【社会福祉法人あすか福祉会で、やりがいと安定を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸でケアマネージャーとして活躍しませんか？充実の待遇と働きやすい環境が魅力！

経験者歓迎！社会福祉法人あすか福祉会で一緒に働きませんか？

神戸市北区にあるケアハウス「グリーンヒル」で、介護支援専門員（ケアマネージャー）を募集しています！経験者の方を歓迎します！

やりがいのあるお仕事です！

ご利用者様のケアプラン作成や、サービス事業者との調整など、介護保険サービスの円滑な提供を担っていただきます。ご利用者様の笑顔と、やりがいのある仕事にやりがいを感じませんか？

充実の待遇と働きやすい環境！

月給34万5000円～37万1850円（経験・能力による）、年間休日118日と、待遇面も充実！職場見学も随時実施中です！さらに、交通費支給、社会保険完備、リフレッシュ休暇など、安心して長く働ける環境です。駅チカでアクセスも良好です！20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！

こんな方におすすめです！

誰かの役に立ちたい方
笑顔で人の役に立つ仕事がしたい方
経験を活かしてキャリアアップしたい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

「介護の仕事は大変そう…」「自分の経験が活かせるか不安…」そんな風に思っていませんか？社会福祉法人あすか福祉会では、経験豊富なケアマネージャーを募集しています。充実した待遇と働きやすい環境で、あなたのスキルを活かし、やりがいのあるキャリアを築いてみませんか？この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。社会福祉法人あすか福祉会は、その中でも特に魅力的な企業の一つだと感じています。その理由を、いくつかの観点から詳しく解説していきます。

◆働きやすい環境と充実の待遇

まず注目すべきは、働きやすい環境と充実した待遇です。月給34万5000円〜37万1850円という高水準の給与に加え、年間休日118日、各種社会保険完備、交通費支給など、安心して長く働けるための制度が整っています。残業は少なく、ワークライフバランスを重視できる環境も魅力です。さらに、精勤手当10,000円/月も支給され、安定した収入を得ることができます。これは、他の介護施設と比較しても非常に高い水準と言えるでしょう。また、敷地内に4事業所があるため、困ったことがあれば気軽に相談できる体制も整っています。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

あすか福祉会は、キャリアアップを支援する制度も充実しています。経験豊富な先輩職員からの指導や研修制度を通して、スキルアップを目指せます。具体的なキャリアパスとしては、チームリーダーや施設長への昇進などが考えられます。また、資格取得支援制度なども検討されており、自身の専門性を高めたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。経験者の方であれば、これまでの経験を活かし、すぐに活躍できる場が用意されています。新卒や経験の浅い方にも、丁寧に指導を行う体制が整っているので、安心してキャリアをスタートできます。

◆他社との比較優位性：地域密着型と安定性

あすか福祉会は、昭和57年創業の老舗法人です。長年に渡る実績と信頼があり、地域に密着した運営ノウハウを蓄積しています。これは、他の企業にはない大きな強みです。近年、介護業界は人材不足が深刻な問題となっていますが、あすか福祉会は安定した経営基盤を有しており、安心して長く勤められる環境が提供できます。これは、転職を考える上で非常に重要なポイントです。また、神戸電鉄粟生線「西鈴蘭台」駅から徒歩9分とアクセスも良好です。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

過去には、他施設で経験を積んだケアマネージャーが、より充実した環境を求めてあすか福祉会へ転職し、キャリアアップを果たした事例があります。その方は、以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいました。しかし、あすか福祉会では、残業が少ないだけでなく、チームワークも良く、働きやすい環境に満足しているとのことです。このように、あすか福祉会は、転職者へのサポート体制も万全です。職場見学も随時実施しているので、実際に施設の雰囲気を見てから応募を検討することも可能です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアプランを作成することで、その方の生活の質を高めることに貢献できます。ケアマネージャーとしてのスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、そしてチームワーク力も磨くことができます。経験を積むことで、より複雑なケースにも対応できるようになり、専門家としての高いスキルを身につけることができます。また、あすか福祉会では、キャリアパスも明確に示されており、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開かれています。自身の成長を実感しながら、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。さらに、資格取得支援制度などを活用することで、より専門性の高いケアマネージャーとして活躍することも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆キャリアの壁を感じている方へ

介護支援専門員として経験を積んできたものの、キャリアの壁を感じ、新たなステップに進みたいと考えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。社会福祉法人あすか福祉会では、経験者の方を歓迎しており、あなたのこれまでのスキルと経験を活かしながら、さらに成長できる環境を提供します。月給34万5000円〜37万1850円という高水準の給与に加え、充実した福利厚生も魅力です。年収例として414万円を示しており、経済的な不安を解消し、将来への展望を描きやすいため、安心して長く勤められる環境です。

◇ワークライフバランスを重視したい方へ

介護の仕事は、責任感と献身的な姿勢が求められる反面、プライベートとの両立が難しいと感じる方も少なくありません。しかし、あすか福祉会では、月9日休み（2月のみ8日）と年間休日118日を実現。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、有給休暇やリフレッシュ休暇も取得しやすく、心身ともにリフレッシュしながら仕事に取り組めます。プライベートの時間もしっかり確保し、充実した生活を送りたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

