【株式会社ハッピーシニア】第二の人生、充実の介護ワークで始めませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

週休2日＆残業ほぼなし！未経験OKの介護職で、プライベートも充実させませんか？

充実の待遇と働きやすさで、あなたもハッピーシニアの一員に！

株式会社ハッピーシニアでは、名古屋市瑞穂区で活躍するホームヘルパーを募集しています！月給27万円～と高収入で、完全週休2日制、残業ほぼなしを実現。プライベートと両立しやすい環境です。

未経験者も安心！充実の研修とサポート体制

未経験の方でも安心！先輩スタッフが丁寧に指導します。資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます。実際、工場勤務から転職した方も、未経験から活躍されています！

身体介助は少なめ！生活援助が中心です。
施設への訪問がメインなので、移動負担が少ないです。
直行直帰OK！家事や育児との両立も可能です。

こんな方におすすめ！

・真面目でコツコツ頑張れる方　・人と接することが好きな方　・ワークライフバランスを大切にしたい方

30代～50代が活躍中！子育てママさんも多数在籍しています。オープニングスタッフも募集中です！お気軽にご応募ください！

「そろそろ転職したいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「年齢的に新しい仕事にチャレンジするのは難しいかな…」

「家庭との両立もしたいけど、仕事に追われてしまうのは嫌だ…」

そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ハッピーシニアは、あなたの人生を豊かに彩る新しいキャリアの選択肢を提供します。未経験者も歓迎！充実のサポート体制と働きやすい環境で、安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ハッピーシニアの魅力を3つの視点から解説します。

◆働きやすさを重視した理想的な職場環境

株式会社ハッピーシニアは、介護業界の中でも特に働きやすさに力を入れている企業です。完全週休2日制、夜勤・残業なし、直行直帰OKなど、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境が整っています。これは、多くの介護職で課題となる長時間労働や休日不足といった問題を解消し、スタッフの心身両面の健康を第一に考えている証です。さらに、月給27万円からのスタートという高めの給与設定も魅力です。他の介護施設と比較しても、待遇面で優位性が高いと言えるでしょう。実際に、子育て中のママさんスタッフも多数活躍しており、家庭と仕事の両立を実現している好例となっています。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。基礎から丁寧に指導してくれるので、ブランクのある方や、介護業界が初めての方でも安心してスキルアップできます。さらに、資格取得支援制度も完備しており、キャリアアップを目指す方を積極的にサポートしています。キャリアパスとしては、ヘルパーとして経験を積み、チームリーダーや施設責任者へとステップアップすることも可能です。経験を積むことで、より責任ある立場となり、自身の成長を実感できるでしょう。また、経験者の方には、これまでのスキルを活かし、より専門性の高い業務に携わる機会も提供されます。これは、単なる介護の仕事ではなく、自身の成長とキャリア形成を真剣に考えられる環境であることを示しています。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くの介護施設では、人手不足による長時間労働や休日不足が問題となっていますが、ハッピーシニアでは、施設間の移動が少ない、身体介助が少ない、夜勤・残業がないという特徴があり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、他社と比較した際、大きな優位性となります。さらに、交通費支給、車通勤OK、髪型・髪色自由など、細やかな配慮が行き届いた福利厚生も魅力です。他の介護施設では、厳しいノルマや厳しい上下関係が問題となるケースもありますが、ハッピーシニアでは、ノルマがなく、アットホームな雰囲気で、安心して働ける環境が整っています。これは、長く安心して働ける職場環境を求める方にとって、非常に重要なポイントです。

◆転職成功事例：佐藤さんのケース

前職は工場勤務だった佐藤さんは、収入面や母親の介護の必要性から転職を決意。未経験で不安を抱えながらも、ハッピーシニアの丁寧な研修とサポート体制に助けられ、今では安心して仕事に取り組んでいます。資格取得支援制度も活用し、着実にスキルアップを果たしています。佐藤さんのように、未経験からでも安心してキャリアを築ける環境が、ハッピーシニアにはあります。

キャリア形成のチャンス

ハッピーシニアでは、未経験からでもキャリアアップを目指せる環境が整っています。充実した研修制度と資格取得支援制度により、着実にスキルアップを図ることができ、キャリアパスは多岐に渡ります。ヘルパーとして経験を積み、チームリーダー、そして施設責任者へとステップアップすることも可能です。また、専門性を高め、特定の分野に特化したスペシャリストとして活躍することもできます。さらに、経験豊富なベテランスタッフによる指導や、チームワークを重視した職場環境は、あなたの成長を強力にサポートします。個々の能力や目標に合わせて、最適なキャリアプランを一緒に考え、実現に向けてサポートしていく体制が整っているため、安心して長く活躍できる環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆仕事と家庭・介護の両立を実現

「仕事と家庭の両立が難しい」「介護と仕事の両立に悩んでいる」といった悩みを抱えている方にとって、株式会社ハッピーシニアは理想的な職場環境を提供します。完全週休2日制、夜勤・残業なしという働き方は、家事や育児、介護と無理なく両立できる大きなメリットです。さらに、直行直帰OKなので、通勤時間や移動の負担も軽減できます。家事や育児経験が活かせる仕事でありながら、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、多くの女性にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このワークライフバランスの良さは、転職活動における大きな成功要因となると確信しています。

◇充実の給与と福利厚生

月給27万円からのスタートは、生活の安定を確保できる魅力的な条件です。さらに、交通費支給、車通勤OKなど、通勤に関する負担も軽減されます。資格取得支援制度も完備しており、スキルアップを目指しながら収入アップも期待できます。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。これは、転職活動において、経済的な不安を解消し、将来への展望を描きやすくなる重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制と先輩スタッフによる丁寧なフォロー体制が整っています。最初のうちは、できることから少しずつ業務を覚えていくことができます。資格取得支援制度も活用することで、着実にスキルアップを目指せる環境です。佐藤さんの例のように、未経験からでも着実に成長し、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚いサポート体制は、未経験者の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組める環境を提供していると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

コツコツと真面目に取り組める方
人と接することが好きな方
新しいことにチャレンジしたい方
ブランクのある方

特に、利用者の方々との良好なコミュニケーションを築ける方、相手の立場に立って考え行動できる共感力のある方は、この仕事で大きく活躍できるでしょう。また、変化への対応力や、問題解決能力も重要です。これらの能力は、研修を通して磨くことも可能です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、ハッピーシニアを選んだ理由を具体的に説明することが重要です。「ワークライフバランス」「充実の研修体制」「利用者の方々との温かい交流」など、あなたにとって魅力的な点を明確に示しましょう。また、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのか、そして、ハッピーシニアでどのような貢献をしたいのかを具体的に記述することで、採用担当者の心に響く志望動機を作成できます。

◇志望動機例文

例文1：家庭と両立しながら働きたい方

以前はフルタイムで働いていましたが、育児との両立に苦労していました。貴社の完全週休2日制と残業の少なさ、そして直行直帰可能な点は、私にとって大きな魅力です。家事や育児と両立しながら、利用者の方々の生活を支えるお手伝いができればと考えています。未経験ですが、研修制度が充実している点も安心材料です。経験を活かし、利用者の方々に寄り添い、笑顔で過ごせるようサポートしたいです。また、資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指したいと考えています。

例文2：介護経験者でスキルアップを目指したい方

3年間、介護施設で勤務していましたが、より充実した研修体制とキャリアアップの機会を求めています。貴社の資格取得支援制度は、私のキャリアアップに大きく役立つと確信しています。これまでの経験を活かし、利用者の方々の生活の質を高めるために貢献したいと考えています。また、身体介助が少ないという点も、長く働き続けられる魅力の一つです。チームワークを大切に、利用者の方々にとって安心できる存在になれるよう努力します。

例文3：未経験者で介護業界に興味のある方

高齢化社会の進展に伴い、介護業界への関心が高まっています。貴社の「利用者さんの幸せとヘルパーさんの幸せは等しく大切」という理念に共感し、応募しました。未経験ですが、充実した研修体制と先輩方のサポートがあれば、必ず成長できると確信しています。まずは、利用者の方々と信頼関係を築き、安心して過ごせるようサポートすることを目標に頑張りたいです。ゆくゆくは、資格を取得し、より専門的な知識と技術を身につけて、貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」「仕事への意欲」「ハッピーシニアへの理解度」が評価されます。明るく元気に対応し、ハキハキとした言葉遣いを心がけましょう。また、志望動機で述べた内容を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。過去の経験から学んだことや、今後のキャリアプランについても聞かれる可能性がありますので、事前に整理しておきましょう。特に、利用者の方々への思いや、チームワークを大切にする姿勢を示すことが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. 介護の経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A. はい、大丈夫です。未経験の方でも安心してスタートできるように、充実した研修体制と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制を整えています。できることから少しずつ覚えていけば良いので、ご安心ください。

Q. ワークライフバランスは本当に取れますか？
A. はい、完全週休2日制、夜勤・残業なしで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。直行直帰もOKなので、通勤時間なども有効活用できます。

Q. この仕事でやりがいを感じる点はどんなところですか？
A. 利用者の方々から「ありがとう」と言われた時や、笑顔を見られた時に大きなやりがいを感じます。また、チームで協力して仕事を進め、利用者の方々の生活を支えることができることも、大きな喜びです。

