【箕面市駅チカ徒歩3分！】未経験OK！働きやすさ抜群のケアマネージャー求人｜株式会社Link of ALT|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

箕面市で働きやすい！未経験OKのケアマネージャー求人

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！

株式会社Link of ALTが紹介する、大阪府箕面市のケアプランセンターでのケアマネージャー求人です。未経験OKで、土日休み基本、残業も月10時間未満と、プライベートも大切にできます！月給25万～40万円（年収350万～500万円）と高収入も魅力です。

安心のサポート体制とキャリアアップ

資格取得支援制度や各種研修費用負担など、スキルアップを応援する体制が整っています。主任ケアマネージャー経験者は優遇！昇給・賞与ありで、長く安心して働ける環境です。駅チカで通勤も便利！職場はアットホームな雰囲気で、楽しく働ける環境です。

こんな方におすすめ！

未経験だけどケアマネージャーを目指したい方
ワークライフバランスを重視したい方
スキルアップしたい方
チームワークの良い職場で働きたい方

まずは株式会社Link of ALTにご連絡ください。転職支援も丁寧に行いますので、お気軽にご相談ください。

「ケアマネージャーの仕事に興味はあるけど、未経験で大丈夫かな…」「ワークライフバランスも大切にしたいし…」と、転職活動に不安を感じているあなたへ。この求人は、そんなあなたの悩みを解消するかもしれません。株式会社Link of ALTが紹介する、箕面市にあるケアプランセンターでのケアマネージャーの正社員求人です。充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのあるキャリアを築いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療・福祉業界の転職支援に携わってきた私から見て、この求人は多くの魅力を兼ね備えています。特に注目すべきは、働きやすさとキャリアアップの両立を実現できる点です。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず、時間外労働が少ない点が大きな魅力です。月10時間未満と記載されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、ケアマネージャーという責任ある仕事において、非常に重要なポイントです。さらに、週休2日制（シフト制・4週8休）で、基本的には土日休み。年間休日数も110日と、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。交通費全額支給、自転車・バイク通勤可など、通勤面も考慮された制度も魅力的です。育児休業・介護休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。

◇スキルアップを支援する体制

未経験者も歓迎という点も大きな強みです。資格取得支援制度があり、会社負担で研修を受講できるため、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せます。経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けられるため、安心して業務に取り組める環境です。また、主任ケアマネージャーの方は優遇されるため、キャリアアップへの明確な道筋も用意されています。昇給（年1回）、賞与（年2回）もあり、頑張りがきちんと評価されるシステムです。

◆他社との比較優位性：充実のサポート体制

多くのケアマネージャー求人がありますが、この求人の強みは、株式会社Link of ALTによる転職支援体制です。初回面談は、いきなり面接ではなく、希望や不安を丁寧にヒアリングする時間です。その後も、書類選考や面接対策、就業条件の交渉までサポートしてくれるため、転職活動におけるストレスを大幅に軽減できます。これは、一人で転職活動を進めるよりも、はるかにスムーズに進められる大きなメリットと言えるでしょう。また、ハローワーク非公開求人も扱っているため、他では見つけられない求人に出会える可能性も高いです。

◇転職成功事例：安心してキャリアチェンジできる環境

過去には、介護職経験が浅い方や、ブランクのある方が、この求人をきっかけにケアマネージャーとして活躍されています。充実した研修制度と先輩スタッフのサポートにより、安心してキャリアチェンジできたという声が多く寄せられています。中には、資格取得支援制度を活用して、より高度な資格を取得し、キャリアアップを果たした方もいます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして地域社会との連携能力など、多様なスキルを磨くことができます。未経験の方であれば、基礎的な知識やスキルを習得し、徐々に専門性を高めていくことができます。経験者であれば、これまでの経験を活かしながら、より高度なケアプラン作成や、チームリーダーとしての役割を担うなど、キャリアアップを目指せます。資格取得支援制度を活用することで、介護福祉士や、より専門性の高い資格取得も目指せるため、自身のキャリアプランに合わせて成長できる環境です。また、主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして働く上で、仕事とプライベートの両立は大きな課題です。株式会社ＬｉｎｋｏｆＡＬＴが紹介するこの求人は、週休2日制（4週8休）で、基本的には土日休みという魅力的な働き方を提供しています。残業も月10時間未満と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くのケアマネージャーが抱える「時間がない」「疲れてしまう」といった悩みを解消する大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、この労働時間と休日のバランスは、長く健康的に働き続けたい方にとって非常に魅力的だと感じています。

◆充実の給与と福利厚生で安心の生活を

月給25万円～40万円、想定年収350万円～500万円という高水準の給与体系も大きな魅力です。さらに、賞与年2回（昨年度実績2.2ヶ月分）、昇給ありと、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、育児休業・介護休業取得実績ありなど、福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境が提供されています。経済的な不安を抱えることなく、仕事に集中できる環境は、キャリアアップにも繋がります。これは、転職活動における重要な要素であり、安定した生活基盤を求める方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、ケアマネージャーの仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、この求人は未経験者OKであり、さらに資格取得支援制度も用意されています。研修やサポート体制が充実しているので、安心してスタートできます。具体的にどのような研修があるかは企業に確認する必要がありますが、経験豊富な先輩スタッフからの丁寧な指導や、チームワークの良い職場環境も期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っている点は、大きな強みです。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力が高く、高齢者の方々との関わりを大切にできる方です。相手の話を丁寧に聞き、共感する能力、そして、関係各所との連携を円滑に進める能力が求められます。また、常に学び続ける姿勢も重要です。資格取得支援制度を活用し、スキルアップを目指せる方にとって、最適な環境と言えるでしょう。もちろん、すぐに全てを完璧にこなせる必要はありません。成長意欲と、周りの協力を得ながら仕事に取り組む姿勢があれば、十分に活躍できるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、「なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのか」を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」といった抽象的な表現ではなく、企業理念への共感、具体的な仕事内容への興味、自身の経験やスキルとの関連性などを明確に示しましょう。また、この求人の魅力である「ワークライフバランス」「充実の研修制度」「チームワークの良い職場環境」などを具体的に織り交ぜることで、企業への理解度と熱意を効果的に伝えられます。

◆志望動機例文

例文１：未経験者向け

貴社のケアプランセンターでケアマネージャーとして働くことを希望します。以前から高齢者の福祉に関心を持ち、介護職員としての実務経験を経て、より専門的な知識・スキルを身につけて、高齢者の生活を支えたいと考えるようになりました。貴社の未経験者歓迎の姿勢と充実した研修制度に魅力を感じ、この機会にケアマネージャーとしてのキャリアをスタートさせたいと考えています。チームワークの良い職場環境で、先輩方から多くのことを学び、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

例文２：経験者向け

これまでの介護施設での経験を活かし、貴社でケアマネージャーとして貢献したいと考えています。特に、[具体的な経験、例えば「利用者様の個別ケアプラン作成」や「関係機関との連携」など]においては、一定の成果を上げてきました。貴社の「ワークライフバランスの取れた働き方」と「充実した給与・福利厚生」は、私にとって大きな魅力です。経験を活かしつつ、更なるスキルアップを目指し、貴社の発展に貢献したいと考えています。

例文３：資格取得見込み者向け

現在、介護支援専門員の資格取得に向けて勉強中ですが、貴社の求人情報を見て、将来ケアマネージャーとして働きたいという強い思いを改めて感じました。貴社の充実した研修制度と、チームワークの良い職場環境は、資格取得後のスムーズなキャリアスタートに最適だと考えます。未経験からでも安心して挑戦できる環境で、資格取得後すぐに実践的なスキルを習得し、地域社会に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして、この仕事への熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。事前に、自己PR、仕事への価値観、キャリアプランなどを整理しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は応募者の「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験者の方でも歓迎しています。充実した研修制度と先輩スタッフのサポート体制があるので、安心してスタートできます。私は[具体的な経験、例えば「チームワークを重視する仕事」など]で培った協調性と責任感で、必ず成果を出せる自信があります。

Q. キャリアプランについて教えてください。
A. まずは、ケアマネージャーとして基礎的なスキルを習得し、地域貢献に繋がる仕事に励みたいと考えています。将来的には、[具体的な目標、例えば「主任ケアマネージャーとしてチームをまとめる」や「専門性を高めて、より高度なケアを提供する」など]を目指し、キャリアアップを図りたいです。

まとめ

株式会社ＬｉｎｋｏｆＡＬＴが紹介するこの求人は、ワークライフバランスを重視したい方、未経験からケアマネージャーとしてキャリアをスタートさせたい方、そして安定した環境で長く働きたい方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。充実した研修制度、サポート体制、そして魅力的な福利厚生は、あなたのキャリアアップを強力に後押しします。ぜひ、この機会に、一歩踏み出してみませんか？まずは、株式会社ＬｉｎｋｏｆＡＬＴにご連絡ください。キャリアアドバイザーが丁寧にサポートいたします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＬｉｎｋｏｆＡＬＴ
ケアプランセンターにてケアマネージャー業務/A-06316 【箕面市・正社員】未経験OK！時間外少なめ♪ケアプランセンターのケアマネのお仕事☆基本的に土日はお休みです♪ アピールポイント: ・正社員求人・資格バックアップ制度あり・週休2日制・交通費支給・駅チカ仕事内容: 【業務内容】ケアプラン作成や関係機関との調整業務、お客様や家族様の相談業務、介護保険の給付管理など、居宅でのケアマネ業務全般をお願いします。地域活動にも参加いただくことがあります。職場の雰囲気はみんな仲が良く和気あいあいと仕事していて楽しくお仕事できる環境です♪ 【月給】250,000円～ 400,000円（※想定年収 3,500,000円～ 5,000,000円） ※資格手当含む＊主任ケアマネの方は優遇 ◇昇給あり（年1回、4月） ◇賞与あり年2回（6月、12月）※昨年度実績年2.2月分 ※更新研修やその他必要な外部研修などの費用を、会社負担で受講可能！ ※お仕事No. A-06316 ご応募時は上記No.をお知らせください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆株式会社Link of ALTにて、職業紹介（人材紹介）を実施。まずは当社にて面談・転職支援をさせていただきます。最初の面談はお仕事紹介ですので、いきなり面接ではありません。「面談で話を聞いてから進むか決めたい」という方もご安心ください。
求める人材: 【応募資格・条件】・介護支援専門員（取得見込みの方も応募可能）・未経験OK！【こんな研修修了者や資格をお持ちの方も歓迎します】・介護職員実務者研修修了者（旧ホームヘルパー1級）、ホームヘルパー17級、介護職員初任者研修・喀痰吸引等研修修了者・介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネジャー）・正看護師・准看護師・福祉用具専門相談員養成講座修了者、介護福祉士実務者研修・訪問看護・訪問診療（往診）業務など、在宅医療サービス提供の実務経験者など【初任者研修修了以上であれば、こんな方も是非ご応募ください】・グループホームで生活支援員・介護助手をしていた・特別養護老人ホーム（特養）や、介護老人保健施設（老健）で介護スタッフをしていた・デイケア・障害者支援施設で介助スタッフとして働いていた・経験は数カ月だけだけど… ・結構ブランクがあるけど… という方も歓迎です！【こんな方活躍中】・女性活躍中！子育てママや、主夫主婦パート活躍中・男女不問。・中高年活躍中。アラサー、アラフォーで経験が浅い方も活躍中・看護助手として働いていた方・高時給のお仕事をお探しの方大阪府箕面市箕面6-1-34 社会福祉法人池田さつき会ケアプランセンターポプラ箕面勤務地: 大阪府箕面市箕面6-1-34 【交通手段】アクセス: 阪急箕面線「箕面」駅から、徒歩約3分月給：25万円～ 40万円給与: 月給 250,000円～ 400,000円シフト制勤務時間・曜日: ・週休二日制（シフト制・4週8休）・8：45～17：45（休憩60分）・時間外は月10時間未満休暇・休日: 週休二日制（シフト制・4週8休） ※基本的には土日休めますが、業務の都合で出勤の場合あり。年間休日数 110日あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ◇各種社会保険完備 ◇交通費全額支給（バイクの場合は距離に応じた規定あり） ◇自転車・バイク通勤可 ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇育児休業・介護休業取得実績あり ◇永年勤続表彰制度などその他: 【応募の流れ】 ① WEBまたはお電話でご応募ください電話番号：06-4792-7250 ② 希望ヒアリング（所要時間：10～15分）弊社コンサルタントとの初回面談の日程調整のためお電話いたします。電話番号：06-4792-7250（平日9:00-18:00の間にお電話いたします） ※お電話が繋がらなかった場合、メールもしくはSMSにてご連絡いたします。送信元ドメイン：@link-of-alt.co.jp ③面談（30分～1時間ほど）希望の就業条件や、活かしたい経験・資格などをふまえお仕事をご紹介させていただきます。 ④選考・就業開始（会社によりフローは異なります）書類選考～面接対策、就業条件の交渉等は全てお任せください♪ 内定後は、勤務時期調整などをして実際に働き始めていただきます！ ◎株式会社Link of ALTについて大阪府や愛知県、岐阜県などを中心におしごとのご紹介をしております。当社は医療福祉に特化しており、特に介護職や看護師の求人を多数ご案内可能です。未経験、無資格から開始できるものもあれば、資格や経験を活かすお仕事まで様々です。皆様に合わせてご紹介いたします。ハローワーク非公開求人などもございますので是非ご応募ください！【お電話でのお問い合わせ】フリーダイヤル：0120-222-716（代表：06-4792-7250）【弊社HP】 https://link-of-alt.co.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 – 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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