【医療法人社団敬穏会で、あなたの人生を豊かにするキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

札幌で働きやすい！土日祝休み＆残業少なめ！介護支援専門員募集

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける職場です！

医療法人社団敬穏会介護医療院小坂病院では、介護支援専門員を募集しています！土日祝休み、残業は月平均2時間とプライベートも大切にできます。経験やブランクは一切問いません！年齢も不問です！

具体的にはどんなお仕事？

院内でのケアマネジメント業務が中心です。ケアプラン作成や、入退院に関する相談対応・調整業務をお願いします。個人宅への訪問は一切ありません！患者様とじっくり向き合い、感謝されるやりがいのある仕事です。

魅力的なポイント！

完全週休2日制（土日祝休み）
残業ほぼなし（月平均2時間）
有給休暇取得率が高い！
産休・育休、介護休業取得実績あり
月給23万6000円～25万1000円（経験考慮）
交通費支給（月2万円まで）
各種社会保険完備
車通勤可（駐車場完備）
地下鉄福住駅徒歩7分とアクセス良好！

長く安心して働きたい方、ぜひご応募ください！

介護支援専門員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい…そんな風に思っていませんか？毎日が慌ただしく、自分の時間が持てない、プライベートを犠牲にしている…そんな現状に疲れていませんか？医療法人社団敬穏会介護医療院小坂病院では、充実した待遇と働きやすい環境で、あなた自身の成長と幸せを両立できるキャリアを応援します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療・介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、医療法人社団敬穏会介護医療院小坂病院は、介護支援専門員として働く上で非常に魅力的な環境だと感じています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆働きやすさ抜群！ワークライフバランスを実現できる環境

まず特筆すべきは、その働きやすさです。完全週休2日制（土日祝休み）に加え、残業は月平均2時間程度と非常に少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率も高く、希望休も取得しやすい環境が整っているため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。これは、長期療養型施設であること、個人宅への訪問がないことが大きく貢献しています。緊急対応が少ないため、ゆとりを持って業務に取り組める点が大きなメリットです。他施設では、夜勤やオンコール対応が必須なケースも多いですが、当院ではそのような負担がありません。

◇充実の福利厚生と手厚いサポート体制

福利厚生も充実しており、各種社会保険完備はもちろん、交通費支給（月2万円まで）、制服貸与、提携保育園ありなど、働く上での安心感を高める制度が整っています。また、キャリアアップのための研修制度や、相談しやすい雰囲気も魅力です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、ブランクのある方や未経験の方でも安心してスタートできます。産休・育休、介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。

◆他施設との比較優位性：穏やかな環境と充実の待遇

多くの介護施設では、人員不足や緊急対応の多さから、常に時間に追われるような状況になりがちです。しかし、当院は長期療養型施設であるため、そのような状況は少なく、落ち着いた環境で業務に集中できます。また、給与面も魅力的で、月給23万6000円～25万1000円と、同業他社と比較しても高い水準です。経験やスキルに応じて給与優遇もありますので、ご自身の経験を活かしてさらに高収入を目指せる可能性も秘めています。さらに、賞与年2回（業績による）と、頑張りをきちんと評価する体制も整っています。

◇転職成功事例：感謝される仕事でやりがいを見出す

過去には、他施設で疲弊していた介護支援専門員の方が、当院へ転職し、ワークライフバランスを取り戻し、患者様との温かい交流を通してやりがいを感じながら働いている事例があります。患者様とじっくり向き合い、信頼関係を築きながらケアプランを作成できる環境は、この仕事本来のやりがいを実感できる大きなポイントです。ご家族からの感謝の言葉が、日々のモチベーションにつながるでしょう。

キャリア形成のチャンス

医療法人社団敬穏会介護医療院小坂病院では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。経験豊富な先輩スタッフによるOJTはもちろん、外部研修への参加も可能です。スキルアップのための資格取得支援制度も検討しており、さらなる専門性を高めたいという意欲的な方にも最適な環境です。また、キャリアパスとしては、チームリーダーや施設長への昇格など、将来的なキャリアアップを目指せる可能性も秘めています。経験を積み重ね、スキルアップしていくことで、より責任ある役割を担い、組織に貢献できるよう、しっかりとサポートしていきます。個々の能力や目標に応じて、柔軟なキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

介護支援専門員として、プライベートを充実させたいと考えている方にとって、医療法人社団敬穏会介護医療院小坂病院は最適な環境と言えるでしょう。完全週休2日制（土日祝休み）に加え、残業は月平均2時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇取得率も高く、希望休も取得しやすい環境が整っているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。長期療養型施設であるため、緊急の入院対応なども無く、ゆとりを持って業務に取り組めるのも大きな魅力です。

◆家庭や育児と両立したい方へ

産休・育休取得実績や介護休業取得実績もあり、安心して仕事と家庭を両立できる体制が整っています。提携保育園もあるため、お子さんの保育についてもサポート体制が充実しています。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、こうした制度の充実度は、長く勤め続けられるかどうかの重要な判断材料となります。安心してキャリアを積んでいける環境が整っている点は高く評価できます。

◆安定した職場で働きたい方へ

昭和53年開業の医療法人社団敬穏会は、地域に根付いた安定した医療機関です。長期療養型介護施設であるため、患者様とじっくりと向き合い、信頼関係を築きながらケアプランを作成できます。患者様やご家族から感謝される機会も多く、やりがいを感じながら長く勤められる環境です。また、月給23万6000円～25万1000円と安定した収入も確保できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験・ブランク・年齢不問で、未経験者も安心して応募できる環境です。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができますが、先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して着実にスキルアップできる体制が整っていると考えて良いでしょう。キャリアアドバイザーとしては、未経験者にとって、こうした丁寧な指導体制は非常に重要だと考えています。不安なくスタートを切れるよう、しっかりとしたサポート体制が整っている点は大きな強みです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者様やご家族とじっくりと向き合い、信頼関係を築くことに喜びを感じられる方です。共感力が高く、相手の立場に立って考えられる方、そして、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方が活躍できる環境です。また、責任感があり、粘り強く仕事に取り組めることも重要です。もちろん、介護支援専門員の資格と普通自動車免許（AT限定可）は必須となります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志穏会への志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 敬穏会を選んだ理由（長期療養型施設であること、ワークライフバランスの良さ、充実した研修制度など）、2. あなたの強み（共感力、コミュニケーション能力、責任感など）、3. 具体的なキャリアプラン（どのようなスキルを身につけ、どのように貢献したいか）。これらの点を具体的に記述することで、あなたの熱意と適性を効果的に伝えることができます。

◆志望動機例文1：ワークライフバランス重視

私は、以前から介護支援専門員として、患者様とじっくり向き合い、質の高いケアを提供したいと考えていました。貴施設は、完全週休2日制や残業の少なさなど、ワークライフバランスを重視できる環境が魅力です。プライベートと仕事の両立を図りながら、患者様にとって最適なケアプランを作成し、貢献したいと考えています。また、充実した研修制度も魅力的で、未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しています。経験を積み重ね、地域社会に貢献できる介護支援専門員を目指します。

◆志望動機例文2：地域貢献への思い

長年、地域医療に貢献したいという思いを抱いてきました。貴施設は、地域に根付いた歴史ある医療機関であり、患者様との長期的な関係構築を重視している点に共感しました。私は、コミュニケーション能力を活かし、患者様やご家族と信頼関係を築き、心のこもったケアを提供することで、地域社会の健康増進に貢献したいと考えています。また、チーム医療の一員として、医師や看護師など他職種と連携し、円滑な連携体制を構築することで、より質の高い医療を提供できるよう努力します。

◆志望動機例文3：スキルアップへの意欲

私は、介護支援専門員の資格を取得後、実践的な経験を積みたいと考えています。貴施設の充実した研修制度と、先輩スタッフによる丁寧な指導体制は、未経験の私にとって大きな魅力です。患者様一人ひとりに寄り添ったケアプランを作成するために、必要なスキルを習得し、専門性を高めていきたいと考えています。将来的には、ケアマネジメントのスキルを向上させ、チームをリードできる存在になることを目指し、貴施設で成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、共感力、責任感、そして、敬穏会で働く意欲が評価されます。具体的には、患者様への対応経験、チームワークを重視した経験、困難な状況への対応経験などが問われる可能性があります。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えながら説明できるよう準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、論理的な思考力と、自分の考えを明確に伝えられる能力も重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜ介護支援専門員を目指したのですか？
A：以前、高齢の祖父母の介護を経験し、その中で介護の重要性を実感しました。患者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を送れるようサポートしたいという強い思いから、介護支援専門員を目指しました。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。相手の気持ちを理解し、寄り添った対応をすることで、信頼関係を築きやすいと自負しています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。

Q：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A：患者様やご家族の様々なニーズに対応することは、大変な面もあると思います。しかし、困難な状況に直面した時こそ、自分の能力を最大限に発揮し、解決策を見つけ出すことで成長できると考えています。

まとめ

医療法人社団敬穏会介護医療院小坂病院は、ワークライフバランスを重視した働き方、充実した研修制度、そして、地域に根付いた安定した環境を求める方にとって最適な職場です。未経験者も安心して応募できる環境が整っており、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。この求人は、キャリアアップを目指す方にとっても、安定した基盤を築きながらスキルアップできる絶好の機会です。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団敬穏会（ホームページ）
土日祝休みの介護支援専門員長期療養型の介護施設です。ゆとりを持って働けます。アピールメッセージ長期療養型の介護施設なので、緊急の入院対応なども無く、ゆとりを持って働けます。 ◇完全週休2日制でバランス重視の働き方が可能！ ◇個人宅訪問なし ◇経験・ブランク・年齢一切不問 ◇有給休暇取は高取得！当院は患者様が穏やかに過ごしていただける医療を提供しています。病院間の連携調整、入退院の相談支援業務等をお願いします。院内の患者様のケアマネ業務のため、頻繁に患者様と顔を合わせることができ、お一人お一人の様子を見ながらその方に寄り添ったケアプランを作りやすいのも特徴の1つです。また、長期療養型なので患者さまと長く関わることができ、ご家族から感謝されることも多いです。患者様やご家族とは院内でお会いするため、個人宅へ訪問する業務はありません。そのため、比較的スケジュールも安定しており、自分のペースで仕事を進めることができます。残業は月平均2時間程度、有休消化率も高く希望休みも取りやすい職場です。仕事内容院内でのケアマネジメント業務（ケアプランの作成）、入退院等の相談対応・調整業務がメインのお仕事です。 ※患者様宅など、個人宅への訪問業務はありません。 ※病院・施設への訪問のために自動車免許が必要ですが普通免許（AT限定）でOKです。
資格介護支援専門員、普通自動車免許（AT限定可）求める人物像ブランクOK、実務未経験応募OK、実務経験者尚可〒062-0042北海道札幌市豊平区福住二条〒062-0042 北海道札幌市豊平区福住2条2丁目9-1 医療法人社団敬穏会介護医療院小坂病院勤務先札幌市豊平区福住2条2丁目9-1 受動喫煙防止措置敷地内全面禁煙【交通手段】最寄り駅 ◇地下鉄東豊線福住駅徒歩7分 ◇中央バス福住2条3丁目徒歩約2分月給：23万6000円～ 25万1000円給与月給236,000〜251,000円（一律手当含む） ※経験等により給与優遇いたします固定時間制時間 9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間）残業残業はほぼありません（月平均2時間程度）休日完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）休暇年末年始、他就業カレンダーによる有給休暇（高取得率）産休・育休取得実績有、介護休業（取得実績有）あり試用期間3カ月有（同条件）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金諸手当交通費規定支給（月20,000円迄）各種手当あり福利厚生各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、病院厚生年金基金（規定有）、車通勤可（駐車場完備）、制服貸与、提携保育園有、マスク支給昇給・賞与賞与年2回有（6月・12月／業績による）試用期間試用期間3カ月有（同条件）期間の定めなし事業内容介護医療院（96床）、内科クリニック設立開業昭和53年ホームページ http://kosakabyoin.byoinnavi.jp 電話 011-854-3161＜担当／小坂＞住所札幌市豊平区福住2条2丁目9-1

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