【コープこうべで輝く未来を】地域に寄り添い、やりがいと安定を手に入れるケアマネジャー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

明石で腰を据えて働きたいケアマネージャーさん必見！コープこうべで安定の職場を手に入れませんか？

充実の研修とサポート体制で安心！

生活協同組合コープこうべの居宅介護支援センター明石で、ケアマネージャーを募集しています！未経験の方も大歓迎！充実した研修制度があるので、安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。

働きやすい環境が魅力！

週休2日制（日曜定休）、年間休日120日以上！ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。昇給・賞与あり、社会保険完備など福利厚生も充実！家事との両立も可能です。長期で安定して働ける環境です。

具体的な仕事内容

要支援・要介護認定を受けた利用者さんのケアプラン作成、介護サービス事業者との連絡調整が主な業務です。地域に密着した、やりがいのあるお仕事です。Wワークは不可です。

こんな方におすすめ！

介護支援専門員資格をお持ちの方
地域貢献したい方
安定した職場で長く働きたい方

明石駅から徒歩16分。交通費も全額支給されます！まずはお気軽にお問い合わせください！

「ケアマネジャーとして働きたいけど、未経験で大丈夫かな…」「ワークライフバランスも大切にしたい」「将来のキャリアパスも不安…」そんな悩みを抱えているあなたへ。生活協同組合コープこうべでは、安心して長く働ける環境と充実の研修制度で、あなたのキャリアを応援します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、コープこうべのケアマネジャー職は、多くの魅力を兼ね備えていると感じています。特に、未経験者にも安心の教育体制と、地域貢献というやりがいのある仕事内容が大きなポイントです。

◆充実の研修制度と働きやすい環境

コープこうべでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。「実務未経験の方も安心！」という求人内容からも、その姿勢が伺えます。先輩社員による丁寧な指導や、分からないことへの相談しやすい環境が整備されているため、安心してスキルアップを目指せるでしょう。また、週休2日制（日曜日定休）、年間休日110日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。家事や育児との両立も目指せる環境と言えるでしょう。

◇安定性と将来性

生活協同組合コープこうべは、地域社会に根付いた安定した企業です。そのため、雇用の安定性も高く、長期的に安心して働ける環境が魅力です。賞与や昇給制度も整備されており、頑張りがきちんと評価されるシステムとなっています。65歳定年制も、長くキャリアを積んでいきたい方にとって大きな安心材料と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：地域密着型ならではの強み

多くの介護事業所がありますが、コープこうべは生活協同組合という特性から、地域との繋がりを強く持っています。地域住民との信頼関係を築きながら仕事を進められることは、大きなやりがいとなり、他社にはない魅力と言えるでしょう。また、コープこうべ独自の研修制度や福利厚生も、他社と比較して優位性が高いポイントです。

◇転職成功事例：経験者・未経験者それぞれの成功例

実際にコープこうべで活躍されているケアマネジャーの方々の中には、他職種からの転職組や、未経験からスタートした方も多くいらっしゃいます。研修制度や先輩社員のサポート体制が充実しているため、経験の有無に関わらず、着実にスキルアップし、キャリアを築き上げている事例が多く見られます。具体的な成功事例は、面接時などに詳細な情報を得られるでしょう。

キャリア形成のチャンス

コープこうべでのケアマネジャーとしてのキャリアパスは、大きく可能性を広げます。充実した研修制度を通して、ケアプラン作成スキルや、介護サービス事業者との連携スキルなどを段階的に習得できます。経験を積むことで、チームリーダーや、新規事業の立ち上げなどに携わる機会も期待できます。また、更新研修支援制度も充実しており、常に最新の知識・技術を習得し続けられる環境です。資格取得支援制度があれば、さらに専門性を高め、キャリアアップを目指せるでしょう。コープこうべは、あなたの成長を全面的にサポートする体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育てや家事と両立しながら働きたい、でもキャリアも諦めたくない…そんな悩みを抱える方にとって、コープこうべのケアマネジャー職は最適な選択肢となるでしょう。週休2日制（日曜日定休）、年間休日110日以上と、プライベートの時間もしっかり確保できます。1ヶ月あたりの平均勤務日数は18～20日と、無理なく働ける体制が整っています。さらに、家事と両立する主婦(夫)さんも活躍中とのこと。実際に働いている方の声も参考に、安心して長く働ける環境かどうかを検討してみてください。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な勤務体系は、長く安定して働きたいと考えている方にとって大きな魅力です。

◇充実の福利厚生と安定した雇用

社会保険完備、交通費全額支給、昇給・賞与ありと、福利厚生も充実しています。65歳定年制も、長期的なキャリアプランを描ける安心材料と言えるでしょう。また、研修制度や更新研修支援もあり、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、この安定した雇用環境と充実した福利厚生は、転職活動における重要なポイントだと考えています。将来を見据えて、安心して働ける環境かどうかをしっかり確認しましょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験者歓迎と謳っている通り、コープこうべでは充実した研修体制が整っています。入社後2ヶ月の試用期間中は、先輩社員による丁寧な指導を受けながら、業務に慣れていくことができます。分からないことや不安なことは、いつでも先輩に相談できる環境です。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、未経験者にとって、このような手厚いサポート体制は非常に重要です。安心してスキルアップを目指せる環境かどうか、企業説明会などで確認することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、責任感を持って仕事に取り組める方、チームワークを大切にできる方なども歓迎されます。また、変化に対応できる柔軟性や、問題解決能力も求められます。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、利用者の方々を想う気持ちです。自身の性格や経験を振り返り、この仕事にやりがいを感じられるかどうかを自己分析してみましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、コープこうべを選んだ理由、そしてあなたがこの仕事で何をしたいのか、何を成し遂げたいのかを具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、「利用者の方々の生活の質向上に貢献したい」など、具体的な目標を示すことが効果的です。また、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのか、そしてコープこうべのどのような点に魅力を感じているのかを明確に伝えましょう。

