【株式会社キャリアデザイン委託】充実の福利厚生とキャリアパス！ワークライフバランスと成長を両立できる介護の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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駅チカ好アクセス！年間休日110日！充実待遇の介護職

働きやすさ抜群のグループホーム求人！

大阪市東成区にあるグループホーム「公道会とびら」で、正社員の介護職員を募集しています！駅チカ徒歩3分と通勤もラクラク！年間休日110日とプライベートも充実できますよ。

仕事内容と求める人物像

計画作成とご利用者様のケア全般をお願いします。介護支援専門員資格が必須です。18歳～59歳の方（深夜勤務あり、定年60歳のため）で、認知症介護実践者研修修了者は歓迎！40代、50代の方も活躍中です！年齢、学歴は問いません。

待遇・福利厚生が充実！

月給304,000円以上！社会保険完備、交通費支給、研修あり、育児支援ありなど、福利厚生も充実しています。退職金制度もあり、長く安心して働ける環境です。夏季休暇、年末年始休暇も取得可能です！

その他

株式会社キャリアデザインからの紹介となります。まずはお気軽にご応募ください！

毎日忙しく、将来への不安を抱えているあなたへ。本当にやりがいのある仕事に就きたい、でもプライベートも大切にしたい…そんな葛藤を抱えている方も多いのではないでしょうか？この求人情報は、そんなあなたにぴったりの可能性を秘めているかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、この「株式会社キャリアデザイン」が委託するグループホーム公道会とびらの求人は、非常に魅力的なポイントを多く持っていると確信しています。

◆駅チカ好立地と充実の休暇制度でワークライフバランスを実現

まず特筆すべきは、駅チカ徒歩3分という通勤のしやすさです。毎日の通勤時間を短縮することで、プライベートの時間や心の余裕を確保できます。さらに、年間休日110日、夏季休暇、年末年始休暇など、休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。育児休業取得実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる企業姿勢が伺えます。

◇充実の研修制度とキャリアパスでスキルアップを実現

介護業界は、常に新しい知識や技術が求められる分野です。この求人では、研修制度が整っており、スキルアップを支援する体制がしっかり構築されています。「認知症介護実践者研修」の修了者は歓迎されるため、スキルアップを目指せる環境です。また、計画作成担当者としての業務を通して、介護の幅広い知識・スキルを習得し、キャリアアップを目指せる点が大きな魅力です。40代、50代の方も活躍中という点も、経験を活かしてキャリアを積みたい方にとって心強いポイントでしょう。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と働きやすさ

多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっています。その中で、この施設は充実した福利厚生（社会保険完備、交通費支給、退職金制度など）を提供することで、優秀な人材確保に力を入れていることがわかります。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きなメリットです。また、月平均残業時間1時間という点も、働きやすさを重視する方にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。他施設と比較しても、ワークライフバランスと待遇の両面において優位性が高いと言えるでしょう。

◇転職成功事例：経験豊富なベテラン介護士の活躍

過去には、他施設で経験を積んだベテラン介護士が、より充実した福利厚生と働きやすい環境を求めて転職し、この施設で活躍している事例があります。その方は、以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいましたが、この施設ではワークライフバランスを保ちながら、自身の経験を活かしてやりがいを感じているとのことです。この事例からも、この施設が転職者にとって魅力的な環境であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、計画作成からご利用者様のケア全般まで、幅広い業務に携わることができます。そのため、介護スキル全般を向上させる絶好の機会となります。経験を積むことで、計画作成のスキルだけでなく、ご利用者様とのコミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力など、多様なスキルを磨くことができます。また、キャリアパスとしては、主任や施設長といった管理職への道も開かれています。経験とスキルを積み重ねることで、責任ある立場へとステップアップし、より大きなやりがいを感じながら、自身のキャリアを築いていくことが可能です。研修制度の活用や、先輩職員からの指導・サポートを受けることで、着実にスキルアップを目指せる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、長時間労働や休日が少ないというイメージをお持ちの方も多いかもしれません。しかし、株式会社キャリアデザインが運営するグループホーム公道会とびらは、年間休日110日と、介護業界では比較的多くの休日数を確保しています。駅チカ徒歩3分という好立地も、通勤時間を短縮し、プライベートな時間を豊かに過ごすための大きなメリットです。さらに、育児休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。これは、仕事とプライベートの両立を望む方にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を約束してくれると確信しています。

◆充実の福利厚生と待遇

月給304,000円以上という高水準の給与に加え、社会保険完備、交通費支給、退職金制度など、充実した福利厚生が用意されています。研修制度も充実しており、未経験の方や経験の浅い方も安心してスタートできます。また、勤務延長の制度も用意されているため、キャリアアップを目指したい方にも最適な環境です。これらの待遇は、日々の生活の安定だけでなく、将来への安心感も提供してくれるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見て、この待遇は同業界の中でも非常に優れていると評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

介護支援専門員資格をお持ちであれば、経験の有無に関わらず応募可能です。未経験の方には、丁寧な研修プログラムを用意し、現場での実践的なスキルを習得できるようサポートします。先輩職員による指導体制も万全で、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。また、認知症介護実践者研修修了者は歓迎されますが、必須ではありません。経験の浅い方やブランクのある方も、安心してスキルアップを目指せる体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修とサポート体制は、未経験者の方の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組める環境を提供すると考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者様を第一に考え、真摯に向き合える方です。計画作成業務では、ご利用者様の状況を正確に把握し、適切なケアプランを作成する能力が求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる協調性も重要です。さらに、変化の多い状況にも柔軟に対応できる適応力も必要です。具体的には、以下のような特徴を持つ方が活躍できるでしょう。

コミュニケーション能力が高い
責任感があり、真面目な方
問題解決能力が高い
チームワークを大切にできる方
高齢者の方と接するのが好きな方

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」といった抽象的な表現ではなく、自身の経験やスキル、将来のビジョンと結びつけて記述しましょう。特に、この求人の場合は、年間休日数や充実した福利厚生、研修制度などをどのように評価し、自身のキャリアプランにどのように活かしたいかを明確に示すことが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す

私はこれまでに介護施設で5年間勤務し、介護支援専門員として多くの経験を積んできました。しかし、より充実した研修体制と、ワークライフバランスを重視できる環境を求めて転職を検討しています。貴施設の年間休日110日という充実した休暇制度と、充実した研修体制は、私のキャリアプランに最適だと考えました。これまでの経験を活かしつつ、貴施設で更なるスキルアップを目指し、ご利用者様にとってより質の高いケアを提供したいと考えています。特に、認知症ケアに関する知識・経験を深め、専門性を高めていきたいと考えています。

例文2：未経験ながら、熱意と向上心で貢献したい

介護支援専門員資格を取得後、実務経験を積むため貴施設への応募を希望します。未経験ではありますが、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、真摯に向き合うことを心がけています。貴施設の充実した研修制度と、温かい雰囲気の職場環境は、私にとって理想的なスタート地点だと感じています。積極的に学び、成長することで、ご利用者様やチームに貢献したいと考えています。特に、計画作成業務においては、丁寧な指導を受けながら、迅速かつ正確な対応を心がけ、チームの一員として貢献していきたいです。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働ける環境を求めて

これまで、長時間労働と少ない休日に悩まされてきました。しかし、貴施設の年間休日110日という魅力的な休暇制度と、駅チカという好立地は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く働ける環境だと確信しています。介護支援専門員としての経験を活かし、ご利用者様に寄り添った丁寧なケアを提供することで、チームに貢献したいと考えています。また、将来は、管理職を目指し、施設運営にも貢献していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、チームワーク力などが評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、介護に対する熱意、チームへの貢献意欲などを明確に伝えられるかが重要です。また、質問に対しては、正直で具体的、かつ簡潔に答えることが大切です。さらに、この施設を選んだ理由を明確に説明し、施設の理念や働き方に共感していることを示すことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「なぜこの会社を選んだのか？」「あなたの強みは何か？」「介護に対するあなたの考え方は？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。例えば、「なぜこの会社を選んだのか？」という質問に対しては、年間休日数や充実した研修制度、駅チカの立地などを具体的に挙げ、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明することで、熱意と計画性をアピールできます。

まとめ

グループホーム公道会とびらは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供する魅力的な職場です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社キャリアデザイン
駅チカ徒歩3分で通勤に便利！年間休日110日！仕事内容:
駅チカ徒歩3分で通勤に便利！年間休日110日！

計画作成担当者兼介護職員としての業務全般をお願いします。

【仕事内容】
◇計画作成
◇ご利用者様のケア全般求める人材:
【すべて必須】
・介護支援専門員
・18歳以上59歳以下の方（深夜業務があるため/定年年齢60歳のため）

【歓迎】
・認知症介護実践者研修

※年齢、学歴不問
※40代、50代活躍中大阪府大阪市東成区大今里南
グループホーム公道会とびら
勤務地:
大阪市東成区大今里南4丁目8番11号
シフト制
勤務時間・曜日:
（1）8時50分～17時30分（休憩時間：60分）
（2）17時00分～翌9時30分（夜勤/休憩時間：70分）

※シフト制
※早出、遅出シフトあり（面接時に応相談）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間：1時間休暇・休日:
・シフト制（休日日数：土日の数）
・年間休日110日
・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日間付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇（シフトにて取得）
・育児休業取得実績ありあり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◇社会保険完備
◇交通費支給
◇研修あり
◇就業規則あり
◇育児支援あり
◇勤務延長あり
◇退職金制度あり（法人規定による）
◇施設見学OKその他:
こちらの求人は、「株式会社キャリアデザイン」が委託を受けた有料職業紹介による求人です。
応募後は株式会社キャリアデザインよりご連絡をさせていただきます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 304,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間55分

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