【株式会社SOYOKAZE】穏やかな最期を支えるケアマネージャー募集！充実の待遇とキャリアパスで、やりがいと安定を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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上尾駅チカ！高収入＆充実休暇！穏やかな在宅ホスピスでケアマネージャーとして活躍しませんか？

魅力的なポイントを3つご紹介！

株式会社SOYOKAZEが運営する、埼玉県上尾市の住宅型有料老人ホーム（在宅ホスピス）でケアマネージャーを募集しています！魅力はズバリ3つ！

高収入！ 月給29.5万～31.6万円！さらに、業績と評価による特別報酬（平均10万円！）も支給されます！
年間休日124日！ワークライフバランスも充実！年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日と、しっかり休んでリフレッシュできます！
駅チカ＆マイカー通勤OK！ JR高崎線上尾駅からバスで16分、無料駐車場も完備！通勤もラクラクです！

仕事内容と応募条件

入居者様とご家族が穏やかに過ごせるようサポートをお願いします。具体的には、ケアプラン作成、ご家族との連絡調整、書類作成など。充実したフォロー体制があるので安心です！介護支援専門員または主任介護支援専門員資格をお持ちの方を募集しています。学歴は不問です。

その他

勤務時間は9:00～18:00（休憩60分）、残業はほぼありません。社会保険完備、昇給あり、寸志ありなど、福利厚生も充実！ご興味のある方は、株式会社SOYOKAZE（050-5497-7444）までお気軽にお問い合わせください！

「介護の仕事はやりがいがあるけれど、負担も大きい…」そんな不安を抱えているケアマネージャーの方も多いのではないでしょうか。残業が多く、プライベートとの両立が難しい、給与が低い、キャリアアップの道が見えない…など、様々な悩みがあるかもしれません。株式会社SOYOKAZEの西上尾ホスピスケアそよ風では、そんな悩みを解消し、安心して長く働ける環境を提供しています。充実した待遇とサポート体制、そして明確なキャリアパスを用意し、あなた自身の成長と充実した人生を応援します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社SOYOKAZEは、他社にはない魅力的なポイントをいくつも持っています。特に、ケアマネージャーとして長く活躍したいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◆働きやすさを重視した、充実の待遇と福利厚生

まず注目すべきは、その待遇の良さです。月給29万5000円〜31万6666円という高水準の給与に加え、交通費全額支給、年間休日124日という休日数の多さ、残業の少なさなど、働きやすさを重視した環境が整っています。さらに、特別報酬制度もあり、個人の頑張りがきちんと評価されるシステムです。これは、モチベーション維持にも大きく貢献するでしょう。他社と比較しても、この給与水準と休日のバランスは非常に優れています。多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっており、それに伴い残業が多くなりがちですが、SOYOKAZEでは、しっかりとした人員配置と業務効率化により、残業を極力減らす体制を整えています。

◇成長を促す、明確なキャリアパスとスキルアップ制度

介護業界では、キャリアパスが不明確で、スキルアップの機会が少ないという点が課題となっていますが、SOYOKAZEでは、明確なキャリアパスと充実した研修制度を用意しています。経験豊富な先輩社員からの指導や、外部研修への参加支援など、スキルアップのためのサポート体制は万全です。主任介護支援専門員へのキャリアアップはもちろん、将来的には施設運営にも携わる可能性もあります。これは、単なるケアマネージャーとして働くだけでなく、施設全体の発展に貢献したいという意欲の高い方にとって大きな魅力となるでしょう。

◆チームワーク抜群！安心して働ける職場環境

SOYOKAZEでは、チームワークを重視した職場環境が構築されています。定期的なミーティングや情報共有を通して、スタッフ間の連携を密にし、お互いをサポートする文化が根付いています。そのため、新人の方でも安心して業務に取り組むことができ、安心して働くことができます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せる環境です。また、相談しやすい雰囲気も魅力の一つです。何か困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っています。

◇他社との比較優位性：穏やかな終末期ケアに特化した環境

多くの介護施設が様々な介護サービスを提供する中、SOYOKAZEは住宅型有料老人ホーム（在宅ホスピス）に特化しています。これは、終末期医療や緩和ケアに特化した専門的な知識・スキルを習得できる絶好の機会となります。専門性を高め、より質の高いケアを提供したいと考えている方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。また、利用者様とそのご家族にとって、穏やかな最期を迎えられるようサポートすることにやりがいを感じられる方にとって、理想的な職場環境と言えるでしょう。

◆転職成功事例：充実した研修とサポートで成長を支援

過去には、他施設で経験を積んできたケアマネージャーが、SOYOKAZEへ転職し、より専門性の高いスキルを習得し、管理職に昇進した事例があります。充実した研修制度と、先輩スタッフによる丁寧な指導が、個々の成長を後押ししている証です。これは、キャリアアップを目指す方にとって、大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社SOYOKAZEでは、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、管理職へのキャリアパスも明確に示されています。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった役職に就き、より広い視野で施設運営に携わることも可能です。また、外部研修への参加支援など、スキルアップのための制度も充実しており、自身の専門性を高めながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。ケアマネージャーとしてだけでなく、施設運営にも携わりたいという意欲のある方にとって、大きな成長の機会が提供されています。さらに、特別報酬制度により、個人の貢献度が給与に反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。これは、自身の成長を実感し、やりがいを感じながら長く働ける環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社SOYOKAZEの西上尾ホスピスケアそよ風では、年間休日124日（年間休日107日+リフレッシュ休暇17日）という充実の休暇制度を導入。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。残業もほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、マイカー通勤OK、無料駐車場完備と通勤面も考慮された環境です。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける大きな魅力だと感じます。家庭や趣味の時間もしっかり確保でき、仕事とプライベートの両立を図りたい方にとって最適な環境です。

◇高収入と充実の福利厚生

ケアマネージャーの仕事は責任が大きく、精神的にも負担が大きいと感じる方もいるかもしれません。しかし、株式会社SOYOKAZEでは、月給29万5000円～31万6666円という高収入に加え、交通費全額支給、昇給（年1回）、寸志（年2回）、社会保険完備など、充実した福利厚生をご用意しています。さらに、業績と個人の評価に基づいた特別報酬制度があり、居宅ケアマネージャーの場合、平均10万円（最高42万円）の支給実績があります。これは、あなたの頑張りがきちんと評価され、還元されるシステムです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この給与体系と福利厚生は、他社と比較しても非常に魅力的です。経済的な不安なく、安心して仕事に専念できる環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

介護支援専門員または主任介護支援専門員としての経験は必要ですが、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については企業にお問い合わせください。先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境も、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業のサポート体制の充実度は転職成功の鍵となります。株式会社SOYOKAZEでは、安心してスキルアップできる環境が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にできる方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
変化に対応できる柔軟性と、問題解決能力をお持ちの方
相手の立場に立って考え、寄り添うことができる共感力のある方

これらの資質をお持ちであれば、充実感とやりがいのある仕事を送ることができるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、この職種で成功するために非常に重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜ株式会社SOYOKAZE、そして西上尾ホスピスケアそよ風で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を伝えましょう。企業の理念やビジョンと、あなたのキャリアプランをどのように結びつけるのかを明確に示すことが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、より質の高いケアを提供したい

私はこれまで[過去の経験]を通して、高齢者の方々へのケアに携わってきました。その経験を通して、[具体的なエピソードとそこから得た学び]を学びました。貴社の「最期まで穏やかに過ごせるようサポートする」という理念に共感し、私の経験とスキルを活かして、より質の高いケアを提供したいと考えています。特に、[企業の具体的な取り組みや制度に言及]に魅力を感じ、貴社の一員として貢献したいと考えております。経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指し、利用者の方々にとってより良い環境づくりに貢献したいと考えています。

例文2：充実した研修制度と働きやすい環境に魅力を感じています

貴社の求人情報で、充実した研修制度と、年間休日124日という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は[あなたの強み・スキル]を活かして、利用者の方々をサポートしたいと考えています。未経験な部分もありますが、貴社の丁寧な研修体制でしっかりとスキルを習得し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。また、ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させながら長く働ける環境を求めており、貴社はまさに理想の職場だと感じています。

例文3：地域社会への貢献をしたい

私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の在宅ホスピスという事業内容に強く惹かれました。 [具体的なエピソードや理由]から、高齢者の方々を支えることの重要性を痛感しており、貴社で働くことで、地域社会に貢献できるのではないかと考えています。また、貴社の[企業理念や具体的な取り組み]に共感し、その理念を実現するために、積極的に取り組んでいきたいと考えています。チームの一員として、利用者の方々にとって安心できる環境づくりに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや仕事への姿勢、そして株式会社SOYOKAZEへの理解度が評価されます。熱意と誠意をもって、積極的に質問し、コミュニケーションを図ることが重要です。また、自己PRでは、あなたの強みや経験を具体的に説明し、なぜこの仕事に適しているのかを明確に伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社で働きたいのですか？

A：貴社の「最期まで穏やかに過ごせるようサポートする」という理念に深く共感し、[具体的なエピソードや理由]から、この理念を実現するために貢献したいと考えています。また、充実した研修制度と働きやすい環境も魅力的で、長く安心して働ける環境だと感じています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして成果を上げてきました。この経験を活かし、貴社においても[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。

Q3：あなたの弱みは何ですか？

A：私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な克服方法や努力]することで、この弱みを克服しようと努力しています。

まとめ

株式会社SOYOKAZEの西上尾ホスピスケアそよ風は、高収入、充実した福利厚生、そして働きやすい環境が整った、魅力的な職場です。もしあなたが、やりがいのある仕事に就きながら、プライベートも充実させたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来のキャリアプランを真剣に考え、成長したいと考えている方にとって、最適な選択肢の一つだと確信しています。まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社SOYOKAZE
仕事内容
住宅型有料老人ホーム（在宅ホスピス）でのお仕事です。

入居者様とそのご家族が
最期まで穏やかにお過ごしいただけるよう、
サポートをお願いします。

＜仕事内容＞
在宅ホスピス施設内における居宅業務全般

具体的には…
＊ご利用契約の締結や利用調整
＊各種書類作成・情報提供活動
＊ケアプランの作成
＊ご家族や関係各所の連絡や調整
など

お客様が最期まで「自分らしく」過ごすための
ケアプランの作成をお願いいたします！

フォロー体制が整っているので、
安心してお仕事をはじめていただけます＊応募条件
介護支援専門員または主任介護支援専門員

学歴
不問
埼玉県上尾市上野埼玉県上尾市上野55-2
株式会社SOYOKAZE
【交通手段】
アクセス
【駅名】 JR高崎線上尾駅
【アクセス】 JR高崎線「上尾駅」からバスで16分
＊マイカー通勤OK！
・無料駐車場完備！月給：29万5000円～ 31万6666円
給与詳細
月給295,000~316,666円
【月給】295,000円～316,666円

交通費支給（当社規定あり）

介護支援専門員お持ちの場合：月給295,000円～
主任介護支援専門員お持ちの場合：月給316,666円～

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円）
※2024年6月支給実績

固定残業代
無し

試用期間
有り
労働条件の変更なし（期間：3ヶ月）
試用期間中の給与：月給295,000円〜
試用期間中の固定残業代：無し

通勤手当
有り変形労働時間制
勤務時間・シフト詳細
9:00～18:00
休憩60分
残業ほぼなし

【1日のスケジュール例】
＊08:30 夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有
＊09:00 事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成）
＊12:00 昼食
＊13:00 入所者の居室を訪れてモニタリング
＊15:00 担当者会議（看護師や介護職の担当者同席）
＊16:00 事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し）
＊16:00 ミーティング
＊17:30 業務終了

※シフトによって就業時間は異なります。休日・休暇
＊年間休暇124日!
(年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動)
＊有給休暇(法定通り) ほかあり
労働条件の変更なし（期間：3ヶ月）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
寸志あり(年2回)
社員登用制度あり
制服貸与
社会保険完備雇用形態
契約社員

職種
ケアマネージャー/介護支援専門員/有料老人ホーム/4193

店舗名
西上尾ホスピスケアそよ風

勤務地
【住所】埼玉県上尾市上野55-2

採用担当部署
株式会社SOYOKAZE東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル◆電話番号:050‐5497‐7444

掲載開始日
2024/11/08

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