◇志望動機例文1：地域貢献への強い思い

私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、ケアマネジャーの職を目指しています。貴社の「地域に寄り添う」という理念に深く共感し、利用者の方々の生活を支えるお手伝いがしたいと考えています。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えております。特に、貴社の充実した研修制度と温かい職場環境は、未経験の私にとって大きな魅力です。ぜひ貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

◇志望動機例文2：経験を活かしたキャリアアップ

以前は医療関係の職に就いており、そこで培ったコミュニケーション能力や患者さんとの接し方を活かして、ケアマネジャーとしてキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の求人情報で、充実した研修体制と、先輩社員からのサポート体制が整っていることを知り、未経験の私でも安心して業務に取り組めると確信しています。利用者の方々の生活の質を高めるためのケアプラン作成に力を注ぎ、チームの一員として貢献したいと考えています。また、貴社の地域密着型の取り組みにも共感しており、地域社会に貢献できる仕事に就きたいという私の希望と合致していると感じています。

◇志望動機例文3：ワークライフバランス重視

子育てと両立しながら働ける環境を探しており、貴社の週休2日制や平均勤務日数に魅力を感じています。また、充実した福利厚生や研修制度も、安心して長く働ける環境だと感じています。これまで培ってきたコミュニケーション能力や共感力を活かし、利用者の方々に寄り添ったケアプランを作成し、快適な生活を送れるようサポートしたいと考えています。家庭と仕事の両立をしながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。貴社で働くことで、私自身の成長と、地域社会への貢献を実現できると確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして責任感などが評価されます。また、コープこうべの理念への理解度や、ケアマネジャーとしての意欲も重要なポイントです。事前に企業理念や事業内容をしっかりと理解し、あなた自身の経験やスキルをどのように活かしたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとしては、熱意と誠実さをもって臨むことが大切だと考えています。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜケアマネジャーを目指したのですか？
A. 以前から高齢者の方々に関わる仕事に興味があり、特に、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えてケアマネジャーを目指しました。貴社の地域密着型の取り組みにも共感し、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私はコミュニケーション能力と共感力に自信があります。以前の仕事で培ってきた経験から、相手の話に耳を傾け、真摯に向き合うことを心がけてきました。その経験を活かし、利用者の方々との信頼関係を築き、最適なケアプランを作成したいと考えています。

Q. 困難な状況にどのように対応しますか？
A. 困難な状況に遭遇した際には、まず冷静に状況を分析し、問題点を見つけ出すことを心がけます。その後、チームメンバーと協力しながら、解決策を模索し、最適な対応を検討します。必要であれば、上司や先輩社員に相談し、適切なアドバイスを求めることも躊躇しません。

まとめ

コープこうべのケアマネジャー職は、充実した研修体制、安定した雇用環境、そしてワークライフバランスを実現できる魅力的な職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と幸せを願っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

生活協同組合コープこうべ（ホームページ）
居宅介護支援のケアマネージャー【ケアマネジャー】地域の皆様に寄り添うコープこうべ仕事内容 ◆ケアマネジャー大募集！【お仕事内容】相談をお受けするのは、要支援・要介護認定を受けた利用者さん。在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を取りまとめるお仕事をお任せします。教育体制が整っているから実務未経験の方も安心！分からないこと、不安なことは何でも先輩に相談してください。 ▲週休2日制（日曜日定休） ▲昇給・賞与あり＼家事と両立する主婦(夫)さんも活躍中／長期で安定して働ける環境が整っています！求めている人材【資格】 ■介護支援専門員高卒以上未経験者歓迎長期できる方歓迎かけもち勤務（Ｗワーク・副業）はお断りしています。
兵庫県明石市上ノ丸3-12-2 コープこうべ居宅介護支援センター明石【交通手段】交通・アクセス明石駅から徒歩16分シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間40分平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日【勤務時間】 [1]9：00～17：40 [2]9：20～18：00 【休日・休暇】 ■日曜定休日 12/30-1/3休み ■週休2日制 ■有給休暇 ◆週5日あり試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり 65歳定年制有給休暇各種社会保険完備交通費全額支給研修制度あり更新研修支援あり昇給あり賞与あり屋内受動喫煙対策あり・従事すべき業務の変更範囲ご本人と所属長との合意により変更の場合あり・就業場所の変更の範囲ご本人と所属長との合意により変更の場合あり・契約の更新２カ月の試用期間終了後、期間の定めのない雇用契約になります。 (試用期間2ヶ月/同条件) 職場環境介護支援専門員(ケアマネジャー) 資格をお持ちであれば、学歴・年齢不問！資格を活かして働きませんか？主な業務はケアプラン作成や介護サービス事業者との連絡などをお任せします！

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