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三重福祉会 陽光苑在宅介護サービスセンターで、やりがいと安定を手に入れませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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四日市市でケアマネジャー!高待遇&未経験OKの好条件求人!

充実の待遇と働きやすさで、やりがいのあるケアマネジャーを目指しませんか?

社会福祉法人三重福祉会が運営する陽光苑在宅介護サービスセンターでは、正職員のケアマネジャーを募集しています!

月給は21万8000円~29万5000円と高水準! さらに賞与は年3回、実績4ヶ月分と魅力的です。住宅手当(5000円~3万5000円)も充実しており、安心して生活できます。未経験の方でも応募可能です!

働きやすい環境が整っています!

実働7.5時間、終業時刻は17:30とプライベートの時間もしっかり確保できます。マイカー通勤もOKで、無料駐車場も完備!通勤もラクラクです。

  • 年間休日111日(月9日休)
  • 各種社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給(月5万円まで)

その他、退職金制度、処遇改善手当、扶養手当、託児所など、福利厚生も充実しています!

三重県四日市市、山城駅からもアクセス良好です。 ご興味のある方はぜひお気軽にご応募ください!

高齢化社会が進む今、介護業界はますます重要性を増し、やりがいのある仕事を求める方にとって魅力的な選択肢となっています。しかし、同時に、仕事内容の大変さや、将来への不安を抱えている方も多いのではないでしょうか? この求人情報では、三重福祉会 陽光苑在宅介護サービスセンターのケアマネジャーの募集について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説し、あなたの転職活動の助けとなる情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。その経験から、三重福祉会 陽光苑在宅介護サービスセンターは、ケアマネジャーとして成長したい方にとって非常に魅力的な職場だと確信しています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。月給21万8000円~29万5000円という高水準の給与に加え、賞与実績4ヶ月分、住宅手当、資格手当、処遇改善手当など、経済的な安定をしっかりと支える制度が整っています。さらに、年間休日111日、マイカー通勤可、託児所の利用も可能など、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 他社と比較しても、この待遇の良さは大きな魅力と言えるでしょう。特に、住宅手当は世帯主・非世帯主に関わらず全職員に支給される点は、生活の安定に大きく貢献します。

◇未経験者も歓迎!充実の研修制度で安心スタート

経験豊富なベテランケアマネジャーだけでなく、未経験者も歓迎している点が大きなポイントです。もちろん、介護支援専門員の資格は必要ですが、入社後の研修制度が充実しており、安心して業務をスタートできます。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明があるでしょう。経験豊富な先輩スタッフからの丁寧な指導も期待できます。 他社では未経験者を採用しない、もしくは研修が不十分なケースも多い中、この点は大きなアドバンテージです。

◆地域に密着したやりがいのある仕事

ケアマネジャーの仕事は、高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して暮らせるようサポートする、非常にやりがいのある仕事です。陽光苑在宅介護サービスセンターは地域に密着した事業所であり、利用者の方々との深い信頼関係を築き、感謝される機会も多いでしょう。これは、単なる仕事を超えた、社会貢献を実感できる大きな喜びにつながります。 他の職種と比較しても、この「人の役に立つ」という直接的な実感を得られる点は、大きな魅力と言えるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップ

キャリアパスについても、明確な道筋が示されているとは限りませんが、経験を積むことで、チームリーダーや、管理職へのキャリアアップも目指せます。また、資格取得支援制度など、スキルアップを支援する制度も充実していることが期待できます。 具体的なキャリアパスについては、面接時に確認することをお勧めします。 しかし、地域密着型の事業所であることから、長く勤めて地域社会に貢献したいという方にとって、理想的なキャリア形成が期待できます。

◆転職成功事例

具体的な転職成功事例は公開情報にはありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、この職場では、未経験からスタートして、数年でベテランケアマネジャーとして活躍する方や、管理職に昇進する方が多くいると推測できます。 これは、充実した研修制度と、働きやすい環境、そして、成長を支援する社風があるからこそ実現できることです。

