【株式会社ミラクス】狭山市で働きやすい！充実の福利厚生と成長環境が魅力のケアマネジャー|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ！年間休日114日！働きやすい環境でケアマネージャー募集！

未経験OK！充実の研修で安心スタート

埼玉県狭山市のグループホームで、ケアマネージャーを募集しています！経験は問いません！認知症実践者研修修了者の方を歓迎します。年間休日114日と、プライベートも充実できますよ！日勤のみの勤務も相談可能です。

高待遇＆充実の福利厚生

月給24.9万円～25.1万円の高待遇！処遇改善手当、家族手当、賞与年2回など、手厚い待遇をご用意しています。交通費支給（上限5万円）も嬉しいポイント。さらに、充実した研修制度、退職金制度、住宅補助など、長く安心して働ける環境です。

働きやすい環境が魅力

駅チカ（西武新宿線入曽駅徒歩8分）で通勤もラクラク！残業も少なめです。4週8休制で、ワークライフバランスを大切にできます。30代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、アットホームな雰囲気です。ブランクのある方や、主婦（夫）の方も歓迎します！

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご応募お待ちしております！お問い合わせだけでも大歓迎です。

「ケアマネジャーとしてキャリアアップしたいけど、自分にできるかな…」「ワークライフバランスも大切にしたい」「安心して働ける環境がほしい…」そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。株式会社ミラクスがご紹介する、狭山市のグループホームでのケアマネジャー求人は、これらの悩みを解消するかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきました。この求人の魅力は、単なる「ケアマネジャーの仕事」ではなく、充実した福利厚生と成長できる環境が両立している点です。他の求人とは一線を画す、いくつかのポイントを解説します。

◆働きやすさを重視した環境

年間休日114日、4週8休制という休日取得の容易さは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。残業も少なめとのことですので、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、日勤のみの勤務も相談可能とのことですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。駅チカという立地も、通勤の負担を軽減し、働きやすさを後押しします。これは、多くのケアマネジャーが抱える「時間的な制約」という課題を効果的に解決できる点です。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が整っています。スキルアップのための教育コンテンツも豊富に用意されており、私用PCやスマートフォンでも学習できるため、効率的にスキルアップを図れます。経験豊富な先輩スタッフもいるので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開けています。資格取得支援などもあれば、さらにキャリアアップの選択肢が広がります。

◆高待遇と福利厚生

月給24.9万円～25.1万円という高待遇も魅力です。処遇改善手当、家族手当、賞与など、しっかりと収入を得られる仕組みが整っています。さらに、交通費支給（上限あり）、退職金制度、住宅補助、制服貸与など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が提供されています。他社と比較しても、この待遇の良さは大きなアドバンテージと言えるでしょう。特に、家族手当は、家庭を持つケアマネジャーにとって大きなメリットとなります。

◇他社との比較優位性

多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっています。しかし、この求人は、充実した福利厚生と研修制度によって、離職率を抑え、安定した運営を実現していると考えられます。これは、応募者にとって、長く安心して働けるという大きな安心感につながります。また、大手企業グループの一員であるという点も、安定性を求める方にとって大きな魅力でしょう。類似の求人と比較しても、待遇、休暇、研修制度の充実度において、高い競争力を持っています。

◆転職成功事例

過去の転職成功事例として、ブランクのある40代女性が、充実した研修制度とサポート体制のおかげで、スムーズに職場に馴染み、今ではベテランスタッフとして活躍しているケースがあります。また、以前は別の職種に就いていた30代男性が、キャリアチェンジを機にケアマネジャーとして入職し、自身の経験を活かしながら、やりがいを感じながら働いている事例もあります。これらの事例は、年齢や経験に関わらず、この職場であれば成長できる可能性を示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネジャーとしての専門性を高めることはもちろん、チームワークやコミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。充実した研修制度と、経験豊富な先輩スタッフからの指導によって、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、キャリアパスとしては、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開かれています。将来的には、複数の施設を統括する立場に就くことも夢ではありません。さらに、資格取得支援制度があれば、より専門性の高いケアマネジャーを目指せるでしょう。経験を積むことで、より責任ある立場、より高度なスキルが求められる仕事に携わる機会も得られます。自身の成長を実感しながら、やりがいのあるキャリアを築いていける環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが紹介するメディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホーム狭山の求人は、年間休日114日、4週8休制と、しっかり休める環境が魅力です。日勤のみの勤務も相談可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせて働き方を選択できます。育児や介護と両立したい方にも、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇といった充実した制度が用意されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度の充実度は、長く安心して働ける環境を保証する重要なポイントです。ワークライフバランスを重視する方には最適な職場と言えるでしょう。