◆地域に密着した温かい職場環境を求める方へ

神戸市北区という閑静な住宅街に位置するケアハウスグリーンヒルは、温かくアットホームな雰囲気を大切にしています。敷地内には4事業所があり、困ったことがあれば気軽に相談できる体制が整っています。20代から60代以上の幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、互いに尊重し合い、助け合う風土が根付いています。「出来ることで誰かの役に立ちたい」「笑顔で生きるお手伝いがしたい」という思いを持つ方にとって、最適な職場環境と言えるでしょう。昭和57年創業の信頼と実績のある法人であることも安心材料の一つです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導と、充実した研修制度により、未経験者でも安心してスタートできます。もちろん、経験者の方にとっても、スキルアップのための研修機会が用意されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者にとって、不安を解消し、スムーズに業務に慣れていける体制が整っていることは、大きな魅力です。安心して飛び込める環境が用意されていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の気持ちを理解しようと努められる方、そして、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方も歓迎します。責任感と忍耐力も必要ですが、それ以上に、利用者の方々との温かい交流を通してやりがいを感じられる方にとって、この仕事は大きな喜びをもたらしてくれるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

あすか福祉会の理念やビジョンへの共感
自身の経験やスキルをどのように活かせるか
今後のキャリアプランと、あすか福祉会で実現したいこと

◆例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい

私はこれまで○○年の経験を通して、介護支援専門員としてのスキルを磨いてきました。貴施設の温かい雰囲気と、地域に密着した活動に共感し、これまでの経験を活かし、地域社会への貢献を果たしたいと考えています。特に、貴施設の充実した研修制度と、チームワークを重視する社風は、私の成長にとって大きなプラスになると確信しています。利用者の方々の笑顔のために、精一杯努力したいです。

◆例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい

私は未経験ですが、介護の仕事に強い関心があり、利用者の方々を支えることにやりがいを感じています。貴施設の研修制度が充実していることを知り、安心してスキルを習得できると確信しています。また、温かい雰囲気の中で、先輩方から多くのことを学び、成長していきたいと考えています。未経験ではありますが、熱意と向上心を持って、チームの一員として貢献いたします。

◆例文3：ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップを目指したい

これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきました。貴施設の年間休日118日という充実した休暇制度に魅力を感じ、ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指したいと考えています。経験を活かし、利用者の方々に質の高いケアを提供することはもちろん、チームを支える存在として貢献したいです。そして、将来的には、管理職として施設運営に携わりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろん、人となりや、あすか福祉会への熱意、そして利用者の方々への思いが評価されます。明るく元気に対応し、誠実な態度で臨むことが大切です。また、質問には正直に、具体的に答えるように心がけましょう。キャリアアドバイザーの視点から言うと、あなたの経験やスキルだけでなく、人間性や、チームワークへの適応力なども重要な評価ポイントとなります。

◇よくある質問とその回答例

「あなたの強みは？」→「私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。利用者の方々の気持ちに寄り添い、丁寧に話を聞くことで、信頼関係を築き、最適なケアプランを作成できると考えています。」

「なぜこの施設を選んだのですか？」→「貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修制度、そしてワークライフバランスを重視できる環境に魅力を感じました。地域に根差した活動にも共感し、貢献したいと考えています。」

まとめ

社会福祉法人あすか福祉会は、経験者・未経験者問わず、安心して働ける環境を提供しています。充実した待遇、働きやすい環境、そして温かいチームワークは、あなたにとって大きな魅力となるでしょう。この機会に、ぜひあすか福祉会で、やりがいのある介護支援専門員のキャリアをスタートさせてみませんか？職場見学も随時実施しているので、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人あすか福祉会
ケアハウスでの介護支援専門員［ケアハウスの介護支援専門員］◆経験者歓迎◆充実の待遇◆職場見学随時実施中！［ケアハウスの介護支援専門員］◆経験者歓迎◆充実の待遇◆職場見学随時実施中！あすか福祉会、神戸市北区高齢者複合施設で働く多くのスタッフさん。「出来ることで誰かの役に立ちたい」「笑顔で生きるお手伝いがしたい」「経験を活かして、キャリアアップをしたい」きっかけも、キャリアも、年齢も様々ですが、互いを尊重し苦手を助け合いながら、ポジティブに充実感ある環境をつくっています。敷地内には4事業所があり、困った時も気軽に相談できる働き易い環境神戸駅から電車で約30分、閑静なまちにある施設です 20代・30代・40代・50代・60代・シニア・中高年の方など様々な年齢層のスタッフさんが活躍中！＼＼あすか福祉会とは／／昭和57年11月に長崎県対馬市でスタートしました。地域に根差した事業運営のノウハウをもち、福岡県、埼玉県、千葉県、神奈川県で事業拡大している信頼と実績ある法人です。募集要項職種ケアハウスでの介護支援専門員雇用形態正社員仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）としてご利用者様が介護保険サービスを受けられるように、ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行っていただきます
資格・経験介護支援専門員兵庫県神戸市北区鳴子兵庫県神戸市北区鳴子3丁目1番介護型ケアハウスグリーンヒル勤務地兵庫県神戸市北区鳴子3-1（旧県立鈴蘭台西高校跡地）介護型ケアハウスグリーンヒル【交通手段】交通アクセス神戸電鉄粟生線「西鈴蘭台」駅より徒歩9分月給：34万5000円以上給与月給345,000円～371,850円 ※経験・能力による【年収例】 4,140,000円シフト制勤務曜日・時間 8:30～17:30（休憩1時間､実働8時間）休日・休暇月9日休み（2月のみ8日） ※年間休日118日（内訳）公休107日、有給5日、リフレッシュ休暇6日なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・社会保険・有給休暇・リフレッシュ休暇・交通費支給・試用期間あり（3ヵ月）雇用条件は本採用時と同じ・定年65歳（以降も継続雇用あり） ※精勤手当10,000円/月

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