【介護の未来へ導く】株式会社ミラクスが贈る、充実のケアマネージャー求人！～不安な転職も安心サポート～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩8分！月給32万円も夢じゃない？！働きやすい有料老人ホームのケアマネージャー求人

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ミラクスがご紹介する、千葉県松戸市にある有料老人ホーム「親愛カトレア館」のケアマネージャー求人です！未経験OK、ブランク復帰も大歓迎！月給26～32万円と好条件で、賞与年2回あり！残業も少なめなので、プライベートも充実できますよ。

具体的にはどんなお仕事？

38室の小規模な施設なので、一人ひとりのご入居者様とじっくり向き合えます。ケアプラン作成、ご家族との面談、サービス担当者会議など、ケアマネージャーとしての業務全般をお願いします。日勤のみで、8:30～17:30の固定時間勤務です。

魅力的なポイント！

JR武蔵野線東松戸駅徒歩8分！マイカー通勤もOK！
4週8休以上で、プライベートも大切にできます！
充実の研修制度で、未経験の方もしっかりサポート！
駅チカで通勤ラクラク！無料駐車場あり！

経験者の方はもちろん、未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！転職活動のサポートもいたしますので、安心してご応募ください！まずはお気軽にお問い合わせください。

「ケアマネージャーとして、もっとやりがいのある仕事がしたい…」「ブランクがあって不安…」「ワークライフバランスを大切にしたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ミラクスがご紹介する、千葉県松戸市の有料老人ホーム「親愛カトレア館」のケアマネージャー求人は、あなたの不安を解消し、未来への一歩を踏み出す絶好のチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職転職を支援してきた経験から、この求人の魅力を３つの視点から解説します。

◆働きやすさを重視した充実の環境

親愛カトレア館は、38室という小規模な施設です。そのため、ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合い、質の高いケアを提供できる環境が整っています。残業も少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。さらに、東松戸駅から徒歩8分という駅チカ立地に加え、マイカー通勤もOK。通勤方法も自由に選択できます。

◇成長を促す制度とキャリアパス

経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、充実した研修制度により、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。キャリアパスとしては、施設内でのスキルアップはもちろん、将来的には管理職への道も開かれています。また、株式会社ミラクスは、介護業界に特化した人材紹介会社です。転職活動のサポート体制も万全で、面接の日程調整や条件交渉なども専任のキャリアアドバイザーが全面的にバックアップします。

◆競合他社との比較優位性

多くの介護施設では、ケアマネージャーに高いノルマが課せられるケースがありますが、親愛カトレア館では、ノルマの圧力に悩まされることなく、質の高いケアに専念できる環境です。また、4週8休の休日体制や、充実した福利厚生（退職金制度、無料駐車場など）も魅力です。他社と比較しても、働きやすさと待遇のバランスが非常に優れていると言えるでしょう。さらに、未経験者やブランクのある方も歓迎しており、他社では難しい再就職も実現可能です。

◇転職成功事例

過去には、子育てでブランクがあった方が、当社のサポートを受けながら見事ケアマネージャーとして再就職を果たし、今では施設内で頼れる存在として活躍されています。また、他職種から介護業界に転職し、キャリアアップを目指している方も多くいらっしゃいます。個々の状況に合わせた丁寧なサポート体制が、転職成功の大きな要因となっています。

キャリア形成のチャンス

親愛カトレア館では、個々のスキルやキャリア目標に合わせた成長プランを支援します。充実した内部研修制度により、専門性を高め、ケアマネージャーとしてのスキルを磨くことができます。また、資格取得支援制度も検討されており、さらなるキャリアアップを目指す方を積極的に応援します。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開かれ、自身の成長を実感できる環境です。さらに、株式会社ミラクスは、様々な介護施設とのネットワークを有しており、将来的に他の施設への異動やキャリアチェンジも可能です。自身の成長に合わせて、柔軟なキャリアプランを描ける環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くのケアマネージャーが抱える悩みは、残業時間の長さや休日数の少なさによるワークライフバランスの崩れです。株式会社ミラクスが紹介する親愛カトレア館では、08：30～17：30の固定時間勤務で、残業も少なめ。4週8休以上の休日体制が整っており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアップを目指す方だけでなく、家庭との両立を希望する方にとっても大きなメリットと言えるでしょう。東松戸駅から徒歩8分という駅近立地も魅力的で、通勤ストレスも軽減できます。マイカー通勤もOKなので、生活スタイルに合わせて柔軟に対応できます。

◇充実の給与と福利厚生

ケアマネージャーとしてのスキルを活かしながら、経済的な安定も得られる環境が重要です。月給26万円～32万円という高水準の給与に加え、年2回の賞与（業績による）も支給されます。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険はもちろん、退職金制度や無料駐車場も完備。安心して長く働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この条件は同業他社と比較しても非常に魅力的で、転職を成功させるための大きな後押しとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・教育体制

