【社会福祉法人光峰会特別養護老人ホームいたこの郷】やりがいと安定を両立！あなたの人生を彩るケアマネージャーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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【茨城県潮来市】未経験OK！働きやすい環境でケアマネージャーとして活躍しませんか？

充実の待遇とアットホームな職場！社会福祉法人光峰会で正社員デビューしませんか？

社会福祉法人光峰会特別養護老人ホームいたこの郷では、居宅介護支援事業所で働くケアマネージャーを募集しています！未経験の方やブランクのある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。

具体的な仕事内容

ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント、関係機関との連携など、一般的なケアマネージャー業務に加え、新人スタッフの育成や指導、地域課題の解決にも携わっていただきます。社用車（軽ワゴン）を使用します。

魅力的なポイント！

残業ほぼなし！プライベートも充実できます。
交通費支給、車通勤OK！通勤もラクラクです。
昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価します。
資格取得支援制度あり！スキルアップを応援します。
社員食堂あり！（1食300円）美味しい食事でランチも安心です。
アットホームな雰囲気で働きやすい職場です！

その他待遇

各種手当（扶養手当、住宅手当など）も充実！再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境です。職場見学も大歓迎！お気軽にお問い合わせください。（TEL：0299-66-5533　大川）

「ケアマネージャーとしてキャリアアップしたいけど、残業が多くてプライベートが犠牲になるのは避けたい…」

「未経験だけど、安心して働ける環境でスキルを磨きたい…」

「ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたい…」

そんな悩みを抱えているあなたに、社会福祉法人光峰会特別養護老人ホームいたこの郷をご紹介します。充実の待遇と働きやすい環境で、あなた自身の成長と充実した毎日を実現できる場所です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、社会福祉法人光峰会特別養護老人ホームいたこの郷は、ケアマネージャーとして長く安心して働ける魅力的な職場だと断言できます。

◆働きやすさを重視した環境

まず注目すべきは、残業が月平均3時間と非常に少ない点です。これは、多くの介護施設では課題となっている長時間労働の問題を、同法人ではしっかりと解決していることを示しています。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、シフト制を採用し、子どもの事情を考慮したシフト調整にも対応してくれるため、子育て中の方にも安心して働ける体制が整っています。車通勤も可能で、無料駐車場も完備されているのも大きなメリットです。

◆充実の待遇と福利厚生

給与面についても、昇給・賞与あり、各種手当（扶養手当、住宅手当など）も充実しており、安定した生活を送ることが可能です。さらに、社員食堂が1食300円という安価で利用できるのも大きな魅力です。美味しい食事を摂ることで、日々の仕事の活力にも繋がります。再雇用制度や勤務延長もあり、長く安心して働ける環境が整っています。

◆スキルアップを支援する制度

資格取得支援制度も完備しており、スキルアップを目指せる環境です。ケアマネージャーとしての専門性を高めたい方にとって、大きな成長の機会となります。また、新人ケアマネージャーの指導・育成にも携わることで、リーダーシップや教育スキルも磨くことができます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。

◆他社や他職種と比較した優位性

他施設と比較して、いたこの郷の優位性は「働きやすさ」と「充実した福利厚生」にあります。多くの介護施設では、人材不足による長時間労働や待遇面での不安を抱えているケースが多いですが、いたこの郷ではそれらを解消し、安心して長く働ける環境を提供しています。これは、他職種と比較しても非常に大きなメリットと言えるでしょう。また、アットホームな雰囲気も魅力の一つで、スタッフ同士の仲が良いので、安心して仕事に取り組めます。

◆転職成功事例

過去には、他施設で長時間労働に疲弊していたケアマネージャーが、いたこの郷へ転職し、ワークライフバランスを取り戻し、やりがいを感じながら活躍している事例があります。自身のスキルアップにも繋がり、充実した日々を送っているとのことです。これは、いたこの郷が提供する環境が、転職者にとっていかに魅力的なものかを物語っています。

キャリア形成のチャンス

いたこの郷では、ケアマネージャーとして、単に業務をこなすだけでなく、自身のキャリアを大きく発展させることができる環境が整っています。主任ケアマネージャーとして、新人スタッフの指導・育成に携わることで、リーダーシップや教育スキルを磨くことができます。また、地域課題の発見や解決にも取り組むことで、社会貢献という大きなやりがいも得られます。さらに、資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。将来的には、施設全体の運営に関わる管理職への道も開けています。経験を積み重ね、スキルアップしていくことで、あなた自身の成長を実感できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ケアマネージャーとしてのキャリアの悩みを解消

ケアマネージャーとして、現在の職場環境に課題を感じている方、あるいはキャリアアップを目指している方にとって、社会福祉法人光峰会特別養護老人ホームいたこの郷は魅力的な選択肢となるでしょう。残業ほぼなし、年間休日104日というワークライフバランスを重視した環境は、多くのケアマネージャーが抱える「時間がない」「プライベートがない」といった悩みを解消する大きな助けとなります。さらに、充実した研修制度や先輩スタッフによる丁寧な指導は、未経験者やブランクのある方でも安心して業務に取り組める環境を提供しています。

◇理想の働き方を実現できる環境

「やりがいのある仕事がしたい」「利用者様と深く関わりたい」「温かい職場で働きたい」といった希望をお持ちの方にとって、いたこの郷は理想の職場と言えるでしょう。アットホームな雰囲気と、利用者様やご家族との温かい人間関係は、日々の業務を支える大きな力となります。「ありがとう」の一言が、この仕事のやりがいを改めて感じさせてくれるでしょう。また、1食300円の社員食堂は、家計にも優しく、日々の生活の負担を軽減します。さらに、充実した福利厚生（住宅手当、扶養手当など）は、経済的な安定をもたらし、安心して長く勤め続けられる環境を約束します。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験者やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴います。しかし、いたこの郷では、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っているため、安心してスタートを切ることができます。経験豊富な先輩スタッフが、一つずつ丁寧に指導してくれるので、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、困ったことがあればいつでも相談できる環境が整っており、一人で抱え込む必要はありません。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、わからないことはすぐに聞ける環境なので、安心して業務を覚えられます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
常に学び続け、成長意欲の高い方

もちろん、経験やスキルは大切ですが、それ以上に大切なのは、利用者様を思いやる気持ちです。もしあなたがこれらの特徴に当てはまるなら、いたこの郷で活躍できる可能性は非常に高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、いたこの郷の理念や職場環境、そして自身の経験やスキルを結びつけて書くことが重要です。単に「ケアマネージャーとして働きたい」と書くのではなく、「いたこの郷の温かい雰囲気の中で、利用者様の生活を支えたい」といった具体的な想いを伝えましょう。また、自身の経験やスキルがどのように活かせるのか、具体的に説明することで、採用担当者の理解を深めることができます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、以前から高齢者の福祉に関心を持ち、ケアマネージャーとして地域社会に貢献したいと考えていました。貴施設の「心豊かな介護」という理念に共感し、特にアットホームな職場環境と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、利用者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指します。経験豊富な先輩方から学びながら、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2：経験者向け

これまでの○○年のケアマネージャー経験で培ってきたスキルと知識を活かし、貴施設でより多くの利用者様を支えたいと考えております。貴施設の温かい雰囲気と、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアに共感し、応募いたしました。特に、新人ケアマネージャーの指導・育成にも携わりたいと考えており、私の経験が貴施設の更なる発展に貢献できると確信しております。チームの一員として、積極的に貢献いたします。

例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情によりブランクができてしまいました。しかし、高齢者の福祉への情熱は失っておらず、再びこの仕事に携わりたいと考えています。貴施設の充実した研修制度と、温かい職場環境は、ブランクのある私にとって大きな安心材料となります。丁寧な指導を受けながら、以前のスキルを活かしつつ、新たな知識・技術を習得し、利用者様にとって信頼できるケアマネージャーとして貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術的なスキルだけでなく、人間性やコミュニケーション能力、そして意欲が重視されます。利用者様やご家族と良好な関係を築けるか、チームワークを大切にして仕事に取り組めるか、といった点が問われます。また、なぜいたこの郷を選んだのか、どのようなキャリアプランを描いているのか、といった点についても明確に伝えられるように準備しておきましょう。明るくハキハキとした対応を心がけ、熱意をもって面接に臨むことが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜ当施設を志望しましたか？
A. 貴施設の「心豊かな介護」という理念に深く共感し、アットホームな雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じました。特に、（具体的な施設の取り組みや特徴を挙げる）という点に惹かれ、ぜひ貴施設の一員として貢献したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、（具体的な長所を挙げる）です。例えば、（具体的なエピソードを挙げる）。短所は、（具体的な短所を挙げる）です。しかし、（具体的な改善策を挙げる）ことで、克服しようと努力しています。

Q. ストレス解消法は？
A. 仕事のストレスは、（具体的なストレス解消法を挙げる）ことで解消しています。仕事とプライベートのバランスを大切に、心身ともに健康な状態を保ちながら仕事に取り組んでいます。

まとめ

社会福祉法人光峰会特別養護老人ホームいたこの郷は、充実した福利厚生、温かい職場環境、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指す方にとっても最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。職場見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人光峰会特別養護老人ホームいたこの郷
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/職場見学可【各種手厚い高待遇あり！】正社員デビューOK！先輩スタッフが丁寧に教えるから経験が浅くても大丈夫！安価でおいしい社員食堂利用OK！特別養護老人ホームいたこの郷
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー／職場見学可
茨城県潮来市大生804-556

特徴
急募未経験歓迎残業なし交通費支給車通勤OK ブランクOK 資格優遇昇給・昇格あり賞与あり資格取得支援制度正社員

業務内容
居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャーのお仕事です

【具体的には】
・ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント等(パソコン使用)
・関係機関との連絡調査業務(社用車使用：軽ワゴン等)
・申請代行、訪問調査

基本的なケアマネージャー業務の他、
新人ケアマネージャーの指導・育成・相談
ケアプラン作成時の支援・相談・地域課題の発見や解決などをお願いします。

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【いたこの郷とは】

「人とふれあう楽しさ」
「個人の生活」
の両方を大事にしているゆったりとした施設です。
「心豊かな介護」をモットーとし、
信頼という介護の原点を大切にしています。

いつもスタッフ同士ニコニコしている楽しい雰囲気の職場♪
みんなで明るくアットホームな施設づくりをしています！
一緒にご利用者様やそのご家族に寄り添った介護を
行ってくれる方をお待ちしております。

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【先輩スタッフに聞いた、この仕事のやりがい】

ご利用者様がスムーズに日常生活が送れるように
直接支援を行ったり、お話を聞くなどサポートをしています。

ご利用者の皆さんは人生の大先輩。
ご利用者様と接することで考え方をはじめ、
色々なことを教えてもらえることもあります。

「ありがとう」
「手伝ってもらって嬉しい」
そんな一言がとても励みになります。

時には看取りまで対応する事もあり、
決して楽な仕事ではありませんが、
利用者様からの感謝の言葉や
新しい学びがある魅力的な仕事です。

人と人とが直接向き合うこの仕事で一番大切なのは、
高い知識や技術よりも相手を思いやる心。
それがあれば、長く続けていける仕事だと感じています。

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■充実の高待遇◎

・各種手当充実！
扶養手当、住宅手当など
スタッフが安定して働けるように待遇も充実しています。

・社員食堂利用OK！
1食300円で美味しいご飯が食べられます！

・再雇用制度、勤務延長あり！
安定して長く働ける環境をご用意しております♪

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■職場見学大歓迎！

見学だけでも大丈夫です。
「ここなら働いていけそう」
と思っていただいてからの応募でOK！
日時などはお気軽にお問合せくださいね。

【問い合わせ先】
TEL：0299-66-5533（大川）

【施設の詳細は下記HPもご覧ください】
https://itakonosato.com/

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職種
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー／職場見学可

雇用形態
正社員

勤務体系
シフト制応募資格
＜必須条件＞
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
・65歳未満（66歳定年の為）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜こんな資格がある方は尚可＞
・介護福祉士

＊未経験歓迎！
＊新卒・第二新卒の方歓迎
＊転職者さん歓迎
＊ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
＊正社員デビューもOK

＼こんな経験がある方も歓迎！/
・障害者支援施設
・グループホーム
・生活支援員
・世話人
・デイサービス
・就労支援員
・夜勤専従介護
・ホームヘルパー
などの経験をお持ちの方は給与優遇します。

必要な経験等
＊未経験歓迎！
＼こんな経験がある方も歓迎！/
・障害者支援施設
・グループホーム
・生活支援員
・世話人
・デイサービス
・就労支援員
・夜勤専従介護
・ホームヘルパー
などの経験をお持ちの方は給与優遇します。

必要な免許・資格
＜必須条件＞
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜こんな資格がある方は尚可＞
・介護福祉士〒311-2402茨城県潮来市大生〒311-2402 茨城県潮来市大生804-556
社会福祉法人光峰会特別養護老人ホームいたこの郷
就業場所
茨城県潮来市大生804-556
【交通手段】
沿線・最寄駅
延方駅より車で9分
シフト制
就業時間
8:30～17:30（シフト制）

休憩時間
休憩60分

時間外
残業月平均：約3時間休日
週休二日(4週8休のシフト制)
・有給休暇あり
・育児休業取得実績あり

＊子どもの事情も考慮したシフト調整をします。
子育て中の方もご安心ください！あり
※試用期間３ヵ月あり（同条件）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
＊昇給あり（前年度実績あり）
＊賞与年2回あり（前年度3ヶ月分実績あり）
＊社会保険完備
＊通勤手当（上限24,000円／月）
＊各種手当あり
・扶養手当（1,000円～10,000円／月）
・住宅手当（家賃の30％上限あり）
・ベースアップ手当(6,050円)
・管理職手当(50,000円)
・宿直手当(6,000円/1回)※月4回程度
＊有給休暇あり
＊育児休業取得実績あり
＊車通勤OK(無料駐車場あり)
＊ユニフォーム貸与
＊社員食堂利用可（1食300円）
＊退職金制度あり（3年以上）
＊屋内禁煙

加入保険等
健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

育児休業取得実績
あり

通勤手当
通勤手当（上限24,000円／月）転勤
無し

定年齢
66歳会社名
社会福祉法人光峰会特別養護老人ホームいたこの郷

業種
老人福祉施設

代表者名
大川尚昱

所在地
茨城県潮来市大生804-556

事業内容
特別養護老人ホーム運営

電話番号
0299-66-5533

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