【株式会社FIELD】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かに彩るケアマネージャーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

富田林市で働きやすいケアマネージャー求人！ブランクOK、高待遇で安心！

充実のサポート体制で安心の転職！

株式会社FIELDが運営する、大阪府富田林市にある今城クリニックケアプランセンターでケアマネージャーを募集しています！「atta」という転職支援サービスを利用して応募可能です。業界経験5年以上のプロが、面接設定から入職まで完全無料でサポート！あなたの希望を丁寧にヒアリングし、ピッタリな職場探しを徹底的に支援します。ブランクのある方や、プライベートも大切にしたい方も大歓迎です！

働きやすさとやりがいを両立！

月給22万3000円以上（資格手当含む）の高待遇！年間休日108日、福利厚生も充実しており、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です。利用者様とじっくり向き合い、信頼関係を築きながら、安心して暮らせるケアプランの作成に携われます。チームワークも抜群で、安心してスタートできますよ！

具体的な仕事内容と条件

ケアプラン作成、連絡調整、書類整備、訪問介護、相談業務、保険請求業務などが主な業務です。勤務時間は8:30～17:30、シフト制で月に8日程度の休みがあります。アクセスも良好で、近鉄長野線「富田林駅」または南海高野線「金剛駅」からバスでアクセス可能です。

こんな方にオススメ！

ブランクがあって不安な方
プライベートも大切にしたい方
高待遇の職場を探している方

まずはお気軽にご相談ください！

介護業界への転職を考えているけれど、ブランクが不安…、プライベートの時間も大切にしたい…、待遇の良い職場を見つけたい…そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社FIELDのケアマネージャー求人は、あなたの不安を解消し、やりがいと充実感を与えてくれる最適な選択肢かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、株式会社FIELDのケアマネージャー求人の魅力を解説します。多くの求人を見てきた私だからこそわかる、この求人の優位性について、詳しくご説明します。

◆働きやすさと成長を両立できる環境

株式会社FIELDは、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っています。残業時間は少なく、年間休日も108日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。月8日程度のシフト制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。これは、介護業界において非常に大きなメリットです。多くの介護施設では人手不足が深刻な問題となっており、長時間労働や休日出勤が常態化しているケースも多い中、株式会社FIELDは、働きやすさを重視した環境づくりに力を入れている点が大きな魅力です。

◇充実の福利厚生と待遇

月給22万3000円以上（資格手当3万円含む）という高待遇に加え、賞与年2回、昇給ありと、経済的な安定も確保できます。社会保険完備はもちろん、資格手当や職務手当など、様々な手当が用意されているのもポイントです。これは、経験豊富なケアマネージャーだけでなく、これからキャリアを積んでいきたい方にとっても魅力的な条件と言えるでしょう。他社と比較しても、給与水準の高さと福利厚生の充実度は群を抜いています。

◆キャリアパスとスキルアップ

株式会社FIELDでは、キャリアアップのためのサポート体制も充実しています。具体的なキャリアパスは提示されていませんが、経験を積むことで、チームリーダーや施設管理者への昇格も目指せます。また、研修制度など、スキルアップのための機会も提供されていると想定されます。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チームワークの良い職場環境も、スキルアップを後押しする大きな要素となるでしょう。さらに、施設管理業務に興味がある方にも門戸が開かれている点は、キャリアの選択肢を広げる上で大きなメリットです。

◇他社との比較優位性

他社のケアマネージャー求人と比較した場合、株式会社FIELDは「働きやすさ」と「待遇の良さ」の両面で優位性があります。多くの介護施設では、人手不足による長時間労働や低い給与が問題となっていますが、株式会社FIELDは、これらの問題を解決するための取り組みを積極的に行っています。これは、転職活動において非常に重要なポイントであり、長く安心して働ける職場を求める方にとって、大きな魅力となるでしょう。また、ブランクのある方や、主婦（夫）の方、フリーターの方など、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍できる環境も、他社にはない強みと言えるでしょう。

