【大阪市港区】日祝休み！待遇充実◎居宅介護支援で、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカで働きやすい！日祝休み◎ケアマネジャー募集！経験不問！

充実の待遇と福利厚生で安心スタート！

大阪市港区にある生協系の居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーを募集しています！正社員として、日祝休みでプライベートも充実させながら働けます。月給18万8100円～36万200円（住宅手当、食事手当、福利厚生手当含む）と、待遇面も充実！経験や資格を考慮の上、給与を決定しますので、ブランクのある方や経験の浅い方もご安心ください。

未経験・ブランクOK！様々な経験が活かせます！

介護支援専門員の資格をお持ちであれば、経験は問いません！介護職員実務者研修修了者、介護福祉士、看護師など、関連資格をお持ちの方も歓迎します。グループホームや特養での経験、さらにはブランクのある方も大歓迎です！経験を活かしてキャリアアップしたい方にもおすすめです。

働きやすい環境が整っています！

駅チカで通勤もラクラク！事務職員が配置されているため、ケアマネ業務に集中できる環境です。 8名体制の温かい職場なので、安心してスタートできます。30代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！子育てママさんも活躍しています。

まずはお気軽にご相談ください！

株式会社Link of ALTが転職をサポートします。面接ではなく、まずはお気軽にお仕事内容について相談してみませんか？ご応募お待ちしております！

毎日忙しく、やりがいはあるけれど、もっと働きやすい環境で、自分のペースでスキルアップしたい…そんな風に思っていませんか？この求人は、経験不問！充実の福利厚生と働きやすい環境で、ケアマネジャーとして成長できるチャンスです。「本当に自分に合っている仕事なのか？」「将来、キャリアアップできるのか？」そんな不安を抱えているあなたも、ぜひ読み進めてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社Link of ALTのキャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を詳しく解説します。長年、医療・福祉業界の転職支援に携わってきた経験から、応募者の方々が本当に納得できる仕事選びができるよう、徹底的にサポートさせていただきます。

◆働きやすさ抜群！充実の福利厚生と環境

この求人の最大の魅力は、なんといっても働きやすさです。日祝休み、夏季休暇、冬季休暇に加え、生理休暇も取得可能。プライベートと仕事の両立をしっかりサポートする体制が整っています。さらに、住宅手当、食事手当、福利厚生手当など、手厚い福利厚生も魅力です。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。他の介護施設と比較しても、事務職員が配置されているため、ケアマネ業務に集中できる環境は大きなメリットです。これは、多くのケアマネジャーが抱える事務作業の負担軽減に直結し、質の高いケア提供と自身のワークライフバランスの両立を可能にします。

◇経験不問！未経験者も安心してスタートできます

「経験がないから…」と不安に思っている方もご安心ください。経験不問で応募可能です。もちろん、介護支援専門員資格は必要ですが、初任者研修修了者の方も歓迎しています。ブランクのある方や、他の職種からの転職を考えている方にもおすすめです。研修制度もしっかりしているので、安心してスキルアップできます。また、様々な資格や経験を持つ方が活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ方々が協調して働く環境です。過去の転職成功事例として、以前はグループホームで生活支援員として働いていた方が、当事業所でケアマネジャーとして活躍し、今ではチームリーダーとして後輩育成にも携わっている例があります。

◆成長できる環境！キャリアパスとスキルアップ制度

キャリアパスについても明確な道筋があります。昇給制度、賞与、勤続手当など、頑張りをきちんと評価するシステムが整っています。また、資格取得支援制度なども検討されており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。さらに、法人内には複数の事業所があり、将来的に異なる事業所への異動やキャリアチェンジも可能です。例えば、経験を積んだ後、管理職へのキャリアアップを目指すこともできますし、専門性を深め、特定の分野に特化したケアマネジャーとして活躍することも可能です。これは、単一の事業所では得られない、多様なキャリアパスを選択できる大きなメリットです。

