【恵愛会で輝く未来を】充実の待遇と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸の海を眺めながら、働きがいのあるケアマネージャーとして活躍しませんか？

充実の待遇と働きやすい環境が魅力の求人です！

社会福祉法人恵愛会が運営する、神戸市垂水区の特別養護老人ホーム「オレンジ神戸」内の居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーを募集しています！3年目の新しい施設で、明石海峡大橋を望む絶景のロケーションが自慢です。

魅力的なポイントを3つご紹介します！

待遇充実：賞与年2～3回、平均残業月1～2時間とワークライフバランスを実現しやすい環境です！
働きやすい環境：有給取得率が高く、育児休業取得後の復帰率は100％！子育てと仕事の両立を支援する体制が整っています。
最新設備導入：タブレットや見守りセンサーなど、ICT機器を導入し、職員の負担軽減と業務効率化を実現しています。

こんな方におすすめです！

介護業界を良くしたい方、成長意欲のある方、人間関係を大切にする方、そして、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方！20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です！

未経験者も歓迎！経験者、有資格者ももちろん大歓迎です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

介護業界に興味はあるけれど、ハードな労働環境や将来への不安を感じている…そんなあなたに、社会福祉法人恵愛会、特別養護老人ホームオレンジ神戸のケアマネージャー(介護支援専門員)の求人をご紹介します。恵愛会では、最新のICT機器導入による業務効率化や、充実の福利厚生、働きやすい職場環境づくりに力を入れています。この求人が、あなたにとって理想のキャリア形成の第一歩となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、恵愛会は「働きやすさ」と「やりがい」の両方を高いレベルで実現している数少ない企業だと感じています。

◆恵愛会とオレンジ神戸の魅力：働きやすさとやりがいを両立

オレンジ神戸は、明石海峡大橋を望む美しいロケーションにある、オープン3年目の新しい施設です。そのため、フレッシュな雰囲気と、最新設備が整った快適な職場環境が魅力です。具体的には、タブレット端末や見守りセンサー、ロボットスーツなどのICT機器を導入し、職員の負担軽減と業務効率化を図っています。これは、介護業界における慢性的な人材不足という課題への、先進的な取り組みと言えるでしょう。さらに、平均残業時間が月1～2時間と少なく、グループ全体で残業0を目指している点も大きなポイントです。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

◇注目すべきポイント：充実の福利厚生とキャリアパス

恵愛会は、福利厚生も充実しています。賞与は年2～3回、育児休業取得後の復帰率は100％と、子育てと仕事の両立を支援する体制が整っています。また、扶養手当、通勤手当、事業所内保育所（保育費半額助成）など、生活を支える制度も充実しており、安心して長く働ける環境が提供されています。さらに、キャリアパスについても、明確なステップアップ制度があるわけではありませんが、3年目の新しい施設であるため、施設の成長と共に自身のキャリアを築いていける可能性が非常に高いと言えるでしょう。経験豊富なベテラン職員から、若い世代まで幅広い年齢層が活躍しており、互いに協力し合う風通しの良い職場環境が形成されています。これは、キャリアアップを目指す方にとっても、大きなメリットとなるでしょう。

◆他社との比較優位性：ICT導入と働きやすさ

多くの介護施設では、人手不足による負担増加が課題となっていますが、恵愛会はICT機器の積極的な導入によって、この課題に積極的に取り組んでいます。これは、他社との大きな差別化要因であり、競合他社よりも働きやすい環境を実現していると言えるでしょう。また、年間休日111日、有給休暇取得率の高さも、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって大きな魅力となります。類似職種と比較しても、恵愛会は、待遇面、労働環境面において、非常に高い水準を維持していると言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長をサポートする環境

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、幅広い年齢層が活躍していること、育児休業からの復帰率100％であることから、年齢やライフステージに関わらず、長く安心して働ける環境が整備されていると推測できます。また、施設の成長段階にあるため、自身のアイデアを活かし、施設運営に貢献できる機会も多く、やりがいを感じながらキャリアアップを図れる可能性が高いと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

オレンジ神戸は、成長段階にある施設です。そのため、ケアマネージャーとして、施設運営に深く関わり、自身の経験やアイデアを活かして、施設をより良いものへと成長させていくことができます。具体的には、新規事業の立案や、既存サービスの改善、チームメンバーの育成など、多様な役割を担う機会が期待できます。また、恵愛会グループ全体で、ICT機器の活用による業務効率化や、働き方改革が進められているため、自身のスキルアップにも繋がるでしょう。経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。さらに、恵愛会は、介護業界全体のレベルアップにも貢献したいと考えているため、資格取得支援制度などの導入も期待できます。これは、自身の専門性を高め、キャリアアップを目指す上で大きな後押しとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の待遇と働きやすさで、キャリアの悩みを解消