まとめ

株式会社ハッピーシニアは、充実した研修体制と働きやすい環境で、未経験者からベテランまで幅広く活躍できる職場です。仕事と家庭・介護の両立をしたい方、スキルアップを目指したい方、そして、やりがいのある仕事に就きたい方にとって、最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ハッピーシニア（ホームページ）
介護施設のホームヘルパー月給27万円からスタート◎完全週休2日◎オープニング施設あり仕事内容 ◎未経験から成長できる ◎移動・身体介助少なめ ◎完全週休2日でプライベートも充実 ◎夜勤・残業なし／家事との両立可能 ◎施設・自宅への直行直帰可能 ◎新規施設オープンに伴いオープニングスタッフ募集入浴やトイレ、お着替えなどをお手伝いする身体介助、洗濯や清掃（生活援助）といった軽度の介護業務です。「家庭と両立」「介護と両立」を実現しつつ、家事・育児経験が役立つ責任のある仕事です。あなたにお任せしていきたいお仕事は… ●身体介助、生活援助業務 ●利用者さんの生活用品などのお買い物代行 ●お薬の管理や、金銭管理 ●朝・昼・夜のお食事の配膳 ●利用者さんとの日常的な会話など 1人あたり平均9名前後のヘルパー対応しています。 ◆施設間の移動が少ない◆ 私たちが訪問介護サービスを提供するのは、施設利用者様へのサービスのため、老人ホームなどに居住されている高齢者（自立・要支援・要介護）の方々。そのため異なる地域のお宅を一軒一軒訪問することはなく、ワークライフバランスを重視する方にもピッタリです。 ◆身体介助が少ない◆ 利用者様のほとんどは、自立した生活をされていますので、身体介助が少ない方が多く、体への負担が比較的少ないのも特長です。 ◆未経験者は基礎からお教えします◆ 未経験の方でも大丈夫！最初のうちは先輩スタッフが丁寧にフォローしながら出来ることからスタート。働きながら資格取得も目指せます。みんなでフォローするので安心してくださいね。 ●工場勤務からの転職です● ヘルパー／2023年6月入社佐藤さん前職は工場勤務でした。前職では収入面が不安で、母親の面倒をみる必要もでてきたので、ハッピーシニアに転職しました。 ◎未経験から成長中です！未経験で資格もなく不安でしたが、介護のことや業務内容を丁寧に教えていただけたので安心してスタートできました。私の場合は、介護スクールに通いながら資格を持たなくてもできるお仕事の手伝いから始めたので、勉強しながら現場での業務も経験できて無資格・未経験でも仕事に入りやすかったです。資格取得のサポートも手厚く、いつも仲間が応援してくれたので心強かったです。無事取得できた時は「私のような未経験でもやればできる！」と感じられ、とても嬉しかったです。未経験からこの業界にチャレンジしてとても良かったです！求めている人材学歴不問未経験者ＯＫ経験者・有資格者歓迎子育てママ在籍中 30代・40代・50代活躍中 Uターン・Iターン歓迎【こんな方はピッタリ】・コツコツと真面目に取り組める方・人と接することが好きな方・新しいことにチャレンジしたい方・ブランクのある方・3年以上介護職の経験のある方 ★下記での勤務経験がある方歓迎！・介護施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス【必須】・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級）・普通自動車免許(AT限可) 【あれば尚可】・介護職員実務者研修修了者 ★30～50代のスタッフが働いています！ ★経験のあるミドルシニアも積極採用中です！私たちハッピーシニアはヘルパーさんと利用者さんの「しあわせ」は等しく大切と考えています。介護に携わってきた方はもちろん、これから始める方にも安心してお仕事を進めてもらうために、資格取得を含めて稼げるまで手厚く丁寧にサポートいたします。
愛知県名古屋市瑞穂区宝田町株式会社ハッピーシニア瑞穂【交通手段】交通・アクセス瑞穂区役所駅3出口から徒歩約11分/瑞穂運動場西駅5出口から徒歩約14分/神宮前駅東出口から徒歩約18分シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり22日〜 23日 9:00〜18:00 ※基本定時退社残業はほとんどありません。・月平均残業時間20時間以内休日休暇完全週休2日制（シフト制）年次有給休暇あり※法定どおり付与（有給も取得しやすい環境です）慶弔休暇あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】＊交通費支給（規定あり）＊直行直帰OK ＊車通勤OK ＊髪型・髪色自由＊学歴不問＊ブランクOK ＊管理職・マネジメント経験歓迎＊第二新卒歓迎＊業界未経験歓迎＊中途入社50％以上＊女性が活躍中＊女性管理職登用あり＊経験不問＊ノルマなし＊研修あり＊副業・WワークOK ＊資格取得支援あり職場環境訪問介護ですが移動が少なく、困ったことがあったらすぐに仲間が駆けつけるので安心です。 ◆プライベートも充実◆ 夜勤がなく、残業もほとんどないのでスタッフひとりひとりのワークライフバランスが取りやすい環境です。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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