【株式会社FIELD】介護業界で輝く！充実のサポート体制とキャリアアップを実現できるケアマネージャー求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸でケアマネージャーとして安定して働きたい方必見！充実サポート体制の求人情報

経験問わず安心！充実の研修とサポート体制

株式会社FIELDが運営する神戸市須磨区の介護老人保健施設「すま松の郷」で、ケアマネージャーを募集しています！経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です。丁寧な研修と先輩スタッフによるフォロー体制が整っているので、安心してスタートできますよ！20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です！

月給21万円～23万5000円！福利厚生も充実！

月給は21万円～23万5000円（資格手当、勤務手当、管理手当含む）。賞与年2回（実績計3ヶ月分）、昇給あり、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）など、福利厚生も充実しています！さらに、月9日休み、年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます！育児休暇取得実績もあります。

専属アドバイザーによる無料転職サポート！

転職活動でお悩みの方には、専属のアドバイザーが完全無料でサポートします！業界経験5年以上のプロが、あなたの希望や不安を丁寧にヒアリングし、求職者目線で施設との交渉を行います。ミスマッチを防ぎ、あなたに最適な職場探しをサポートします。

仕事内容と応募方法

仕事内容は、介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般です。サービス担当者会議の進行、利用者とのコミュニケーション、サービス計画書の作成などを行います。応募は、掲載サイトの応募ボタンから24時間受付中です！

介護業界でキャリアアップを目指したいけど、自分に合う職場が見つからない…不安を感じているあなたへ。株式会社FIELDが運営する「すま松の郷」では、経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの転職活動を全面的にサポートします。経験の浅さやブランクを不安に感じている方も、安心して飛び込める環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。多くの求職者の方々と接する中で、この「すま松の郷」は、他施設にはない魅力を備えていると確信しています。

◆働きやすさを重視した職場環境

「すま松の郷」は、残業がほぼなく、月9日の休みと年間休日110日を実現しています。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、世代を超えた良好な人間関係も特徴です。また、育児休暇取得実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っていると言えます。

◇充実の研修制度とキャリアパス

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が用意されています。経験豊富な先輩スタッフによるフォロー体制も万全です。キャリアパスとしては、スキルアップに応じて昇給や賞与昇格の機会が用意されています。また、資格取得支援制度なども検討できる可能性があります。（詳細はお問い合わせください）

◆他施設との比較優位性：求職者目線の徹底サポート

株式会社FIELDは、介護業界に特化した人材派遣会社から独立した会社です。そのため、求職者目線での施設交渉を徹底しており、ミスマッチを防ぐためのヒアリングにも力を入れています。他の施設では得られない、きめ細やかなサポート体制が強みです。また、多くの介護施設と連携しているため、希望に沿った施設を紹介できる可能性も高いです。

◇転職成功事例

過去には、ブランクのある40代女性が、当社のサポートを受けながらケアマネージャーとして再就職し、今ではチームの中心メンバーとして活躍しています。また、経験の浅い20代の方も、丁寧な研修と先輩からのサポートにより、着実にスキルアップを果たし、責任ある業務を任されるまでになっています。これらの事例からも、当社のサポート体制の充実度が伺えます。

キャリア形成のチャンス

「すま松の郷」でケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験豊富な先輩スタッフから直接指導を受けられる環境は、スキルアップの近道です。また、昇給制度や賞与、そしてキャリアアップへの道筋も明確に示されています。資格手当、勤務手当、管理手当なども含め、月給21万円～23万5000円という待遇は、あなたの頑張りをしっかりと評価する体制の表れです。さらに、充実した福利厚生も、長く安心して働ける環境を支えています。経験を活かし、さらにスキルアップを目指したい方、安定した環境で長く活躍したい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆キャリアアップとワークライフバランスの両立

介護業界で働く皆さん、キャリアアップを目指しながら、プライベートも充実させたいと考えていませんか？株式会社FIELDが運営する「介護老人保健施設すま松の郷」では、経験豊富なケアマネージャーとしてスキルアップを図りながら、ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。経験の浅い方やブランクのある方でも、充実した研修体制と先輩スタッフのサポートにより安心してスタートできます。月9日休み、年間休日110日、さらに長期休暇も取得可能。プライベートの時間もしっかり確保できます。20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢や経験に関わらず、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この施設は、スキルアップと充実したプライベートの両立を真剣に考えている方にとって、まさに理想的な職場環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と待遇

「介護の仕事は給与が低い」という不安をお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。しかし、すま松の郷では、月給21万円〜23万5000円(資格手当、勤務手当、管理手当を含む)と、業界水準以上の給与体系が用意されています。さらに、賞与年2回（実績計3ヶ月分）、昇給制度、充実の社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、通勤手当（実費支給、月額5万円まで）など、福利厚生も充実しています。扶養手当もあり、家庭を持つ方も安心して働くことができます。キャリアアドバイザーとして、これらの待遇は、安心して長く勤め続けられる大きな魅力だと感じています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

資格は持っているけれど、実務経験がない、ブランクがある…そんな不安を抱えている方もご安心ください。すま松の郷では、丁寧な研修プログラムを用意しており、経験の有無に関わらず、安心してスタートできます。経験豊富な先輩スタッフによるきめ細やかなフォロー体制も万全です。研修内容は、実務に直結した内容となっており、現場でスムーズに活躍できるよう、しっかりとサポートします。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者の方にとって大きな安心材料になると確信しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、コミュニケーション能力に長けている方、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、責任感があり、自ら学び、成長しようとする意欲のある方も歓迎します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、利用者の方々との信頼関係を築き、寄り添える優しさ、そして、問題解決能力や柔軟な対応力も重要です。これらの資質を備えている方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの施設で働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのか、そして、将来どのようなケアマネージャーになりたいのかを具体的に記述しましょう。応募書類はあなたの「人となり」を示す大切な第一印象です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように心がけましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、更なるスキルアップを目指す方
私はこれまで〇〇施設でケアマネージャーとして〇〇年の経験を積んでまいりました。その中で、利用者の方々との信頼関係を築き、寄り添うケアの大切さを学びました。貴施設の充実した研修体制と、経験豊富な先輩スタッフの存在は、私にとって更なるスキルアップの大きな機会となると確信しております。特に、貴施設の〇〇という取り組みには大変共感しており、私の経験と知識を活かし、利用者の方々のより良い生活を支援したいと考えております。経験を活かし、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

例文2：ブランクのある方、経験の浅い方
以前は介護職に携わっておりましたが、育児のため一時的に離職しておりました。しかし、介護の仕事への情熱は失っておらず、再びこの仕事に携わりたいと強く願っております。貴施設の丁寧な研修体制と、先輩スタッフによるサポート体制は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。利用者の方々との温かいコミュニケーションを大切にし、丁寧なケアを提供することで、少しでも貢献できれば幸いです。未熟な点も多いですが、真摯に取り組む姿勢で、チームに貢献できるよう努力いたします。

例文3：地域貢献を志す方
私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴施設の理念に深く共感いたしました。特に、〇〇という地域貢献活動に魅力を感じております。これまで培ってきたコミュニケーション能力や、問題解決能力を活かし、利用者の方々だけでなく、地域全体を支える一員として貢献したいと考えております。チームワークを大切に、積極的に学び、成長することで、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして、この仕事への熱意が重要です。事前に自己分析を行い、あなたの強みや弱みを理解しておきましょう。また、施設の理念や業務内容を理解し、具体的な質問を用意しておくと好印象を与えられます。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護業界で働く上で、最も大切なことは何だと思いますか？
A. 利用者の方々との信頼関係を築き、寄り添うことだと考えています。一人ひとりの個性や状況を理解し、丁寧なコミュニケーションを心がけることで、安心と安全を提供できるよう努めます。

Q. ストレスを感じた時、どのように対処しますか？
A. 同僚や上司と相談し、共有することで、冷静に解決策を探ります。また、プライベートの時間もしっかり確保し、リフレッシュすることで、仕事へのモチベーションを維持します。

まとめ

株式会社FIELDの「介護老人保健施設すま松の郷」は、キャリアアップとワークライフバランスを両立したい方、未経験者やブランクのある方にとって、最適な職場環境です。充実した研修体制、経験豊富な先輩スタッフのサポート、そして魅力的な福利厚生と待遇が、あなたの成長と幸せな未来を支えます。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートいたします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/介護/老人保健施設《人気求人》経験を活かして更にスキルUP⤴安定感抜群で長期活躍✨充実のサポート体制✨ アピールポイント: 介護業界の転職活動でお悩みの方必見！専属のアドバイザーがあなたの転職活動を「完全無料」でサポートいたします！【利用するメリット】 ■ミスマッチが起こらない →ご要望やご希望、不安をしっかりヒアリングいたします。 ■業界経験5年以上のプロ →介護業界に特化した「人材派遣」を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。 ■施設交渉は常に求職者目線を徹底 →求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってとても大切なことであり、重要な要素だと考えております。仕事内容: ～資格が活かせる！～ ★資格は持っているが実務経験のない方 ★ブランクがあったり経験が浅い方そんな方必見です！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は丁寧な研修サポートを行っているので経験値関係なく安心してスタート出来ます！経験豊富な先輩方のフォローもしっかりあります！＜他にもたくさんの魅力！＞ ■20代～60代の方まで幅広く活躍中！ ■福利厚生充実！ ■抜群の休暇制度！【仕事内容】介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般・サービス担当者会議の進行・利用者とのコミュニケーション、モニタリング・サービス計画書の作成・入退所時の訪問、面談（支援相談員と）
求める人材: 【20代～60代の方まで幅広く活躍中】・若手さん活躍中・中高年世代の方活躍中・シニア世代の方活躍中【資格】介護支援専門員兵庫県神戸市須磨区妙法寺樫原２−１介護老人保健施設すま松の郷勤務地: 兵庫県神戸市須磨区妙法寺樫原２−１【交通手段】アクセス: 市営地下鉄・山陽板宿駅より市バス5系統、口の川停留所下車すぐ月給：21万円～ 23万5000円給与: 月給21万円〜23万5000円 ※月給には資格手当2万円〜2万5000円、勤務手当1万円〜2万円、管理手当1万円を含む ※経験考慮の上決定シフト制勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 ※休憩60分 ※残業ほぼなし休暇・休日: 月9日（シフト制）【長期休暇・特別休暇】お盆休み正月休み年間休日110日 ※育児休暇取得実績ありなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 昇給あり（規定による）賞与年2回（実績計3ヶ月分※業績・個人成績により異なる）扶養手当（配5000円、子3000円）社会保険完備退職金制度（勤続3年以上）通勤手当（実費支給、月額5万円まで）車通勤応相談（条件あり）バイク、自転車通勤可 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）その他: ＼まずはご応募ください!／【応募方法】応募ボタンよりご応募ください。＜24時間受付中＞です。追ってこちらからご連絡いたします◎ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 210,000円 – 235,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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