【株式会社FIELD】堺市でやりがいと充実感を両立！ケアマネージャーとして成長できる環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【堺市西区】充実待遇＆サポート体制抜群！ケアマネージャー募集！

未経験OK！安心の環境でケアマネデビューしませんか？

株式会社FIELDが運営する堺市西区の居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーを募集しています！月給21万2000円以上、賞与年2回、交通費全額支給など、待遇面も充実！さらに、業界経験5年以上のプロアドバイザーが、面接設定から条件交渉まで徹底サポート！LINE相談もOKなので、気軽に相談できますよ。

働きやすさ抜群！充実の福利厚生とサポート体制！

年間休日110日、育児・介護休暇など休暇制度も充実！スタッフ同士の仲も良く、働きやすい環境が自慢です。研修も充実しているので、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできます。さらに、スポーツクラブ利用補助や旅行補助など、嬉しい福利厚生もたくさんあります！

こんな方におすすめ！

資格を活かして働きたい方
新しい環境でチャレンジしたい方
腰を据えて長く働きたい方
充実した福利厚生で安心して働きたい方

JR阪和線「久米田駅」から徒歩5分とアクセスも良好です。少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！

介護業界で長く働きたい、でも今の職場に不安を感じている…そんなあなたに朗報です。株式会社FIELDでは、充実した福利厚生と働きやすい環境で、ケアマネージャーとして成長できるチャンスがあります。経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの不安や疑問に寄り添い、最適なキャリアプランを一緒に考えます。安心して、一歩踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社FIELDは、ケアマネージャーとして長く安心して働ける数少ない企業の一つだと感じています。その理由を、いくつかのポイントに分けてご説明します。

◆働きやすさを重視した職場環境

株式会社FIELDは、残業時間を極力少なくし、プライベートの時間もしっかり確保できるよう配慮しています。年間休日110日、シフト制を採用することで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、介護業界で働く上で非常に重要なポイントです。多くのケアマネージャーが、業務の多忙さに悩まされていますが、FIELDでは、チームワークを重視し、業務負担の軽減に努めています。具体的には、スタッフ同士の連携を密にし、困ったことがあればすぐに相談できる環境づくりに力を入れています。また、定期的な面談を通して、個々の状況や悩みを把握し、柔軟に対応することで、働きやすい環境を維持しています。

◇充実した福利厚生とキャリアアップ支援

給与は月給212,000円〜と、業界水準を上回る高水準です。さらに、賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備に加え、スポーツクラブ利用補助や個人旅行宿泊補助など、充実した福利厚生が用意されています。これは、長く勤続するモチベーションを維持する上で大きな魅力です。また、自己啓発支援制度も充実しており、通信教育や資格取得費用を会社が負担するなど、キャリアアップを積極的に支援する姿勢が見て取れます。これは、スキルアップを目指すケアマネージャーにとって大きなメリットとなります。キャリアパスとしては、経験や能力に応じて、チームリーダーや管理職への昇進も可能です。明確なキャリアパスが提示されているため、自身の成長を具体的にイメージしながら仕事に取り組めます。

◆他社との比較優位性：求職者目線の徹底

多くの介護施設では、ケアマネージャーの負担が大きく、離職率が高い傾向にあります。しかし、株式会社FIELDは、求職者目線を徹底し、働きやすい環境づくりに力を入れている点が大きな違いです。例えば、面接設定から条件交渉まで、専属のアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるため、不安なく転職活動を進めることができます。また、LINEでの相談も可能なので、気軽に質問できるのも魅力です。これは、転職活動におけるストレスを軽減し、スムーズな転職を支援する上で非常に有効な取り組みです。他の介護施設と比較しても、ここまで求職者目線を重視したサポート体制を提供している企業は少ないでしょう。

◇転職成功事例：安心してキャリアを築ける環境

過去には、子育て中のケアマネージャーが、FIELDの充実した福利厚生と柔軟な働き方によって、仕事と育児を両立させながら、キャリアアップを実現した事例があります。また、ブランクのあるケアマネージャーも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートを受けながら、スムーズに職場に復帰し、活躍しているケースも多数あります。これらの事例からも、FIELDが安心してキャリアを築ける環境であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修制度により、未経験者でも安心してスキルアップできます。資格取得支援制度も活用することで、ケアマネージャーとしての専門性を高めることができます。さらに、キャリアパスは明確に示されており、チームリーダーや管理職への昇進も目指せます。自身の成長に合わせて、責任ある役割を担い、組織に貢献することで、やりがいと充実感を得られるでしょう。定期的な面談を通して、キャリアプランを一緒に考え、個々の目標達成をサポートする体制も整っています。経験を積み重ね、専門性を高めながら、自身のキャリアを自由に設計できる環境が、あなたを待っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ケアマネージャーとしてのキャリアにおける悩みを解決

ケアマネージャーとして、現在の職場環境に課題を感じている方、やりがいを感じにくくなっている方、もっと働きやすい環境を求めている方にとって、株式会社FIELDは最適な選択肢となるでしょう。多くのケアマネージャーが抱える「残業が多くプライベートな時間が取れない」「キャリアアップの機会が少ない」「人間関係に悩んでいる」といった悩みを、FIELDでは解消できる環境を提供しています。充実した福利厚生、年間休日110日、そしてスタッフ同士の良好な人間関係は、ワークライフバランスを実現し、仕事へのモチベーションを高める大きな要因となるでしょう。

◇理想の働き方を実現する環境

FIELDでは、単に業務をこなすだけでなく、「高齢者が自分らしく暮らせる」ようサポートするやりがいのある仕事です。残業を極力抑え、休日や退勤後の時間をしっかり確保できる体制を整えているため、プライベートの時間も大切にできます。また、研修制度が充実しており、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできます。さらに、キャリアアドバイザーによるきめ細やかなサポート体制も整っており、安心して転職活動を進めることができます。「プライベートも充実させながら、やりがいのある仕事に携わりたい」という理想の働き方を、FIELDで実現できるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな不安を伴うものです。FIELDでは、そんな不安を解消するために、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。ブランクのある方も安心して応募できる環境です。さらに、キャリアアドバイザーが面接対策から入社後のフォローまでサポートしますので、安心して業務に集中できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の生活を支えることにやりがいを感じられる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
常に学び続け、成長意欲の高い方

これらの特徴に当てはまる方は、FIELDで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。もちろん、すべての特徴に当てはまる必要はありません。大切なのは、高齢者の生活を支えることに強い関心があり、成長意欲を持って仕事に取り組む姿勢です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、FIELDへの強い関心と、あなたのスキルや経験、そして人となりを感じさせることが重要です。単に「ケアマネージャーとして働きたい」と書くのではなく、なぜFIELDを選んだのか、具体的なエピソードを交えながら説明しましょう。あなたの個性と熱意が伝わるように、誠実に、そして簡潔に記述することが大切です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、高齢者の生活支援に貢献したい

私はこれまで5年間、訪問介護の現場で高齢者の生活支援に携わってきました。その経験を通して、高齢者の自立支援の重要性を痛感し、より包括的なケアを提供できるケアマネージャーを目指したいと考えるようになりました。貴社の「高齢者が自分らしく暮らせる」という理念に共感し、充実した研修制度と温かい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、チームの一員として、利用者の方々の生活の質を高めるために貢献したいと考えています。

例文2：未経験ですが、高齢者支援に強い関心があります

私は高齢者福祉に強い関心があり、ケアマネージャーという仕事に魅力を感じています。貴社の求人情報を見て、充実した研修制度と、先輩スタッフによる丁寧な指導体制に安心感を覚えました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。丁寧な指導の下、着実にスキルを習得し、利用者の方々に寄り添ったケアを提供できるよう努力いたします。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働ける環境を求めています

これまでの仕事では、残業が多くプライベートの時間が確保できず、心身ともに疲弊していました。貴社の求人情報で、年間休日110日、そして充実した福利厚生に魅力を感じ、応募しました。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に携わりたいと考えています。チームワークの良い職場環境で、安心して長く働けることを期待しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢が評価されます。高齢者への共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして責任感などが重要なポイントです。事前に自己分析を行い、あなたの強みや弱みを理解しておくことが大切です。また、FIELDの理念や事業内容について理解を深めておくことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. キャリアアドバイザーのサポート体制について詳しく教えてください。
A. 面接設定から条件交渉、入社後のフォローまで、専属のアドバイザーが丁寧にサポートします。LINEでの相談も可能ですので、ご不明な点や不安なことがあれば、お気軽にご相談ください。

Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？
A. はい、大丈夫です。充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導がありますので、未経験の方でも安心してスタートできます。

Q. 勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？
A. できる限り考慮いたします。面接時にご希望をお聞かせください。シフト制ではありますが、プライベートの時間もしっかり確保できるよう配慮しています。

まとめ

株式会社FIELDは、充実した研修制度、働きやすい職場環境、そしてキャリアアドバイザーによるきめ細やかなサポート体制が魅力の企業です。高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事に携わりたい方、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来をFIELDで一緒に築き上げていきましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/居宅介護支援【堺市西区】ケアマネのお仕事? アピールポイント: 【関西エリアNO.1】介護の転職なら【atta】専属のアドバイザーが面接設定から条件交渉などご入職までサポートさせて頂きます。＜ポイント＞ ◎LINEで気軽に相談が可能！ ◎アドバイザーは業界経験5年以上のプロ ◎ご希望、ご要望を丁寧にヒアリング ◎施設交渉は常に求職者目線を徹底ご利用料金は一切かかりません！あなたらしく働ける職場を探しませんか？仕事内容: 【資格を活かしたい方必見】「新しい環境で頑張りたい！」こんな考えをお持ちでしたら是非一緒に働きませんか？＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＼うれしいPOINT／・福利厚生が充実！・休日や退勤後の時間もしっかり確保！・研修充実！ブランクOK！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊スタッフ同士の仲も良く働きやすい環境が自慢です♪ 【仕事内容】居宅介護支援事業のケアマネジャーのお仕事です。高齢者が自分らしいくらしを続けるための仕事です。業界未経験でも先輩が優しく教えてくれる仕組みがあるので安心です
求める人材: ★若手さんからシニアさんまで活躍中★ 腰を据えて働ける職場環境です♪ ■若手さん活躍中 ■中高年の方活躍中 ■シニア応援【資格】介護支援専門員大阪府堺市西区北条町2丁24-6 コープアイケアセンター上野芝勤務地: 大阪府堺市西区北条町2丁24-6 【交通手段】アクセス: JR阪和線「久米田駅」下車、府道30号線を南へ徒歩5分月給：21万2000円以上給与: 月給：212,000円〜シフト制勤務時間・曜日: 9：00〜18：00 休暇・休日: シフト制年間休日110日【長期休暇・特別休暇】・育児休暇・介護休暇・看護休暇・有給休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆年始勤務手当有 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆慶弔見舞金（結婚・入学等お祝い金） ◆スポーツクラブ利用補助 ◆個人旅行宿泊補助 ◆サークル活動援助金 ◆自己啓発支援（通信教育・資格取得）などその他: 1.必要事項をご入力の上、ご応募ください！ ▼▼▼ 2.お電話またはメールにてご案内いたします。 ▼▼▼ 3.面接当日はざっくばらんにお話できればと思います♪ ▼▼▼ 4.採用・お仕事スタート！皆様のご応募をお待ちしております！雇用形態: 契約社員給与・報酬: 212,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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