【埼玉県でワークライフバランスを実現！充実の福利厚生とキャリアアップが叶う株式会社CoreMore 埼玉医療福祉転職センター】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

読み込み中...

【未経験OK！福利厚生充実♪】ワークライフバランス重視の介護支援専門員募集！

働きやすさ抜群！理想の職場を見つけませんか？

埼玉県越谷市にある医療法人社団明雄会で、介護支援専門員を募集しています！未経験の方でも大歓迎！充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力です。

具体的にはどんなお仕事？

ケアプラン作成、入居相談、その他付随業務などをお願いします。日勤のみで残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです！

魅力的な待遇・福利厚生が満載！

月給24万円以上（調整給、資格手当含む）
賞与年2回（前年度実績2ヶ月分）
保育費・学童費全額支給！子育て世代も安心
社会保険完備、退職金制度あり
美味しい食事補助（1食300円）
マイカー通勤OK！駐車場完備
再雇用制度あり（最長80歳まで）
その他、資格取得支援、保養所割引など多数！

こんな方におすすめ！

介護支援専門員の資格をお持ちの方で、安定した環境で長く働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです！まずはお気軽にお問い合わせください！

介護業界で働き方を改めて考えたい、でも不安も多い…そんなあなたに朗報です。株式会社CoreMore 埼玉医療福祉転職センターでは、未経験OK、残業少なめ、充実の福利厚生と、働きやすさと成長を両立できる環境が整っています。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを一緒に考えてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきました。この株式会社CoreMore 埼玉医療福祉転職センターの求人は、特に「ワークライフバランスを重視する方」や「将来を見据えたキャリア形成をしたい方」に強くおすすめしたい求人です。

◆充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境

まず特筆すべきは、その充実した福利厚生です。保育費・学童費全額支給は、子育て世代にとって大きな魅力でしょう。日勤のみ、残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、食事補助、退職金制度、再雇用制度（80歳まで！）など、長く安心して働ける環境が整っています。これは、他社と比較しても群を抜いており、転職成功の大きな要因となるでしょう。特に、80歳まで働ける再雇用制度は、将来の不安を軽減し、長期的なキャリアプランを描きやすいため、大きなメリットと言えるでしょう。

◇スキルアップを支援する制度とキャリアパス

介護支援専門員として、スキルアップを目指せる環境も魅力です。資格取得支援制度では、受講費や受験費用を負担し、合格祝金も支給されます。試験日は出勤扱いとなるなど、会社が積極的にスキルアップを支援する姿勢が見て取れます。キャリアパスとしては、経験を積むことで、より責任ある立場への昇進や、専門性を深める道など、様々な可能性が開けてきます。人事考課による昇給・賞与も、モチベーションを維持する上で重要な要素です。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くの介護施設では、残業が多く、プライベートとの両立が難しいケースも少なくありません。しかし、この求人は残業時間が少なく、日勤のみの勤務体制であるため、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットとなります。また、他社の福利厚生と比較しても、保育費・学童費全額支給、食事補助、そして再雇用制度まで含めた充実度は群を抜いています。これらの要素は、他の介護施設ではなかなか見られない、大きな魅力と言えるでしょう。

◇転職成功事例：安定と成長を両立した先輩職員

実際に、以前は別の介護施設で多忙な日々を送っていた方が、当センターを通じてこの施設に転職し、ワークライフバランスが改善されたという事例があります。以前は残業が多く、プライベートの時間が取れず、ストレスを抱えていたそうですが、現在は残業も少なく、家族との時間も大切にできるようになり、仕事へのモチベーションも向上したそうです。これは、この施設の働きやすさと、充実した福利厚生が、転職者の生活の質を向上させた好例と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、介護支援専門員としてのスキルを磨きながら、責任ある立場へとステップアップしていくことができます。経験を積むことで、ケアプラン作成の精度を高め、より多くの利用者の方々をサポートできるようになります。また、入居相談や入居調整業務を通して、コミュニケーション能力や問題解決能力も向上します。さらに、資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高い知識・スキルを習得し、キャリアアップを目指せます。昇給・賞与制度も整備されており、頑張りがきちんと評価される環境です。将来的には、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開けています。また、再雇用制度により、80歳まで安心して働き続けられるため、長期的なキャリアプランを描けるのも大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育て中の皆さん、残業が多くて疲れていませんか？この求人は、日勤のみで残業も月平均0～5時間と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。さらに、保育費・学童費の全額支給は大きな魅力。経済的な負担を軽減し、安心して仕事に集中できます。キャリアアドバイザーとして言わせていただくと、このような充実した福利厚生は、子育て世代にとって大きな安心材料であり、長く働き続けられる大きな要因となります。

◆充実の福利厚生で将来の不安を解消

将来の不安、感じていませんか？この求人は、社会保険完備はもちろん、退職金制度、再雇用制度（上限80歳まで！）と、将来を見据えた安心の制度が整っています。さらに、食事補助（1食300円）や、保養所・リゾートマンションの割引利用など、生活を豊かにする福利厚生も充実。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、長く安定して働きたいと考えている方にとって非常に魅力的なポイントです。 80歳まで働けるというのは、他の求人ではなかなか見られない大きなメリットと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