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、待遇面やワークライフバランスに不安を感じている方も多いのではないでしょうか？社会福祉法人恵愛会、特別養護老人ホームオレンジ神戸の居宅介護支援事業所では、そうした悩みを解消できる環境が整っています。賞与は年2～3回、平均残業時間は月1～2時間と、働きやすさを重視した体制が魅力です。さらに、育児休業取得後の復帰率100％、事業所内保育所（保育費半額助成）など、子育てと仕事の両立を強力にサポートする制度も充実しています。キャリアアドバイザーとして言えるのは、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。

◇明石海峡を一望できる、働きがいのある職場環境

オレンジ神戸は、明石海峡大橋を望む絶景のロケーションにある、オープン3年目の新しい施設です。最新のICT機器（タブレット、見守りセンサー、ロボットスーツなど）を導入し、職員の負担軽減と業務効率化を実現しています。フレッシュな職場環境で、チームワークを重視した温かい雰囲気も魅力です。また、創作活動やレクリエーションにも力を入れており、夏祭りやハロウィンなど、毎月様々なイベントを実施。単なる仕事場ではなく、やりがいと楽しさを感じられる職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような職場環境は、高いモチベーションを維持し、長く活躍できる大きな要因となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で、未経験者も安心

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。先輩スタッフによる丁寧な指導はもちろん、資格取得支援なども積極的に行っています。経験豊富なスタッフが多数在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消するための体制がしっかり整っている点は大きな強みだと感じます。安心してスキルアップを目指せる環境は、長くキャリアを積む上で非常に重要です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

介護業界をもっとよくしたいという強い思いを持つ方
仕事を通じて自己成長を目指したい方
職場の人間関係を大切にする方
様々な仕事にチャレンジしたい方

これらの要素に共感できる方は、きっとこの職場で活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、仕事への満足度を高め、長く勤続できる可能性を高める重要な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、オレンジ神戸で働くことへの熱意と、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。特に、利用者の方々への温かい配慮や、チームワークを重視する姿勢をアピールすることが重要です。

◇志望動機例文

例文1：経験者向け

私はこれまで5年間、ケアマネージャーとして勤務し、様々なケースのケアプラン作成に携わってきました。貴施設の「利用者のためにこんなことがしてみたい」を実現できるという理念に共感し、これまでの経験を活かし、利用者の方々にとってより良い生活の支援に貢献したいと考えています。特に、ICT機器の活用による業務効率化にも興味があり、貴施設の取り組みを参考に、より質の高いケアを提供できるよう努力したいです。明るく温かい職場環境も魅力的で、チームの一員として積極的に貢献していきたいと考えております。

例文2：未経験者向け

介護業界への強い関心と、貴施設の温かい雰囲気に惹かれ、応募いたしました。未経験ではありますが、これまで培ってきたコミュニケーション能力や、責任感を持って仕事に取り組む姿勢を活かし、利用者の方々に寄り添った丁寧なケアを提供できるよう努力いたします。充実した研修制度も魅力的で、積極的に学び、スキルアップを目指したいと考えています。チームワークを大切にする貴施設の一員として、共に成長していきたいです。

例文3：キャリアチェンジ希望者向け

以前は別の職種に就いていましたが、高齢化社会の進展を背景に、より社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えるようになりました。貴施設の理念に共感し、利用者の方々の生活を支えるケアマネージャーとして貢献したいと考えています。前職で培ってきた問題解決能力や、丁寧なコミュニケーションスキルを活かし、利用者の方々やご家族と信頼関係を築き、質の高いケアを提供できるよう努力いたします。また、新しい環境で積極的に学び、成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、利用者の方々への共感力、コミュニケーション能力、チームワークを重視する姿勢、そして、成長意欲が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや経験を効果的に伝えましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A. 高齢化社会の進展の中で、高齢者の方々が安心して暮らせる社会を作ることに貢献したいという強い思いから、ケアマネージャーを目指しました。具体的には、（具体的なエピソード：例えば、祖父母の介護経験など）といった経験から、高齢者の生活を支えることの大切さを痛感し、この仕事に魅力を感じています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、（具体的な強み：例えば、コミュニケーション能力、問題解決能力など）です。（具体的なエピソード：例えば、前職での経験など）といった経験を通して、この能力を磨いてきました。この強みを活かし、利用者の方々との信頼関係を築き、質の高いケアを提供したいと考えています。

