【株式会社FIELD】やりがいと安定を両立！東住吉区で輝くケアマネージャー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【東住吉区】未経験OK！充実の福利厚生で働きやすい老健施設のケアマネージャー募集！

あなたにピッタリの職場を見つけます！

株式会社FIELDが運営する、東住吉区の介護老人保健施設「東住吉すみれ苑」でケアマネージャーを募集しています！オープン2年以内と新しい施設で、働きやすい環境が整っています。経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの希望を丁寧にヒアリングし、最適な職場探しを完全無料でサポートします！面接対策から入職までしっかり伴走しますので、安心して転職活動を進められますよ。

働きやすさ抜群！充実の待遇と福利厚生！

月給22万5500円～33万7050円、賞与年2回（3.3ヶ月分）、通勤手当（上限20,900円）など、待遇も充実！年間休日120日、月9日休みでワークライフバランスも大切にできます。さらに、充実の研修制度でブランクのある方も安心！年齢不問で、60代の方も活躍中です！主婦(夫)さん、フリーターさんも歓迎です！

具体的な仕事内容と魅力

利用者様のケアプラン作成、入退所に関する調整、書類作成、他事業所との連携など、ケアマネージャー業務全般をお願いします。チームワーク抜群で、新しい職員もすぐに馴染める環境です。利用者様と長く関われるため、やりがいも十分！スキルアップも目指せる環境です。

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介護業界でキャリアアップを目指したいけど、自分に本当に合っているか不安…、ワークライフバランスも大切にしたい…そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社FIELDのケアマネージャー募集は、充実した福利厚生と成長できる環境が魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、株式会社FIELDのこの求人は、多くの転職希望者にとって魅力的な選択肢であると確信しています。特に、経験豊富なベテランから、ブランクのある方、そしてこれからキャリアを築きたい若手まで、幅広い層に適した環境が整っている点が大きな強みです。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、福利厚生の充実度です。賞与年2回（3.3ヶ月分）、通勤手当（上限20,900円）、そして雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金と、社会保険も完備されています。さらに、退職金制度（勤続3年以上）もあり、長く安心して働ける環境が整っています。月10日休みのシフト制で、年間休日120日とワークライフバランスも考慮されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護業界において非常に重要なポイントです。多くの介護施設では人材不足が深刻な問題となっており、過酷な労働環境に置かれるケースも少なくありません。しかし、株式会社FIELDでは、労働時間や休日の確保に配慮することで、職員の負担軽減と定着率向上を目指していることが伺えます。

◇スキルアップとキャリアパス

研修制度の充実も魅力の一つです。ブランクのある方も安心して応募できる環境が整っており、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制が敷かれていると伺っています。また、スキルアップのためのサポート体制も整っており、キャリアパスも明確です。施設管理業務に興味のある方にも門戸が開かれている点も、キャリア形成の幅を広げる上で大きなメリットと言えるでしょう。経験を積むことで、ケアマネージャーとしてだけでなく、施設運営にも携わる機会を得られる可能性があります。これは、単なるケアマネージャーとしての仕事にとどまらず、管理職へのキャリアアップを目指す方にも魅力的なポイントです。

◆他社との比較優位性

他社と比較した場合、株式会社FIELDの優位性は、福利厚生の充実度と、ワークライフバランスを重視した働き方にあると考えます。多くの介護施設では、人材不足により残業が多く、休みが取れないという状況が一般的です。しかし、株式会社FIELDでは、月10日休み、年間休日120日という休暇制度を設けることで、職員の健康と生活の質を維持することに力を入れています。これは、介護業界で長く働きたいと考えている方にとって、非常に重要なポイントです。また、オープン2年以内の施設であるため、新しい環境でキャリアを築きたい方にも最適です。既存の体制に縛られることなく、自身のアイデアを活かして仕事に取り組める環境が期待できます。

◇転職成功事例

具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんでしたが、年齢不問で60代の方まで活躍中という記述から、幅広い年齢層の職員が活躍し、長く勤められる環境が構築されていると推測できます。これは、経験豊富なベテラン職員から若い職員まで、互いに学び合い、成長できる風土が醸成されていることを示唆しています。また、主婦（夫）さんやフリーターさんも活躍中という点も、柔軟な働き方を求める方にとって魅力的なポイントです。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、ケアマネージャーとしての実務経験を通して、介護スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力などを磨くことができます。さらに、研修制度や先輩スタッフからの指導を通して、専門性を高め、より質の高いケアを提供できるようになるでしょう。経験を積むことで、チームリーダーや施設管理者といった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、在宅への訪問や病院や他事業所への営業など、多様な業務に携わることで、幅広いスキルを習得し、キャリアの選択肢を広げることが可能です。新しい施設であるため、自身の意見を反映させながら、施設運営にも関われる可能性も秘めています。これは、単なるケアマネージャーとして働くのではなく、施設全体の運営に貢献したいという意欲のある方にとって、大きな魅力となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えるケアマネージャーの方も多いのではないでしょうか。株式会社FIELDの東住吉すみれ苑では、月10日休み、年間休日120日と、しっかりと休暇が取れる体制を整えています。シフト制を採用することで、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。さらに、家庭や育児と両立しているスタッフも多く、多様な働き方を応援する社風も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける大きなポイントと言えるでしょう。無理なく続けられる環境は、高いモチベーションと質の高いケア提供に繋がります。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

