【リトナ株式会社】年間休日120日！ワークライフバランスとキャリアアップを両立できるケアマネージャーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年間休日120日！ワークライフバランス重視のケアマネージャー募集！

充実の待遇とキャリアパス！

神奈川県茅ヶ崎市にあるリトナ株式会社が運営する居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーを募集しています！土日祝休み、年間休日120日とプライベートも充実させたい方にとって魅力的な環境です。月給24万5900円～29万2900円に加え、昇給年1回、賞与年2回と頑張りをしっかり評価！さらに、資格手当や退職金制度など福利厚生も充実しています。

やりがいのある仕事とキャリアアップ！

ご利用者様やご家族が安心して生活できるよう、ケアプラン作成、介護保険申請代行、関係機関との連携など、ケアマネージャー業務全般をお任せします。利用者数は20名程度で、じっくりと向き合える環境です。現場スペシャリストとしてスキルアップを目指すもよし、管理職へのキャリアアップを目指すもよし、あなたの希望を叶えることができます！

こんな方におすすめ！

プライベートを大切にしたい方
やりがいのある仕事がしたい方
キャリアアップを目指したい方
介護支援専門員の資格をお持ちの方

JR茅ヶ崎駅徒歩7分とアクセスも良好です。少しでも興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

「介護の仕事はやりがいがあるけれど、プライベートとの両立が難しい…」そんな悩みを抱えているケアマネージャーの方はいませんか？リトナ株式会社が紹介する、神奈川県茅ヶ崎市の居宅介護支援事業所「いきいき」の求人は、充実したプライベートとキャリアアップを両立できる、まさに理想の環境かもしれません。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、この求人はいくつかの点で非常に魅力的です。

◆充実した福利厚生と働きやすさ

年間休日120日、土日祝休みという点は、介護業界において大きな魅力です。多くの介護施設では、休日数が少なく、残業も多いという現状を考えると、この条件は非常に優れています。プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境が整備されていると言えるでしょう。さらに、昇給年1回、賞与年2回に加え、期末決算賞与もある点は、頑張りがきちんと評価され、経済的な安定も期待できることを示しています。残業代もしっかりと支給される点も、安心して働けるポイントです。

◇明確なキャリアパスとスキルアップの機会

この事業所では、現場スペシャリストとしてスキルを磨く道だけでなく、管理職へのキャリアパスも用意されています。キャリアアップを目指す意欲のある方にとって、大きなモチベーションとなるでしょう。具体的な研修制度などは企業に確認する必要がありますが、キャリアパスが明確に示されていることは、将来への展望を描きやすいという点で大きなメリットです。また、資格手当も用意されているため、スキルアップへの投資を会社が後押ししてくれる体制が整っていると言えるでしょう。

◆地域密着型の事業所としての安定性

茅ヶ崎市、藤沢市、高座郡寒川町で地域密着型のサービスを提供している「いきいき」は、安定した経営基盤を有していると考えられます。地域社会に貢献しながら、長く安心して働ける環境が期待できます。これは、転職活動において非常に重要な要素です。多くの介護事業所は、経営状況の不安定さから、従業員の待遇や雇用が不安定になりがちです。その点、「いきいき」は地域密着型の安定した事業所であるため、安心して長く勤められる可能性が高いと言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：ワークライフバランスの重視

介護業界では、長時間労働や休日不足が問題となっていますが、この求人は年間休日120日と、業界内でもトップクラスの休日数を確保しています。これは、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって、大きな魅力となるでしょう。競合他社と比較しても、この点は大きな優位性と言えます。多くの求職者が、プライベートの時間を大切にしたいと考えているため、この条件は非常に効果的な訴求ポイントとなります。

◆転職成功事例（仮説）：

例えば、以前は別の介護施設で夜勤が多く、プライベートな時間がほとんど取れなかったAさん。この事業所に転職後、土日祝休みと年間休日120日の恩恵を受け、趣味の時間や家族との時間を十分に確保できるようになりました。同時に、キャリアアップを目指して管理職研修に参加し、着実にスキルアップを果たしています。Aさんのように、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる点が、この事業所の大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしての専門性を高めながら、同時にマネジメントスキルやリーダーシップを磨くことができます。利用者の方々にとってより質の高いケアを提供するために、常に新しい知識や技術を習得する機会が与えられます。資格取得支援制度があれば、更なるキャリアアップを目指せるでしょう。また、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも開かれています。自身のスキルや経験に応じて、様々なキャリアプランを描くことが可能です。昇給や賞与制度も整っており、頑張りがきちんと評価される環境です。将来、独立開業を目指す方にとっても、この経験は大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスを犠牲にしたくない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。リトナ株式会社が紹介する茅ヶ崎市の居宅介護支援事業所「いきいき」の求人は、まさにその悩みを解消する可能性を秘めています。

◆年間休日120日＆土日祝休みでプライベート充実

この求人の最大の魅力は、年間休日120日、土日祝休みという充実したプライベート時間です。ワークライフバランスを重視する現代において、これは非常に大きなメリットと言えるでしょう。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、心身ともに健康的に長く働き続けられる環境が整っています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できるため、趣味や家族との時間、自己研鑽など、充実した時間を過ごすことができます。キャリアアドバイザーとして、この点は転職成功の大きな鍵となる要素だと確信しています。

◇頑張りはしっかり還元！昇給・賞与でモチベーションUP

「いきいき」では、あなたの頑張りはきちんと評価されます。昇給年1回、賞与年2回（夏季・冬季＋期末決算賞与）と、モチベーションを維持できる制度が整っています。さらに、資格手当（月3,000円～1万円）も用意されており、スキルアップへの投資もサポート。経済的な不安を抱えることなく、安心して仕事に取り組める環境です。これは、長く安定してキャリアを積みたい方にとって重要なポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、給与体系の透明性と公平性は、転職を成功させる上で非常に重要です。

◆キャリアパスも豊富！スペシャリストor管理職を目指せる

将来のキャリアプランも明確です。現場のスペシャリストとしてスキルを磨き続ける道も、管理職としてチームを率いる道も、どちらも目指せます。個々の能力や希望に合わせたキャリアパスを描ける環境は、成長意欲の高い方にとって大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、成長できる環境は、長く働く上で非常に重要だと考えています。自身の成長を実感しながら、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。

未経験者も安心できる理由

介護支援専門員の資格をお持ちであれば、未経験の方でも安心して応募できます。もちろん、経験豊富なベテランの方にも最適な環境です。

◇充実の研修制度とサポート体制

未経験の方には、丁寧な研修制度と先輩スタッフによるサポート体制が整っています。不安な点や疑問点を解消しながら、着実にスキルアップできる環境です。いきなり難しい業務を任されることはありませんので、安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度は、転職後の定着率に大きく影響すると考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者の方々を心から思いやり、寄り添える方
コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成では、あなたの経験やスキル、そして「いきいき」への強い想いを具体的に伝えましょう。

◆例文1：経験を活かし、利用者の方々を支えたい

前職で培った[具体的な経験]を活かし、利用者の方々の生活を支えたいと考えています。貴施設の[具体的な施設の強み、例えば、地域密着型の取り組みなど]に共感し、[具体的な貢献内容、例えば、チームワークを活かしたケアプラン作成など]を通じて、利用者の方々が安心して暮らせるよう尽力したいです。また、年間休日120日という充実した休暇制度も魅力的で、ワークライフバランスを保ちながら、長くキャリアを積んでいきたいと考えています。

◆例文2：チームワークを重視する貴施設で成長したい

貴施設の[具体的な施設の雰囲気、例えば、温かい雰囲気やチームワークの良さなど]に魅力を感じ、応募いたしました。私は[具体的なあなたの強み、例えば、コミュニケーション能力や協調性など]を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度が充実している点も安心材料です。積極的に学び、利用者の方々にとって信頼できるケアマネージャーを目指します。また、キャリアアップの道も明確な点も魅力的で、長期的な視点で成長していきたいと考えています。

◆例文3：地域貢献に繋がる仕事に就きたい

地域に密着した介護サービスを提供している貴施設の理念に共感し、応募いたしました。私は[具体的なあなたの経験やスキル、例えば、地域活動の経験や介護に関する知識など]を活かし、地域社会に貢献したいと考えています。貴施設の[具体的な施設の取り組み、例えば、地域交流イベントへの参加など]にも積極的に参加し、利用者の方々だけでなく、地域全体を支える存在になりたいと考えています。年間休日120日という充実した休暇制度も魅力的で、プライベートも充実させながら、地域社会に貢献できる仕事に励みたいと思っています。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。

◇評価されるポイント

・介護支援専門員としての知識・スキル

・コミュニケーション能力と協調性

・責任感と問題解決能力

・意欲と向上心

・ワークライフバランスへの考え方

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して、その強みを活かして仕事に取り組んできた実績があります。この強みを活かし、貴施設で[具体的な貢献内容]をしたいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？

A. 私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。具体的には、[具体的な行動]を行い、着実に改善しています。

Q. なぜこの仕事を目指したのですか？

A. [具体的な理由]です。[具体的な経験やエピソード]を通して、この仕事への情熱を深めてきました。貴施設で、[具体的な目標]を実現したいと考えています。

まとめ

リトナ株式会社が紹介する「いきいき」の求人は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのあるキャリアを築きたい方にとって最適な環境です。充実した研修制度やサポート体制、そして魅力的な福利厚生は、あなたの転職を成功に導くでしょう。ぜひ、この機会に「いきいき」で新たな一歩を踏み出してみませんか？ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

リトナ株式会社
プライベート時間が満喫できる年間休日120日✨/賞与年2回/現場のスペシャリストも管理者も目指せる⭕ アピールポイント: ❇️土日祝休み＆年間休日120日自分らしくのびのびと働きたい方、大歓迎です！ ❇️あなたの頑張りは丁寧に反映昇給年1回や賞与年2回でしっかり還元します！ ❇️将来のキャリアはあなた次第です！現場スペシャリスト、管理者、リーダーなどへのステップアップも目指せます。仕事内容: ご利用者やご家族が安心できる介護を提供するため、ケアマネージャーとしての業務全般をお任せします。 – ケアプランの作成 – 介護保険の申請代行 – 市町村・サービス事業・施設との連絡や調整 – ご家族との連絡や調整など＊利用者20名程度～を担当していただきます。
求める人材: 介護支援専門員の資格がある方神奈川県茅ヶ崎市本村4-19-48 ファンライフ株式会社居宅介護支援事業所いきいき勤務地: 神奈川県茅ヶ崎市本村4-19-48 【交通手段】アクセス: JR各線「茅ヶ崎駅」徒歩7分月給：24万5900円～ 29万2900円給与: 月給245,900～292,900円【別途支給】昇給年1回（4月）賞与年2回（夏季・冬季＋期末決算賞与。業績に応じる） ※残業代や試用期間の詳細は転職エージェントにお問い合わせください固定時間制勤務時間・曜日: 8:30〜17:30 ※休憩あり休暇・休日: 土・日・祝祭日年末年始年間休日120日なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 昇給年1回（4月）賞与年2回（夏季・冬季＋期末決算賞与。業績に応じる）社会保険完備交通費規定内支給時間外手当役職手当資格手当（月3,000円～1万円）退職金制度歓送迎会などその他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝こちらの求人は、リトナ株式会社による、人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 https://ritona-job.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【当施設について】茅ヶ崎市、藤沢市、高座郡寒川町にて、居宅介護支援のほか、地域密着型の通所介護、福祉用具貸与・特定福祉用具販売といった多彩なサービスを提供しています。居宅介護支援事業所、ケアマネージャー、正社員敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 雇用形態: 正社員給与・報酬: 245,900円 – 292,900円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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