【人生100年時代を支える、やりがいと安定を両立できるケアマネジャー】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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【大阪・平野区】充実待遇！ケアマネジャー募集！定年65歳まで働ける！

働きやすさ抜群のケアマネジャーのお仕事です！

株式会社キャリアデザインが紹介する、大阪市平野区の特別養護老人ホーム「せんぽ瓜破東」でケアマネジャーを募集しています！月給24万4500円～30万4500円と高収入で、昇給・賞与あり！さらに、再雇用制度（65歳まで）もあるので、長く安心して働ける環境です。

具体的なお仕事内容と待遇

主な業務は、ケアプランの作成や見直しなど、ケアマネジャー業務全般です。年間休日108日、週休2日制でプライベートも充実！各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度もあります。試用期間2ヶ月（条件同じ）です。

こんな方におすすめです！

安定した職場で長く働きたい方
やりがいのある仕事に就きたい方
充実した福利厚生を求めている方

ご応募お待ちしております！まずはお気軽にお問い合わせください。

「このままの仕事でいいのかな…」「もっとやりがいのある仕事がしたいけど、年齢的に難しいかな…」年齢を重ねるごとに、キャリアへの不安や将来への漠然とした不安を感じている方も多いのではないでしょうか？株式会社キャリアデザインが運営する特別養護老人ホーム「せんぽ瓜破東」では、経験豊富なケアマネジャーを募集しています。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長と、利用者の方々の人生を豊かに彩るやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、この「せんぽ瓜破東」の求人は、特に「安定性」と「やりがい」を両立したい方にとって非常に魅力的な選択肢だと感じています。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、福利厚生です。各種社会保険完備はもちろんのこと、交通費支給、退職金制度（勤続年数不問）、そして60歳定年後の再雇用制度（上限65歳）まで用意されている点は、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きなメリットと言えるでしょう。年次有給休暇も6ヶ月後には10日付与され、年間休日108日、週休二日制、公休日月9日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、介護業界においては非常に恵まれた条件と言えるでしょう。

◇やりがいのあるケアマネジャー業務

ケアマネジャーは、利用者の方々の生活を支える重要な役割を担います。単なる業務ではなく、一人ひとりの人生に寄り添い、その方の個性や希望を尊重しながら、最適なケアプランを作成し、生活の質を高めるお手伝いをする仕事です。高齢化が進む現代社会において、ケアマネジャーの需要はますます高まっており、社会貢献度の高い、やりがいのある仕事と言えるでしょう。経験豊富なベテランスタッフも在籍しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。

◆他社や他職種と比較した優位性

介護業界は人材不足が深刻な問題となっています。多くの施設では、残業が多く、休みも取りにくいという現状があります。しかし、「せんぽ瓜破東」では、年間休日108日、週休二日制と、比較的ゆとりある勤務体制を実現しています。これは、他施設と比較しても大きな優位性であり、長く働き続けたい方にとって重要なポイントです。また、再雇用制度があることも、他施設にはない大きな魅力です。65歳まで働くことが出来るため、セカンドキャリアとしても安心して就業できます。

◇転職成功事例

過去には、他施設で過酷な労働環境に疲弊していたケアマネジャーが、「せんぽ瓜破東」へ転職し、充実したワークライフバランスとやりがいのある仕事に満足している事例があります。その方は、以前は残業が多く、プライベートの時間が全く取れなかったとのことでしたが、現在では、プライベートの時間もしっかり確保し、仕事と家庭の両立を実現しています。これは、当施設の働きやすい環境と、温かい職場環境のおかげです。

キャリア形成のチャンス

「せんぽ瓜破東」では、個々のスキルアップを支援する体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフによる指導や研修制度を通して、ケアマネジャーとしてのスキルを向上させることができます。また、キャリアパスとしては、主任ケアマネジャーや施設長への昇進も目指すことが可能です。経験を積み、責任ある立場に就くことで、更なるやりがいと成長を実感できるでしょう。給与面においても、昇給・賞与制度があり、頑張りを正当に評価する体制が整っています。年齢を重ねても、スキルアップを目指し、キャリアアップを実現できる環境が整っていることは大きな魅力です。月給244,500円～304,500円という給与水準も、経験や能力を考慮した上で決定されるため、モチベーション高く仕事に取り組める環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ケアマネジャーとして長く安定して働きたい、でもワークライフバランスも大切にしたい…そんな悩みを抱えているあなたに、株式会社キャリアデザインが運営する特別養護老人ホーム「せんぽ瓜破東」の求人は最適かもしれません。この求人は、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供することで、あなたのキャリアにおける様々な不安を解消し、理想の働き方を叶えるお手伝いをします。

具体的には、月給244,500円～304,500円と安定した収入が得られるだけでなく、昇給・賞与、そして65歳まで利用可能な再雇用制度も完備。長く安心してキャリアを積んでいける環境が整っています。年間休日108日、週休2日制、公休日月9日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。

さらに、交通費規定支給や退職金制度（勤続年数不問）など、待遇面も充実。安心して仕事に集中できる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この条件は同業他社と比較しても非常に優れていると言えます。安心して長く働ける環境こそが、真のキャリア形成につながると考えているからです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っています。現場でのOJTはもちろん、必要に応じて外部研修への参加も可能です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを図ることができます。不安な点があれば、いつでも相談できる環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々を心から思いやり、寄り添うことができる方です。責任感と忍耐力、そしてコミュニケーション能力も重要です。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方であれば、きっと活躍できるでしょう。もちろん、経験よりも大切なのは、高齢者の方々への温かい気持ちです。未経験からでも、その気持ちがあれば十分に活躍できる環境が整っています。

キャリアアドバイザーとして、多くのケアマネジャーを見てきましたが、この仕事で成功する人は、単に業務をこなすだけでなく、利用者の方々との人間関係を大切にできる人です。技術はもちろん重要ですが、人間関係構築のスキルこそが、この仕事における真のスキルと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

なぜこの会社で働きたいのか（企業理念への共感、会社の雰囲気、働きやすさなど）
あなたの経験やスキルがどのように活かせるのか
将来のキャリアビジョン

◆例文1：高齢者福祉への強い思い

私は、幼い頃から高齢者の方々と接する機会が多く、その温かさや人生経験の深さに感銘を受けてきました。高齢者の方々の生活を支え、人生を豊かに彩るお手伝いがしたいという強い思いから、ケアマネジャーを目指しています。貴施設の「利用者の方々を第一に考える」という理念に共感し、その理念を実現するために貢献したいと考えています。経験は浅いですが、誠実さと責任感を持って業務に取り組み、利用者の方々にとって信頼できるケアマネジャーを目指します。また、貴施設の充実した研修制度を活用し、スキルアップを図りながら、地域社会に貢献できる人材へと成長したいと考えています。

◆例文2：安定した環境でキャリアを積みたい

これまで培ってきた介護経験を活かし、より安定した環境でキャリアアップを目指したいと考えています。貴施設は、充実した福利厚生や再雇用制度など、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っている点に魅力を感じています。また、年間休日の多さも、ワークライフバランスを重視する私にとって大きなメリットです。チームワークを大切に、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。経験を活かしつつ、新たなスキルも習得し、頼れるケアマネジャーとして成長していきたいです。

◆例文3：地域貢献への志

私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、ケアマネジャーの職を志望しています。貴施設は、地域に密着した活動を行い、利用者の方々だけでなく、地域全体に貢献している点に感銘を受けました。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、利用者の方々との信頼関係を築き、最適なケアを提供することで、地域社会の活性化に貢献したいと考えています。また、貴施設の研修制度を通じて、専門性を高め、地域社会に必要とされるケアマネジャーを目指します。

面接対策

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。高齢者の方々への愛情や、チームワークを大切にする姿勢、そして責任感などをアピールしましょう。

◆よくある質問と回答例

Q. なぜケアマネジャーを目指したのですか？

A. 高齢者の方々と接する中で、その人生経験の豊かさに触れ、人生の最期まで安心して暮らせるようサポートしたいという強い思いを持つようになりました。貴施設の理念にも共感し、その実現に貢献したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？

A. 長所は、責任感の強さと粘り強さです。困難な課題にも諦めずに取り組み、解決策を見つけるまで努力を続けます。短所は、完璧主義すぎるため、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、周囲の意見を聞き入れ、柔軟に対応することで改善に努めています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？

A. 仕事のストレスは、趣味の〇〇で解消しています。また、同僚と積極的にコミュニケーションを取り、相談することで、ストレスを軽減するように心がけています。

まとめ

株式会社キャリアデザインの特別養護老人ホーム「せんぽ瓜破東」は、安定した収入、充実した福利厚生、そして働きやすい環境を提供することで、あなたのキャリアにおける不安を解消し、理想の働き方を叶えるお手伝いをします。この求人は、単なる仕事ではなく、やりがいと充実感を得られる、あなたの人生を豊かにする機会となるでしょう。ぜひ、この機会に、応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社キャリアデザイン
昇給・賞与あり！再雇用あり！仕事内容:
昇給・賞与あり！再雇用あり！

▼主な業務内容▼
特別養護老人ホームのケアマネジャー業務
ケアプランの作成や見直し等求める人材:
介護支援専門員大阪府大阪市平野区瓜破東
特別養護老人ホームせんぽ瓜破東
勤務地:
大阪府大阪市平野区瓜破東8丁目8番6号
シフト制
勤務時間・曜日:
9時00分〜18時00分
（休憩60分）休暇・休日:
・年間休日 108日
・週休二日制
・公休日月９日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◇各種保険加入（健康・厚生・雇用・労災）
◇交通費規定支給
◇退職金（勤続年数不問）
◇定年年齢一律60歳
◇再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）その他:
こちらの求人は、「株式会社キャリアデザイン」が委託を受けた有料職業紹介による求人です。
応募後は株式会社キャリアデザインよりご連絡をさせていただきます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 244,500円 – 304,500円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間20分

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