【株式会社DANDL 特別養護老人ホーム開寿園で、やりがいと安定を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
0
読み込み中...藤枝市で働きやすい！充実の研修あり◎ケアマネージャー募集！
経験浅くても安心！安定企業でケアマネージャーとして活躍しませんか？
株式会社DANDLが運営する、静岡県藤枝市の特別養護老人ホーム「開寿園」で、ケアマネージャーを募集しています！月給20万3812円～23万6019円、年間休日124日（日曜休み）、賞与4.15ヶ月と好条件です！
未経験・ブランクOK！充実の研修制度あり！
経験が浅い方やブランクのある方もご安心ください！充実した研修制度があるので、安心してスキルアップできます。資格取得支援もあるので、キャリアアップを目指せます。もちろん、経験者の方も大歓迎です！
働きやすさ抜群！
時間外労働は月10時間以下、長期休暇もあります。マイカー通勤も可能です！さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金など、充実の福利厚生も完備しています。育児休業や介護休業の取得実績もあるので、安心して長く働ける環境です。
安心のサポート体制！
「浜松静岡介護求人センター」が転職活動を全面的にサポートします！国家資格保有者があなたの転職を丁寧にサポートしますので、安心して相談できます。まずはお気軽にお電話ください！（053-413-1170）
仕事内容
- ケアプランの作成
- 給付管理
- 利用者様の自立した生活支援
ご応募お待ちしております！
介護業界への転職を考えているけれど、経験不足や将来への不安を感じている…そんなあなたに、株式会社DANDLの特別養護老人ホーム開寿園は最適な環境かもしれません。充実した研修制度と働きやすい環境が、あなたのキャリアをしっかり支えます。安心して、一歩踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社DANDLの特別養護老人ホーム開寿園は、多くの魅力を持つ職場です。特に、経験の浅い方やブランクのある方にとって、安心してスタートを切れる環境が整っている点が大きなポイントです。
◆充実の研修制度とキャリアパス
開寿園では、充実した研修制度が用意されています。経験の浅い方でも安心して業務に取り組めるよう、基礎から丁寧に指導します。資格取得支援制度も完備しており、ケアマネジャー資格取得を目指しながら働くことも可能です。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや施設長への昇進も目指せます。スキルアップとキャリアアップを両立できる環境が魅力です。
◇働きやすさを重視した職場環境
月平均残業時間は10時間以下、年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。日曜休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。また、育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。さらに、マイカー通勤も可能で、駐車場も完備されているため、通勤も便利です。
◆他社との比較優位性：安定性と充実の福利厚生
介護業界では、人材不足が深刻な問題となっていますが、開寿園は安定した経営基盤を持つ法人である株式会社DANDLに属しており、雇用の安定性を確保できます。賞与実績も4.15ヶ月と高く、モチベーションを維持しやすい環境です。また、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加え、退職金制度も完備されており、将来への不安を軽減できます。これらの福利厚生は、他施設と比較しても非常に充実していると言えます。
◇転職成功事例：成長を実感できる環境
過去には、未経験からスタートし、今ではチームリーダーとして活躍している職員もいます。充実した研修と先輩職員のサポートにより、着実にスキルアップし、責任ある立場を担うまで成長できた事例は多くあります。開寿園では、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。
キャリア形成のチャンス
開寿園で働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。充実した研修制度を通して、介護の専門知識やスキルを習得し、ケアマネジャー資格取得を目指せるだけでなく、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。経験を積み重ねるごとに、責任ある役割を担い、より多くの利用者の方々の人生に関わることができるようになります。また、資格取得支援制度を利用することで、自身の市場価値を高め、さらなるキャリアアップにつなげることが可能です。 経験豊富な先輩職員からの指導や、チームワークの良い職場環境は、あなたの成長を強力に後押ししてくれるでしょう。 給与面でも、昇給制度や賞与により、頑張りをきちんと評価される仕組みが整っています。 これらの要素が組み合わさり、やりがいと安定感、そして将来への希望を感じながら、長く安心して働ける環境が、開寿園にはあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「残業が多くプライベートの時間がない」「給与が低い」「キャリアアップの機会が少ない」といったところではないでしょうか。株式会社DANDLの特別養護老人ホーム開寿園居宅介護支援事業所では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。月平均残業時間はわずか5時間以下。年間休日124日、日曜休み、さらに長期休暇（冬季休暇）も取得可能です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。賞与実績も4.15ヶ月と高く、経済的な安定も確保できます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この条件は業界の中でもトップクラスの働きやすさを保証していると言えるでしょう。
