【築地駅チカ！完全週休2日制】充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアアップを目指せるケアマネージャー求人｜株式会社ミラクス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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「ケアマネージャーとして、もっと働きやすい環境でスキルアップしたい…」「プライベートも大切にしながら、やりがいのある仕事に就きたい…」そんな風に思っていませんか？この求人は、あなたのそんな想いに応えるかもしれません。充実した福利厚生と働きやすい環境が整った、東京都中央区築地の居宅支援事業所で、経験を活かして活躍しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社ミラクスでキャリアアドバイザーとして長年活躍している私から見て、この求人の魅力は、一言で言えば「ワークライフバランスとキャリア形成の両立を実現できる環境」です。多くのケアマネージャーの転職相談を受けてきた経験から、この求人が持つ優位性を解説します。

◆理想的なワークライフバランスを実現

完全週休2日制、年間休日120日以上という、介護業界では非常に魅力的な労働条件です。土日祝休みなので、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視する方にとって最適な環境と言えるでしょう。残業も少なく、日勤のみの勤務なので、家庭や育児との両立も可能です。多くのケアマネージャーが、残業や休日出勤に悩まされていますが、この求人ではそういった心配が少なく、心身ともに健康的に働くことができます。

◇充実した福利厚生とキャリアパス

昇給・賞与あり、交通費全額支給に加え、退職金制度や再雇用制度も完備されています。これは、長く安心して働ける環境を企業が真剣に考えている証拠です。また、スキルアップのための研修制度などは明記されていませんが、株式会社ミラクスは介護業界に特化した人材紹介会社であるため、キャリアアドバイザーによる継続的なキャリアサポートが期待できます。将来的には、主任ケアマネージャーへのキャリアアップを目指せる可能性も十分にあります。

◆競合他社との比較優位性

都心の好立地でありながら、完全週休2日制を実現している点は大きな魅力です。多くのケアマネージャー求人は、週休1日制やシフト制が一般的です。この求人は、他社と比較して圧倒的に働きやすい環境を提供していると言えるでしょう。また、25万円以上の月給は、経験年数やスキルによってはさらに高くなる可能性があり、待遇面でも優位性があります。

◇転職成功事例：キャリアアドバイザーの視点から

過去には、ワークライフバランスを重視して転職してきたケアマネージャーが、この求人を通して仕事とプライベートの両立を実現し、キャリアアップも果たしている事例があります。以前は、残業が多くプライベートの時間を取れず、心身ともに疲弊していた方が、この求人に転職後、落ち着いた環境で仕事に集中できるようになり、業務の質も向上したと報告がありました。これは、働きやすい環境が、ケアマネージャーのスキル向上やキャリアアップにも繋がることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルを磨きながら、同時にマネジメント能力やコミュニケーション能力も向上させることができます。利用者様との信頼関係を築き、最適なケアプランを作成し、関係各所との連携をスムーズに進めるためには、高いコミュニケーション能力と問題解決能力が求められます。これらのスキルは、今後のキャリアパスにおいても大きな武器となります。また、経験を積むことで、主任ケアマネージャーへの昇格や、チームリーダーとしての役割を担うなど、キャリアアップの道筋も明確に見えてきます。株式会社ミラクスは、キャリアアドバイザーによる継続的なサポート体制を整えているため、個々のキャリアプランに合わせた研修や指導を受けることも可能です。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてご活躍されている皆様、日々の業務に追われ、プライベートとの両立に悩んでいませんか？株式会社ミラクスがご紹介する、株式会社エアリー介護支援センターエアリーサポートの求人は、そんな悩みを解消する最適解となるかもしれません。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日という充実の休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。日勤のみの勤務体制も、プライベートの時間もしっかり確保したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、新富町駅徒歩5分という好立地も、通勤時間を短縮し、日々の負担を軽減する要素となります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、長く安心してキャリアを積んでいける大きなポイントです。

◇充実の待遇と将来への投資

給与は月給25万円以上、賞与年2回と、経験と能力を正当に評価する待遇が用意されています。交通費全額支給も嬉しいポイントです。さらに、退職金制度や再雇用制度（定年75歳）といった、将来を見据えた福利厚生も充実しており、安心して長く勤め続けられる環境が整っています。これは、キャリア形成を真剣に考え、将来を見据えて仕事を選びたい方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、長期的なキャリアプランを立てやすい環境であると評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

経験豊富なケアマネージャーとして活躍できるよう、充実した研修プログラムとサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょうが、経験豊富な先輩スタッフによる指導や、困った時の相談窓口など、未経験者でも安心してスタートできる環境が用意されていると想定できます。キャリアアドバイザーの経験から、企業の求人内容や企業文化を事前にしっかり確認し、不安な点を解消してから応募することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、相手の話を丁寧に聞き、共感できる能力が求められます。また、責任感と粘り強さ、問題解決能力も重要です。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も不可欠です。さらに、変化の激しい介護業界において、常に学び続ける姿勢を持つことも重要です。これらの要素を兼ね備えている方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じながら活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験を活かしたいという点を明確に示し、この企業の理念や働きやすさ、将来のキャリアプランなどを結びつけて記述しましょう。熱意と誠意が伝わるように、簡潔で分かりやすい文章を心がけてください。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい

貴社が地域に密着した温かいケアを提供されていることに深く共感し、応募いたしました。これまでの[具体的な経験年数]年間のケアマネージャー経験で培ってきたスキルと知識を活かし、ご利用者様の自立支援に貢献したいと考えております。貴社の完全週休2日制という働きやすい環境も魅力的で、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。経験を活かし、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：充実した研修体制に魅力を感じて

貴社の求人広告で、充実した研修体制とサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。未経験の分野にも挑戦したいと考えており、貴社の丁寧な指導体制の下で、着実にスキルアップを目指したいと考えています。また、日勤のみの勤務体制は、私生活との両立を図りながら仕事に集中できる点も魅力です。チームワークを大切に、ご利用者様にとって最適なケアプランを作成できるよう努力いたします。

例文3：ワークライフバランスを実現したい

これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきました。貴社の完全週休2日制と年間休日123日という充実した休暇制度は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。同時に、充実した給与体系と福利厚生も魅力です。これまで培ってきたケアマネージャーとしての経験を活かし、ご利用者様の生活の質を高めるために貢献したいと考えています。ワークライフバランスを保ちながら、長く活躍できる職場を探しており、貴社が最適だと確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的な経験を元に、自身の強みやスキルを効果的に伝えられるように準備しましょう。また、企業の理念やビジョンへの理解度を示すことも重要です。キャリアアドバイザーの立場から言うと、事前に企業のウェブサイトをよく調べて、企業理念や事業内容を理解しておくことが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。[具体的な経験を交えて説明] これらの能力を活かし、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できると自負しています。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の完全週休2日制と充実した福利厚生に魅力を感じました。[具体的な理由を説明] ワークライフバランスを重視しながら、長くキャリアを積んでいきたいと考えています。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、経験を活かし、ご利用者様に質の高いケアを提供することに集中したいと考えています。将来的には、主任ケアマネージャーとしてチームをリードし、より多くの人の役に立ちたいと考えています。

まとめ

株式会社エアリー介護支援センターエアリーサポートは、働きやすさと充実した待遇、そしてやりがいのある仕事を求めるケアマネージャーにとって、最適な職場環境を提供しています。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。株式会社ミラクスと、専任のキャリアアドバイザーが、皆様の転職活動を全面的にサポートいたします。ご応募をお待ちしております！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所での介護支援専門員(ケアマネージャー)/228438 〈【完全週休2日制♪/急募！！】〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 土日休み★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ 年間休日120日以上★ 転勤なしアピールポイント: ～中央区築地の居宅支援事業所で【ケアマネージャー】の求人です！！～ご利用者様が生活するのに希望を持ち、自立を目指した生活が営めるように支援していきます。今すぐに経験を活かしたい方大歓迎です！！〇急募！！ ●土日祝休みです。〇新富町駅より徒歩5分ですので、毎日の通勤もラクラクです♪ ●昇給・賞与あり☆ 日勤で時間固定勤務ですので、仕事とプライベートを両立したい方にはぴったりです！珍しい完全週休2日制で、土日祝日が休み◎ 新富町駅の他に東銀座駅、築地駅と少し歩いた所に有楽町駅など様々な駅が近くにありますので、アクセスが楽々♪ 都心の真ん中でケアマネージャとして介護の仕事をしませんか？ご応募お待ちしております。仕事内容: 居宅ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成など
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）東京都中央区築地2-1-2-803秀和築地レジデンス803 株式会社エアリー介護支援センターエアリーサポート勤務地: 東京都中央区築地2-1-2-803秀和築地レジデンス803 【交通手段】アクセス: 東京メトロ有楽町線新富町駅徒歩5分月給：25万円以上給与: 賞与：年2回（昨年度実績…実績に応じて）交通費：全額支給固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09：00～18：00 休暇・休日: 【休日】完全週休2日; 土; 日; 祝土日祝休み・有給休暇【休暇】有給休暇; 年末年始【年間休日】 123日あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・退職金あり・再雇用制度あり再雇用：応相談(定年75歳のため) その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：株式会社エアリー介護支援センターエアリーサポート #PRMサテライト雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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