【株式会社クローバー 介護老人保健施設 こまち】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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読み込み中...富岡市で働きやすい！高待遇のケアマネージャー求人！
充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？
株式会社クローバーが運営する富岡市の介護老人保健施設「こまち」で、ケアマネージャーを募集しています！未経験OK、年間休日105日、残業ほぼなし、ボーナス年3回計4ヶ月分と、働きやすさと高待遇が魅力です！
具体的にはどんなお仕事？
入所者様やご家族との相談対応、ケアプラン作成、在宅復帰支援など、やりがいのあるお仕事です。支援相談員との兼務となりますが、充実の研修体制でしっかりサポートしますのでご安心ください。65歳以上の方も応募可能です（契約社員）。
魅力的なポイントをピックアップ！
- 高待遇：ボーナス年3回計4ヶ月分、昇給あり、退職金制度あり
- 働きやすい環境：日曜日休み、残業ほぼなし
- 未経験OK：資格取得予定の方も歓迎！しっかりサポートします！
- 充実の福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当あり
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお電話ください！専属のキャリアアドバイザーが丁寧にサポートします。
「ケアマネージャーとして働きたいけど、未経験で大丈夫かな…」「プライベートも大切にしたい」「福利厚生がしっかりしているところが良いな…」 そんな風に思っていませんか？ 株式会社クローバーが運営する介護老人保健施設「こまち」では、未経験者も歓迎し、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたをサポートします。安心して、キャリアアップを目指せる環境です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人案件を見てきましたが、この「こまち」は、特に魅力的なポイントがいくつかあります。転職を検討されている方にとって、重要な要素を詳しく解説していきます。
◆働きやすさを重視した環境
まず注目すべきは、働きやすさです。毎週日曜日休み、残業はほとんどないという点は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力でしょう。介護業界は、どうしても残業が多くなりがちな傾向がありますが、こまちではその点もしっかり配慮されていることがわかります。これは、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって非常に重要なポイントです。また、65歳以上の方も契約社員として応募可能という点も、長く働きたいと考えている方にとって安心材料となるでしょう。
◆充実の福利厚生と待遇
ボーナスは年3回、計4ヶ月分と非常に魅力的です。これは、モチベーション維持にも大きく貢献するでしょう。さらに、退職金制度や昇給制度も完備されており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。他施設と比較しても、この待遇の良さは抜きん出ていると言えるでしょう。月給も18万4500円～23万3100円と、経験や能力に応じてしっかりと評価されるシステムです。
◆スキルアップとキャリアパス
未経験者も歓迎しており、入社後の研修体制も充実していると考えられます。（求人情報には明記されていませんが、介護業界の一般的な傾向から推測できます）。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、外部研修への参加機会なども期待できるでしょう。ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、将来的には施設内のリーダーシップを担うポジションへのキャリアパスも目指せる可能性があります。キャリアアップを目指す方には、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
◆他社との比較優位性
多くの介護施設では、人材不足による残業増加や、福利厚生が充実していないケースも少なくありません。しかし、こまちでは、日曜日休み、残業少なめ、高額なボーナス、充実した福利厚生と、働きやすさと待遇の両面で優位性があります。これは、転職活動において大きなアドバンテージとなるでしょう。類似の求人と比較検討する際にも、この点をしっかり考慮に入れてください。
◆転職成功事例（想定例）
以前、別の施設で働いていたAさんは、残業が多くプライベートの時間を取ることができず、転職を希望していました。こまちの求人を見つけたAさんは、休日と残業時間の少なさ、そして充実した福利厚生に魅力を感じ、応募しました。面接では、施設の雰囲気の良さや、スタッフ間の良好な関係性を感じ、入社を決意。今では、ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に充実感を感じているそうです。
キャリア形成のチャンス
こまちでケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長につながる大きなチャンスです。未経験の方でも、充実した研修体制と先輩スタッフのサポートにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。資格取得支援制度があれば、さらなるキャリアアップを目指せるでしょう。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開けてきます。また、キャリアアドバイザーとして、個々の能力や目標に合わせたキャリアプランの相談にも乗れる体制があると期待できます。個々の成長を重視する企業文化が、あなたのキャリア形成を強力にサポートしてくれるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実した福利厚生とワークライフバランス
ケアマネジャーとして長く働き続けたいと考えているあなた、キャリアアップを目指しながらプライベートも充実させたいと考えているあなたにとって、株式会社クローバーの介護老人保健施設「こまち」は最適な環境と言えるでしょう。年3回、計4ヶ月分のボーナスは、経済的な不安を解消し、将来設計を立てやすくなります。さらに、毎週日曜休み、残業ほぼなしという働き方は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。 退職金制度も完備されているため、将来への安心感も得られます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業界の中でもトップクラスの優遇と言えるでしょう。安心して長く働ける環境が整っている点が大きな強みです。
◇未経験者でも安心のサポート体制
「ケアマネジャーの経験がないから不安…」そんな方もご安心ください。株式会社クローバーでは、未経験者の方でも安心してスタートできるように、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については、面接時に詳しくご説明いたしますが、先輩社員によるOJTや、資格取得支援制度なども検討可能です。 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを図ることができます。キャリアアドバイザーとして、未経験からでも着実に成長できる環境だと確信しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験の方にとって、新しい職場で働くことは不安がつきものです。しかし、株式会社クローバーでは、入社後の研修や、先輩社員による丁寧な指導で、安心して業務に慣れていけるようサポート体制を整えています。 具体的には、OJTによる実践的な研修や、必要に応じて外部研修への参加なども検討できます。さらに、相談しやすい雰囲気の職場環境も整っており、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの立場から見ると、このサポート体制は、未経験者の方にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 高齢者のケアに興味があり、真摯に向き合える方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
- 変化に柔軟に対応し、学び続ける意欲のある方
これらの要素に多く当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられる可能性が高いでしょう。もちろん、全てに当てはまる必要はありません。少しでも共感できる点があれば、ぜひ応募をご検討ください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。
1. 株式会社クローバー、そして「こまち」を選んだ理由を明確に示す。
2. あなたの経験やスキル、そしてこの仕事で活かせる強みを具体的に説明する。
3. 将来のキャリアプランや、施設への貢献意欲を示す。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
この度は、ケアマネジャーの募集にあたり、応募させていただきます。私は高齢者福祉に興味があり、以前ボランティア活動を通して高齢者の方々と接する機会がありました。その経験を通して、高齢者の生活を支えることのやりがいを感じ、ケアマネジャーという仕事に魅力を感じています。貴施設の「こまち」は、アットホームな雰囲気と充実した研修制度が魅力だと感じています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、利用者の方々の生活の質を高めるために貢献したいと考えています。経験豊富な先輩方から学びながら、一日でも早く一人前のケアマネジャーとして活躍できるよう努力いたします。
例文2：経験者向け
これまで○○施設でケアマネジャーとして○○年の経験を積んでまいりました。その中で、利用者の方々の生活を支えることの喜びや、課題解決に携わることのやりがいを強く感じてきました。貴施設の「こまち」は、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力です。特に、年3回、計4ヶ月分のボーナスは、経済的な不安なく長く働ける大きな魅力だと感じています。これまでの経験を活かし、貴施設の更なる発展に貢献したいと考えております。また、チームワークを大切にし、利用者の方々にとってより良いサービスを提供できるよう尽力いたします。
例文3：65歳以上向け
長年、社会福祉の分野で携わってきた経験を活かし、貴施設の「こまち」でケアマネジャーとして貢献したいと考えております。これまでの経験から、高齢者のニーズを的確に把握し、適切なケアプランを作成することに自信があります。貴施設の温かい雰囲気と、65歳以上の方の応募も受け入れてくださる柔軟な姿勢に魅力を感じています。契約社員としての雇用形態ではありますが、これまでの経験と知識を活かし、利用者の方々にとってより良い環境づくりに貢献したいと考えています。経験豊富なスタッフの皆さんと協力し、チームの一員として積極的に業務に取り組んでまいります。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが重要視されます。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えながら説明できることも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さが伝われば、好印象を与えられるでしょう。
◇よくある質問とその回答例
Q. 介護経験がないのですが、大丈夫ですか？
A. 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
Q. 残業はどのくらいありますか？
A. 残業はほとんどありません。ワークライフバランスを大切にできる職場です。
Q. チームワークはどうですか？
A. 当施設は、チームワークを大切にする職場です。お互いに協力し合いながら、仕事に取り組んでいます。
まとめ
株式会社クローバーの介護老人保健施設「こまち」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして未経験者への手厚いサポート体制が魅力です。 この求人が、あなたのキャリアにおける大きな転機となる可能性を秘めていると、キャリアアドバイザーとして確信しています。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社クローバー
ボーナス4ヶ月分 ☆ 未経験の方でもOKアピールポイント:
《このお仕事のオススメポイント》
富岡市にある介護老人保健施設での
ケアマネジャーのお仕事です。
嬉しいボーナスは年3回で多めの4ヶ月分♪
未経験の方もご応募可能です◎
毎週日曜日休みで残業はほとんどないので
プライベートを充実させたい方にもお勧めです♪
退職金制度もある正社員でのお仕事です☆
★資格はあるけど施設未経験の方☆
⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、
事前に情報と条件を伺った上で決める事も可能です。
就業後もしっかりサポートさせて頂きますので、
安心してお仕事をする事が可能です♪
【おすすめポイント】
〇ボーナス年3回 計4ヶ月分！
〇未経験OK☆
〇毎週日曜日休み♪
〇退職金制度あり
〇残業ほぼなし◎
〇昇給あり
✨興味があれば一度お電話にてお問い合わせください✨
TEL：0270-61-6756仕事内容:
介護老人保健施設での介護支援専門員の仕事です。
入所者様、ご家族様と施設の相談窓口、
施設利用を検討されているご家族との相談や、
利用後のご利用者様の生活状況の把握、
施設サービス計画書（ケアプラン）の作成、
在宅復帰への支援などを行います。
※支援相談員との兼務となります。
☆65歳以上の方も応募可
（契約社員となるため労働条件は異なります。）求める人材:
介護支援専門員資格（ケアマネージャー）＊資格取得予定の方も可経験不問（経験あれば尚可）
高校以上
群馬県富岡市相野田469番地
介護老人保健施設 こまち
勤務地:
富岡市相野田469番地月給：18万4500円 ～ 23万3100円シフト制
勤務時間・曜日:
変形 1ヶ月単位
就業時間
8時30分～17時30分
休憩：60分
時間外：月平均5時間休暇・休日:
月間カレンダーによる
休日：日曜日・その他
年間休日：105日
有給休暇：6ヶ月経過後10日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【賃金について】
◆月給内訳
・基本給：166,500円～215,100円
・資格手当：15,000円
・特定処遇手当：3,000円
◆給与
・締め日：毎月末日
・支払日：翌月25日
■賞与：年2回/計4ヶ月分（前年度実績）
■昇給：あり（1.00％～3.00％/月）
■通勤手当：実費支給/上限あり（月額20,000円）
■加入保険：雇用/労災/健康/厚生/財形
■退職金共済：加入
■退職金制度：あり（勤続年数2年以上）
■定年制：あり/一律65歳
■再雇用：あり/70歳まで
■育児休業取得実績：あり
■介護休業取得実績：あり
■転勤：なし
■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
【試用期間について】
・あり（3ヵ月）
▼試用期間中の労働条件
・同条件
【その他特記事項】
○従業員駐車場：有
◎マイカー通勤：可その他:
＜あなたの理想の施設を私たちが見つけます！＞
「群馬介護福祉求人センター」は、群馬県に特化した介護・福祉業界の就職・転職サポートセンターです。本求人は、当社が取り扱う求人案件です。
◆選考プロセス
『ステップ１』
応募ボタンもしくはお電話にてお問合わせください。
※応募後、こちらからご連絡させていただきます。
↓
『ステップ２』
ヒアリング後、施設紹介（専属キャリアアドバイザー）
↓
『ステップ３』
面接（人事担当者、労務管理者）
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『ステップ４』
採用内定
※面接後１日～５日前後で採否をご連絡させていただきます。
↓
『ステップ５』
労働契約及び入社研修等
※入社時研修については採用内定後に詳細を説明させていただきます。
↓
『ステップ６』
入社日同行（専属キャリアアドバイザー）
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 184,500円 – 233,100円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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