【株式会社ふるさぽーと】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

堺市東区で働きやすい！未経験OKのケアマネージャー求人

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働けます！

株式会社ふるさぽーとが運営する居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーを募集しています！年間休日124日以上、車通勤OKと、働きやすさを重視した環境です。未経験の方やブランクのある方も大歓迎！経験豊富な先輩が丁寧に指導しますので、安心してキャリアをスタートできますよ。

具体的な仕事内容と魅力

主な業務は、介護相談、介護保険申請代行、ケアプラン作成、給付管理など。病院連携やターミナルケアにも積極的に取り組んでおり、やりがいのある仕事です。未経験でも安心の充実した研修体制と、先輩社員のサポート体制が整っています。長期キャリアアップを目指せる環境も魅力です！

こんな方におすすめです！

ケアマネージャーとしてスキルアップしたい方
安定した職場で長く働きたい方
チームワークを大切にできる方
未経験だけど、介護の仕事に興味がある方
復職を考えている方

昇給年1回、賞与年2回、退職金制度（勤続10年以上）など、福利厚生も充実！職場見学も随時受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください！

「ケアマネージャーとして働きたいけど、未経験で大丈夫かな…」「ブランクがあって不安…」そんな風に思っていませんか？株式会社ふるさぽーとの求人情報をご覧いただき、ありがとうございます。このページでは、キャリアアドバイザーの視点から、ふるさぽーとの魅力や、あなたが安心してキャリアを築いていける環境について詳しく解説します。将来のキャリアに不安を抱えるあなたにとって、きっと役立つ情報が満載です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に関わってきた経験から、株式会社ふるさぽーとの魅力を３つの視点から解説します。

◆働きやすさ抜群の環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、働きやすさを重視した職場環境です。年間休日124日以上、残業はほぼなく、完全週休2日制を実現しています。これは、介護業界においては非常に魅力的な条件と言えるでしょう。さらに、車通勤OK、駐車場完備と、通勤面での負担も軽減されています。育児や介護との両立を目指す方にも配慮された環境と言えるでしょう。また、昇給年1回、賞与年2回、退職金制度（勤続10年以上）、確定拠出年金制度など、福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。さらに、社会保険完備、交通費支給（上限あり）、特定事業所加算手当といった、安心できる待遇も用意されています。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、先輩社員による丁寧な指導体制が整っています。「未経験歓迎」「復職者応援」という謳い文句は、単なる言葉ではなく、実践されていると感じます。入社後の研修やフォロー体制は、安心して業務に慣れていけるよう、しっかりと設計されているはずです。また、経験豊富な先輩社員・管理者が同行し、丁寧に指導することで、安心してキャリアアップを目指せる環境が提供されています。病院連携やターミナルケアにも積極的に取り組んでおり、幅広いスキルを習得できる機会が豊富にある点も魅力です。評価制度の導入により、自身の成長を客観的に評価し、キャリアアップを目指せる仕組みも整っています。

◆他社との比較優位性：地域密着型の温かい雰囲気

多くの介護事業所が競争が激しい中、株式会社ふるさぽーとは、地域に密着した温かい雰囲気と、利用者様本位の介護サービスを提供することに重点を置いている点が大きな強みです。単なる仕事ではなく、地域社会への貢献というやりがいを感じながら働ける環境は、長く勤め続けたいと考える方にとって大きな魅力となるでしょう。他の事業所では見られない、利用者様との深い繋がりを築ける環境が、この事業所の大きな特徴であり、他社との比較優位性と言えるでしょう。また、幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、世代を超えた良好な人間関係を築きやすい環境も魅力です。職場見学も随時実施しており、応募前に雰囲気を確認できる点も安心材料と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ふるさぽーとでは、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろんのこと、キャリアパスも明確に示されています。未経験からスタートしたとしても、先輩社員からの丁寧な指導と充実した研修制度によって、着実にスキルを身につけることができます。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成や、チームリーダー、そして管理職へのキャリアアップも目指せます。病院連携やターミナルケアといった専門性の高い領域にも挑戦できる機会があり、自身の専門性を高めながら、やりがいのあるキャリアを築いていくことが可能です。また、評価制度の導入により、自身の成長を客観的に評価され、キャリアアップへの道筋が明確化されています。これは、自身の努力が正当に評価され、モチベーションを維持しながらキャリアを形成できることを意味します。長期的なキャリア形成を目指せる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