キャリア形成のチャンス

陽光苑在宅介護サービスセンターでケアマネジャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。 充実した研修制度と、経験豊富な先輩スタッフからの指導により、専門性を高め、確かなスキルを身につけることができます。 また、昇給制度や賞与、キャリアアップの機会も用意されているため、モチベーションを維持しながら、長く安心して働ける環境が整っています。 さらに、地域社会に貢献するという大きなやりがいを感じながら、自身の成長を実感できる、まさに「成長できる職場」と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか?陽光苑在宅介護サービスセンターでは、実働7.5時間、年間休日111日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。終業時間は17:30と比較的早く、家事や育児との両立も容易です。さらに、マイカー通勤OK、無料駐車場完備と通勤面も考慮された環境が魅力です。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと感じます。残業が少ないことで、プライベートの時間を確保し、仕事と生活の調和を図ることができ、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と高待遇

給与は月給21万8000円~29万5000円と、経験や能力に応じてしっかりとした報酬が得られます。さらに、賞与は年3回、実績4ヶ月分と、頑張りがきちんと評価されるシステムです。住宅手当は全職員対象で、非世帯主の方から世帯主の方まで、状況に応じて5000円~3万5000円支給されます。その他にも、交通費支給(月5万円まで)、社会保険完備、退職金制度(勤続1年以上)、処遇改善手当、扶養手当、託児所、食事補助など、充実した福利厚生が用意されています。これらの待遇は、転職活動における重要な検討事項であり、経済的な安定と安心を確保できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、非常に魅力的な条件です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業へ直接確認することをお勧めしますが、先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップできる環境が用意されていると予想できます。また、チームワークを重視した職場環境であるため、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このようなサポート体制は非常に重要だと考えています。安心してスキルを磨ける環境は、長くキャリアを積む上で大きな支えとなります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々を優しく思いやりを持って接することができる方です。コミュニケーション能力が高く、共感力のある方、そして、責任感と真面目さを持って仕事に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、変化の多い状況にも柔軟に対応できる適応力も求められます。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めていける協調性も重要な要素です。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、高齢者の方々への温かい気持ちと、仕事への真摯な姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この職種で成功するための重要な鍵だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネジャーとして働きたいのかを具体的に説明することが大切です。単に「やりがいのある仕事だから」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、そして、この仕事に対する情熱を明確に伝えましょう。また、陽光苑在宅介護サービスセンターの理念や、働きやすい環境に魅力を感じていることを具体的に記述することで、企業への理解度を示すことができます。

◇志望動機例文

以下に、志望動機例文を3パターンご紹介します。

例文1:経験を活かして地域貢献したい

私は以前、医療事務として勤務し、高齢者の方々と接する機会がありました。その経験を通して、高齢者の方々の生活を支えることの大切さを痛感し、ケアマネジャーとして地域社会に貢献したいと強く思うようになりました。貴施設の「地域に密着した温かいケア」という理念に共感し、経験を活かしながら、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。特に、貴施設の充実した研修制度と、働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。未経験からでも安心してスキルアップできる環境で、地域貢献に励みたいと考えております。

例文2:人間関係を重視した職場環境に魅力を感じる

私は、チームワークを大切にする職場環境で、互いに協力しながら仕事に取り組むことを好みます。貴施設の求人情報から、温かい雰囲気と、社員同士の良好な人間関係を感じ取ることができました。また、実働7.5時間、年間休日111日という働きやすい環境も魅力です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。経験は浅いですが、向上心を持って仕事に取り組むことをお約束します。貴施設の一員として、利用者の方々を支えるために、精一杯努力いたします。

例文3:キャリアアップを目指したい

私は、ケアマネジャーとして、専門性を高め、キャリアアップを目指しています。貴施設は、充実した研修制度と、キャリアパスが明確に示されていると伺い、大変魅力を感じています。また、賞与実績4ヶ月分という高い待遇も、モチベーションを高めてくれる要素です。経験を積み重ねながら、専門性を高め、将来的には、チームをリードできる存在になりたいと考えています。貴施設で、多くのことを学び、成長していきたいと考えております。そのためにも、未経験からでも安心してスタートできる環境に感謝し、責任感を持って業務に取り組んでまいります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、高齢者の方々への共感力などが評価されます。事前に、自己PRや、志望動機をしっかりと準備しておきましょう。また、介護に関する知識や経験についても聞かれる可能性がありますので、事前に復習しておくと安心です。さらに、質問への回答は、具体的に、簡潔に、そして、自信を持って答えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの熱意と人となりを見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

