【株式会社キャリアデザイン】充実の福利厚生とワークライフバランス！やりがいのあるケアマネジャーとして成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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夢の箱で輝く！充実待遇のケアマネジャー求人！

こんにちは！キャリアアドバイザーです。大阪市生野区でケアマネジャーとして働きたい方、必見の求人情報があります！

魅力満載のポイント！

高待遇！賞与年3.5ヶ月分、年間休日110日以上！ワークライフバランスを実現できます！
働きやすさ抜群！残業は月20時間以内と少なく、有給休暇もほぼ100％消化可能！
充実の福利厚生！社会保険完備、交通費支給、託児所・保育支援あり、退職金制度ありと、安心の環境です！さらに、資格取得支援や研修制度、副業OK、社割まで！

株式会社キャリアデザインが紹介する、生野区にある「ケアプランセンター夢の箱」の正社員求人です。月給250,000円～290,000円、8:30～17:30勤務（休憩60分）です。主な業務は、居宅ケアマネジメント、相談業務、地域支援業務です。安心して長く働ける環境を求める方、ぜひご応募ください！

応募後は、株式会社キャリアデザインからご連絡いたします。

「ケアマネジャーとして働きたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」「将来のキャリアパスもきちんと考えたい…」そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。株式会社キャリアデザインが運営する「ケアプランセンター夢の箱生野」の求人情報をご紹介します。この求人情報は、あなた自身のキャリアを真剣に考え、将来を見据えた転職を後押しする、大きなチャンスとなるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を３つの視点からご紹介します。

◆充実の福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスを実現できる環境

年間休日110日以上、残業は月20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇の消化率もほぼ100％と、休暇取得しやすい環境が整備されています。これは、介護業界においては非常に大きな魅力です。さらに、託児所・保育支援や副業OKなど、個々の事情に合わせた柔軟な働き方をサポートする制度も充実しています。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は群を抜いています。多くのケアマネジャーが、業務の負担とプライベートの両立に悩んでいますが、この求人ではその悩みを解消できる可能性が高いと言えるでしょう。

◇成長を促す環境：スキルアップとキャリアパス

資格取得支援や研修制度が充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。経験豊富な先輩ケアマネジャーからの指導も受けられるため、着実にスキルを磨いていける環境です。キャリアパスについても、明確な道筋を示してくれる企業であると期待できます。例えば、将来はチームリーダーや管理職を目指すことも可能です。また、キャリアアドバイザーとしての経験から、この企業は社員の育成に力を入れていると判断できます。定期的な研修や資格取得支援は、単なる福利厚生ではなく、社員の成長と企業の発展を繋げるための投資だと考えられます。

◆安定性と将来性：長く安心して働ける環境

賞与は年2回3.5ヶ月分と、安定した収入を得ることができます。これは、介護業界では平均的な水準を上回っていると言えます。また、退職金制度も完備されており、将来への安心感も得られます。さらに、ハラスメント相談窓口の設置など、安心して働けるための配慮も行き届いています。長く安心して働ける環境は、キャリアを積む上で非常に重要です。他社と比較しても、安定性と将来性を両立している点は大きな強みと言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実した研修制度でスキルアップを実現

過去には、他職種から転職してきた方が、充実した研修制度と先輩のサポートにより、短期間でケアマネジャーとして活躍できるようになった事例があります。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。具体的な事例は企業に問い合わせることで詳細な情報を得られると思います。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単にケアプランを作成するだけでなく、利用者の方々の人生に寄り添い、その方らしい生活を支えるやりがいのある仕事です。経験を積むことで、ケアマネジメントスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、そしてリーダーシップといった様々なスキルを身につけることができます。充実した研修制度と、経験豊富な先輩からの指導により、着実にスキルアップを実現できる環境です。さらに、キャリアパスとして、チームリーダーや管理職への昇進も目指せます。自身の成長を実感しながら、やりがいと充実感を感じられるキャリアを築けるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ケアマネジャーとして、やりがいを感じながらも、ワークライフバランスの難しさや、将来への不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社キャリアデザインが運営する「ケアプランセンター夢の箱生野」では、そうした悩みを解消し、充実したキャリアを築ける環境を提供しています。年間休日110日以上、賞与3.5ヶ月分という好待遇に加え、残業は月20時間以内と、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。さらに、有給休暇の消化率はほぼ100％！休暇取得を推奨する社風も魅力です。