◇他社との比較優位性：地域密着型の温かい雰囲気

他社と比較して、この事業所の大きな強みは、生協を母体とする地域密着型の事業所であることです。組合員の方々を中心とした温かい雰囲気の中で、利用者の方々と深く信頼関係を築きながら仕事に取り組めます。これは、単なる仕事を超えた、やりがいのある仕事に繋がるでしょう。また、駅チカという立地も、通勤の利便性という点で大きなメリットです。他の事業所では、通勤に時間がかかったり、駐車場の確保に苦労するケースもありますが、この事業所ではそのような心配がありません。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単にケアプランを作成するだけでなく、利用者の方々の生活を支え、人生を豊かにするお手伝いをする仕事です。そのため、専門知識やスキルだけでなく、コミュニケーション能力や共感力、問題解決能力など、様々な能力が身につきます。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成、多職種連携、地域包括ケアシステムへの関与など、幅広い業務に携わる機会が増え、専門家としてのスキルを磨くことができます。また、資格取得支援制度などを活用することで、介護福祉士や、より専門性の高い資格取得を目指し、キャリアアップを図ることも可能です。さらに、管理職への道も開かれています。経験と実績を積むことで、チームリーダーや事業所長といった管理職への昇進も目指せます。これは、単に業務スキルだけでなく、リーダーシップやマネジメント能力も身につける絶好の機会となります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ＬｉｎｋｏｆＡＬＴがご紹介する大阪市港区の居宅介護支援事業所での正社員求人は、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。日祝休み、夏季休暇3日、冬季休暇5日と休日もしっかり確保されており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。さらに、生理休暇（月1日給与支給）や充実した有給休暇制度も魅力です。ワークライフバランスを重視する企業文化は、長く安心して働ける大きなポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、他社と比較しても非常に優れており、特に女性にとって働きやすい環境と言えるでしょう。

◆充実の待遇と福利厚生

給与は月給18万8100円～36万200円（住宅手当、食事手当、福利手当含む）と、経験や資格を考慮した上で、しっかりと評価される仕組みです。賞与年2回（前年実績計2.7ヶ月）、昇給制度、家族手当、勤続手当など、待遇面も充実しています。社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）といった福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境が提供されています。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても遜色なく、むしろ優れている点が多いと評価できます。特に、住宅手当や食事手当は、生活の安定に大きく貢献するでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

「未経験だから不安…」という方もご安心ください。経験不問で応募可能です。もちろん、経験者の方や様々な資格をお持ちの方も歓迎です。研修制度については、求人情報に詳細な記載はありませんが、多くの企業では、未経験者向けの研修プログラムを用意しています。具体的には、OJT（On-the-Job Training）や、外部研修への参加支援などが考えられます。また、先輩スタッフによる丁寧な指導やサポート体制も充実しており、安心して業務を覚えていける環境が整っていると考えられます。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心してスタートできるよう、企業側がしっかりとサポート体制を整えていることは非常に重要です。面接時に、研修内容や具体的なサポート体制について詳しく確認することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力が高い方です。相手の立場に立って考え、寄り添った対応ができる方、責任感と真面目さを持って業務に取り組める方であれば、未経験でも活躍できる可能性が高いでしょう。また、チームワークを大切にできる方、地域社会に貢献したいという強い気持ちを持っている方にも最適な職場です。さらに、変化に柔軟に対応し、学び続ける姿勢を持つことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠な要素であり、自身の強みや適性を自己分析する上で重要な指標となるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、なぜこの会社でケアマネジャーとして働きたいのかを明確に伝えることが重要です。自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を具体的に記述しましょう。企業の理念や事業内容への理解を示し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明することも効果的です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◆志望動機例文

例文1：未経験者（介護の仕事に携わりたいという強い意志）
私は、以前から高齢者の生活支援に関わる仕事に強い関心を持っていました。貴社の「住み慣れた地域で暮らせるよう支援する」という理念に深く共感し、この仕事を通じて地域社会に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、責任感と真面目さで業務に取り組み、利用者の方々にとって信頼できるケアマネジャーを目指します。研修制度も充実しているとのことですので、積極的に学び、スキルアップに励んでいきたいです。