◆転職成功事例

具体的な転職成功事例の情報は求人情報に記載されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、多くの転職者が株式会社FIELDで自身のキャリアを成功させていると確信しています。年齢や経験に関わらず、個々のスキルや経験を活かし、活躍できる環境が整っているためです。また、チームワークの良い職場環境は、転職者にとって大きな安心材料となり、スムーズな職場定着を促します。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでケアマネージャーとして働くことは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら、着実にスキルアップを図ることができ、将来的にはチームリーダーや施設管理者といった責任あるポジションへのキャリアパスも目指せます。また、様々なケースを経験することで、専門性を高め、より質の高いケアを提供できるようになり、やりがいも大きくなっていくでしょう。さらに、利用者様やご家族との良好な関係を築き、信頼関係を構築することで、大きな達成感を得られることもこの仕事の大きな魅力です。充実した福利厚生と働きやすい環境の中で、自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に励むことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「ブランクがあって復帰できるか不安…」「私生活の時間も大切にしたい」「高待遇な環境で働きたい！」そんな悩みを抱えているケアマネージャーの方、株式会社FIELDの求人はまさにその悩みを解消してくれるかもしれません。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っています。月8日程度の休みと年間休日108日、年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、充実した福利厚生も魅力です。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

◇高待遇とキャリアアップの可能性

月給22万3000円以上（資格手当3万円含む）という高待遇に加え、昇給、年2回の賞与もあります。キャリアアップを目指せる環境も整っており、経験を積むことでさらなる成長と収入アップが期待できます。また、資格手当や職務手当などの手当も充実しており、頑張りをきちんと評価してくれる体制が整っていると言えるでしょう。これは、長く安定して働きたい方にとって大きなメリットとなるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

ブランクのある方や未経験の方でも安心してスタートできるよう、株式会社FIELDでは充実した研修とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーとして、OJTや先輩社員によるマンツーマン指導、定期的な研修などが実施されていると予想できます。新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう、様々なスタッフみんなでサポート体制を整えていると記載されている点からも、安心して業務に取り組める環境が提供されていると推測できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、相手の立場に立って考えられる方、責任感と忍耐力のある方、そしてチームワークを大切にできる方が活躍できるでしょう。また、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つことも重要です。コミュニケーション能力が高く、周囲と円滑な関係を築ける方も大歓迎です。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、利用者様の幸せを第一に考え、真摯に仕事に取り組む姿勢です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社FIELDでケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、そしてこの会社で働くことで実現したいことなどを明確に伝えましょう。特に、求人情報に記載されている「働きやすさ」や「充実した福利厚生」、「チームワーク」といったキーワードを効果的に使用し、企業理念への共感と、自身のキャリアプランとの整合性を示すことが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：ブランクからの復帰を目指す方
拝啓　株式会社FIELD　採用担当者様
この度、貴社のケアマネージャーの募集に魅力を感じ、応募いたしました。以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情により退職しておりました。しかし、再びこの仕事に携わりたいという思いは強く、貴社の「家庭と仕事の両立を支援する環境」という理念に共感し、応募を決めました。ブランク期間を経ていますが、以前培った経験と知識を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、安心して暮らせるようサポートしたいと考えております。チームワークを重視する貴社の一員として、貢献できるよう努力いたします。敬具

例文2：経験豊富なケアマネージャーの方
拝啓　株式会社FIELD　採用担当者様
長年ケアマネージャーとして従事し、多くの経験を積んでまいりましたが、より充実した環境で、自身のスキルを活かしたいと考えております。貴社の求人情報に記載されている高待遇や、充実した福利厚生、そしてチームワークを重視する社風は、まさに私が求めていたものです。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献すると共に、利用者様にとってより質の高いケアを提供できるよう尽力したいと考えております。特に、施設管理業務にも興味があり、積極的に取り組んでいきたいと考えています。敬具

例文3：未経験者の方（関連職種経験者）
拝啓　株式会社FIELD　採用担当者様
以前は介護業界で(関連職種)として勤務しておりました。そこで培った経験を活かし、より専門的な知識・スキルを身につけたいと思い、ケアマネージャーへの転職を希望しております。貴社の「充実した研修体制」と「チームワークを重視する社風」は、未経験の私にとって大きな魅力です。先輩社員の方々から丁寧に指導していただきながら、着実にスキルアップを目指し、利用者様にとって信頼できるケアマネージャーになれるよう努力いたします。敬具

