【株式会社ENRELATION】やりがいと安定を両立！ブランクOK！ケアマネージャーとして輝く未来へ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【札幌】ケアマネージャー募集！高収入＆好環境で長く働ける！ブランクOK！

充実のサポート体制で安心スタート！

株式会社ENRELATIONが紹介する、札幌市西区の軽費老人ホーム「八軒ふくろうの城」でケアマネージャーを募集しています！ケアマネ資格をお持ちの方なら、実務経験は問いません！ブランクのある方や子育てと両立したい方も大歓迎です！丁寧な研修とサポート体制があるので、安心してキャリアをスタートできますよ。

働きやすさ抜群！プライベートも大切に！

残業は少なく、無理のないシフト制でプライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日107日！月9日休みで、ワークライフバランスを実現できます。無料駐車場完備も嬉しいポイントです。

高収入で安定した生活を！

月給18.5万円～19.2万円、想定年収256万円～264.4万円と高収入！資格手当や賞与もあり、安定した生活を送ることができます。通勤手当も上限3万円まで支給されます。

具体的な仕事内容

サービス計画の作成、関係機関との連絡調整、サービス計画の評価、要介護認定申請代行など、幅広い業務に携わります。近隣施設にもケアマネージャーがおり、頼れる教育体制が整っています。

まずはお気軽にご相談ください！

応募から内定まで約2週間を予定。面接日や入社日も相談可能です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「ケアマネージャーとして再チャレンジしたいけど、ブランクが不安…」「子育てと両立できる仕事を探している…」「安定した職場で長く働きたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ENRELATIONが運営する軽費老人ホーム八軒ふくろうの城では、経験豊富なベテランからブランクのある方まで、安心して働ける環境を用意しています。充実のサポート体制と働きやすい環境で、やりがいと安定を両立できるキャリアを築きましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ENRELATION、そして軽費老人ホーム八軒ふくろうの城のケアマネージャー職の魅力を分析します。この求人は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きな可能性を秘めていると確信しています。

◆充実のサポート体制と働きやすい環境

この求人の最大の魅力は、なんといっても充実したサポート体制です。ブランクのある方や、子育てと両立しながら働きたい方にも配慮した、柔軟な勤務体制と丁寧な研修が用意されています。経験豊富な先輩ケアマネージャーが丁寧に指導してくれるので、安心して業務に慣れていくことができます。また、残業も少なく、無理のないシフト制なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く働き続ける上で非常に重要なポイントです。他社では、厳しいノルマや長時間労働が当たり前というケースも少なくありませんが、ここは違います。

◇成長できる環境とキャリアパス

経験の有無に関わらず、スキルアップを目指せる環境が整っています。近隣施設にもケアマネージャーがおり、連携した教育体制が敷かれているため、実践的なスキルを習得できます。また、主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながらキャリアアップを目指せます。給与体系も、基本給に加え、資格手当、通勤手当、担当件数に応じた加算など、頑張りをしっかり評価する仕組みが整っています。昇給制度はありませんが、年2回の賞与と、退職金積立手当で安定した収入を得ることが可能です。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くの介護施設では、人手不足による長時間労働や厳しいノルマが問題となっています。しかし、軽費老人ホーム八軒ふくろうの城では、残業時間が少なく、無理のないシフト制を採用することで、ワークライフバランスを重視した働き方を可能にしています。さらに、無料駐車場の完備など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これは、他社と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。また、札幌市、恵庭市、千歳市、日高町と勤務地変更の可能性もある点は、将来的にキャリアの幅を広げたい方にとって魅力的です。

◇転職成功事例：安心してキャリアをスタート

過去には、子育て中の主婦の方や、ブランクのある方が、充実した研修とサポート体制によって、スムーズにケアマネージャーとして活躍できるようになりました。不安を抱えながら転職活動をしていた方も、この施設の温かい雰囲気と丁寧な指導に助けられ、今ではやりがいを感じながら仕事に取り組んでいます。このような成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるはずです。