◇やりがいと成長を両立できる環境
ケアプラン作成や給付管理といった、利用者の方々の生活を支えるやりがいのある仕事です。お客様のご希望や身体の様子を丁寧に把握し、自立した生活を送れるよう支援することで、大きな達成感を得られます。さらに、充実した研修制度により、未経験者でも安心してスタートできます。スキルアップを目指しながら、働きながら資格取得も可能です。経験豊富な先輩職員による丁寧な指導体制も整っており、安心して成長できる環境が用意されています。キャリアアドバイザーとして、この継続的な成長を支援する体制は、長く安心して働ける大きなポイントだと考えています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、介護業界への転職は大きな一歩です。不安や疑問も多いことでしょう。しかし、開寿園では充実した研修制度と先輩職員による丁寧な指導体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。研修内容は、介護の基本的な知識・技術から、ケアプラン作成、給付管理まで幅広くカバー。現場での実践的な研修も充実しており、スムーズに業務に慣れていけるようサポートします。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、この研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。安心してスキルを身につけて、自信を持って仕事に取り組める環境が提供されています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、下記のような方です。
- 利用者の方々と真摯に向き合い、寄り添える方
- 責任感があり、チームワークを大切にできる方
- 向上心があり、常に学び続ける姿勢を持つ方
- 変化に柔軟に対応できる方
これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。大切なのは、利用者の方々を思いやり、共に成長していきたいという気持ちです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。企業の理念やビジョンとあなたのキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機になります。簡潔に、そして熱意をもって書きましょう。
◇志望動機例文
例文1：未経験者からの挑戦
貴施設の「充実した研修制度」と「温かい職場環境」に魅力を感じ、応募いたしました。私は未経験ですが、利用者の方々を笑顔にしたいという強い気持ちと、真摯に学び続ける姿勢を持って業務に取り組む自信があります。研修を通してスキルを磨き、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。特に、貴施設の利用者の方々との温かいコミュニケーションを重視する姿勢に共感し、私もその一員として貢献したいと考えております。
例文2：経験者からのキャリアアップ
これまで培ってきた介護経験を活かし、貴施設で更なるキャリアアップを目指したいと考えております。貴施設の「働きやすい環境」と「高い給与水準」は、私のキャリアプランに最適だと感じています。これまでの経験を活かし、チームの一員として貢献することはもちろん、自身のスキルアップにも積極的に取り組み、より質の高い介護を提供できるよう尽力いたします。特に、貴施設の地域密着型の取り組みにも共感し、地域社会への貢献にも力を入れたいと考えています。
例文3：社会貢献への思い
高齢化が進む現代社会において、介護の仕事はますます重要性を増しています。私は、利用者の方々の生活を支え、少しでも笑顔を増やすお手伝いがしたいという強い思いから、貴施設への応募を決めました。貴施設の「利用者の方々を第一に考える」という理念に深く共感し、その理念を実現するために、誠実で丁寧な介護を提供いたします。また、研修制度を活かし、専門性を高め、地域社会に貢献できる人材へと成長していきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」が評価されます。笑顔で明るく対応し、ハキハキとした言葉遣いを心がけましょう。経験やスキルだけでなく、あなたの熱意や誠実さを伝えることが重要です。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から言うと、自己PRにおいては、具体的なエピソードを交えて説明することで、あなたの能力や人となりがより明確に伝わります。
◇よくある質問とその回答例
