【株式会社ベスト・スマイル】資格を活かして、笑顔あふれる未来へ。あなたにぴったりのケアマネージャーの仕事を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【茨城県結城市】ケアマネ資格を活かして、働きやすい環境で安定して働こう！

充実の待遇と働きやすさで、笑顔あふれる職場

株式会社ベスト・スマイルが運営する特別養護老人ホーム「ヒューマン・ハウス」で、ケアマネージャーとして活躍しませんか？月給23万5800円～28万6620円、賞与はなんと年3.6ヶ月分！（前年度実績）さらに、月9日休み（2月は8日）でプライベートも充実できます！マイカー通勤OK、無料駐車場完備と通勤もラクラクです。

やりがいのある仕事と充実の福利厚生

利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を大切にし、ケアプラン作成やご家族への相談援助など、やりがいのある仕事です。未経験の方も丁寧にサポートしますのでご安心ください。退職金制度や各種手当も充実しており、長く安心して働ける環境です。結城市、筑西市、小山市のエリアを担当します（軽自動車での移動）。

こんな方におすすめです！

介護支援専門員資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方
人と接することが好きで、地域社会に貢献したい方
安定して長く働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

毎日忙しく、プライベートも充実させたい。でも、やりがいのある仕事に就きたい…。そんな風に思っているケアマネージャーの皆さん、こんにちは。この求人情報が、あなたの人生を大きく変える一歩になるかもしれません。充実した待遇と働きやすい環境、そして何より、利用者様とご家族の笑顔に囲まれたやりがいのある仕事が、あなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ベスト・スマイルの特別養護老人ホームヒューマン・ハウスは、ケアマネージャーとして長く安心して働ける、魅力的な職場です。

◆充実の待遇と働きやすい環境

まず特筆すべきは、待遇の良さです。賞与3.6ヶ月分（前年度実績）は、介護業界の中でもトップクラスの待遇と言えるでしょう。月9日休み（2月は8日）という休日数も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、マイカー通勤OKで無料駐車場完備と、通勤の負担も軽減されます。残業も月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これらの条件は、多くの転職希望者が求める「働きやすさ」をしっかりと満たしていると言えるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップ

ヒューマン・ハウスは、150床の入所施設と17床の短期入所施設を併設し、デイサービスや居宅介護支援事業所なども展開する、地域に密着した大規模施設です。そのため、ケアマネージャーとして幅広い経験を積むことができ、スキルアップの機会も豊富です。昇給制度や充実した各種手当も用意されており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。また、具体的なキャリアパスについては、施設内でキャリア相談を受けられる体制が整っているか、人事担当者への確認が必要ですが、大規模施設であることから、将来的に管理職への道も開かれている可能性が高いと推測できます。

◆他社との比較優位性

他社のケアマネージャー求人と比較すると、ヒューマン・ハウスは待遇面、休日数、そして勤務環境のバランスが非常に優れていると言えます。多くの施設では、残業が多く、休日取得が難しいケースも見られますが、ヒューマン・ハウスは、これらの点で明確な優位性を持っています。これは、長く安心して働きたいと考えているケアマネージャーにとって、非常に大きなメリットとなるでしょう。

◇転職成功事例

具体的な転職成功事例は、企業からの情報提供が不足しているため、ここではお伝えできませんが、一般的に、経験豊富なケアマネージャーは、より高い給与や責任あるポジションに就くケースが多く見られます。ヒューマン・ハウスのような大規模施設では、経験を積むことで、様々なキャリアパスを選択できる可能性が高まります。また、未経験者であっても、丁寧な研修制度や先輩からのサポートがあれば、安心してスキルアップを図ることが可能です。

キャリア形成のチャンス

ヒューマン・ハウスでケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験を積むことで、ケアプラン作成スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、様々なスキルが向上します。また、大規模施設であることから、様々なケースを経験し、専門性を高めることができます。さらに、昇給制度や各種手当、そして管理職へのキャリアパスも目指せる環境は、あなたのモチベーションを維持し、成長を促進するでしょう。資格を活かし、やりがいのある仕事に就きたい、そして将来を見据えてキャリアアップを目指したいと考えているケアマネージャーの方にとって、ヒューマン・ハウスは最適な職場と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の待遇と働きやすさで、キャリアの不安を解消

ケアマネージャーとして長く安定して働きたい、でも待遇や働きやすさが心配…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ベスト・スマイルの特別養護老人ホームヒューマン・ハウスでは、そうした不安を解消する魅力的な環境が整っています。賞与は3.6ヶ月分（前年度実績）、月9日休み（2月は8日）で年間休日107日と、プライベートも充実させながら仕事に励むことができます。さらに、マイカー通勤OK、無料駐車場完備と通勤もラクラク。退職金制度や各種手当も充実しており、腰を据えて長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、安心して長く勤められる大きなメリットです。

◇理想のワークライフバランスを実現

ケアマネージャーの仕事は、やりがいのある反面、責任も大きく、ワークライフバランスの確保が難しいと感じる方もいるかもしれません。しかし、ヒューマン・ハウスでは、月9日休み、年間休日107日という休日体制に加え、育児・看護休業の実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。残業も月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、この環境は大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この求人はワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な選択肢であると断言できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験の方にとって、ケアマネージャーの仕事はハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、ヒューマン・ハウスでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども検討できるでしょう。また、チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っています。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心して挑戦できる環境であると判断できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
利用者様やご家族と良好な関係を築くことができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
地域社会への貢献意欲の高い方
チームワークを大切にし、協調性のある方

これらの項目に多く当てはまる方は、ヒューマン・ハウスで活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの観点から、これらの資質はケアマネージャーとして成功するために非常に重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。 1. 具体的な経験やスキルを交えて、なぜこの仕事に就きたいのかを明確に述べる。 2. ヒューマン・ハウスを選んだ理由を具体的に説明する（待遇、働きやすさ、理念など）。 3. あなたの個性や強みをアピールする。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かして地域貢献したい

私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキルや能力]を培ってきました。この経験を活かし、地域社会に貢献したいという強い思いから、貴施設のケアマネージャー職に応募いたしました。貴施設の「利用者様一人ひとりの『その人らしさ』を大切にする」という理念に深く共感し、私のスキルと経験が貴施設の理念実現に貢献できると確信しております。特に、[具体的なスキルや経験]は、貴施設の[具体的な業務内容]において大きな力になると考えています。チームワークを大切にする貴施設の温かい雰囲気の中で、利用者様とそのご家族の笑顔のために尽力したいと考えております。

例文2：働きやすさを重視して

以前は[前の職場の状況]で、仕事とプライベートの両立に苦労していました。貴施設の充実した福利厚生、特に月9日休みと年間休日107日という休暇体制は、私にとって大きな魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に携わりたいと考えており、貴施設でならそれが実現できると確信しています。また、無料駐車場完備も通勤の負担を軽減してくれる点で大変魅力的です。経験を活かし、利用者様にとってより良いケアを提供できるよう努力いたします。

例文3：理念に共感して

貴施設の「地域に根差し、安定して働ける施設」という理念に深く共感し、応募いたしました。私は[あなたの価値観や人生観]を大切にしており、貴施設の温かい雰囲気の中で、利用者様と真摯に向き合い、信頼関係を築きながらケアを提供したいと考えています。[具体的な経験やスキル]を活かし、利用者様とご家族の生活の質を高めるため、チームの一員として貢献したいと考えています。貴施設で、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、協調性などが評価されます。また、ヒューマン・ハウスの理念への理解度や、ケアマネージャーとしての意欲も重要です。事前に、ヒューマン・ハウスのホームページをよく読み、施設の理念や取り組みについて理解を深めておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜケアマネージャーの仕事を選びましたか？
A. [あなたの経験や志望理由を具体的に説明する。例：以前、高齢者のボランティア活動に参加した経験があり、高齢者の生活を支えることにやりがいを感じました。ケアマネージャーとして、専門的な知識とスキルを活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。]

Q. あなたの強みは何ですか？
A. [あなたの強みを具体的に説明する。例：私はコミュニケーション能力が高く、誰とでも円滑な人間関係を築くことができます。また、粘り強く仕事に取り組むことができるため、困難な問題にも諦めずに解決策を探し出すことができます。]

Q. 私たちの施設で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？
A. [ヒューマン・ハウスの具体的な魅力を説明する。例：貴施設の「利用者様一人ひとりの『その人らしさ』を大切にする」という理念に深く共感しました。また、充実した福利厚生や働きやすい環境も魅力的です。]

まとめ

株式会社ベスト・スマイルの特別養護老人ホームヒューマン・ハウスは、充実した待遇、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求めるケアマネージャーにとって最適な職場です。未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。何かご不明な点があれば、お気軽に「茨城介護・医療・保育求人センター」にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ベスト・スマイル
特資格を活かせる◎特養でのケアマネ業務！働きやすさ抜群◎マイカー通勤OK・駐車場無料！アピールポイント: 【待遇】賞与3.6ヶ月分支給！前年度実績あり【休日】月9日休み（2月は8日）でしっかりリフレッシュ【通勤】マイカー通勤OK！無料駐車場完備【福利厚生】退職金制度や各種手当も充実【環境】地域に根差し、安定して働ける施設仕事内容: 「資格を活かして、利用者様とそのご家族の笑顔を支えませんか？」特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー業務をお任せします。 ▼以下の業務をお任せします利用者様のケアプラン作成・管理入所相談や手続きの対応ご家族への相談援助・サポート関係機関や施設職員との連絡・調整利用者様宅への訪問業務（軽自動車で移動／結城市・筑西市・小山市エリア）利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を大切にし、安心した生活を支えるお仕事です！未経験でも丁寧にサポートしますのでご安心ください。事業所説明社会福祉法人達生堂が運営する「特別養護老人ホームヒューマン・ハウス」は、150床の入所施設と17床の短期入所施設を併設。地域に密着した高齢者介護を提供し、デイサービスや居宅介護支援事業所など、幅広いサービスを展開しています。
求める人材: 【必須資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）、普通自動車運転免許人と関わるのが好きな方地域社会に貢献したい方資格を活かして長く働きたい方茨城県結城市特別養護老人ホームヒューマン・ハウス月給：23万5800円～ 28万6620円シフト制勤務時間・曜日: 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ※時間外労働：月平均5時間程度休暇・休日: 土日祝休み月9日休み（2月は8日）年間休日数：107日有給休暇（入社半年後に10日付与）育児・看護休業（実績あり）あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 昇給あり（前年度実績：月額3,000円～6,700円）賞与年2回（前年度実績：計3.6ヶ月分）退職金制度あり（勤続1年以上）各種手当（資格手当・処遇改善手当など）マイカー通勤可（無料駐車場あり）定年制あり（60歳）、再雇用制度あり（65歳まで）就業場所社会福祉法人達生堂特別養護老人ホームヒューマン・ハウス茨城県結城市大字結城10767-19 その他: ■あなたのご希望の施設等を私たちがお探しします。「茨城介護・医療・保育求人センター」は茨城県内に特化した就職・転職サポートセンターです。茨城県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート！就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！見学してみたい！施設の詳細を聞きたい！など、まずはお気軽に「茨城介護・医療・保育求人センター」にお問い合わせください。 ■「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日～、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Ｗワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日～ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。 ■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 ■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。 ■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。 ■「介護職員（施設系、通所系、訪問系）、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員（社会福祉士）、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、茨城県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。雇用形態: 正社員給与・報酬: 235,800円 – 286,620円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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