未経験者やブランクのある方にとって、転職への不安はつきものです。しかし、親愛カトレア館では、未経験者も歓迎しており、充実した研修・教育制度を用意しています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、先輩社員によるOJTや外部研修への参加など、スキルアップをサポートする体制が整っていると考えられます。キャリアアドバイザーとして、企業の採用担当者に確認し、研修内容を明確にすることで、応募者の不安を解消することが重要です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にできる方です。共感力と傾聴力、そして問題解決能力も求められます。また、チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も必要です。さらに、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を習得しようとする意欲も重要です。もちろん、介護支援専門員の資格は必須となります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、そして親愛カトレア館の理念や働き方とどのように結びつくのかを明確に示しましょう。企業の求める人物像を理解し、それに合わせた内容にすることも大切です。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300文字程度です。

例文1：経験を活かし、地域貢献したい

私はこれまで5年間、訪問介護の現場で経験を積んできました。利用者様との信頼関係を築き、少しでも快適な生活を送れるようサポートしてきた経験は、私にとって大きな財産です。貴施設の「一人ひとりとじっくり向き合う」という理念に共感し、ケアマネージャーとして、地域の高齢者の方々の生活を支え、より豊かな社会づくりに貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、丁寧なケアプラン作成と、ご家族との良好なコミュニケーションを心がけ、チームの一員として貢献いたします。特に、小規模な施設である貴施設では、一人ひとりの利用者様と深く関われる点に魅力を感じています。

例文2：ブランク復帰でスキルアップを目指したい

以前はケアマネージャーとして勤務していましたが、育児のため3年間のブランクがあります。しかし、この間も介護に関する知識・スキルのアップデートを継続し、現場復帰への準備を進めてきました。貴施設の充実した研修制度と、残業が少ない働きやすい環境は、ブランクのある私にとって理想的です。改めてケアマネージャーとしてスキルアップを目指し、利用者様の生活の質を高めるために貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にする貴施設の雰囲気にも魅力を感じ、積極的に学び、成長していきたいです。

例文3：未経験ながら、介護の仕事に情熱を燃やしたい

私は介護支援専門員の資格を取得し、高齢者の方々を支える仕事に強い関心を持っています。未経験ではありますが、これまでボランティア活動などで培ってきたコミュニケーション能力や、相手の立場に立つことを大切にできる姿勢を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成できるよう努力します。貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修制度は、未経験の私にとって大きな安心材料です。先輩方の指導の下、着実にスキルを身につけ、頼りになるケアマネージャーを目指します。チームの一員として、施設の活性化にも貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして介護への情熱が評価されます。具体的には、経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に伝えられるかが重要です。また、チームワークを重視する企業文化であるため、協調性や共感力もアピールしましょう。さらに、親愛カトレア館の理念への理解度を示すことも大切です。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「介護の仕事で大変だった経験とその対処法は？」などがあります。事前にこれらの質問を想定し、具体的なエピソードを準備しておきましょう。回答例は、上記志望動機例文を参考に、自身の経験に基づいて作成してください。

まとめ

親愛カトレア館は、ワークライフバランスを重視し、充実した給与・福利厚生、そして充実した研修制度を提供する魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っています。キャリアアドバイザーの立場から見て、この求人は、将来のキャリアプランを真剣に考え、安定した環境で成長したいと考えている方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。ぜひ、この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。株式会社ミラクスが、あなたの転職活動を全面的にサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)/243418 〈未経験歓迎◎！駅チカ徒歩8分！月給32万円も♪賞与あり★★〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ 転勤なし★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント: 松戸市にある有料老人ホームで正社員のケアマネージャーを募集しています！安心・快適で上質のサービスを提供する介護付き有料老人ホームです。 ◇ケアマネージャーの経験は問いません！！ブランク復帰の方も大歓迎です★ ◇勤務は08：30～17：30の固定時間勤務◎ ◇残業少なめでお仕事のメリハリしっかりつけられます！ ◇最寄りの東松戸駅から徒歩8分の駅チカ、マイカー通勤もOK♪ 居室数38室の小規模な施設です！一人ひとりとじっくり向き合ってお仕事していただけますよ◎ 資格を活かして新しい環境で活躍しませんか？働きながら転職活動できるようサポートいたします！面接の日程調整や条件交渉などは当社コンサルタントにお任せください☆ 仕事内容: 施設ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）千葉県松戸市紙敷3-10-1 親愛ケアサービス有限会社親愛カトレア館勤務地: 千葉県松戸市紙敷3-10-1 【交通手段】アクセス: JR武蔵野線東松戸駅徒歩8分月給：26万円～ 32万円給与: 賞与：年2回（昨年度実績…業績による）交通費：上限有り（規定に準ずる）固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 08：30～17：30 休暇・休日: 【休日】 4週8休【休暇】有給休暇あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり・退職金あり・無料駐車場ありその他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：親愛ケアサービス有限会社親愛カトレア館 #PRMサテライト雇用形態: 正社員給与・報酬: 260,000円 – 320,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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