【株式会社ベスト・スマイル】充実の待遇と成長環境！資格を活かして、やりがいのある介護職にチャレンジしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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高収入＆充実福利厚生！茨城で働きやすいケアマネージャー求人

安心の環境でスキルを活かそう！

株式会社ベスト・スマイルが運営する茨城県小美玉市の介護付有料老人ホーム「ハートワン小川」で、ケアマネージャーを募集しています！月給25万1000円以上と高収入で、賞与年2回、昇給制度もあり、安定した生活が送れます。さらに、扶養手当や住宅手当などの各種手当も充実！未経験の方やブランクのある方も歓迎で、充実した研修体制があるので安心です。

ワークライフバランスも実現可能！

シフト制勤務で、プライベートとの両立も可能です。月9日休み（2月は8日）に加え、希望休も取得できます。そして、嬉しい託児施設も完備！（月額5,000円）お子様がいる方も安心して働ける環境です。

仕事内容と応募資格

利用者様のケアプラン作成が中心です。具体的には、サービス計画書の作成、ご家族との面談、他職種との連携など。必要な資格は介護支援専門員と普通自動車運転免許（AT限定可）です。利用者様を第一に考え、寄り添える方を求めています。

まずはお気軽にご相談ください！

茨城介護・医療・保育求人センターが、あなたの転職を全面的にサポートします！求人情報の詳細や施設見学のご希望など、お気軽にお問い合わせください。

介護業界で安定したキャリアを築きたいと考えているあなた。でも、給与面やワークライフバランス、将来への不安など、様々な悩みを抱えているのではないでしょうか？株式会社ベスト・スマイルは、高収入と充実の福利厚生、そして働きやすい環境を整備することで、あなた自身の成長と幸せな生活を両立できる職場です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を余すことなくお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきました。株式会社ベスト・スマイルは、その中でも特に魅力的な企業だと断言できます。その理由を、いくつかのポイントに分けてご説明します。

◆充実の待遇と福利厚生：働きやすさを徹底的に追求

まず注目すべきは、月給25万円以上の高収入と、賞与、昇給制度です。介護職は、責任重大な仕事でありながら、給与が低いというイメージを持たれがちですが、ベスト・スマイルでは、その点をしっかりと解消しています。さらに、扶養手当や住宅手当といった各種手当の充実、そして何より、月額5,000円で利用可能な託児施設は、子育て世代の大きな魅力でしょう。他社と比較しても、この待遇の良さは群を抜いています。多くの介護施設では、託児施設の有無や費用が大きなネックとなるケースが多いですが、ベスト・スマイルではその心配がありません。安心して仕事に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。

◇働きやすい環境：柔軟なシフト制と年間休日107日

介護職は、シフト制勤務が一般的ですが、ベスト・スマイルでは、希望休の取得も可能です（最大2日）。月9日休み（2月は8日）と年間休日107日という休日数も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康な状態で仕事に取り組める環境が整っています。残業についても、平均所定労働時間172時間と、過度な残業を強いられる心配は少ないでしょう。他の介護施設では、人材不足により残業時間が多く、プライベートの時間が取れないというケースも少なくありませんが、ベスト・スマイルでは、適切な人員配置を行うことで、働きやすい環境を維持していると考えられます。

◆キャリアパス：スキルアップと成長をサポート

キャリアアップを目指す方にとって、スキルアップ制度や明確なキャリアパスは重要です。ベスト・スマイルでは、未経験者やブランクのある方も歓迎しており、充実した研修体制が整っています。資格取得支援制度などもあれば、更なるスキルアップも目指せるでしょう。具体的なキャリアパスは企業に確認する必要がありますが、経験を積むことでリーダーシップを活かせるポジションや、管理職への道も開けてくる可能性があります。また、他職種との連携も密接に行われているため、チームワークを活かしながら、自身のスキルを向上させることができます。

◇他社との比較優位性：総合的な魅力の高さ

他社の介護施設と比較した場合、ベスト・スマイルの優位性は、高収入、充実した福利厚生、そして働きやすい環境の3点に集約されます。単に給与が高いだけでなく、託児施設の完備や休日数の多さ、希望休取得の柔軟性など、総合的な魅力の高さは、他社を圧倒しています。多くの求職者が、給与だけでなく、ワークライフバランスや福利厚生を重視する傾向にあるため、ベスト・スマイルは、そのような求職者にとって非常に魅力的な選択肢となるでしょう。

