39歳女性の転職9回経験者！介護職と事務職、どちらを選ぶべき？キャリア支援コンサルタントが徹底解説

転職について悩んでいます。私は39歳の女で独身です。転職が9回あり事務、接客業、営業などし現在は訪問介護で正社員として働いています。今の介護では二年働いていて大変な時もありましたがやりがいもあり、一生やっていきたい仕事だと思っていましたが、人が足りなく他のA事業所のヘルプにも行く様になり、移動距離が厳しく、うるさい利用者さんのご希望をA事業所のサ責が全て受け入れてしまい、毎日訪問する家なのに毎日要望が増えたり、そのサ責が他の利用者のご希望を全て細かく受け入れてしまい、他のスタッフがNGになり私が駆り出され、やらなくてもいい事をさせられ、かなりのストレスで毎日悩んでいました。管理者には時間がない為メールで何度か相談したり、続けていけないと伝えていてエリアマネージャーも把握していて、その後かなりヘルプの数も減り余裕も出てきましたが、毎日あるこの利用者さんだけは私かサ責しか入らず夜は19時終わりで、他のスタッフは17時上がりで同じ給料なのが納得いかず、給料の良さだけで面接した所受かって、そのまま管理者に辞める事を伝えた所、引き止められました。この管理者は私が入社した時から知っていて、色々な悩み事などあった時に相談し毎回助けられてその度に頑張れた上司です。今まで何度も転職してますが、この人ほど話を聞いてくれ動いてくれる上司はいなかったです。その管理者に辞めるのは勿体ないと言われ、介護の仕事楽しんでるし利用者さんからも好かれてるし何より向上心も凄いし、介護福祉士になるって目標持ったのに。今のストレスを全て聞いてくれ遅くても来月中には全て解決する、と言ってくれました。面接受けた会社ですが、普通の事務で25万円貰えますが、面接時に9:00〜18:00の勤務のハズが19:00か20:00になる時もあると言っていて、ん？と思ったのと、事務の正社員で25万なんて求人見ても、なかなかありません。何かあるとは思います。面接時に時間を伝えると言う事は、本当は21:00とかに終わるのが当たり前？と思い、そこ含めての25万？と思いました。残業代は一切出ず、ボーナスなしです。今の会社はだいたい8:00〜19:00で23万でボーナス2回ありです。介護福祉士取れば27万ほどになります。どちらが良いと思いますでしょうか？私は今の介護の仕事を続けていこうと思う方が大きくなっています。長くなりましたが、色々な方のご意見聞きたいので宜しくお願いします。

ケーススタディ：39歳女性、介護職か事務職か？岐路に立つ選択

あなたは、9回の転職経験を持つ39歳女性、キャリアとワークライフバランス、そして将来設計に悩む女性です。現在の訪問介護の仕事はやりがいを感じますが、過酷な労働環境と不公平な待遇に悩んでいます。一方、内定を得た事務職は安定した収入が魅力ですが、残業が多く、ワークライフバランスに不安が残ります。介護福祉士資格取得という目標も持ち合わせています。あなたはどちらの道を選ぶべきでしょうか？

このケーススタディでは、あなたの状況を詳細に分析し、それぞれの選択肢のメリット・デメリットを比較検討することで、最適なキャリアパスを見つけるお手伝いをします。

現在の介護職の現状分析

現在の訪問介護の仕事は、やりがいを感じている一方で、過剰な労働時間、不公平な待遇、そして精神的なストレスを抱えています。ヘルプ勤務による移動時間の長さ、利用者からの過剰な要求、そしてそれらを全て受け入れる上司の姿勢は、あなたのモチベーションを大きく低下させています。しかし、信頼できる上司の存在と、介護福祉士資格取得という目標は、あなたをこの仕事に留まらせる大きな要因となっています。

現状のデメリット：

長時間労働（8:00～19:00）
過剰なヘルプ勤務
不公平な労働配分
精神的ストレス
給与（ボーナス込み23万～27万）

現状のメリット：

やりがいのある仕事
利用者からの信頼
信頼できる上司の存在
キャリアアップの目標（介護福祉士資格取得）

事務職の現状分析

内定を得た事務職は、月給25万円という魅力的な条件ですが、残業が多く、ワークライフバランスに不安が残ります。面接時の説明と実際の勤務時間とのずれは、企業の体質を疑わせるものです。残業代が支給されない点も大きな懸念材料です。

事務職のデメリット：

長時間労働の可能性（9:00～20:00以上）
残業代なし
ボーナスなし
企業体質への不安
やりがいへの疑問

事務職のメリット：

安定した月給（25万円）
比較的安定した仕事

専門家としてのアドバイス

あなたの状況を鑑みると、現状の介護職を続けるか、それとも新たな事務職に転職するかは、非常に難しい選択です。しかし、いくつかの点を考慮することで、より良い決断を下せるでしょう。

まず、現在の介護職におけるストレス要因を具体的に洗い出し、上司との話し合いで解決できる可能性を探るべきです。上司はあなたのことを理解し、サポートしたい意思を示しています。来月中に解決策が見出せる可能性があるならば、まずはその期待に応えるべく、現状維持を検討する価値があります。

一方、事務職は、表面的な高給与に隠されたリスク（長時間労働、残業代なし、ボーナスなし）を考慮する必要があります。25万円という給与は、残業込みの金額である可能性が高く、実質的な収入は現在の介護職と大差ない、もしくはそれ以下になる可能性があります。

さらに、介護福祉士資格取得という目標も考慮に入れる必要があります。この資格取得は、あなたのキャリアアップに大きく貢献し、将来的な収入アップやキャリアの幅を広げる可能性を秘めています。

具体的なアドバイス：

1. **上司との約束を守る:** 上司との話し合いを継続し、来月中に問題解決に尽力する。
2. **事務職の条件を再確認:** 事務職の勤務時間、残業代、ボーナスについて、改めて企業側に確認する。
3. **キャリアプランを再考:** 介護福祉士資格取得を視野に入れ、長期的なキャリアプランを立てる。
4. **ワークライフバランスを重視:** 長時間労働を避け、プライベートの時間も大切にできる職場環境を選ぶ。
5. **転職エージェントの活用:** 専門家のアドバイスを得ながら、より良い転職活動を行う。

成功事例：キャリアチェンジで成功した女性

私のクライアントにも、あなたと似たような悩みを抱えていた女性がいました。彼女は、長時間労働と人間関係のストレスから、介護職を辞めたいと考えていました。しかし、介護の仕事が好きで、やりがいを感じていたため、転職に踏み切ることができずにいました。

そこで、私は彼女に、転職エージェントを利用して、より働きやすい職場を探すことを提案しました。そして、彼女は、残業が少ない、人間関係の良い職場を見つけ、転職に成功しました。現在、彼女は、以前よりも働きやすく、やりがいを感じながら仕事に取り組んでいます。

結論

どちらの道を選ぶかは、あなたの価値観と優先順位によって異なります。しかし、現状のストレス、将来のキャリアプラン、そしてワークライフバランスを総合的に考慮することで、最適な選択ができるはずです。焦らず、じっくりと時間をかけて、自分にとって本当に幸せな選択をしてください。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

もし、より具体的なアドバイスが必要な場合は、wovieのLINE相談をご利用ください。経験豊富なキャリアコンサルタントが、あなたをサポートします。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム

コミュ力が、
最強の武器
になる。

まずは登録