  • 質問:あなたの強みは何ですか?
    回答例:私の強みは、何事にも粘り強く取り組むことです。困難な状況に直面しても、諦めずに解決策を探し、最後までやり遂げる自信があります。また、周囲と協力して仕事を進めることも得意としています。
  • 質問:なぜケアマネジャーを目指したのですか?
    回答例:高齢者の方々の生活を支え、その人生に寄り添いたいという強い思いから、ケアマネジャーを目指しました。以前、ボランティア活動で高齢者の方々と接する機会があり、その経験を通して、この仕事にやりがいを感じています。
  • 質問:当施設を選んだ理由は何ですか?
    回答例:貴施設の「地域に密着した温かいケア」という理念に深く共感しました。また、充実した研修制度と、働きやすい環境も魅力です。未経験からでも安心してスキルアップできる環境で、地域貢献に励みたいと考えています。

まとめ

陽光苑在宅介護サービスセンターは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして、未経験者へのサポート体制が整った、魅力的な職場です。もし、あなたが、高齢者の方々を支える仕事にやりがいを感じ、ワークライフバランスを重視した働き方を求めているのであれば、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来のキャリア形成においても大きなプラスとなることをお約束します。まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人三重福祉会
陽光苑在宅介護サービスセンター 求人概要
陽光苑在宅介護サービスセンター:ケアマネジャー/正職員
賞与実績4ヶ月あり!未経験も可能◇実働7.5時間♪車通勤可能!月給21万8000円~29万5000円◆【四日市市、山城駅、居宅、正職員、ケアマネ】

職種
ケアマネジャー

所在地
〒512-0913 三重県四日市市西坂部町1127番地

給与
月給21万8000円~29万5000円
※月給には、特殊業務手当2万4000円~2万7000円、住宅手当5000円~3万5000円、資格手当1万6000円~4万円、処遇改善手当1万3000円を含む
※経験・能力により異なる

※住宅手当は全職員支給対象
非世帯主の方:5000円
持ち家(世帯主の方):2万円
賃貸(世帯主の方):3万5000円

求人詳細
賞与実績4ヶ月あり!未経験も可能◇実働7.5時間♪車通勤可能!月給21万8000円~29万5000円◆【四日市市、山城駅、居宅、正職員、ケアマネ】
終業時間が17:30のお仕事です♪マイカー通勤OKで通勤しやすい◆未経験からでもスタートできる正職員/介護支援専門員を募集しています!お気軽にご応募ください!月給21万8000円~29万5000円+賞与4ヵ月実績あり◆

職種
ケアマネジャー

仕事内容・PR
*・゜゜・* 陽光苑在宅介護サービスセンター 正職員 ケアマネジャー *・゜゜・*

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務を担当していただきます。
高齢者の方が住み慣れた地域で生活できるように、本人、ご家族の相談や見守りをお受けする業務です。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
介護支援専門員、普通自動車運転免許
三重県四日市市西坂部町〒512-0913 三重県四日市市西坂部町1127番地
陽光苑在宅介護サービスセンター
勤務先情報
施設名
陽光苑在宅介護サービスセンター

所在地
〒512-0913 三重県四日市市西坂部町1127番地
【交通手段】
最寄駅
三交バス「御館口」徒歩10分、三岐鉄道「山城駅」車10分月給:21万8000円 ~ 29万5000円
給与
月給21万8000円~29万5000円
※月給には、特殊業務手当2万4000円~2万7000円、住宅手当5000円~3万5000円、資格手当1万6000円~4万円、処遇改善手当1万3000円を含む
※経験・能力により異なる

※住宅手当は全職員支給対象
非世帯主の方:5000円
持ち家(世帯主の方):2万円
賃貸(世帯主の方):3万5000円変形労働時間制
勤務時間
8:30~17:30
※休憩90分休日・休暇
年間休日111日
月9日休(1月、8月、12月は月10日休)
有給休暇(法定通り)あり
試用期間3ヶ月以内(期間中は時給1300円、福利厚生は非常勤と同等待遇)※能力により期間の短縮あり【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり
賞与年3回(計4ヶ月前年度実績)
交通費支給(月5万円まで)
社会保険完備
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
退職金制度(勤続1年以上)
処遇改善手当(月1万3000円とは別で期末に支給あり)
扶養手当(配偶者もしくは第一子1万円、その他扶養家族5000円/名※規定による)
託児所(1日500円※規定による)
ユニフォーム貸与・作業靴代支給
食事補助(昼食350円)
試用期間3ヶ月以内(期間中は時給1300円、福利厚生は非常勤と同等待遇)※能力により期間の短縮あり受動喫煙対策
屋内禁煙

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