◆充実の福利厚生と働きやすさ

「ケアプランセンター夢の箱生野」では、働く皆様の生活をサポートする充実した福利厚生を用意しています。社会保険完備はもちろん、交通費支給、託児所・保育支援、退職金制度など、安心して長く働ける環境が整っています。特に、託児所・保育支援は、子育て中のケアマネジャーにとって大きな魅力となるでしょう。また、副業OKという点も、個々のライフスタイルに合わせた働き方を可能にする柔軟な制度です。さらに、ハラスメント相談窓口の設置など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

未経験者も安心できる理由

経験豊富なケアマネジャーだけでなく、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については、応募後に詳細な説明を受けられますが、先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップできる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人の大きな魅力は、経験の有無に関わらず、成長をしっかりと支援する体制が整っている点です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したい方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進めていける方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方
地域貢献への意識が高い方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。大切なのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に仕事に取り組む姿勢です。未経験の方でも、研修やサポート体制を通して、着実に成長できる環境が整っていますので、ご安心ください。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

「ケアプランセンター夢の箱生野」を選んだ理由を具体的に説明する
自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝える
将来のキャリアプランを提示する

◆志望動機例文１：経験者向け

〇〇病院で5年間、ケアマネジャーとして勤務していました。これまで培ってきた経験を活かし、利用者の方々に寄り添った質の高いケアを提供したいと考えています。「ケアプランセンター夢の箱生野」の、利用者の方々を第一に考える温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。貴施設で、地域社会に貢献できるよう、スキルアップに励み、更なるキャリアアップを目指したいと考えております。

◆志望動機例文２：未経験者向け

以前は医療事務として勤務していましたが、利用者の方々を直接サポートする仕事に魅力を感じ、ケアマネジャーを目指したいと思うようになりました。「ケアプランセンター夢の箱生野」の充実した研修制度と、温かい職場環境に惹かれ応募しました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、丁寧に業務に取り組むことをお約束します。先輩方の指導の下、一日でも早く一人前のケアマネジャーになれるよう努力いたします。

◆志望動機例文３：ブランクのある方向け

子育てのため、5年間ケアマネジャーの仕事を離れていましたが、この度、仕事復帰を希望しています。「ケアプランセンター夢の箱生野」の、育児と仕事の両立を支援する体制に魅力を感じ、応募いたしました。以前の経験を活かしつつ、ブランク期間で培った新たな視点も加え、利用者の方々にとってより良いケアプランを作成できるよう尽力したいと考えています。また、研修制度を通してスキルアップを図り、再びやりがいのある仕事に就きたいと考えています。

面接対策

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への取り組み方」を見極められます。

◇面接で評価されるポイント

コミュニケーション能力：利用者の方々やご家族、医療関係者との円滑なコミュニケーション能力は必須です。
問題解決能力：様々な課題に対処できる能力が求められます。
責任感：利用者の方々の生活を支える責任感の強さが重要です。
向上心：常に学び続け、スキルアップを目指せる姿勢が評価されます。

◇よくある質問と回答例

Q. 私たちの施設を選んだ理由は何ですか？

A.貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じました。利用者の方々を第一に考える姿勢、そして働きやすい環境が整っている点に共感し、応募いたしました。

Q. あなたの長所と短所は何ですか？

A.長所は、責任感の強さと、粘り強く物事に取り組むことです。短所は、完璧主義なため、時に細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことです。しかし、この短所を克服するため、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。

まとめ

「ケアプランセンター夢の箱生野」は、やりがいのある仕事と、充実したプライベートを両立できる、理想的な職場です。未経験の方やブランクのある方も、安心してスタートできる環境が整っています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社キャリアデザイン
賞与2回3.5カ月分！年間休日110日以上！仕事内容:
賞与2回3.5カ月分！年間休日110日以上！

▼主な業務内容▼
◇居宅ケアマネとして、ケアマネジメントに関わる相談及び地域支援業務を行います。

求人番号：5212819求める人材:
介護支援専門員（ケアマネジャー）大阪府大阪市生野区生野東
ケアプランセンター夢の箱生野
勤務地:
大阪府大阪市生野区生野東2-5-8
シフト制
勤務時間・曜日:
8：30～17：30（休憩60分）
残業ほぼなし（月20時間以内）休暇・休日:
・年間休日110日
・週休2日制（シフト制）
※有給消化率ほぼ100%
・年末年始（１２月２９日～１月２日）
・その他夏季休暇3日あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◇社会保険完備
◇交通費支給
◇託児所・保育支援あり
◇退職金制度あり
◇資格取得支援、研修制度あり
◇副業OK
◇社割あり
◇ハラスメント相談窓口ありその他:
こちらの求人は、「株式会社キャリアデザイン」が委託を受けた有料職業紹介による求人です。
応募後は株式会社キャリアデザインよりご連絡をさせていただきます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 – 290,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

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