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、問題解決能力などが評価されます。具体的には、利用者様への対応についてどのように考えているか、チームワークをどのように大切にするか、困難な状況への対応策などについて聞かれる可能性が高いです。また、自身の経験やスキルを効果的に伝え、なぜこの会社で働きたいのかを明確に説明することが重要です。さらに、熱意と誠実さをもって臨むことが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、共感力と傾聴力です。以前(関連経験)として働いていた際に、利用者様のお話を丁寧に聞き、その方の気持ちに寄り添うことを心がけてきました。その経験から、相手の立場を理解し、最適なサポートを提供できる自信があります。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「働きやすさ」と「充実した福利厚生」に魅力を感じました。家庭と仕事の両立を支援する環境は、私にとって非常に重要です。また、チームワークを重視する社風も、安心して長く働ける環境だと感じています。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、ケアマネージャーとして経験を積み、利用者様にとって最適なケアプランを作成できるスキルを磨きたいと考えています。将来的には、施設管理業務にも携わり、より広い視野で介護サービスに貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社FIELDのケアマネージャー求人は、ワークライフバランスを重視しつつ、高待遇でキャリアアップを目指せる魅力的な環境です。ブランクのある方や未経験者も安心してスタートできる体制が整っており、充実した研修とサポート体制が用意されています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、株式会社FIELDで新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。まずは、求人情報詳細を確認し、ご自身の適性と照らし合わせてみてください。少しでも興味を持たれた方は、すぐに応募することをおすすめします。あなたの未来を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/居宅介護支援【富田林市向陽台】居宅介護支援事業所《ケアマネ/正社員》求人♪ アピールポイント: 介護業界の転職は『atta』にお任せ♪ ＜完全無料で転職活動をサポート！＞ →あなたのご希望、ご要望をヒアリングし、ピッタリな施設をご紹介させていただきます。＜エージェントについて＞ →業界経験5年以上のプロが面接設定からご入職までサポート！ LINEからご相談も可能です。＜施設交渉は常に求職者目線を徹底＞ →施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。 40秒で登録完了！お気軽にご利用ください♪ 仕事内容: ＼こんな方にオススメ／￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣「ブランク期間があって復帰できるか不安…」「私生活の時間も大切にしたい」「高待遇な環境で働きたい！」こんな思いがある方！『働きやすさ』と『働き甲斐』のある当社で活躍しませんか？？《ポイント》 ◎20～60代の方まで活躍中！ ◎福利厚生も充実 ◎ブランク可･････････････････････････････【仕事内容】今城クリニックケアプランセンターでのケアマネージャー業務です。介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。＜具体的には＞ご利用者様（入所）のケアプラン作成入退所に係わる連絡調整、書類の整備在宅への訪問介護保険や介護の相談業務保険請求業務病院や他事業所への営業など＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！
求める人材: 《年齢不問！60代の方まで活躍中！》 ◎家庭・仕事両立OK ◎主婦（夫）さん活躍中！ ◎フリーターさん活躍中！ ◎ブランクＯＫ【資格】介護支援専門員大阪府富田林市向陽台4-22-4 今城クリニックケアプランセンター勤務地: 大阪府富田林市向陽台4-22-4 【交通手段】アクセス: ●近鉄長野線「富田林駅」より近鉄バス『向陽台２丁目』下車徒歩１分 ●南海高野線「金剛駅」より南海バス『向陽台２丁目』下車徒歩３分月給：22万3000円以上給与: 月給223,000円〜（資格手当30,000円含む）シフト制勤務時間・曜日: 8:30〜17:30 休暇・休日: シフト制(月に8日程度休みあり) 年間休日108日【長期休暇・特別休暇】年末年始休暇(12/30〜1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ◇手当：資格手当/職務手当他 ◇社保完備 ◇昇給：あり 1月あたり0円〜4,500円(前年度実績) ◇賞与：あり年2回 150,000円〜200,000円(前年度実績) その他: ご応募について ↪24時間エントリーOK★ 必要事項の入力・送信でご応募が完了しますお時間気にせずいつでもお気軽にご応募ください♪ ↪ご応募を確認後、担当者よりお電話・メールにてご連絡いたします。雇用形態: 正社員給与・報酬: 223,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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