◆転職成功事例：安心してキャリアチェンジできる環境

過去の転職成功事例として、子育て中の女性が、託児施設を利用しながらキャリアを築き、昇進を果たしたケースがあります。また、ブランクのあるケアマネージャーが、充実した研修制度によってスキルアップし、活躍している事例もあります。これらの事例は、ベスト・スマイルが、個々の状況に合わせたサポートを提供し、安心してキャリアチェンジできる環境であることを示しています。もちろん、これは一例ですが、企業の姿勢を表す良い事例と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる介護業務にとどまりません。利用者様の生活を支える中で、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして共感力といった、社会人として重要なスキルを磨くことができます。ケアプラン作成を通して、専門性を高め、地域社会に貢献できるやりがいも感じられるでしょう。ベスト・スマイルでは、研修制度やキャリアパスが整備されているため、経験を積むごとに専門性を深め、より高度なスキルを習得できます。将来的には、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアアップも目指せるでしょう。また、他職種との連携を通して、多様な視点や知識を吸収し、自身の成長に繋げられます。さらに、資格取得支援制度があれば、ケアマネージャーとしてのスキルをさらに高め、キャリアアップの可能性を広げられます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆高収入と安定した環境で将来設計を安心に

介護業界は人手不足が深刻化しており、経験豊富なケアマネージャーの需要は高く、その分、給与面でも優遇される傾向にあります。株式会社ベスト・スマイルでは、月給25万円以上、昇給・賞与ありと、経済的な不安を解消できる待遇を用意しています。さらに、各種手当（扶養手当、住宅手当など）も充実しており、安定した生活基盤を築くことができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準は同業他社と比較しても魅力的で、将来への投資としても十分に価値があります。

◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方

介護職は、どうしても労働時間が長く、プライベートとの両立が難しいというイメージを持たれがちです。しかし、株式会社ベスト・スマイルでは、柔軟なシフト制を採用し、家庭との両立を支援しています。さらに、月9日休み、希望休取得可能（最大2日）、年間休日107日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。託児施設の利用も可能で、子育て中のケアマネージャーも安心して働ける環境です。これは、特に女性にとって大きなメリットであり、長く働き続けられる環境として非常に評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポートで、安心してスタートできます

未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、株式会社ベスト・スマイルでは充実した研修体制を整えています。先輩ケアマネージャーによる丁寧な指導や、OJTを通して、実践的なスキルを習得できます。また、困ったことがあればいつでも相談できる体制が整っており、一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、この研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、

利用者様やご家族と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
チームワークを大切にし、他職種と円滑に連携できる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方

です。これらの能力や資質は、経験年数や年齢に関係なく、誰にでも磨くことができます。もし、これらの項目に共感できる部分があれば、この仕事に適性があると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」といった漠然とした表現ではなく、企業理念への共感、具体的な仕事内容への興味、自身のスキルや経験を活かしたいという点を明確に示しましょう。また、株式会社ベスト・スマイルの「高収入」「安定した環境」「充実した研修体制」「家庭との両立支援」といった魅力的な点を、自身のキャリアプランと結びつけて記述することで、企業への強い関心を示すことができます。

◇志望動機例文１：経験を活かし、利用者様の幸せに貢献したい

私はこれまでの経験で培ってきたケアマネジメントスキルを活かし、利用者様のより良い生活をサポートしたいと考えています。貴社の「利用者様の生活を支える大切なお仕事です。」という理念に深く共感し、充実した研修体制と、家庭と両立しやすい柔軟な勤務体制は、私にとって理想的な環境です。特に、託児施設の完備は、子育て中の私にとって大きな魅力であり、安心して仕事に専念できる環境を提供していただけると確信しています。貴社の一員として、利用者様の幸せに貢献できるよう、精一杯努力いたします。

