【株式会社FIELD】土日休みでワークライフバランスを実現！充実の待遇でケアマネージャーとして成長できる環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

土日休み＆高待遇！働きやすいケアマネージャー求人！

充実の待遇とサポート体制で、あなたを応援します！

株式会社FIELDの介護支援センター・住之江では、ケアマネージャーを募集しています！土日祝休みでプライベートも大切にしながら働ける環境です。20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しており、ブランクのある方も大歓迎！経験豊富なキャリアアドバイザーが、転職活動を無料でサポートします。

具体的にはどんなお仕事？

住宅型有料老人ホームや在宅のご利用者様へのケアプラン作成、相談窓口対応、介護保険申請などが主な業務です。直接的な介護業務はありません。ご家族様との良好な関係構築も大切なお仕事です。

魅力的な待遇と福利厚生！

月給23万5000円～28万5000円（資格手当、業務手当含む）、賞与年2回、通勤手当（上限2万円）など、充実した待遇をご用意しています。その他、昇給あり、社会保険完備、育児休業取得実績ありと、長く安心して働ける環境です。勤務地は大阪府大阪市住之江区、南海本線「住之江駅」徒歩12分です。

こんな方におすすめ！

ブランクがあって不安な方
プライベートも大切にしたい方
高待遇で働きたい方

まずはお気軽にご応募ください！24時間オンラインエントリー可能です。

介護業界で長く働きたい、でもプライベートも大切にしたい…そんなあなたに朗報です。株式会社FIELDでは、土日休みを実現しながら、やりがいと充実した待遇を両立できるケアマネージャーを募集しています。ブランクのある方や、家庭と両立したい方も大歓迎！この求人情報を読み進めて、あなたのキャリアプランに合うかじっくり検討してみましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社FIELDの魅力を徹底解説します。この求人が他の求人とは一線を画す理由、そしてあなたが転職を成功させるためのヒントをお伝えします。

◆働きやすさとやりがいを両立できる環境

株式会社FIELDは、土日休みを完全保証するなど、ワークライフバランスを重視した職場環境です。月平均残業時間は3時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護業界において非常に大きなメリットです。多くのケアマネージャーは、業務の多忙さや時間外労働に悩まされていますが、FIELDではその負担を軽減し、より質の高いケア提供に集中できる環境を提供しています。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、お互いを尊重し支え合う温かい雰囲気も魅力です。

◇充実の待遇とキャリアパス

給与は月給23万5000円～28万5000円と、業界水準を上回る高待遇です。資格手当や業務手当も充実しており、あなたの経験やスキルを正当に評価します。さらに、昇給や賞与もあり、頑張りをしっかりと還元する体制が整っています。また、管理職や主任へのキャリアパスも用意されており、スキルアップを目指せる環境です。キャリアアップを目指す方には、充実した研修制度や資格取得支援制度も利用できます。具体的なキャリアパスとしては、まずはケアマネージャーとして経験を積み、その後、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開かれています。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生とサポート体制

他社と比較した際、株式会社FIELDの優位性は、充実した福利厚生とサポート体制にあります。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険はもちろん、通勤手当（上限月額20,000円）も支給されます。さらに、育児休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。また、面接設定から入職までをサポートするエージェントによるきめ細やかな対応も魅力です。これは、転職活動における不安や負担を大きく軽減する大きなポイントと言えるでしょう。求職者目線での施設交渉も行ってくれるため、安心して転職活動を進められます。

◇転職成功事例：充実した研修制度とキャリアサポート

過去の転職成功事例として、ブランクのある40代女性が、充実した研修制度とキャリアアドバイザーのサポートを受け、見事ケアマネージャーとして活躍している事例があります。彼女は、ブランクへの不安を抱えていましたが、研修でスキルを再確認し、現場復帰を果たしました。その後、積極的にスキルアップ研修に参加し、今ではチームをまとめるリーダーとして活躍しています。これは、株式会社FIELDが、経験豊富なスタッフや充実した研修制度によって、転職者一人ひとりを丁寧にサポートしている証です。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでケアマネージャーとして働くことは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、充実した研修制度により、専門性を高め、スキルアップを図ることができます。資格取得支援制度も活用することで、さらなるキャリアアップを目指せます。また、チームワークを重視した職場環境なので、安心して業務に取り組め、自身の成長を実感できるでしょう。キャリアパスとしては、まずはケアマネージャーとして経験を積み、その後、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開かれています。自身のスキルや経験に応じて、ステップアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社FIELDのケアマネージャー募集は、介護業界で働く上での多くの悩みを解消し、理想的なワークライフバランスを実現できる魅力的な求人です。キャリアアドバイザーの視点から、この求人のメリットを詳しくご紹介します。

◆ワークライフバランスを実現

「私生活の時間も大切にしたい」という方にとって、この求人はまさに最適です。土日休み完全週休2日制で、年間休日106日と、プライベートを充実させる十分な時間を確保できます。残業も月平均3時間と少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力と言えるでしょう。育児休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。

◆高待遇で安定した生活を

「高待遇な環境で働きたい」という希望も叶えてくれるでしょう。月給23万5000円～28万5000円と、介護業界の中でも高い水準の給与体系です。資格手当、業務手当、管理者手当、主任手当など、充実した手当体系も魅力です。昇給・賞与もあり、長く安心して働ける環境が提供されています。通勤手当の上限も月額2万円と、交通費の負担も軽減されます。

未経験者も安心できる理由

ブランクのある方や未経験者の方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、株式会社FIELDでは、充実した研修体制とサポート体制が整っており、安心してスタートを切ることができます。

◆充実の研修とサポート体制

具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、入社後のOJTや先輩社員による丁寧な指導、定期的な面談などを期待できます。また、必要に応じて外部研修への参加支援なども考えられます。ブランクのある方にも、丁寧に指導することで、安心して業務に慣れていけるよう配慮されていると推測できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様やご家族と良好なコミュニケーションを築ける方
責任感があり、細やかな配慮ができる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
変化に柔軟に対応できる方
常に学び続けようとする意欲のある方

これらの資質は、未経験の方でも後天的に身につけることができます。大切なのは、利用者様を思いやる気持ちと、成長意欲です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの熱意と適性を伝える重要な機会です。簡潔に、そして具体的にあなたの想いを伝えましょう。

◆志望動機作成のポイント

・なぜこの会社なのか、具体的に説明する

・あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを示す

・将来のキャリアプランを明確に示す

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社のケアマネージャーの求人に応募いたしました。以前は別の職種で働いていましたが、プライベートを犠牲にする働き方に疑問を感じ、今回転職を決意しました。貴社は土日休み完全週休2日制で、年間休日106日と充実した休日が確保できる点に魅力を感じています。また、月平均残業時間が3時間と少ないことも、ワークライフバランスを重視する私にとって大きなメリットです。これまで培ってきたコミュニケーション能力や共感力を活かし、利用者様とご家族の安心と幸せに貢献したいと考えております。経験を活かしながら、貴社の一員として成長していきたいです。

例文2：ブランクからの復帰

以前は介護職に携わっていましたが、家庭の事情で数年ブランクがあります。しかし、介護支援専門員の資格を活かして再び介護業界で働きたいと考えており、貴社の求人に応募いたしました。貴社はブランクのある方も歓迎されていると伺い、安心して応募することができました。充実した研修体制とサポート体制があれば、ブランクを克服し、すぐに戦力になれると確信しています。利用者様にとって最適なケアプランを作成し、ご家族の負担軽減に貢献したいと考えています。経験を活かし、チームの一員として、貴社の発展に貢献したいです。

例文3：キャリアアップ志向

貴社のケアマネージャーの求人に応募いたしました。私はこれまで医療機関で勤務し、患者様とのコミュニケーションを大切にしてきました。その経験を活かし、より多くの患者様をサポートできるケアマネージャーとして活躍したいと考えています。貴社の充実した手当体系やキャリアアップの制度は、私の成長意欲を刺激するものです。また、チームワークを重視する社風も魅力的です。積極的に学び、スキルアップを図りながら、利用者様にとって最適なケアプランを提供し、地域社会に貢献したいと考えています。将来は、管理職としてチームをリードし、更なる発展に貢献したいです。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。自信を持って、誠実に対応しましょう。

◆面接で評価されるポイント

・コミュニケーション能力

・共感力・傾聴力

・問題解決能力

・責任感

・チームワーク力

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護業界の経験は浅いですが、大丈夫でしょうか？

A. 研修制度や先輩社員のサポート体制が充実しているので、ご安心ください。未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して業務に慣れていけると思います。あなたの意欲と学ぶ姿勢を重視します。

Q. ブランクがあります。業務に付いていけるか不安です。

A. ブランクのある方も歓迎しております。個々の状況に合わせて、研修内容やサポート体制を調整いたします。まずは、あなたの経験やスキル、不安な点を教えてください。一緒に解決策を見つけましょう。

Q. キャリアプランについて教えてください。

A. 当社では、個々の能力やキャリアプランに合わせた育成体制を整えています。定期的な面談を通じて、キャリアパスについて一緒に考え、サポートいたします。管理職へのキャリアアップも目指せます。

まとめ

株式会社FIELDのケアマネージャー求人は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な選択肢です。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご応募ください。キャリアアドバイザーが、あなたの転職活動を全面的にサポートいたします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/居宅介護支援うれしい土日休み☆ケアプランセンター《ケアマネ》募集！！アピールポイント: 介護業界の転職は『atta』にお任せ♪ ＜完全無料で転職活動をサポート！＞ →あなたのご希望、ご要望をヒアリングし、ピッタリな施設をご紹介させていただきます。＜エージェントについて＞ →業界経験5年以上のプロが面接設定からご入職までサポート！ LINEからご相談も可能です。＜施設交渉は常に求職者目線を徹底＞ →施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。 40秒で登録完了！お気軽にご利用ください♪ 仕事内容: ＼こんな方にオススメ／￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣「ブランク期間があって復帰できるか不安…」「私生活の時間も大切にしたい」「高待遇な環境で働きたい！」こんな思いがある方！『働きやすさ』と『働き甲斐』のある当社で活躍しませんか？？《ポイント》 ◎20～60代の方まで活躍中！ ◎福利厚生も充実 ◎ブランク可･････････････････････････････【仕事内容】住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケアマネージャー業務です。ご家族様との懸け橋になってください。・ケアプランなどの書類作成・入居者様又はご利用者様の相談窓口・介護保険の申請等 ※介護業務はありません。
求める人材: 《年齢不問！60代の方まで活躍中！》 ◎家庭・仕事両立OK ◎主婦（夫）さん活躍中！ ◎フリーターさん活躍中！ ◎ブランクＯＫ【資格】介護支援専門員大阪府大阪市住之江区北島1丁目4番22号介護支援センター・住之江勤務地: 大阪府大阪市住之江区北島1丁目4番22号【交通手段】アクセス: 南海本線「住之江駅」より徒歩12分月給：23万5000円～ 28万5000円給与: ●基本給 170,000〜170,000円 ●定期的に支払われる手当資格手当 30,000〜50,000円業務善手当 35,000〜65,000円固定残業代：なし＜その他手当＞・管理者手当：40,000円・主任手当：20,000円【賃金締日・支払日】月末締・翌月15日払シフト制勤務時間・曜日: 9：00〜18：00 休憩時間 60分時間外：月平均3時間休暇・休日: 週休二日制（土日）年間休日 106日【長期休暇・特別休暇】夏季休暇（1日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日育児休業取得実績ありなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ■昇給：あり（前年度実績）1月あたり 1.00％〜2.00％ ■賞与：あり（前年度実績）年2回・計2.00ヶ月分 ■通勤手当：上限月額20,000円 ■加入保険：健康・労災・雇用・厚生 ■定年制：あり一律70歳（再雇用制度なし） ※試用期間：2ヶ月（同条件）＊受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）その他: ご応募について ↪24時間エントリーOK★ 必要事項の入力・送信でご応募が完了しますお時間気にせずいつでもお気軽にご応募ください♪ ↪ご応募を確認後、担当者よりお電話・メールにてご連絡いたします。雇用形態: 正社員給与・報酬: 235,000円 – 285,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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