ケアマネージャーとして働く上で、ワークライフバランスの確保は大きな課題です。残業が多く、プライベートな時間が取れない、という悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ふるさぽーとでは、年間休日124日以上、完全週休2日制（日曜日＋その他）を実現しており、夏季休暇、年末年始休暇もしっかりと確保されています。残業もほぼ無いので、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素です。家庭や趣味との両立を希望する方にも最適です。

◆経験不足やブランクが不安

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴います。しかし、株式会社ふるさぽーとは未経験者歓迎、復職者応援を謳っており、入社後の研修や先輩社員による丁寧なフォロー体制が整っています。経験豊富な先輩社員・管理者が同行し、丁寧に指導してくれるので、安心して業務を習得できます。試用期間（3ヶ月）とマッチング期間（3ヶ月）を設けている点も、安心してスタートできる体制を構築している証と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この体制は、安心してスキルアップできる環境を提供していると言えるでしょう。

◆将来的なキャリアパスを描きたい

長く安定して働きたい、キャリアアップを目指したいという方もいるでしょう。株式会社ふるさぽーとは、昇給年1回、賞与年2回、退職金制度（勤続10年以上）、確定拠出年金制度と、将来を見据えた充実した福利厚生を用意しています。評価制度も導入されており、頑張りがきちんと評価される環境です。また、病院連携やターミナルケアにも積極的に取り組んでおり、専門性を高めながらキャリアを積むことができるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っていると言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験者にとって、最も不安なのは業務内容への理解度でしょう。株式会社ふるさぽーとでは、入社後、先輩社員による丁寧な指導と充実した研修プログラムにより、安心して業務を習得できます。試用期間とマッチング期間の計6ヶ月間は、まさにこの研修とサポートに重点が置かれていると捉えることができます。キャリアアドバイザーとして、この期間は、スムーズな職場への適応とスキル習得を支援する重要な期間であると言えます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、共感力とコミュニケーション能力が高い方です。また、責任感と粘り強さを持って業務に取り組める方、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方も適性が高いと言えるでしょう。さらに、変化の多い状況にも柔軟に対応できる適応力も求められます。車通勤可能な点も考慮すると、地域密着型の仕事にやりがいを感じ、責任感を持って行動できる方に向いていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社ふるさぽーとで働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。企業理念や事業内容への理解を示し、あなたのキャリアプランとどのように合致するのかを明確に伝えましょう。また、熱意と誠意が伝わるように、丁寧な言葉遣いを心がけてください。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け
株式会社ふるさぽーと様には、未経験者への充実した研修体制と、先輩社員による丁寧なサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。私は、以前から高齢者の介護に関心を抱いており、この仕事を通じて、利用者の方々の生活を支え、笑顔を増やすお手伝いがしたいと考えています。貴社の「利用者様に最適な介護サービスを提供する」という理念に共感し、その実現に貢献したいと考えております。未経験ではありますが、責任感と学習意欲を持って、積極的に業務に取り組むことをお約束します。

例文2：ブランクのある方向け
以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため退職しておりました。この度、再びケアマネージャーとして社会復帰を目指しており、貴社の復職者支援体制に魅力を感じ、応募いたしました。ブランクはありますが、以前培った経験と知識を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、安心して生活を送れるようサポートしたいと考えています。貴社の温かい雰囲気の中で、再びやりがいのある仕事に励みたいと考えております。

例文3：経験者向け
これまでのケアマネージャーとしての経験で培ってきた知識とスキルを活かし、より多くの利用者の方々をサポートしたいと考えております。貴社の病院連携やターミナルケアへの積極的な取り組みは、私のキャリアプランと合致しており、非常に魅力を感じています。特に、（具体的な経験やスキルを記述）といった経験は、貴社において大きく貢献できると確信しております。貴社の一員として、利用者の方々の生活の質を高めるため、積極的に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして、株式会社ふるさぽーとの理念への共感度などが重要です。また、質問への回答は、具体例を交えながら、論理的に説明することを心がけましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A：高齢者の生活を支え、笑顔を増やすお手伝いがしたいという思いから、ケアマネージャーを目指しました。（具体的な経験やエピソードを交えて説明）

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、（具体的な強みを記述）です。（具体的なエピソードを交えて説明）

Q：当社の理念に共感する点は？
A：利用者様に最適な介護サービスを提供するという理念に深く共感します。以前、（具体的な経験を記述）という経験から、利用者の方々の個々のニーズに合わせたきめ細やかなケアの重要性を痛感しており、貴社の理念はまさに私の考えと一致するものです。

まとめ

株式会社ふるさぽーとは、充実した福利厚生、未経験者へのサポート体制、そして温かい職場環境が魅力の企業です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ふるさぽーと（ホームページ）
居宅介護支援事業所ケアマネジャー年間休日124日以上✨車通勤OK！実務未経験OK！堺市東区仕事内容 ▼介護相談介護サービスの利用者やそのご家族、もしくは利用しようとしている方等からの相談に乗り、助言をします。 ▼介護保険の申請代行介護保険の申請を依頼された方への訪問調査、また申請代行を行います。 ▼ケアプランの作成介護認定通知を受けた方の、介護度にあったケアプランを作成します。 ▼介護保険の給付管理利用料の徴収、保険所（市区町村）からの介護報酬の管理を行います。 <この求人のおすすめポイント＞・未経験歓迎！先輩上司がしっかりフォローするのでご安心ください。・復職者を応援！入社後しっかりフォローするのでブランクがあっても大丈夫。・長期で働ける方は大歓迎！安定的に働きたい方にピッタリです。・長期キャリアアップを目指している方にもピッタリ！ ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* 病院連携、ターミナルケアも積極的に行っています。経験豊富な先輩社員・管理者が必ず同行をして丁寧にお伝えしていきますので安心してキャリアアップを目指してください。ご利用者様に最適な介護サービスを提供するため、本気で在宅支援をしています！ ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* 求めている人材 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）必須資格取りたてOK！ケアマネ実務未経験OK！＼歓迎します／自動車運転免許お持ちの方年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
大阪府堺市東区日置荘北町2-18-5-107 ふるさぽーとケアプランセンター堺店【交通手段】交通・アクセス南海高野線萩原天神駅より徒歩15分変形労働時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間勤務時間：9:00～18:00 ＊残業ほぼ無し＊年間休日124日以上休日休暇【完全週休2日制】日曜日＋その他＊土日祝の数がその月の休日数です。夏季休暇（8/13～8/15）年末年始休暇（12/30～1/3）年次有給休暇慶弔休暇等の特別休暇 ✅年間休日124日以上あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間3ヶ月＋マッチング期間3ヶ月【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給あり（年1回）・賞与あり（年2回）・退職金制度（勤続10年以上）・確定拠出年金制度・社会保険完備・交通費支給（上限あり）・特定事業所加算手当・評価制度導入・車通勤可（条件あり）・駐車場完備職場環境幅広い年齢層のスタッフが活躍中！職場見学を随時実施しています♪応募の前に実際の雰囲気を見学したい！という方はお気軽にご連絡くださいね。喫煙所：喫煙所あり（屋外）屋外に指定喫煙所あり

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