待遇面も充実しており、賞与年2回（3.3ヶ月分）、通勤手当（上限20,900円）、社会保険完備、そして勤続3年以上で退職金制度も利用できます。さらに、研修制度も充実しており、ブランクのある方や未経験者も安心してスタートできます。スキルアップやキャリアアップを目指す方にも、積極的にサポートする体制が整っているため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生とキャリアアップ支援は、転職を成功させる上で非常に重要な要素だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職への不安はつきものです。しかし、東住吉すみれ苑では、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、安心して業務に慣れていけるようサポート体制を整えています。「出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！」という企業の言葉からも、温かい雰囲気と丁寧な指導が伺えます。キャリアアドバイザーとして、この言葉は単なる企業PRではなく、実際に現場で働くスタッフの姿勢を表していると感じます。研修内容も充実しており、安心してスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、相手の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握できる能力が求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。さらに、変化に柔軟に対応し、新しい知識や技術を積極的に学ぶ姿勢も必要です。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、利用者様を第一に考え、温かい心で接することができるかどうかです。キャリアアドバイザーの立場から見ると、真摯な姿勢と高いコミュニケーション能力を持つ方が、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じながら長く活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの施設で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、東住吉すみれ苑の理念や働き方、そしてあなたのスキルや経験を結びつけて、論理的に説明しましょう。また、熱意や誠意が伝わるように、丁寧な言葉遣いを心がけてください。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の生活を支えたい
私はこれまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、利用者様の生活を支える仕事のやりがいを実感してきました。貴施設の「利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考える」という理念に深く共感し、これまでの経験を活かして、貴施設の一員として貢献したいと考えています。特に、ケアプラン作成における経験を活かし、利用者様の個々のニーズに合わせた質の高いケアを提供することに尽力したいと考えております。また、チームワークを大切にする貴施設の雰囲気にも魅力を感じており、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑なチーム運営に貢献したいと考えています。

例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい
私は介護業界未経験ですが、長年抱いていた高齢者福祉への関心から、ケアマネージャーとしてキャリアをスタートしたいと考えています。貴施設の充実した研修制度と温かいサポート体制に魅力を感じ、未経験ながら、熱意と向上心を持って業務に取り組むことをお約束します。利用者様一人ひとりの状況を丁寧に把握し、最適なケアプランを作成できるよう、先輩スタッフの方々から積極的に学び、スキルアップに励みたいと考えています。また、明るく前向きな姿勢で、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

例文3：ブランクがありますが、再びケアマネージャーとして活躍したい
以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情により数年ブランクがあります。しかし、この間も介護に関する知識・スキルを継続的に学び、再びケアマネージャーとして活躍したいという強い思いを持っています。貴施設のブランクOKという点に魅力を感じ、経験と知識を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成することに尽力したいと考えています。また、チームワークを重視する貴施設の雰囲気の中で、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑な連携を図り、チームに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。利用者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして問題解決能力などが重要です。また、質問への回答は、具体例を交えながら、簡潔で分かりやすく説明することが大切です。事前に自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。キャリアアドバイザーとして、自信に満ちた対応は、採用担当者に好印象を与えます。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護業界未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 当施設では未経験者の方にも丁寧に指導する体制を整えています。先輩スタッフがマンツーマンでサポートしますので、安心して業務を覚えていけると思います。研修制度も充実しており、ブランクのある方も安心してスタートできます。 Q. チームワークを重視するとのことですが、具体的にどのような取り組みをしていますか？
A. 定期的なミーティングや研修を通して、スタッフ同士のコミュニケーションを活発に行っています。また、困ったことがあれば、いつでも相談できるような雰囲気づくりを心がけています。チーム全体で協力し、利用者様に質の高いケアを提供できるよう、日々努力しています。 Q. ストレスを感じた時、どのように対処していますか？
A. ストレスを感じた時は、同僚や上司に相談したり、休憩時間を使って気分転換をしたりしています。また、プライベートの時間もしっかり確保し、リフレッシュするよう心がけています。ワークライフバランスを大切に、長く続けられるように工夫しています。

まとめ

株式会社FIELDの東住吉すみれ苑は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験の方やブランクのある方にも安心してスタートできる体制が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートいたします。ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
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求める人材: 《年齢不問！60代の方まで活躍中！》 ◎家庭・仕事両立OK ◎主婦（夫）さん活躍中！ ◎フリーターさん活躍中！ ◎ブランクＯＫ【資格】介護支援専門員大阪府大阪市東住吉区矢田１丁目23-6 東住吉すみれ苑勤務地: 大阪府大阪市東住吉区矢田１丁目23-6 【交通手段】アクセス: 近鉄南大阪線「矢田駅」より徒歩6分月給：22万5500円～ 33万7050円給与: 【内訳】基本給：184,000円〜272,550円職能手当：11,500円〜34,500円資格手当：20,000円調整手当：10,000円〜10,000円シフト制勤務時間・曜日: 8:30-17:30（休憩60分）月10時間程度目安休暇・休日: シフト制（月10日休）年間休日：120日【長期休暇・特別休暇】有給休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ■賞与：あり（3.30月分・年2回） ■通勤手当：実費（上限あり）毎月20,900円まで ■社会保険：雇用・労災・健康・厚生 ■退職金制度：あり（勤続 3年以上）その他: ご応募について ↪24時間エントリーOK★ 必要事項の入力・送信でご応募が完了しますお時間気にせずいつでもお気軽にご応募ください♪ ↪ご応募を確認後、担当者よりお電話・メールにてご連絡いたします。雇用形態: 正社員給与・報酬: 225,500円 – 337,050円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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