介護支援専門員として未経験の方でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、多くの企業では、OJTや先輩社員による丁寧な指導、資格取得支援制度などを用意しているケースが多いです。未経験からでも安心してスキルアップできる環境が整っているか、面接時に確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には、企業の研修体制やサポート体制をしっかり確認することが重要だとアドバイスします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方々を思いやりを持って接することができる方です。ケアプランの作成や相談業務は、細やかな気配りとコミュニケーション能力が求められます。また、チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方も歓迎されます。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に重要なのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える姿勢です。キャリアアドバイザーとして、経験よりも、この仕事に対する熱意と人としての魅力を重視する企業が多いと感じています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に説明しましょう。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、この求人の魅力（ワークライフバランス、充実の福利厚生、キャリアアップの機会など）と、あなたの希望や能力を結びつけて記述することが重要です。企業の理念やビジョンにも触れると、より好印象を与えられます。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人広告で、日勤のみ・残業少なめ、さらに保育費・学童費全額支給という点に大変魅力を感じ、応募いたしました。現在、子育て中で、仕事と家庭の両立に苦労している私にとって、貴社の働きやすい環境は理想的です。介護支援専門員の資格を活かし、利用者の方々に寄り添いながら、安心して働ける環境でスキルアップを目指したいと考えています。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、利用者の方々との信頼関係を築き、質の高いケアを提供できるよう努力いたします。

例文2：キャリアアップ志向

介護支援専門員として、更なるスキルアップを目指し、貴社への応募を決めました。貴社の充実した資格取得支援制度は、私のキャリアプランに最適だと考えます。これまで培ってきた経験と資格を活かし、利用者の方々にとってより良いケアプランを作成し、チームの一員として貢献したいと考えています。また、貴社の再雇用制度も魅力的で、長期的なキャリア形成を視野に入れ、長く貢献できる企業だと確信しています。

例文3：安定性重視

長く安定して働ける環境を求めて、貴社に応募いたしました。貴社の充実した福利厚生、特に退職金制度や再雇用制度は、将来への安心感を大きく高めてくれます。介護支援専門員としての経験を活かし、利用者の方々にとって快適な生活を送れるよう、丁寧なケアプランの作成と、円滑なコミュニケーションを心がけて業務に取り組みたいと考えています。また、チームワークを大切に、職場の雰囲気を良くすることに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。明るくハキハキとした対応、誠実さ、そして熱意を伝えることが重要です。また、事前に企業の理念や事業内容を理解し、具体的な質問を用意しておくと好印象を与えられます。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの「人となり」と「仕事への情熱」を見極めようとしています。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護支援専門員としての経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制を整えています。私は積極的に学び、チームワークを大切にしながら成長していきたいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。利用者の方々の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成することに自信があります。

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社のワークライフバランスを重視した働き方と、充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、保育費・学童費の全額支給は、子育て中の私にとって大きなメリットです。長く安心して働ける環境で、スキルアップを目指したいと考えています。

まとめ

株式会社CoreMore 埼玉医療福祉転職センターの紹介した求人は、ワークライフバランスと充実した福利厚生を両立できる、魅力的な求人です。未経験者の方にも安心して応募できる環境が整っており、キャリアアドバイザーの視点から見ても、将来を見据えて長く働きたい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。この記事でご紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社CoreMore　埼玉医療福祉転職センター
未経験OK！昇給＆賞与実績あり♪ マイカー通勤OK！福利厚生も充実♪アピールポイント:
✅️子育て世代にうれしい保育費・学童費全額支給✨
✅️日勤のみ・残業少なめでワークライフバランスもバッチリ⭕️
✅️社保完備退職金制度もご用意しています！
✅️１食300円の美味しい食事補助もありますよ✨
✅️再雇用制度活用で80歳までご活躍いただけます！仕事内容:
・ケアプラン作成業務
・入居相談や入居調整業務
・その他付随する業務求める人材:
年齢：18歳～59歳
年齢制限の理由：定年年齢のため

必要な資格：介護支援専門員
埼玉県越谷市大字大竹
医療法人社団明雄会
勤務地:
埼玉県越谷市大字大竹字仲久保712
【交通手段】
アクセス:
東武スカイツリーライン大袋駅より徒歩14分月給：24万円以上
給与:
月給24万円以上
※月給には調整給6万円、資格手当1万円を含む
※経験・能力により異なるシフト制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30（休憩60分）
※月平均残業時間0～5時間

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎受動喫煙対策：あり
屋内禁煙
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝休暇・休日:
月9日休み
リフレッシュ休暇（3日）
有給休暇（法定通り）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
昇給あり（人事考課による）
賞与年2回（前年度2ヶ月実績※人事考課による）
社会保険完備
退職金制度
通勤手当（実費支給、規定による）
車通勤可（駐車場あり）
ユニフォーム貸与
食事補助あり（300円/食）
定年60歳（再雇用あり、上限80歳）

＜その他こんな福利厚生もございます＞
資格取得支援制度(受講費・受験に関わる費用負担、合格祝金支給、試験日は出勤扱いになります）
保育費・学童費全額支給
グループ内病院の診療費助成制度
がん検診補助金
家族介護費補助制度
保養所リゾートマンションの割引利用貴賓館（千葉県いすみ市宿泊費500円/人）
紀州鉄道会員サービス等
ランナーズクラブや写真部などの活動補助など

※上記全て規定による
試用期間6ヶ月（期間内条件変更なし）その他:
■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。
「埼玉医療福祉転職センター」は埼玉県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。埼玉県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート！就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！見学してみたい！施設の詳細を聞きたい！など、まずはお気軽にお問い合わせください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 240,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

読み込み中...

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム