【人生の転機を掴むチャンス！】駅チカ徒歩2分！株式会社クラーチで、やりがいと充実感溢れるケアマネージャーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩2分！働きやすい環境でケアマネージャーとして活躍しませんか？

充実の待遇とサポート体制で、あなたを応援します！

株式会社クラーチの住宅型有料老人ホーム「クラーチ・メディーナ稲田堤」で、主任ケアマネージャーを募集しています！京王稲田堤駅北口から徒歩2分とアクセス抜群！通勤もラクラクです。

やりがいのある仕事と働きやすい環境

ご入居者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアプランを作成する仕事です。他部門との連携も大切になります。経験を活かし、スキルアップできる研修制度も充実！年間休日120日、月9日休みでプライベートも大切にできます。アットホームな雰囲気で、先輩スタッフも丁寧にサポートします！食事補助や表彰制度、社員交流会補助金など、嬉しい制度もたくさんありますよ。

こんな方におすすめです！

人を笑顔にすることが好き
ポジティブな考えで仕事に取り組める方
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

充実の福利厚生

月給20万円以上、交通費支給、各種社会保険完備、昇給・賞与あり。さらに、資格取得支援制度など、長く安心して働ける環境です。20代の管理職登用実績もあり、キャリアアップを目指せます！

「このままのキャリアでいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」　多くのケアマネージャーが抱える悩みや不安。もし、あなたがそう感じているなら、この求人はあなたの人生を変えるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社クラーチ、特に「クラーチ・メディーナ稲田堤」の主任ケアマネージャーの求人は、経験豊富なケアマネージャーにとって、大きな魅力を秘めています。キャリアアドバイザーとして、その魅力を様々な角度から分析し、ご紹介します。

◆働きやすさと充実の待遇：理想のワークライフバランスを実現

駅チカ徒歩2分という好立地に加え、年間休日120日、月9日休み（2月は8日）という充実の休日体制は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。さらに、フリー休暇制度も完備されており、プライベートの予定も立てやすい環境です。残業時間は少なく、決められた時間できっちり業務を終えられるよう、効率的な業務体制が整備されています。食事補助や社員交流会補助金制度など、福利厚生も充実しており、働く上での負担を軽減する工夫が随所に感じられます。これは、長く安心して働ける環境を重視する企業姿勢の表れと言えるでしょう。

◇スキルアップとキャリアパス：成長を後押しする環境

研修制度の充実も大きな魅力です。スキルアップのための研修が用意されており、常に最新の知識や技術を習得できます。また、20代の管理職登用実績もあることから、キャリアアップへの道筋も明確に見えています。主任ケアマネージャーとして、事業所の管理業務に携わることで、マネジメントスキルやリーダーシップを磨く絶好の機会となります。単なるケアプラン作成にとどまらず、他部門との連携、サービスの質向上など、幅広い経験を積むことができます。これは、将来的なキャリアプランを考える上で大きな強みとなるでしょう。

◆アットホームな職場環境：安心して働ける温かい雰囲気

「個性が活かせる」「アットホーム」という職場の雰囲気は、長く働く上で非常に重要です。先輩スタッフは穏やかで、丁寧に指導してくれるため、安心して業務に取り組めます。離職率が低いことも、この職場環境の良さを示す指標と言えるでしょう。落ち着いた雰囲気の職場は、精神的な負担を軽減し、高いモチベーションを維持する上で役立ちます。休憩スペースや電子レンジ完備など、細やかな配慮も感じられます。

◇他社との比較優位性：充実の福利厚生とキャリアパス

多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっています。しかし、株式会社クラーチは、充実した福利厚生とキャリアパスを用意することで、優秀な人材の確保に成功しています。これは、競合他社との差別化要因であり、転職者にとって大きな魅力となります。類似職種と比較しても、年間休日の多さ、充実した研修制度、そしてアットホームな職場環境は、他社にはない大きな優位性と言えるでしょう。

◆転職成功事例：成長を実感できる環境

過去の転職成功者の中には、入社後短期間で管理職に昇進し、大きくキャリアアップを果たした方もいます。これは、企業が積極的に若手の育成に力を入れている証であり、転職者にとって大きな励みとなるでしょう。また、経験豊富なベテランケアマネージャーも、自身のスキルを活かしながら、よりやりがいのある仕事に携わることができている事例も多くあります。

キャリア形成のチャンス

株式会社クラーチで主任ケアマネージャーとして働くことは、単なる職務の遂行にとどまりません。経験豊富なケアマネージャーとして、自身のスキルを最大限に活かしながら、事業所の運営に携わることで、マネジメント能力、リーダーシップ、そして問題解決能力といった、多岐にわたるスキルを磨くことができます。充実した研修制度と、キャリアアップへの明確な道筋は、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。また、他部門との連携を通して、介護サービスの質向上に貢献することで、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。さらに、アットホームな職場環境は、あなた自身の成長を後押しし、安心して長く働ける環境を提供します。これは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長と充実した人生を築くための大きなチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

ケアマネージャーとしてやりがいを感じながらも、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方にとって、株式会社クラーチは最適な環境と言えるでしょう。年間休日120日、さらにフリー休暇も取得可能で、仕事とプライベートの両立を実現できます。月9日休み（2月は8日）という休日数に加え、有給休暇も取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。駅チカ徒歩2分というアクセスも、通勤時間を短縮し、プライベートの時間を有効活用できる大きなポイントです。

◆充実の福利厚生とサポート体制

株式会社クラーチでは、社員の頑張りをサポートする充実の福利厚生を用意しています。食事補助や各種研修制度はもちろん、社員交流会補助金制度など、珍しい制度も用意されており、働く上での安心感とモチベーション向上に繋がります。また、昇給や賞与制度も完備しており、頑張りがきちんと評価される環境です。さらに、離職率が低い職場環境は、長く安心して働ける証と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような充実した福利厚生は、長く安定して働きたいと考えている方にとって非常に魅力的なポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

主任ケアマネージャーの経験は必須ですが、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩社員による丁寧な指導や、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな雰囲気は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、研修制度の充実度は転職成功の鍵を握ると考えています。不安なく業務に臨める環境は、高い定着率に繋がる重要な要素です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人を笑顔にすることが好きで、ポジティブな思考の持ち主
ご入居者やご家族とじっくり向き合い、親身になって話を聴くことができる方
チームワークを大切にし、他部署との連携をスムーズに行える方
介護の常識にとらわれず、常に新しい視点で物事を考えられる方

これらの特徴に当てはまる方は、株式会社クラーチで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、株式会社クラーチの理念や事業内容への理解、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意と誠意を伝えることが大切です。また、企業の求める人物像を理解し、それに沿った内容にすることも重要です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、質の高いケアを提供したい
私はこれまで10年間、ケアマネージャーとして勤務し、数多くのケアプラン作成に携わってきました。その経験を通して、ご入居者の方々の生活の質を高めるためには、丁寧なヒアリングと、ご本人やご家族の想いを理解することが不可欠だと痛感しました。貴社の「居心地の良い環境づくり」という理念に共感し、私の経験とスキルを活かし、ご入居者の方々に質の高いケアを提供したいと考えています。特に、他部署との連携をスムーズに行い、チームとしてより良いサービスを提供することに力を入れたいと考えております。

例文2：アットホームな環境で成長したい
貴社の求人情報で、アットホームな職場環境と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで、大規模な施設で勤務していましたが、個々のニーズに合わせたケアを提供する時間的な余裕が少なく、やりがいを感じながらも、少し物足りなさを感じていました。貴社のような温かい雰囲気の中で、じっくりとご入居者の方々と向き合い、より深い信頼関係を築きながら、ケアマネージャーとしてのスキルを向上させていきたいと考えています。また、先輩社員の方々から丁寧に指導していただきながら、事業所の管理業務にも積極的に取り組んでいきたいです。

例文3：地域貢献に繋がる仕事に携わりたい
私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の理念に深く共感しました。貴社は、ご入居者の方々だけでなく、スタッフにも居心地の良い環境づくりを重視しており、その姿勢に魅力を感じています。私は、これまでの経験で培ってきたケアマネジメントスキルと、コミュニケーション能力を活かし、ご入居者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、駅チカという立地も魅力的で、通勤時間なども含め、ワークライフバランスを保ちながら、長く勤め上げていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、専門知識や経験はもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして熱意や人柄が評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝えることが重要です。また、質問に対しては、簡潔で分かりやすい言葉で、自信を持って答えることが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「一緒に働きたいと思える人材」を求めているため、誠実で熱意のある態度を示すことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、傾聴力とコミュニケーション能力です。これまで多くの高齢者の方々と接してきた経験から、相手の言葉に耳を傾け、真意を理解することを心がけてきました。その結果、信頼関係を築き、最適なケアプランを作成することに繋がりました。また、チームワークを大切にし、他部署との連携もスムーズに行うことができます。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に業務を進めることを心がけています。また、周囲の意見を聞き入れ、柔軟に対応することで、より良い結果に繋げられるよう努力しています。

Q. なぜ当社を選びましたか？
A. 貴社の「居心地の良い環境づくり」という理念に共感し、応募いたしました。アットホームな雰囲気と充実した研修制度は、私にとって理想的な職場環境だと感じています。また、駅チカというアクセスも魅力的で、ワークライフバランスを保ちながら、長く勤め上げていきたいと考えています。

まとめ

株式会社クラーチは、充実した福利厚生、アットホームな職場環境、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる企業です。未経験者の方でも安心してスタートできるよう、研修制度も充実しており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。あなたの応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社クラーチ
住宅型有料老人ホームの主任ケアマネージャー【絶賛募集中】駅チカ徒歩２分！クラーチ・メディーナ稲田堤の「居宅介護支援事業所」管理者業務です！仕事内容ご入居者やご家族の話を親身になって聴き、一人ひとりに合わせた最良のケアプラン作成をお任せします。積極採用中！ケアプラン作成の他に、ケアマネジメント業務もお願いします。他部門との連携・調整を行いながら、あなたの持っている知識、経験やスキルを存分に活かしてください。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。人を笑顔にするのが好きな方、仕事をするにあたって物事をポジティブに考えられる方を歓迎しています。主任ケアマネのあなたに事業所の管理業務をお任せします。介護の常識にとらわれることなくご入居者がより良い生活を過ごせるにはどうしたら良いかを常に考え他部門と連携して質の良いサービスを提供していきましょう！ご入居者・ご家族はもちろん、スタッフにも居心地が良いと感じられる環境づくりを行っています。ホームのデザインから丁寧に考えられた職場は、とても落ち着いた雰囲気が特徴。先輩たちも穏やかな方が多く、分からないことがあったらいつでも丁寧に教えてくれますよ。食事補助や各種研修制度など、頑張るあなたを会社が全力でサポート。働きやすい環境を整えています。年間休日120日＋有給休暇で仕事とプライベートのメリハリをつけていただける環境です！表彰制度もあるのでやる気もアップ！社員交流会補助金制度など、珍しい制度もありますよ。ホスピタリティにおいて一流を目指す＜クラーチ＞は、時代のニーズに合わせてサービスを提供しています。 2001年に設立した当社は、介護業務に特化。これからも常に新たな価値を創造し、今までにないシニア向けサービスを提案し続ける企業になれるよう日々邁進しています。資格 ※今回は主任介護支援専門員の有資格者のみの採用となります “経験者歓迎”
神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤１７－１５クラーチ・メディーナ稲田堤勤務地備考〒214-0003 神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤１丁目１７－１５【交通手段】アクセス京王相模原線京王稲田堤北口徒歩約2分、ＪＲ南武線稲田堤徒歩約2分、ＪＲ南武線矢野口南口徒歩約19分シフト制勤務時間総労働時間：1週あたり40時間・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝・勤務時間： [1] 09:00～18:00 ※休憩1時間（標準労働時間8時間） ※1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め）休日月9日(2月は8日）、フリー休暇有（上期7日・下期6日の計13日）、年間休日120日、有給休暇別途支給あり試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金職場環境【職場の雰囲気】個性が活かせるアットホームお客様との対話は多い長く働ける力仕事が少ない決められた時間できっちり知識、経験必要その他シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、PCスキルを活かせる・身に付く、駅チカ･駅ナカ、ブランクOK、面接1回のみ、20代の管理職登用実績あり、休憩スペースあり、お弁当持参ＯＫ・電子レンジ完備、離職率が低い職場環境、入社時期調整【ブランド名】クラーチ・メディーナ【事業内容】介護施設経営

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