【株式会社FIELD】充実の福利厚生とキャリアアップで、あなたの人生を彩るケアマネージャー|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸で働きやすい！充実待遇のケアマネージャー募集！

あなたにピッタリの職場を見つけませんか？

株式会社FIELDが運営する神戸市垂水区の有料老人ホーム「美波ホール」で、ケアマネージャーを募集しています！経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたのご希望に沿った転職活動を無料でサポートします！

魅力的なポイント！

高待遇：月給20万円以上（経験加算あり）、賞与年2回2ヶ月分、通勤手当全額支給など、充実の福利厚生！
働きやすい環境：4週8休制、年間休日96日、ワークライフバランスを重視！育児休業実績もあります。
充実の研修：ブランクOK！スキルアップも目指せます！
アクセス良好：山陽電鉄本線「滝の茶屋駅」徒歩8分、車通勤も可能です。

仕事内容

利用者様のケアプラン作成、各種連絡調整、書類作成、相談業務、保険請求など。チームでサポート体制を整えているので安心です！

こんな方におすすめ！

年齢不問！主婦(夫)さん、フリーターさんも歓迎！家庭と仕事の両立も可能です。経験豊富な方はもちろん、ブランクのある方も大歓迎です！

まずはお気軽にご相談ください！LINEからのお問い合わせもOKです！

介護業界への転職を考えているけれど、自分に本当に合っているのか、将来のキャリアパスはどうなるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社FIELDの有料老人ホーム「美波ホール」では、そんな不安を解消し、やりがいと充実感を感じながら働ける環境を用意しています。経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を詳しく見ていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの介護職の方々の転職を支援してきました。株式会社FIELDの「美波ホール」は、他施設と比較しても、特に魅力的なポイントがいくつかあります。

◆働きやすさを重視した環境

まず注目すべきは、ワークライフバランスを重視した職場環境です。4週8休のシフト制、年間休日96日と、しっかりと休暇が取れる体制が整っています。育児休業実績もあることから、家庭と仕事の両立を支援する体制も整っていると言えるでしょう。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護職の慢性的な人材不足の中で、非常に大きなメリットです。多くの施設では、人手不足による残業の増加が問題となっていますが、美波ホールではその点においても配慮されていると推察できます。

◇充実の福利厚生と待遇

月給20万円以上（経験加算あり）、賞与年2回2ヶ月分、通勤手当全額支給など、待遇面も充実しています。各種社会保険完備、退職金制度（勤続5年以上）もあり、安心して長く働ける環境が整っています。また、研修制度も充実しており、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。これは、介護業界で長く働く上で非常に重要なポイントです。経験豊富なベテランだけでなく、これからキャリアを積んでいきたい若い世代も安心して働ける環境と言えるでしょう。

◆他施設との比較優位性

他の有料老人ホームと比較して、美波ホールは「利用者様との長期的な関係構築」を重視している点が特徴です。利用者様とご家族との深い信頼関係を築き、その成長を間近で感じられることは、この仕事の大きなやりがいの一つです。また、新しい職員がスムーズに業務に慣れるよう、チーム全体でサポート体制を整えている点も、安心して長く働ける環境を形成する上で重要です。これは、離職率の低さに繋がる大きな要因と言えるでしょう。多くの施設では、人材育成に十分なリソースを割けないケースが多いですが、美波ホールではその点においても優れていると推察できます。

◇転職成功事例

過去には、他施設で負担が大きく、転職を希望していたケアマネージャーが、美波ホールへ転職し、ワークライフバランスが改善され、仕事へのモチベーションも向上した事例があります。以前は残業が多く、プライベートの時間が全く取れなかったとのことでしたが、美波ホールでは残業が少なく、休日もしっかり取れるようになったことで、家庭との両立もスムーズになったと報告を受けています。これは、美波ホールの働きやすい環境が、転職者のキャリアアップだけでなく、生活の質の向上にも貢献していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

美波ホールでは、スキルアップのための研修制度が充実しており、キャリアパスも明確です。経験を積むことで、チームリーダーや施設管理職へのキャリアアップも目指せます。また、資格取得支援制度なども検討されており、自身のスキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。キャリアアップを目指す方には、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。経験に応じて昇給もありますので、モチベーションを維持しながら長く働くことができます。さらに、施設管理業務に興味のある方にも門戸が開かれているため、多様なキャリアプランを描くことが可能です。自身の成長に合わせて、様々な挑戦ができる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社FIELDの有料老人ホーム「美波ホール」では、4週8休のシフト制を採用し、年間休日96日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児休業実績もあり、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っています。主婦(夫)さんやフリーターさん、子育て中の方など、様々なライフスタイルの方が活躍できる環境です。60代の方まで幅広い年代の方が活躍しており、長く腰を据えて働ける職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した休暇制度は大きな魅力です。長く働く上で、心身ともに健康を維持できる環境は非常に重要です。

◆充実した福利厚生とキャリアアップ支援

安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。賞与年2回・2ヶ月分、昇給あり、通勤手当全額支給に加え、各種社会保険完備、勤続5年以上で退職金制度もあります。さらに、研修制度も充実しており、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできます。スキルアップやキャリアアップを目指せる環境も整っており、自身の成長を実感しながら長く活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生とキャリア支援は、転職活動における大きなポイントになると確信しています。安心して長く働ける環境は、モチベーション維持にも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験の方にとって、介護業界への転職は不安がつきものです。しかし、株式会社FIELDでは、新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します。できることからお任せしていくので、焦らず着実にスキルを身につけていけるでしょう。ブランクのある方も歓迎しており、個々の状況に合わせた研修体制を整えています。キャリアアドバイザーとして、未経験者への丁寧なサポート体制は、安心して転職できる大きな要素だと考えています。研修内容や期間、メンター制度の有無などを事前に確認することで、より安心して転職できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れる方であれば、きっとやりがいを感じながら働くことができるでしょう。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めていける協調性も重要です。問題解決能力や、責任感も求められますが、未経験の方でも研修を通して十分に身につけることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、真摯な姿勢とコミュニケーション能力、そして学ぶ意欲のある方が、この仕事で成功する可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社FIELD、そして美波ホールでケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝え、企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランをどのように結びつけるかを明確に示しましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
貴施設の充実した福利厚生とワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。以前は多忙な職場で心身ともに疲弊していましたが、貴施設の4週8休のシフト制や育児休業実績は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと確信しています。経験を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、地域社会に貢献したいと考えています。

例文2：キャリアアップ志向
貴施設の充実した研修制度とキャリアアップ支援に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験で培ったケアマネージャーとしてのスキルを活かしつつ、貴施設で更なるスキルアップを目指したいと考えています。チームワークを大切にし、利用者様にとってより良いサービスを提供できるよう、積極的に貢献していきたいです。特に、施設管理業務への関心も高く、将来的にはその分野でも活躍したいと考えています。

例文3：地域貢献への想い
地域密着型の有料老人ホームである貴施設の理念に共感し、応募いたしました。利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域で安心して暮らせるようサポートしたいという強い思いがあります。これまでの経験と知識を活かし、質の高いケアプランを提供することで、地域社会への貢献に繋げたいと考えています。また、チームの一員として、施設全体の活性化にも貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。利用者様への対応やチームワークについて具体的に説明できるよう準備しておきましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えられるように、事前にしっかりと自己分析を行いましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への理解と、自身の経験やスキルをどのように活かしたいかを具体的に説明できるかが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、共感力と丁寧なコミュニケーション能力です。以前の職場で培った経験から、相手の気持ちに寄り添い、分かりやすく説明することを心がけてきました。利用者様やご家族の不安を解消し、信頼関係を築くことに自信があります。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴施設の「利用者様にとって最適なケアプランを提供する」という理念に共感し、応募しました。充実した研修体制とワークライフバランスを重視した働き方は、私にとって理想的です。経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社FIELDの美波ホールは、充実した福利厚生、ワークライフバランス、そして充実した研修体制とサポート体制が整った、魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
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求める人材: 《年齢不問！60代の方まで活躍中！》 ◎家庭・仕事両立OK ◎主婦（夫）さん活躍中！ ◎フリーターさん活躍中！ ◎ブランクＯＫ【資格】介護支援専門員兵庫県神戸市垂水区塩屋町6丁目36-19 美波ホール勤務地: 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6丁目36-19 【交通手段】アクセス: 山陽電鉄本線「滝の茶屋駅」より徒歩8分 ☆車通勤可月給：20万円以上給与: 月給 200,000円〜（処遇改善手当含む） ※経験により加算ありシフト制勤務時間・曜日: 9：00〜18：00 休暇・休日: 4週8休のシフト制年間休日96日【長期休暇・特別休暇】有給休暇育児休業実績ありなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ■賞与：年2回・2ヶ月分 ■昇給：あり ■通勤手当：全額支給 ■各種社会保険完備 ■退職金：勤続5年以上その他: ご応募について ↪24時間エントリーOK★ 必要事項の入力・送信でご応募が完了しますお時間気にせずいつでもお気軽にご応募ください♪ ↪ご応募を確認後、担当者よりお電話・メールにてご連絡いたします。雇用形態: 正社員給与・報酬: 200,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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