Q. 介護の経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A.未経験の方でも、充実した研修制度があるのでご安心ください。先輩職員が丁寧に指導しますので、安心してスキルを磨いていけます。私も未経験からスタートしましたが、今では自信を持って仕事に取り組めています。
Q. 勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？
A.できる限り考慮いたします。面接の際に、ご希望をお聞かせください。チームで協力し合いながら、働きやすい環境を作っています。
まとめ
株式会社DANDLの特別養護老人ホーム開寿園居宅介護支援事業所は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供しています。未経験者も安心してスタートでき、キャリアアップを目指せる環境です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートさせていただきます。まずはお気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社DANDL
地域に根差した法人！職員研修システムがあるので経験や知識に不安があってもOK◎アピールポイント:
【賞与実績】4.15ヶ月
【休日休暇】日曜休み
【年間休日】124日
【時間外労働】月10時間以下
【休日休暇】長期休暇あり仕事内容:
【特別養護老人ホーム開寿園居宅介護支援事業所においての業務】
・ケアプランの作成
・給付管理など、
★お客様のご希望や身体の様子から自立した生活を送れるよう必要な支援を行います。
【経験が浅い方でも安心】
充実した研修制度が整っています。
スキルアップを目指しながら働きながら資格取得も可能です。求める人材:
介護支援専門員
福祉以外の資格
普通自動車運転免許
静岡県藤枝市中ノ合252-1
社会福祉法人富水会 特別養護老人ホーム開寿園
勤務地:
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）月給：20万3812円 ～ 23万6019円
給与:
基本給：181,600円～211,700円
特殊勤務手当：12,712円～14,819円
特定処遇手当：3,500円～3,500円
処遇改善支援手当：4,000円～4,000円
待機手当：3,000円
職務手当：2,000円～
マイカー通勤可：駐車場あり
実費支給（上限あり） 月額 2,000円
昇給金額／昇給率 1月あたり 1,500円～3,000円（前年度実績あり）
賞与実績 計 4.15ヶ月分/年3回シフト制
勤務時間・曜日:
08時30分～17時30分（休憩60分）
※月平均時間外労働時間 5時間休暇・休日:
週休二日制（日曜日）
年次有給休暇日数 10日
長期休暇（冬季休暇）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
定年制 あり 一律 65歳
退職金制度 あり 1年以上
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 ありその他:
＜あなたの理想の施設を私たちが見つけます！＞
「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。
本求人は「浜松静岡介護求人センター」の取扱い求人となっております。
他の人材サービスとの３つの違い
1. 国家資格保有者が徹底サポート！専門性と経験に裏打ちされたワンランク上の転職支援
介護福祉士やケアマネジャー経験者があなたの転職活動をサポートします。
豊富な経験を持つスタッフが、あなたのお話をしっかり伺い、業界経験に基づいて転職支援を行います。
2.求人票だけでは分からない働くイメージが鮮明に浮かび上がる詳細な情報提供
静岡県に特化しており、地域の詳細な求人情報を把握しています。特に静岡県の介護求人は豊富に揃っています。
インターネットや口コミだけでは掴めない良質でリアルな情報をもとに、最適なお仕事を提案します。
3. 100人以上の転職成功を実現させた転職のプロに一任できるサポート体制
ご希望の条件を施設に直接伝えづらい場合でも、私たちが代わりに確認・交渉します。
面談の調整や条件交渉から、就業後のサポートまでトータルでサポートいたします。不安やお悩みも、スタッフがしっかりフォローします。
【お電話でのお問い合わせ】
TEL：053-413-1170
受付時間：9:00～18:00「Indeedを見た」とお伝えください。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 203,812円 – 236,019円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
最近のコラム
>> 【充実の福利厚生とキャリアパス！SAINT CARE CHIBA INC.でケアマネージャーとして成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【社会福祉法人邦寿会で充実のケアマネジャー人生を】不安な転職も、安心のサポート体制で叶えませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【医療法人重仁会】介護の相談窓口 新さっぽろで、あなたの「支えたい」を活かしてみませんか？不安な気持ち、よく分かります。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き