◇志望動機例文２：未経験ですが、熱意と向上心で貢献します

介護の経験はありませんが、利用者様の生活を支えることに強い関心があり、貴社の求人を見て応募いたしました。貴社の充実した研修体制と、温かいサポート体制に惹かれ、未経験者でも安心してスキルアップできると確信しています。私は責任感があり、粘り強く業務に取り組むことができます。また、常に新しい知識を吸収し、スキルアップを目指せる向上心も持ち合わせています。未経験ではありますが、熱意と向上心で貴社の発展に貢献したいと考えています。

◇志望動機例文３：ブランクがありますが、再び介護の仕事に携わりたい

以前は介護施設で働いていましたが、家庭の事情で一度職を離れていました。しかし、再び介護の仕事に携わりたいという思いは強く、貴社の求人を見つけて応募しました。貴社の高収入と安定した環境は、私にとって大きな魅力です。また、希望休取得可能という点も、家庭との両立を図る上で非常にありがたいです。ブランクがありますが、これまでの経験と、改めて培ったスキルを活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、

利用者様への共感力と、寄り添う姿勢
チームワークを大切にする協調性
責任感と、粘り強く業務に取り組む姿勢
向上心と、スキルアップへの意欲
キャリアプランと、貴社への貢献意欲

が評価されます。これらの点を、具体的なエピソードを交えながら説明することで、面接官に自身の能力と人となりを知ってもらうことができます。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解し、質問を用意しておくことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

面接では、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランについて教えてください」といった質問がされることが多いです。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。例えば、「私の強みは、傾聴力と共感力です。以前、利用者様とのコミュニケーションを通して…」といったように、具体的なエピソードを交えて回答することで、より説得力が増します。

まとめ

株式会社ベスト・スマイルは、高収入と安定した環境、充実した研修体制、そして家庭との両立を支援する柔軟な働き方を提供する、ケアマネージャーにとって魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心してスタートできる環境が整っており、キャリアアップを目指せる環境も魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味があれば、まずは「茨城介護・医療・保育求人センター」にご相談ください。あなたのキャリアをサポートいたします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ベスト・スマイル
高収入×安定環境！資格を活かして活躍しよう柔軟なシフト制！家庭との両立を支援しますアピールポイント:
【給与】月給25万円以上！昇給・賞与あり
【待遇】託児施設利用可！月額5,000円
【福利厚生】各種手当充実！扶養手当・住宅手当あり
【環境】未経験歓迎！研修体制が整っています仕事内容:
「利用者様の生活を支える大切なお仕事です。」
高齢者介護施設にて、利用者様のケアプラン作成を中心とした業務をお任せします。

サービス計画書の作成・プランの見直し
利用者様やご家族との面談・相談対応
他職種との連携および関係機関との調整業務
記録作業や事務処理
資格を取得したばかりの方やブランクがある方も歓迎します。託児施設の利用が可能で、子育て世代にも安心して働ける環境を提供しています。

事業所説明
株式会社いっしん
茨城県内最大手の介護事業を展開する企業で、介護付有料老人ホームや在宅介護事業など幅広くサービスを提供しています。託児施設完備で子育て世代も活躍中。地域社会に根ざした取り組みで、多くの利用者様の生活を支えています。求める人材:
必須資格：介護支援専門員（ケアマネージャー）、普通自動車運転免許（AT限定可）
未経験者やブランクがある方も歓迎。利用者様やご家族に寄り添い、生活を支える意欲がある方を募集します。
茨城県小美玉市野田
ハートワン小川月給：25万1000円シフト制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（休憩60分）
月平均所定労働時間172時間休暇・休日:
月9日（2月は8日）
希望休取得可能（最大2日）
年間休日：107日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
高収入：月給251,000円（職務手当込み）
賞与年2回：計2ヶ月分（前年度実績）
昇給制度あり：月4,500円～15,000円（前年度実績）
各種手当充実：扶養手当20,000円（2人目以降5,000円/人）、住宅手当3,000円
託児施設利用可：月額5,000円

就業場所
ハートワン小川
茨城県小美玉市野田１３３９－１その他:
■あなたのご希望の施設等を私たちがお探しします。
「茨城介護・医療・保育求人センター」は茨城県内に特化した就職・転職サポートセンターです。茨城県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート！就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！見学してみたい！施設の詳細を聞きたい！など、まずはお気軽に「茨城介護・医療・保育求人センター」にお問い合わせください。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 251,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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