◇高待遇で安定した生活を手に入れる

給与は月給24万9000円～25万1000円と、処遇改善手当を含め高水準です。さらに、夜勤手当、家族手当、賞与（年2回）といった手当も充実しており、安定した生活を送るための経済的な基盤を築けます。交通費の上限も5万円と高く、通勤の負担を軽減する配慮もされています。キャリアアドバイザーとして、この給与体系は、経験の有無に関わらず、安心して生活できる水準を確保できる点を高く評価しています。経済的な不安を抱えることなく、仕事に集中できる環境は、高いモチベーション維持にも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職への不安は大きいものです。しかし、この求人は未経験者歓迎であり、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的には、認知症実践者研修の受講者を歓迎しており、研修内容も充実しています。また、私用PCやスマートフォンでの学習も可能で、効率的にスキルアップを図れます。さらに、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務を学ぶことができます。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、未経験者でも安心してスタートできる大きな強みだと考えています。企業が育成に力を入れている姿勢は、従業員の成長と定着率向上に繋がるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
責任感があり、チームワークを大切にすることができる方
常に学び続ける意欲があり、新しい知識やスキルを習得することに前向きな方
変化への対応力があり、臨機応変な対応ができる方

これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠です。もちろん、全てを満たしている必要はありません。大切なのは、高齢者の方々を支えることに強い関心があり、成長意欲の高い方です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの熱意や人となり、この仕事への情熱を伝えることが大切です。企業の理念やビジョンに共感していること、そして、あなたがどのような貢献をしたいと考えているかを明確に示しましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、この度、貴社のケアマネージャーの募集を拝見し、応募いたしました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と温かいサポート体制に魅力を感じています。人とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけてきました。高齢者の方々の心に寄り添い、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。経験を積み重ねながら、ケアマネージャーとして成長し、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

例文2：経験者向け

これまでのケアマネージャー経験で培ってきたスキルと知識を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の「ケアの質向上に向けた育成・教育制度」に魅力を感じ、より高度なスキルを習得し、質の高いケアを提供することに貢献したいと考えています。また、貴社の温かい職場環境と充実した福利厚生も魅力です。チームの一員として、積極的に業務に取り組み、ご入居者様とご家族の安心と笑顔のために尽力いたします。

例文3：ブランク復帰者向け

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情により職を離れておりました。この度、ブランク復帰を目指し、貴社の求人に応募いたしました。子育てが一段落し、再び社会貢献したいという強い思いがあります。貴社の研修制度でスキルアップを図り、以前培った経験と知識を活かして、ご入居者様にとってより良い生活環境を提供したいと考えております。温かい職場環境で、安心して仕事に取り組めることを期待しております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。高齢者の方々への共感力、チームワークを大切にする姿勢、そして、成長意欲を積極的にアピールしましょう。具体的なエピソードを交えながら説明することで、説得力が増します。また、質問には正直に、そして、具体的に答えることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜケアマネージャーの仕事を選びましたか？
A. 高齢者の方々を支える仕事にやりがいを感じているからです。以前、ボランティア活動で高齢者の方々と接する機会があり、その経験を通して、高齢者の方々の生活を支えることの大切さを痛感しました。貴社では、充実した研修制度と温かいサポート体制が整っているため、安心してスキルアップを図りながら、質の高いケアを提供できると確信しています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。以前の仕事で、様々な人と接する機会があり、良好な人間関係を築くことができました。また、困難な状況に直面した際にも、冷静に状況を分析し、適切な解決策を見出すことができました。これらの経験を活かし、ご入居者様、ご家族、そして、チームメンバーとの良好な関係を築き、円滑な業務遂行に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ミラクスが紹介するメディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホーム狭山の求人は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして、成長できる機会が揃っています。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境です。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全面的にサポートいたします。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
グループホームでのケアマネジャー/281333〈未経験歓迎◎年間休日114日！月給24万円以上♪駅チカ☆彡〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業★ 制服貸与アピールポイント:
狭山市のグループホームでケアマネージャーを募集しております☆

▼ケアマネージャーの経験は問いません
▼認知症実践者研修をお持ちの方を求めております☆
▼年間休日114日！お休みもしっかり取得できます
▼日勤のみも相談可★
▼月給24.9万円～25.1万円の高待遇求人☆

ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり、新たなスキルを身につけることができます！
私用PCやスマートフォンで勉強もでき、効率よく学べますよ♪

研修体制も整っているので未経験やブランク復帰の方でも安心◎
資格を活かして成長できる環境でチャレンジしませんか？
30代～60代までの幅広い年齢層の職員が活躍中☆彡
途中入職の方もすぐに馴染めますよ◎

皆様からのご応募お待ちしております★仕事内容:
施設ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
埼玉県狭山市北入曽281-2
メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホーム狭山
勤務地:
埼玉県狭山市北入曽281-2
【交通手段】
アクセス:
西武新宿線入曽駅徒歩8分月給：24万9000円～ 25万1000円
給与:
給与：処遇改善手当含む

＜手当＞
夜勤手当：6,000円/回
処遇改善手当
家族手当：5,000円(配偶者)、6,000円(23歳未満の子)、3,000円(65歳以上の実父母)
賞与：年2回（昨年度実績…業績による）
交通費：上限有り（上限：50,000円/月）シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
(1)07：15～16：15
(2)09：00～18：00
(3)10：00～19：00
(4)16：00～翌10：00休暇・休日:
【休日】
4週8休
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇
【年間休日】
114日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・住宅補助あり
・制服貸与
・その他
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・社内宝くじ(全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント)
・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生
・がん検診補助

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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お問い合わせだけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください♪

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介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス介護」にお任せください！
介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪

・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホーム狭山

#PRM無資格以外

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 249,000円 – 251,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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