【埼玉県草加市】居宅介護支援センターこまどりで、あなたも「温かい介護」を実践しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

草加市で働きやすい！ケアマネージャー募集！年間休日119日＆託児所あり！

充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ミラクスがご紹介する、埼玉県草加市にある「居宅介護支援センターこまどり」のケアマネージャー求人です。日祝休み、年間休日119日とプライベートも大切にできます！残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

魅力的なポイントが満載！

高待遇：月給27万8900円～31万円！住宅手当、家族手当など充実の手当あり。
働きやすい環境：日勤のみ、日祝休み、年間休日119日！残業少なめ！
サポート体制抜群：託児所完備！研修制度充実でスキルアップも可能です。更新研修費用は全額法人負担！
安定性：黒字経営の安定した施設です。

経験者歓迎！ブランクOK！

経験のある方はもちろん、ブランクのある方も歓迎します！研修制度が充実しているので、安心してスタートできます。子育て中の方も安心して働ける環境です。ご応募お待ちしております！

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーが丁寧にサポートいたします。

「経験は活かしたいけど、今の職場は何か違う…」「もっと働きやすい環境で、やりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも充実させたい…」

多くのケアマネージャーが抱える悩みや不安。もしかしたら、あなたもそう感じているかもしれません。株式会社ミラクスがご紹介する、埼玉県草加市の「居宅介護支援センターこまどり」なら、そんな悩みを解消できるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、居宅介護支援センターこまどりの魅力を徹底解説します。

◆充実の福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスを実現

この求人の最大の魅力は、なんといっても働きやすさです。日祝休み、年間休日119日、残業が少ないという、介護業界では稀な好条件が揃っています。さらに、託児所完備なので、小さなお子さんを持つ方でも安心して働くことができます。これは、多くの介護施設では実現が難しい環境です。他社と比較しても、このワークライフバランスの良さは大きな優位性と言えるでしょう。実際、以前は多忙でプライベートが犠牲になっていたという転職者も、この施設ではプライベートと仕事の両立を実現し、笑顔で働いています。

◇スキルアップを支援する充実の研修制度：成長を実感できる環境

更新研修費用は全額法人負担。さらに、経験者の方には主任介護支援専門員研修も法人負担で受講できます。スキルアップを積極的に支援する姿勢は、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力です。単なる研修ではなく、現場で役立つ実践的な内容であることもポイントです。他施設では自己負担となるケースが多い研修費用を全額負担することで、社員の成長を真剣に後押しする姿勢が見て取れます。これは、自身のキャリア形成に真剣に取り組みたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◆安定した経営基盤と将来性：安心して長く働ける環境

「居宅介護支援センターこまどり」は、医療法人眞幸会という安定した基盤を持つ施設です。黒字経営で、将来性も高く、安心して長く働くことができます。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。特に介護業界では、経営状況の不安定な施設も多い中、こまどりはその点で大きな安心感を与えてくれます。長く安心して働ける環境は、キャリア形成においても不可欠な要素です。眞幸会は、通所リハビリテーション施設やクリニックとのネットワークも有しており、将来的に他部署への異動やキャリアチェンジの可能性も秘めていると言えるでしょう。

◇魅力的な給与体系と手当：頑張りを正当に評価

月給27万8900円～31万円という高めの給与設定も魅力です。基本給に加え、調整手当、住宅手当、家族手当など、充実した手当が用意されています。さらに、交通費の上限も高く設定されているため、通勤の負担も軽減できます。これは、経験や能力を正当に評価する姿勢の表れであり、モチベーションを維持する上で重要な要素です。他施設と比較しても、この給与水準は高い方であり、経済的な安定を求める方にもおすすめです。