キャリア形成のチャンス

軽費老人ホーム八軒ふくろうの城でケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。丁寧な研修とサポート体制、そして経験豊富な先輩からの指導により、着実にスキルアップを図ることが可能です。主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながら、責任ある立場へとステップアップできます。また、担当件数に応じた給与体系は、あなたの頑張りを正当に評価する仕組みであり、モチベーションを維持しながらキャリアを築いていけるでしょう。さらに、ワークライフバランスを重視した働き方を実現することで、仕事とプライベートの両立を図り、充実した人生を送ることが可能になります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「ブランクがあって不安」「子育てと両立できる仕事がしたい」「無理なく働きたい」といった悩みを抱えているケアマネージャーの方、必見です。株式会社ENRELATIONが紹介するこの求人は、そんな悩みを解消する理想的な働き方を提供します。残業は少なく、無理のないシフト制を採用。家庭や子育てとの両立を支援する環境が整っているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな魅力となるでしょう。

◇充実のサポート体制と安心のキャリアパス

「久しぶりの仕事で不安…」という方もご安心ください。充実した研修と丁寧なサポート体制が整っており、ブランクのある方や未経験者でも安心してスタートできます。先輩ケアマネージャーによる指導も万全で、一歩ずつ着実にスキルアップできる環境です。また、近隣施設にもケアマネージャーがおり、連携を取りながら業務を進められる体制も整っています。長く勤める方が多く、居心地の良さも魅力の一つです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度と丁寧な指導

経験の有無に関わらず、安心してスタートできるよう、充実した研修制度と丁寧な指導体制が整っています。実務経験がない方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得できます。研修内容は、サービス計画の作成方法から、関係機関との連携、介護に関する相談対応まで、幅広くカバーしています。段階的にスキルアップできるため、未経験者でも着実に成長できる環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
責任感があり、正確な業務遂行を心がけられる方
変化に対応できる柔軟性と向上心のある方
地域貢献への意識が高い方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、ケアマネージャーとして長く活躍していく上で非常に重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、この求人に惹かれた理由を具体的に、そして簡潔に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「利用者の方々を支えることにやりがいを感じ、貴社の充実した研修体制と温かい雰囲気に魅力を感じた」といったように、具体的なエピソードや企業の魅力を織り交ぜましょう。自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：ブランクからの復帰を目指す方

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、子育てが落ち着き、再びケアマネージャーとして社会貢献したいと考えております。貴社の「家庭と両立しやすい環境」という点に強く惹かれ応募いたしました。充実した研修体制と、温かい雰囲気の中で、以前培った経験を活かしつつ、新たなスキルも習得し、利用者の方々にとってより良いサービスを提供できるよう努力したいと考えております。ブランク期間を経ての復帰に不安はありますが、貴社のサポート体制があれば、必ず克服できると確信しております。

例文2：経験豊富なケアマネージャーの方

長年ケアマネージャーとして従事し、多くの経験を積んでまいりました。これまで培ってきたスキルと経験を活かし、より多くの利用者の方々をサポートしたいと考えています。貴社の「地域に密着した温かい雰囲気」と「丁寧な指導体制」は、私のキャリアプランに合致すると感じています。特に、近隣施設との連携体制は、より質の高いサービス提供に繋がるものと確信しており、積極的に貢献したいと考えております。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。

例文3：未経験者の方

貴社の求人情報を見て、未経験者でも丁寧に指導していただけるという点に魅力を感じ、応募いたしました。介護業界への関心は以前から高く、利用者の方々を支える仕事にやりがいを感じています。貴社の充実した研修制度で、ケアマネージャーとしてのスキルをしっかりと習得し、将来は地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指したいと考えています。責任感と向上心を持って、一つ一つ丁寧に業務に取り組んでまいります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」が評価されます。経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に、利用者の方々への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そしてこの仕事への情熱が伝わることが大切です。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝え、成長意欲を示すことが重要です。また、質問への回答は簡潔で明瞭に、そして自信を持って答えることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の「家庭と両立しやすい環境」と「充実した研修体制」に魅力を感じました。長く安心して働ける環境を求めており、貴社であれば、キャリアアップを目指しながら、プライベートも充実させられると確信しています。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、何事にも粘り強く取り組むことです。以前、困難なケースにも諦めずに解決策を探し続け、結果的に良い成果を得ることができました。この経験から、どんな状況でも諦めずに努力を続ける姿勢を大切にしています。
質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎる傾向があります。しかし、それを克服するため、チェックリストを作成するなど、ミスを減らすための工夫を常に心がけています。

まとめ

株式会社ENRELATIONの求人は、ワークライフバランスを重視し、充実したサポート体制が整った、魅力的な環境です。ブランクのある方や未経験者も安心してチャレンジできる機会です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうか、じっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ENRELATION
⭐️やりがい抜群⭐️【高給与＆高待遇】✨ブランク不問✨安定キャリアが築けます✊️ アピールポイント: ケアマネ資格とったばかりの方も歓迎♪実務経験不問！しっかり指導致しますので、安心してお仕事可能です！仕事内容: ミドル・中高年の方、活躍中！＼シンプル業務で安心 /／「ブランクがあっても大丈夫かな？」「子育てと両立できる仕事がしたい！」「まだまだ働きたい！」子育て世代の方も子育てが落ち着いた方もみんなが無理なく働ける環境をご用意！ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 家庭や子育てとの両立可能！ ■ 残業少なめ＆無理のないシフトです！「久しぶりの仕事で不安…」そんな方も安心！サポート体制バッチリで一歩ずつ慣れていけますよ！ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 研修・サポートが丁寧で分かりやすい！ ■ 居心地の良さから長く続ける方、多数！・サービス計画の作成・作成されたサービス計画が実施できるよう各関連係機関との連絡調整・サービス計画の評価・要介護認定申請代行・介護に関する相談・事務作業、家族・来客対応など ※実務経験ない方でも歓迎します。近隣施設にもケアマネージャーがおり、教育体制があります。＊業務の変更範囲：当法人が定める業務
求める人材: 【必須資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）,普通運転免許（AT）【必要な経験・知識・技能等】不問北海道札幌市西区八軒９条西１０丁目１番６号社会福祉法人いちはつの会軽費老人ホーム八軒ふくろうの城勤務地: 〒063-0849 北海道札幌市西区八軒９条西１０丁目１番６号【就業場所の変更の範囲】札幌市恵庭市千歳市日高町の法人内事業所（実績は少ない）【交通手段】アクセス: 北海道中央バス新川水再生プラザより徒歩4分月給：18万5000円～ 19万2000円給与: 月給185,000円〜192,000円【詳細】基本給：170,000円通勤手当：上限月30,000円資格手当 13,000円?20,000円退職金積立手当 2,000円?2,000円資格手当ケアマネージャー１３，０００円主任ケアマネージャー２０，０００円＊担当件数により加算あり【想定年収】 2,560,000円〜2,644,000円シフト制勤務時間・曜日: 変形労働時間制日勤:8:30〜17:30 8:00〜18:30の間で8時間程度休憩時間:60分時間外労働:平均時間外労働5時間休暇・休日: シフト制年間休日:107日【シフト制休日】シフト制により月９回休み【有給】 6か月後に付与あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【昇給】なし【賞与】年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）【賞与条件】なし＊担当件数により加算あり退職金制度：無無料駐車場有【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【受動喫煙防止措置(詳細)】屋内原則禁煙（喫煙室なし）【試用期間】 6ヶ月条件変更なし【契約期間】期間の定めなしその他: ＼応募から採用までの流れ／【STEP 1】応募【STEP 2】面接日程調整【STEP 3】面接 ― 役員による面接（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験、キャリアについて）【STEP 4】内定 ※応募から内定までは約2週間を予定しています。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。【選考フロー】 1次面接（完結）【求人ID:10179】この求人は株式会社ENRELATIONの保有する紹介案件です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 185,000円 – 192,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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