【株式会社FIELD】介護業界の不安を解消！充実サポートで理想のキャリアを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸でケアマネージャー！残業少なめ×充実サポートで働きやすさ抜群◎

未経験・ブランクOK！充実の研修とサポート体制で安心スタート

株式会社FIELDが運営する神戸市須磨区の「桜うさぎ」でケアマネージャーを募集しています！経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です！丁寧な研修と先輩スタッフのフォロー体制が整っているので、安心してスタートできますよ。20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です！

プライベートも大切にしたい方にもピッタリ！

残業は少なく、月8～9日休み（希望日選択制）とワークライフバランスを重視できる環境です。抜群の休暇制度で、プライベートの時間もしっかり確保できます。通勤はJR神戸線立花駅から徒歩14分、または阪急武庫之荘・阪神武庫川駅からバス利用も可能です。

高待遇で安心！

月給は21万5000円～27万円（経験・能力により優遇あり）、賞与年2回あり！充実の福利厚生と、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金も完備しています。さらに、専属アドバイザーによる無料転職サポートも利用できます！ミスマッチを防ぎ、あなたに最適な職場探しをサポートします。

こんな方におすすめ！

資格を活かして働きたい方
経験が浅くても安心して働きたい方
プライベートも大切にしたい方
腰を据えて長く働きたい方

まずはお気軽にご応募ください！

介護業界で転職を考えているけれど、不安や疑問が多くて一歩踏み出せない…そんな風に感じている方も多いのではないでしょうか？経験の浅さ、ブランクの不安、待遇面への心配など、転職活動は多くのストレスを伴います。株式会社FIELDは、そんなあなたの不安を解消し、安心してキャリアを築ける環境を提供します。経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたに最適なサポート体制を整え、理想の職場探しを全力で支援します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年介護業界の人材支援に携わってきました。株式会社FIELDは、単なる人材紹介会社ではなく、求職者の方々にとって真のパートナーとなることを目指している企業です。その魅力を、プロの視点から解説させていただきます。

◆手厚いサポート体制と充実の福利厚生

株式会社FIELDは、単なる求人紹介にとどまらず、応募から入社後まで、きめ細やかなサポートを提供しています。専属のアドバイザーが、あなたの希望や不安を丁寧にヒアリングし、最適な職場探しを支援します。経験の浅い方やブランクのある方にも安心してスタートできるよう、丁寧な研修体制と先輩社員によるフォロー体制も万全です。また、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。具体的には、月8～9日の休暇取得が可能で、希望日も考慮されるため、プライベートとの両立も容易です。賞与も年2回支給されるなど、待遇面も魅力的です。

◇働きやすさを重視した職場環境

介護業界では、長時間労働や厳しいノルマが問題となるケースも多いですが、株式会社FIELDが紹介する「桜うさぎ」は、残業が少ない点が大きな魅力です。平均所定労働時間160時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢や経験に関わらず、安心して働ける風土が醸成されています。また、通勤手段もJR神戸線立花駅から徒歩14分、または阪急武庫之荘・阪神武庫川駅からバス利用とアクセスも良好です。

◆他社との比較優位性：求職者目線での徹底的なサポート

多くの介護業界の人材紹介会社が存在しますが、株式会社FIELDの強みは、徹底した「求職者目線」です。単に求人を紹介するだけでなく、施設との交渉においても常に求職者の希望を最優先し、最適な条件で就業できるよう尽力します。これは、介護業界に特化した人材派遣会社から独立した経験豊富なスタッフだからこそできる、独自の強みです。ミスマッチを防ぎ、本当にあなたに合った職場を見つけるためのサポート体制は、他社にはない大きな優位性と言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実の研修とキャリアアップ

過去には、ブランクのある方や、介護業界未経験の方でも、充実した研修と先輩社員のサポートにより、スムーズにキャリアをスタートし、活躍されている方が多数います。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、スキルアップのための研修制度も充実しているので、着実にキャリアアップを目指せる環境です。また、資格手当も充実しており、スキルアップへのモチベーションを高める仕組みも整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDが紹介する「桜うさぎ」でのケアマネージャーとしてのキャリアパスは、経験やスキルに応じて様々な可能性を秘めています。充実した研修制度により、ケアプラン作成スキルはもちろん、チームワークやコミュニケーション能力も磨くことができます。経験を積むことで、より複雑なケースに対応できるようになり、専門性を高めていくことができます。また、施設内でのリーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うことも可能です。将来的には、管理職へのキャリアアップや、他の施設へのキャリアチェンジといった選択肢も開けてきます。給与面においても、経験や能力に応じて基本給が優遇されるため、モチベーションを維持しながら成長を続けられます。さらに、資格手当の支給により、スキルアップへの投資を会社がサポートする体制も整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆キャリアアップの壁にぶつかっている方へ

介護業界で長く働きたいけれど、キャリアの壁を感じている、もっと自分のスキルアップに繋がる環境を求めている…そんな悩みを抱えているケアマネージャーの方も多いのではないでしょうか。株式会社FIELDのケアマネージャー募集は、そうした悩みを解消する最適な選択肢となる可能性があります。経験豊富な先輩からの丁寧な指導や、充実した研修制度により、スキルアップを図りながら、安心して長く働ける環境が整備されています。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、年齢に関係なく自身の成長を実感できる職場です。小規模多機能型居宅介護事業所という、アットホームな雰囲気の中で、利用者様との深い信頼関係を築きながら、やりがいのある仕事に励むことができます。

◇プライベートも大切にしたい方へ

仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？株式会社FIELDでは、月8～9日の休暇取得が可能で、希望日も考慮されるため、ワークライフバランスを実現できます。残業も少なく、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。充実した休暇制度と、働きやすい環境は、日々の生活の質を高め、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。長く安心して働ける環境こそが、真のキャリア形成の土台となります。無理なく続けられる働き方こそが、あなたの成長と幸せを支えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

「経験が浅いから不安…」という方もご安心ください。株式会社FIELDでは、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度を用意しています。経験豊富な先輩スタッフによるフォロー体制も万全です。現場での実践的な研修を通して、着実にスキルを身につけることができます。また、個々の状況に合わせた柔軟なサポート体制も整っており、わからないことはすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚いサポート体制は、転職成功率を大きく高める重要な要素です。安心してスキルアップに集中できる環境は、長くキャリアを積む上で不可欠です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、共感力とコミュニケーション能力の高い方です。チームワークを大切にし、積極的に周囲と協力しながら仕事を進められる方、そして、常に学び続ける意欲のある方であれば、きっと活躍できるでしょう。責任感と真摯な姿勢、そして成長意欲があれば、経験の有無はそれほど重要ではありません。未経験からでも、充実した研修とサポート体制によって、着実に成長できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、株式会社FIELDへの強い関心と、自身のスキルや経験をどのように活かしたいかを具体的に記述することが重要です。「なぜこの会社で働きたいのか」「どのような貢献をしたいのか」を明確に伝えましょう。また、応募する事業所の雰囲気や、利用者様への想いを織り交ぜることで、より人間味あふれる志望動機になります。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の笑顔を支えたい
私はこれまで5年間、介護施設でケアマネージャーとして従事し、多くの利用者様と接してきました。その経験を通じて、利用者様の生活の質を高めるケアプラン作成の重要性を痛感し、より専門性を高めたいと考えるようになりました。貴社の丁寧な研修体制と、経験豊富な先輩スタッフからのサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、利用者様の笑顔と幸せに貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを心がけ、職場全体を盛り上げていきたいです。

例文2：ブランクを経て、再チャレンジしたい
以前はケアマネージャーとして働いていましたが、家庭の事情で数年ブランクがありました。しかし、介護の仕事への情熱は消えず、再びこの仕事に携わりたいと考えています。貴社の充実した研修制度と、温かい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。ブランクを取り戻すため、積極的に学び、経験豊富な先輩スタッフから多くのことを吸収したいと考えています。利用者様にとって最適なケアプランを作成し、安心して生活を送れるようサポートしたいです。

例文3：地域貢献をしたい
私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の理念に共感し応募しました。貴社の小規模多機能型居宅介護事業所は、アットホームな雰囲気で、利用者様との深い信頼関係を築ける環境だと感じています。丁寧な研修とサポート体制で、未経験の私でも安心してスタートできると確信しています。地域に根差した介護サービスを提供し、利用者様やそのご家族の生活を支え、地域社会に貢献していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、そして介護に対する情熱が重視されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの仕事に就きたいのか、そして株式会社FIELDを選んだ理由を明確に伝えましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、困難な状況にも柔軟に対応できる柔軟性もアピールポイントとなります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な目標を示せるかが、合否を分ける重要な要素です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護の経験は浅いですが、大丈夫でしょうか？
A. 研修制度が充実しているのでご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。私は、未経験からでも着実に成長できる環境だと確信しています。

Q. 休日やプライベートの時間は確保できますか？
A. 月8～9日の休日があり、希望日も考慮されますので、プライベートの時間をしっかりと確保できます。ワークライフバランスを大切にできる職場です。

まとめ

株式会社FIELDは、充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境が魅力の職場です。経験の有無に関わらず、成長意欲のある方であれば、きっと活躍できるでしょう。この機会に、自身のキャリアを見つめ直し、株式会社FIELDで新たな一歩を踏み出してみませんか？まずはお気軽にご応募ください。あなたのキャリアをサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/小規模多機能＜手厚いサポート体制完備⭕️＞残業少なめでプライベートも充実✅️経験者活躍中✅️腰を据えて働ける職場です⭐️ アピールポイント: 介護業界の転職活動でお悩みの方必見！専属のアドバイザーがあなたの転職活動を「完全無料」でサポートいたします！【利用するメリット】 ■ミスマッチが起こらない →ご要望やご希望、不安をしっかりヒアリングいたします。 ■業界経験5年以上のプロ →介護業界に特化した「人材派遣」を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。 ■施設交渉は常に求職者目線を徹底 →求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってとても大切なことであり、重要な要素だと考えております。仕事内容: ～資格が活かせる！～ ★資格は持っているが実務経験のない方 ★ブランクがあったり経験が浅い方そんな方必見です！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は丁寧な研修サポートを行っているので経験値関係なく安心してスタート出来ます！経験豊富な先輩方のフォローもしっかりあります！＜他にもたくさんの魅力！＞ ■20代～60代の方まで幅広く活躍中！ ■福利厚生充実！ ■抜群の休暇制度！【仕事内容】ケアプラン作成業務全般既存プランの引継ぎ、施設利用者のケアプラン作成など。
求める人材: 【20代～60代の方まで幅広く活躍中】・若手さん活躍中・中高年世代の方活躍中・シニア世代の方活躍中【資格】介護支援専門員兵庫県神戸市須磨区千歳町４丁目３−３０桜うさぎ勤務地: 兵庫県神戸市須磨区千歳町４丁目３−３０【交通手段】アクセス: JR神戸線(大阪〜神戸) 立花駅から徒歩で14分阪急武庫之荘阪神武庫川からバスで関西ろうさい病院前から徒歩5分月給：21万5000円～ 27万円給与: 基本給 195,000円〜245,000円資格手当 20,000円〜25,000円通勤手当上限なし賞与あり（実績年2回） ※経験・能力により基本給優遇ありシフト制勤務時間・曜日: 09時00分〜18時00分（休憩60分）休暇・休日: 1ヶ月の変形労働制月8〜９休（希望日選択制）なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金その他: ＼まずはご応募ください!／【応募方法】応募ボタンよりご応募ください。＜24時間受付中＞です。追ってこちらからご連絡いたします◎ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 215,000円 – 270,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム