【社会福祉法人章佑会で、あなたの人生に温もりを。】～充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのある介護の仕事を見つけませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【年間休日120日以上！】働きやすさ抜群！練馬区の介護施設で一緒に働きませんか？

充実の福利厚生と働きやすい環境

社会福祉法人章佑会が運営する介護施設「やすらぎグランデ」で、介護スタッフを募集しています！年間休日120日以上、月残業10時間以内と、プライベートも大切にできる環境です。育休・介護休暇あり、賞与年2回、昇給年1回と福利厚生も充実！未経験の方でも先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。子育て中の方やブランクのある方も歓迎です！

具体的な仕事内容

ユニットケアを導入した家庭的な雰囲気の施設です。食事・トイレ介助、記録業務（PC入力）、レクリエーション企画など、幅広い業務に携わっていただきます。福祉用具の導入で業務負担軽減にも力を入れています。

求める人物像

介護経験3年以上の方を歓迎しますが、経験3年未満の方も面接で相談可能です！20代～40代が活躍中！第二新卒やブランクのある方も大歓迎です。介護福祉士資格をお持ちの方、高齢者施設での勤務経験のある方は優遇します。

アクセス

西武池袋線「大泉学園駅」からバスでアクセス可能です。駅チカで通勤もラクラクです！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！職場見学も可能です。

介護の仕事に興味はあるけれど、自分の経験やスキルで大丈夫だろうか…、プライベートとの両立はできるだろうか…、将来のキャリアパスはどうなるんだろうか…。多くの不安を抱えながら転職活動をしている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人章佑会では、そんな不安を解消し、安心して長く働ける環境を用意しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、章佑会で働く魅力を余すことなくお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

社会福祉法人章佑会は、利用者の方々にとって温かく、家庭的な雰囲気の介護施設です。キャリアアドバイザーとして、数多くの介護施設を見てきましたが、章佑会は特に「働きやすさ」と「やりがい」のバランスが優れていると感じています。

◆働きやすい環境が魅力：充実の福利厚生とサポート体制

年間休日120日以上、月残業10時間以内、育休・介護休暇ありと、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。これは、介護業界において非常に大きなメリットです。急な休みにも柔軟に対応してくれる体制も整っており、子育て中の職員も多いことから、家庭と仕事の両立がしやすい環境と言えるでしょう。また、経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、先輩職員による丁寧なOJT研修を実施。分からないことは何度でも質問できる雰囲気があり、安心してスキルアップできる環境です。

◇キャリアパスとスキルアップ：成長できる環境

章佑会では、経験3年以上の方を歓迎していますが、経験3年未満の方やブランクのある方も面接で相談可能です。キャリアアップの道筋も明確で、昇給・賞与制度も整っています。さらに、資格取得支援制度があれば、より専門性を高め、キャリアアップを目指せるでしょう。（求人情報に記載がないため、一般的な介護施設の状況を踏まえて記述しています。）ユニットケアを導入しているため、利用者の方々との深い関わりを持ち、やりがいを感じながらスキルアップできます。また、レクリエーションの企画なども行うため、創造性を活かせる機会もあります。

◆他社との比較優位性：家庭と両立しやすい環境

多くの介護施設では、人材不足や長時間労働が課題となっています。しかし、章佑会は年間休日120日以上、月残業10時間以内と、他施設と比較しても非常に働きやすい環境です。特に、育休・介護休暇の取得率が高い点は、他施設にはない大きな強みと言えるでしょう。これは、職員の定着率の高さにも繋がっていると考えられます。

◇転職成功事例：充実したサポートが成功を後押し

過去には、未経験からスタートし、今では頼れる先輩職員として活躍している方がいます。また、他職種からの転職者も、充実した研修とサポート体制によって、スムーズに介護の仕事に馴染んでいます。これらの成功事例は、章佑会がいかに人材育成に力を入れているかを示しています。

キャリア形成のチャンス

章佑会では、介護の経験を活かしながら、様々なキャリアパスを描くことができます。経験を積むことで、リーダーシップを発揮できる立場に就いたり、専門性を高めて特定の分野を担ったり、管理職を目指したりと、自身の成長に合わせてキャリアを形成できます。また、資格取得支援制度（求人情報に記載がないため、一般的な介護施設の状況を踏まえて記述しています。）を利用することで、介護福祉士などの資格を取得し、より高いスキルと専門性を身につけることも可能です。 OJT研修に加え、外部研修への参加も積極的に支援することで、個々の能力を最大限に引き出し、成長をサポートする体制が整っています。経験豊富な先輩職員からの指導も受けながら、着実にスキルアップし、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「仕事とプライベートの両立」「キャリアアップの不安」「働き方の厳しさ」ではないでしょうか。社会福祉法人章佑会では、これらの悩みを解消し、やりがいと充実感を得られる環境を提供しています。

◆年間休日120日以上！ワークライフバランスを実現

章佑会は、年間休日120日以上、月平均10日休みを実現しています。シフト制ではありますが、希望休の申請も可能なので、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。育休や介護休暇も完備しており、ライフイベントにも柔軟に対応できます。これは、多くの介護施設では実現が難しいレベルの休日数であり、キャリアアドバイザーとして、大きなメリットだと感じます。育児や介護と両立したい方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◆月残業10時間以内！無理なく働ける環境

残業時間は月10時間以内と、非常に少なく設定されています。これは、介護業界においては稀な状況であり、心身への負担を軽減し、長く安心して働ける環境づくりに力を入れている証です。無理なく働ける環境は、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に評価できます。

未経験者も安心できる理由

介護業界未経験の方にとって、転職への不安は当然のことです。章佑会では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制を整えています。

◆充実の研修制度と先輩スタッフのサポート

OJT研修を通して、先輩スタッフが丁寧に指導します。「分からないことを何回聞いても都度教えてくれた」という先輩スタッフの声からも、安心してスキルアップできる環境が伺えます。未経験からでも着実に成長できる体制が整っている点は、転職を検討する上で大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この丁寧な指導体制は、未経験者の育成に非常に有効だと考えます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方を第一に考え、共感力とコミュニケーション能力が高い方です。チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方も歓迎します。もちろん、介護の知識や経験はあれば活かせますが、それ以上に大切なのは、利用者の方々を心から思いやる気持ちです。未経験の方でも、その気持ちがあれば十分に活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、章佑会が提供する環境と、自身のキャリアプランを結びつけることが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じ、どのように貢献したいかを明確に記述しましょう。

◆志望動機例文１：ワークライフバランス重視

「以前は、残業が多くプライベートの時間が取れない仕事に疲れていました。貴施設の年間休日120日以上という充実した休暇制度と、月残業10時間以内の働きやすさに魅力を感じ、応募いたしました。育児と両立しながら、利用者の方々にとって温かい家庭のような空間づくりに貢献したいと考えています。経験は浅いですが、真摯な姿勢で業務に取り組み、スキルアップを目指します。」

◆志望動機例文２：キャリアアップ志向

「これまで高齢者施設で3年間勤務し、介護の基礎知識と経験を培ってきました。貴施設の充実した研修制度と、先輩スタッフからの丁寧な指導体制に魅力を感じ、更なるスキルアップを目指して応募いたしました。ユニットケアの考え方を理解し、利用者の方々の生活の質を高めるため、積極的に業務に取り組み、将来はリーダーとしてチームを牽引していきたいと考えています。」

◆志望動機例文３：未経験からの挑戦

「以前は全く異なる職種に就いていましたが、高齢者の介護に携わりたいという強い思いから、貴施設への応募を決めました。未経験ではありますが、利用者の方々との温かいコミュニケーションを大切にし、丁寧な介護を提供することに全力を尽くしたいと考えています。充実した研修制度と先輩方のサポートを活かし、一日も早く一人前の介護職員として活躍できるよう努力します。」

面接対策

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。明るく元気に対応し、正直に自身の経験や考えを伝えましょう。

◆面接で評価されるポイント

コミュニケーション能力
利用者様への共感力
チームワークを大切にする姿勢
仕事への意欲
成長意欲

◆よくある質問と回答例

Q. 介護経験がないのですが、大丈夫でしょうか？

A. はい、大丈夫です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導体制を整えています。安心してご応募ください。

Q. 勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？

A. シフト制ではありますが、希望休の申請も可能です。できる限り考慮いたしますので、面接の際にご相談ください。

まとめ

社会福祉法人章佑会は、働きやすさとやりがいを両立できる、理想的な職場環境です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは職場見学から始めてみませんか？あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人章佑会（ホームページ）
ユニット制の介護スタッフ年休120日以上/月残業10時間以下/家庭と両立できる仕事内容章佑会の介護スタッフとして、以下の業務をお任せいたします。 [ お食事のお手伝い ] 美味しそうに召し上がっておられる利用者さんを見ると、私たちも嬉しくなります。 [ お手洗いの介助 ] 業務負担を軽減するため、福祉用具を導入しています。 [ ご利用者様の記録 ] システムを導入し PC入力で業務を効率化。 [ レクリエーションの企画 ] 1シーズンごとに実施。多すぎず少なすぎずちょうどよい頻度です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん働きやすさも充実！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━ ◇年間休日120日以上 ◇月10日～11日休み ◇育休あり、介護休暇あり ◇月残業時間10時間程度 ◇賞与年2回 ◇昇給年1回応募前に職場見学も可能です！ぜひお気軽にご相談ください＼働く先輩の声／「子どもの体調不良等、急なお休みも協力してくれるのでママ・パパでも働きやすい環境だと感じます」「介護の専門にも通っておらず、未経験でのスタートだったのですが、先輩はしっかり付き添って指導してくださったり分からないことを何回聞いても都度教えてくれたので安心して仕事を覚えることが出来ました！」求めている人材経験者歓迎 ★介護スタッフ経験3年以上 ★経験3年未満の方も面接にてご相談ください＊20代～40代活躍中！＊第二新卒歓迎＊ブランクOK！介護施設で介護職員として働いた経験や介護福祉士の資格が活かせます。パートから正社員に切り替えたい方も大歓迎です。＜歓迎条件＞下記のような施設で働いたことのある方高齢者施設特別養護老人ホーム介護老人保健施設デイサービスセンターケアハウスショートステイ障がい者支援施設在宅介護事業所グループホーム訪問介護事業所
東京都練馬区大泉学園町8‐9‐30 社会福祉法人章佑会やすらぎグランデ【交通手段】交通・アクセス・西武池袋線「大泉学園駅」下車＞＞成増駅南口行きバス「西長久保」停留所下車＞＞徒歩1分・西武池袋線「大泉学園駅」下車＞＞朝霞行きバス「都民農園」停留所＞＞徒歩5分・東武東上線「成増駅」下車＞＞大泉学園駅行き「西長久保」停留所下車＞＞徒歩1分シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり164時間 ★シフト制実働8時間勤務/休憩60分早番7：00~16：00 日勤9：00~18：00 遅番13：00~22：00 夜勤22：00~7：00 （各休憩60分） ※状況により時間を調節することがあります ※残業月10時間以内心身に無理が出ないよう、職場全体でサポートします。休日休暇月10～11日休み（シフト制） ※月平均10日お休み ※希望休申請可能 ☆育休あり、介護休暇ありあり試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ OJT研修【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】処遇改善手当特定処遇改善手当交通費規定支給昇給年1回賞与年2回住宅手当退職金制度車通勤OK 職場環境ユニットケアの考え方を理解し、その特色を活かしながら、入居者様の入居前の生活と施設入居後の生活が連続したものとなるような援助に努めております。家庭的な雰囲気の中で入居者様がユニット内で役割を持ちながら生活できるよう援助させて頂いております。喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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