まとめ

社会福祉法人恵愛会、特別養護老人ホームオレンジ神戸は、充実した待遇、働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場である可能性が高いと確信しています。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人恵愛会（ホームページ）
居宅介護支援事業所のケアマネージャー(介護支援専門員) – 仕事概要・仕事に関するPR – 神戸市垂水区の「特別養護老人ホームオレンジ神戸」内の居宅介護支援事業所でケアマネージャー募集！！【待遇充実!】賞与年2～3回程度！【フレッシュな職場】オープン3年目の新しい施設です。明石海峡を一望できます！【最新のICT機器導入!】職員の負担軽減、業務効率化を図っています！タブレット、見守りセンサー、ロボットスーツなどを導入済！【幅広い年齢層活躍中!】20代、30代、40代、50代、60代が活躍中☆ 【働きやすい職場環境!】有給も取得しやすい雰囲気！ ◇育児休業取得後の復帰率１００％子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援 ◇平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績）グループ全体で残業0を目標に活動しております。 – 求人情報 – 「自分の大切な人をここに預けたい」そう心から思える場所を、共に創っていきませんか？成長中だからこそ、沢山のチャンスやフレッシュな仲間たちと働けます！あなたの大切な人が介護が必要になったとき、安心して「オレンジグループなら預けられる」と思える施設を共に創っていきましょう。＜こんな方に向いています＞「介護業界をもっとよくしたい！」「仕事を通じて自分をもっと成長させたい！」「職場の人間関係を重視されている方」「とにかくステップアップして出世したい！」「いろいろな仕事にチャレンジしたい方」 ☆そんなあなたにピッタリの職場です☆ – 会社・仕事の魅力 – オレンジ神戸について明石海峡大橋を展望できるロケーション！・創作活動、レクリエーションに力を注いでいます。・夏祭り、ハロウィン、クリスマスetc、毎月イベントを実施しています。・日曜日、年末年始はお休みです。有休消化率も高く、ワークライフバランスを満たせます。・あなたの「ご利用者のためにこんなことがしてみたい」を実現できる場所です。 – 仕事の特徴 – 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、年間休日110日以上、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可 – 職種 – 居宅介護支援事業所のケアマネージャー（介護支援専門員） – 雇用形態 – 正社員 – 仕事内容 – ・ケアプラン作成等の居宅介護支援業務全般居宅介護支援事業所を新規オープンにつき、居宅介護事業所の立ち上げ業務から携わって頂きます！「大切な人を預けたいと想える場所」を創るために、入居者に寄り添った温かみのある支援を目指していきましょう！
– 求める人材・資格など – ◎介護支援専門員をお持ちの方。 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) 〒655-0046兵庫県神戸市垂水区舞子台6550046 兵庫県神戸市垂水区舞子台4丁目9-11 社会福祉法人恵愛会 – 勤務地 – 特別養護老人ホームオレンジ神戸郵便番号：6550046 住所：兵庫県神戸市垂水区舞子台4丁目9-11 受動喫煙対策：受動喫煙対策あり【交通手段】 – 最寄駅とそこからの距離 – 山陽電鉄本線舞子公園徒歩 8分山陽本線舞子徒歩 10分月給：24万600円～ 27万500円 – 給与 – 月給：240600～270500円給与備考：◇賞与年2～3回（正社員は前年度実績2.8ヶ月！）◇上記には令和4年9月までの処遇改善支援補助金（9,000円）を含みます。この補助金については令和4年10月以降は未定です。◇定時昇給あり◇扶養手当あり（5,000円?15,000円）◇通勤手当あり（上限月額20,000円）シフト制 – 勤務時間 – 昼間 9:00～18:00(シフト制) ※時間はお気軽にご相談ください！ – 休日・休暇 – 年間休日111日(月9日～10日の公休あり) あり試用期間は3ヶ月です。（同条件）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金 – 待遇・福利厚生 – ・賞与年2～3回（正社員は前年度実績2.8ヶ月！）・事業所内保育所あり（保育費半額助成）・扶養手当（5,000円～15,000円）・通勤手当（上限月額20,000円）・時短勤務や出産お祝いなどの育児・女性支援！・退職共済・車・バイク通勤可（駐車場無料） ※受動喫煙対策あり ※雇用期間の定め無し – 企業情報 – 企業名：社会福祉法人恵愛会郵便番号：6550046 住所：兵庫県神戸市垂水区舞子台4丁目9-11 電話番号：078-782-3030 事業内容：介護・福祉施設運営

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