キャリア形成のチャンス

居宅介護支援センターこまどりでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。経験豊富な先輩ケアマネージャーによる指導体制はもちろん、充実した研修制度を通じて、専門性を高めることができます。主任介護支援専門員へのキャリアアップを目指す方にとっても、最適な環境です。また、施設内でのキャリアパスだけでなく、医療法人眞幸会が展開する他の施設への異動や、管理職への道も開かれています。個々の能力や希望に応じて、柔軟なキャリアプランを検討できる体制が整っています。さらに、眞幸会グループ内での横断的な研修や交流を通して、専門性の更なる向上や人脈を広げる機会も得られるでしょう。経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指し、やりがいのあるキャリアを築きたい方にとって、この施設は大きな可能性を秘めていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてやりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが紹介する草加市の「居宅介護支援センターこまどり」では、年間休日119日、日祝休み、残業が少ないなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 4週8休制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くのケアマネージャーが抱える「時間がない」という悩みを解消する、非常に魅力的なポイントです。家庭や趣味の時間もしっかり確保し、充実した毎日を送りたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と安定した環境

安心して長く働ける環境も重要です。「こまどり」は、黒字経営の安定した施設であり、充実した福利厚生も魅力です。託児所完備は、子育て中のケアマネージャーにとって大きなメリット。また、住宅手当、家族手当などの手厚いサポート体制も整っており、経済的な不安も軽減できます。さらに、全額法人負担の研修制度や、経験者向け主任介護支援専門員研修の受講支援など、スキルアップを後押しする制度も充実しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、長く安心して働き続けられる土台を築く上で非常に重要であり、転職を成功させる上で大きな安心材料となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修制度と丁寧なサポート体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、安心して業務に取り組める環境です。入社後の不安を解消する研修は、座学だけでなく、OJTを通して実践的なスキルを習得できます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の充実度は転職成功の鍵となります。「こまどり」の研修制度は、安心してキャリアをスタートできるよう、しっかりと設計されていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を思いやり、真摯に向き合うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方も歓迎します。また、責任感があり、自ら学び続ける意欲のある方であれば、未経験でも十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、利用者の方々との良好な関係構築を重視する姿勢と、チームで協力しながら仕事を進めていける協調性、そして、常に学び続ける向上心が、この仕事で成功するために不可欠な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、「なぜこの会社で働きたいのか」「どのような貢献をしたいのか」を具体的に記述することが大切です。「こまどり」の理念や、あなたの経験やスキルをどのように活かせるのかを明確に示しましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように記述することが重要です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい方
私はこれまで○○年の経験を通して、ケアマネージャーとしてのスキルを磨いてきました。貴施設の「地域密着型」という理念に共感し、培ってきた経験と知識を活かし、草加市の高齢者の皆様の生活を支えるお手伝いがしたいと考えています。特に、貴施設の充実した研修制度は、スキルアップに繋がる魅力的な要素だと感じています。チームワークを大切に、利用者の方々にとってより良いケアプランを作成し、地域社会に貢献したいと考えております。

例文2：ブランク復帰を考えている方
子育てが一段落し、以前のケアマネージャーとしての経験を活かして社会復帰したいと考えています。貴施設の託児所完備は、私にとって大きな魅力です。ブランク期間がありますが、貴施設の充実した研修制度でスキルアップに励み、すぐに戦力になれるよう努力いたします。温かい雰囲気の中で、利用者の方々の生活を支えるお手伝いができれば幸いです。

例文3：未経験だが意欲のある方
私は介護の仕事に強い関心があり、貴施設の求人情報を見て応募いたしました。未経験ではありますが、利用者の方々を思いやり、真摯に向き合うことを大切にしたいと考えています。貴施設の充実した研修制度と、温かいサポート体制に魅力を感じ、ここでしっかりとスキルを学び、一人前のケアマネージャーとして成長したいと考えています。チームの一員として、利用者の方々にとって安心できる存在になれるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そして「こまどり」で働く意欲が評価されます。経験やスキルはもちろん大切ですが、それ以上に、利用者の方々への愛情や、チームワークを大切にする姿勢が重要視されます。また、自己分析に基づいたキャリアプランを明確に示すことも効果的です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 私たちの施設で働く上で、あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者の方々の話を丁寧に聞き、その方の気持ちに寄り添ったケアプランを作成することに自信があります。また、チームワークを大切に、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q. 介護の仕事で苦労した経験について教えてください。
A. 以前、利用者の方との意思疎通に苦労した経験があります。しかし、その経験を通して、より丁寧なコミュニケーションの重要性を学びました。現在は、言葉だけでなく表情や行動にも気を配り、利用者の方々の気持ちに寄り添うことを心がけています。

まとめ

「居宅介護支援センターこまどり」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてスキルアップを支援する体制が整った、魅力的な職場です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、プライベートと仕事を両立させたい方、安定した環境で長く働きたい方、スキルアップを目指したい方にとって最適な選択肢だと確信しています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの新たなキャリアのスタートを、私たちがサポートいたします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所でのケアマネージャー/228270 〈託児所あります！日勤のみ＆日祝休み！ケアマネージャーの求人★〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント: 草加市【居宅介護支援センターこまどり】で介護の未来を作るケアマネージャー募集！〈施設紹介〉草加市の居宅介護支援センターこまどりは、地域密着型のケアプラン作成を核に、高齢者の生活を全面的にサポートしています。利用者様への温かい手厚いケアで、地域社会から厚い信頼を寄せられる施設として成長しています。〈法人紹介〉当センターを包括する眞幸会は、翔寿苑をはじめ、通所リハビリテーション施設やクリニックのネットワークを展開。統合的なケアサービスを提供することで知られています。〈施設アピール〉地域の方々に寄り添いながら、あなたの経験と情熱を活かせる場所。黒字経営の安定している施設で、新しいキャリアを築きませんか？〈勤務状況・条件〉能力に応じた給与体系を実施しています。福利厚生が充実しており、年間休日119日でワークライフバランスを大切にできる環境です。〈応募訴求〉ケアに対する情熱をお持ちの皆様、私たちと共にあたたかい介護の提供に尽力しませんか？経験は問いません。研修制度充実、子育て中の方も安心のサポート体制を整えています。まずはお問い合わせください。【ご応募はこちらから】居宅介護支援センターこまどりで、ケアマネージャーとして輝くチャンス。日祝定休、年間休日119日、残業少なめでプライベートも充実。全額法人負担の研修制度でスキルアップもバッチリ。今、新しい一歩を踏み出す時です。ご応募、心よりお待ちしております！仕事内容: 居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ◎業務内容◎ ケアプラン作成をはじめとしたケアマネジメント業務全般 ※更新研修費用は全額法人負担です。また、経験がある方は相談の上、主任介護支援専門員研修も法人負担で受講できます。 ◎応募要件◎ 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須業務経験必須【採用コンサルタントからのコメント】日祝お休み、固定時間勤務、年間休日119日でプライベートと両立しながらお仕事できます！託児所が完備されているので小さいお子さんがいる方にもオススメ★ 安心してお仕事に専念できる環境が整っています！希少な好待遇の求人ですので応募はお早めに！！
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）埼玉県草加市青柳8-52-37 医療法人眞幸会居宅介護支援センターこまどり勤務地: 埼玉県草加市青柳8-52-37 【交通手段】アクセス: JR武蔵野線越谷レイクタウン駅車7分月給：27万8900円～ 31万円給与: 給与：基本給：248,900円～280,000円＜手当＞調整手当：30,000円/月住宅手当：18,000円～23,000円家族手当：5,000円（1名につき）時間外勤務手当(8時間以降の実働分を支給) 交通費：上限有り（上限：50,000円/月）固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 08：30～17：30 休暇・休日: 【休日】 4週8休; 日; 祝【休暇】有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇; 特別休暇; その他【年間休日】 119日あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり・退職金あり・再雇用制度あり・住宅補助あり・託児所あり・無料駐車場あり退職金：勤続5年以上再雇用：65歳まで受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：医療法人眞幸会居宅介護支援センターこまどり #PRM求人雇用形態: 正社員給与・報酬: 278,900円 – 310,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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