例文2：経験者（経験を活かし、更なる成長を目指す）
これまでグループホームで生活支援員として勤務し、高齢者の方々の生活をサポートする経験を積んできました。その中で、ケアプラン作成の重要性を実感し、ケアマネジャーとして専門性を高めたいと考えるようになりました。貴社の事業所は、駅チカでアクセスも良く、働きやすい環境だと伺っています。これまでの経験を活かしつつ、更なるスキルアップを目指し、利用者の方々に質の高いサービスを提供したいと考えています。

例文3：ブランクのある経験者（ブランクを克服し、再挑戦したいという意欲）
以前は介護施設で働いていましたが、育児のため数年間ブランクがあります。しかし、介護の仕事への情熱は変わっていません。貴社の温かい雰囲気と充実したサポート体制に魅力を感じ、この機会に再挑戦したいと考えています。ブランクを克服し、これまで培ってきた経験と知識を活かし、利用者の方々の生活を支えていきたいです。また、子育て経験を活かし、利用者の方々とのコミュニケーションを円滑に進めていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、問題解決能力などが評価されます。明るくハキハキとした対応、具体的なエピソードを交えた説明、そして熱意のこもった言葉遣いを心がけましょう。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、質問にも的確に答えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRを通して、自身の強みや経験を効果的に伝えられるかが重要です。また、志望動機と同様に、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えられるかが合否を大きく左右します。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。以前、グループホームで働いていた際に、利用者の方々の話をじっくり聞き、その気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築くことができました。この経験を活かし、利用者の方々のニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成したいと考えています。

Q：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A：ケアプラン作成には、多くの時間と労力がかかると予想しています。そのため、時間管理能力を高め、効率的に業務を進める必要があると考えています。また、利用者の方々やご家族とのコミュニケーションにおいて、難しいケースもあるかもしれません。しかし、丁寧な説明と、常に相手の立場に立って対応することで、課題を乗り越えていきたいと考えています。

まとめ

株式会社ＬｉｎｋｏｆＡＬＴがご紹介するケアマネジャーの求人は、充実した待遇、働きやすい環境、そして未経験者へのサポート体制が整った魅力的な求人です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この仕事に少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全面的にサポートいたします。まずはお気軽にお問い合わせください。皆様の未来を明るく照らすお手伝いができれば幸いです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＬｉｎｋｏｆＡＬＴ
事業所でのケアマネジャー業務/A-06344 【大阪市港区・正社員】日祝休み！待遇や福利厚生◎で働きやすい♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事☆ アピールポイント: ・正社員・駅チカ・経験不問仕事内容: 【業務内容】生協の組合員を中心とする利用者さんのケアプランを作成し、住み慣れた地域、我が家で暮らしていけるよう相談しながら支援を進めます。担当地域／港区と隣接区内訪問手段／徒歩と自転車＊＊＊コープみなと介護よろず相談所とは＊＊＊みなと生協診療所と同じ建物の1階にあります。現在スタッフは8名（常勤3名）が在籍。ケアマネジャーは女性3名、男性4名、事務は女性1名。年齢も30代～60代までバランス良いです。 ※事務職員配置のため、ケアマネ業務に集中できる環境です。雇い入れ後、法人が定める範囲で業務内容変更の可能性があります。法人内事業所にて就業場所変更の可能性があります（浪速区、西成区、大正区、港区、西区）【月給】18万8100円～36万200円 ※月給に住宅手当1万円～1万5000円、食事手当6000円、福利手当5000円～6000円含む ※経験や資格によって異なります。（全ての社会経験を考慮します） ※お仕事No. A-06344 ご応募時は上記No.をお知らせください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆株式会社Link of ALTにて、職業紹介（人材紹介）を実施。まずは当社にて面談・転職支援をさせていただきます。最初の面談はお仕事紹介ですので、いきなり面接ではありません。「面談で話を聞いてから進むか決めたい」という方もご安心ください。
求める人材: 【応募条件】介護支援専門員※経験不問【こんな研修修了者や資格をお持ちの方も歓迎します】・介護職員実務者研修修了者（旧ホームヘルパー1級）、ホームヘルパー3級、介護職員初任者研修・喀痰吸引等研修修了者・介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネジャー）・正看護師・准看護師・福祉用具専門相談員養成講座修了者、介護福祉士実務者研修・訪問看護・訪問診療（往診）業務など、在宅医療サービス提供の実務経験者など【初任者研修修了以上であれば、こんな方も是非ご応募ください】・グループホームで生活支援員・介護助手をしていた・特別養護老人ホーム（特養）や、介護老人保健施設（老健）で介護スタッフをしていた・デイケア・障害者支援施設で介助スタッフとして働いていた・経験は数カ月だけだけど… ・結構ブランクがあるけど… という方も歓迎です！【こんな方活躍中】・女性活躍中！子育てママや、主夫主婦パート活躍中・男女不問。・中高年活躍中。アラサー、アラフォーで経験が浅い方も活躍中・看護助手として働いていた方・高時給のお仕事をお探しの方大阪府大阪市港区磯路3丁目3-4 大阪きづがわ医療福祉生活協同組合コープみなと介護よろず相談所勤務地: 大阪府大阪市港区磯路3丁目3-4 【交通手段】アクセス: 各線「弁天町駅」徒歩10分月給：18万8100円～ 36万200円給与: 月給18万8100円～36万200円 ※月給に住宅手当1万円～1万5000円、食事手当6000円、福利手当5000円～6000円含む ※経験や資格によって異なります。（全ての社会経験を考慮します）この求人にエントリーシフト制勤務時間・曜日: 8:45～17:15 休憩60分休暇・休日: 月8日公休（日祝休み）夏季休暇3日冬季休暇5日生理休暇（取得した内、月1日給与支給(有給)）有給休暇（6か月継続勤務後10日付与、次の4月1日に11日付与、翌年4月1日に12日付与、以後20日を限度とし1年増すごとに2日加算）あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 昇給（0円～6500円）賞与年2回（前年実績計2.7ヶ月）社会保険完備退職金制度（勤続3年以上）家族手当（扶養5000円/人）勤続手当（2年目から）通勤手当（自宅から事業所まで直線2km以上の場合、公共交通機関定期額を上限に規定支給）マイカー通勤可（駐車場なし） ※定年65歳試用期間あり（3ヶ月、期間中の条件変更なし）その他: 【応募の流れ】 ① WEBまたはお電話でご応募ください電話番号：06-4792-7250 ② 希望ヒアリング（所要時間：10～15分）弊社コンサルタントとの初回面談の日程調整のためお電話いたします。電話番号：06-4792-7250（平日9:00-18:00の間にお電話いたします） ※お電話が繋がらなかった場合、メールもしくはSMSにてご連絡いたします。送信元ドメイン：@link-of-alt.co.jp ③面談（30分～1時間ほど）希望の就業条件や、活かしたい経験・資格などをふまえお仕事をご紹介させていただきます。 ④選考・就業開始（会社によりフローは異なります）書類選考～面接対策、就業条件の交渉等は全てお任せください♪ 内定後は、勤務時期調整などをして実際に働き始めていただきます！ ◎株式会社Link of ALTについて大阪府や愛知県、岐阜県などを中心におしごとのご紹介をしております。当社は医療福祉に特化しており、特に介護職や看護師の求人を多数ご案内可能です。未経験、無資格から開始できるものもあれば、資格や経験を活かすお仕事まで様々です。皆様に合わせてご紹介いたします。ハローワーク非公開求人などもございますので是非ご応募ください！【お電話でのお問い合わせ】フリーダイヤル：0120-222-716（代表：06-4792-7250）【弊社HP】 https://link-of-alt.co.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 188,100円 – 360,200円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム