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【株式会社FIELD】やりがいと安定を両立!経験を活かし、スキルアップできるケアマネージャーの求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

羽曳野市でケアマネージャー募集!充実待遇で長く働ける環境です!

経験を活かしてスキルアップ!安定した職場を探している方へ

株式会社FIELDが運営する介護老人保健施設「悠々亭」で、ケアマネージャーを募集しています! 経験を活かしてさらにスキルアップしたい方、安定した環境で長く働きたい方にピッタリです。 60代の方も活躍中!年齢不問で、主婦(夫)の方、フリーターの方、ブランクのある方も歓迎です!

働きやすさ抜群!充実の福利厚生とサポート体制

月給19万8100円以上、年収例は390万円(入職4年目)。 年間休日107日とプライベートも充実!通勤手当、家族手当などの諸手当、昇給・賞与あり、社会保険完備、さらに寮・社宅あり、マイカー通勤も可能です! 充実の研修制度でブランクのある方も安心です。 スタッフ同士の仲も良く、働きやすい環境が自慢です!

安心の転職サポート!

介護業界専門の転職支援サービス「atta」が、応募から入職まで完全無料でサポートします!経験豊富なアドバイザーが、あなたに最適な職場探しを徹底的にバックアップします。LINE相談もOK!まずはお気軽にお問い合わせください。

施設詳細

  • 勤務地:大阪府羽曳野市(近鉄南大阪線 藤井寺駅から無料送迎バスあり)
  • 勤務時間:日勤のみ

介護業界で長く働きたい、でも今の職場に不安を感じている…そんなあなたに朗報です!株式会社FIELDのケアマネージャー求人は、充実のサポート体制と働きやすい環境で、あなたのキャリアをさらに輝かせるチャンスを提供します。安定した環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方、ぜひ最後まで読んでみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の転職支援に携わってきましたが、株式会社FIELDは、特に「働きやすさ」と「成長機会」のバランスが優れている企業だと感じています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、充実の福利厚生です。年間休日107日、リフレッシュ休暇、通勤手当、家族手当、さらに単身者向けワンルームマンションの用意など、生活面をしっかりサポートする体制が整っています。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。 他社と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に魅力的です。特に、介護業界は人材不足が深刻なため、離職率が高い傾向がありますが、FIELD社では、これらの福利厚生によって離職率を抑え、長く働ける環境づくりに力を入れている点が評価できます。

◇スキルアップを支援する研修制度とキャリアパス

ケアマネージャーとしてのスキルアップを支援する研修制度も充実しています。ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。また、キャリアパスも明確で、経験を積むことで、より責任のあるポジションや、管理職への道も目指せるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。 経験豊富な先輩社員からの指導も丁寧に行われるため、安心してスキルアップを目指せます。これは、他社では必ずしも充実しているとは限らない部分です。FIELD社は、社員の成長を会社全体の成長に繋げようという、積極的な姿勢が感じられます。

◆他社との比較優位性:安定性と成長性の両立

多くの介護施設では、人材不足による負担増加や、待遇面での不安を抱えているケースが多いです。しかし、株式会社FIELDは、安定した経営基盤と、社員を大切にする企業文化によって、これらの問題を解消しています。 給与面も、経験年数に応じて優遇されるため、モチベーションを高く維持できます。年収例として、入職4年目で年収390万円(時間外月20時間の場合)と提示されている点は、業界平均と比較しても高い水準と言えるでしょう。これは、安定した経営基盤と、社員への投資を惜しまない企業姿勢の表れです。

◇転職成功事例:キャリアアップを実現した先輩社員

過去には、他施設で経験を積んだケアマネージャーが、FIELD社へ転職し、より専門性の高い業務に携わるようになり、年収アップも実現した事例があります。 この事例からも、FIELD社が、社員のキャリアアップを真剣に支援していることが分かります。 単に業務をこなすだけでなく、自身の成長を実感できる環境が、FIELD社にはあると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、ケアマネージャーとしての実務経験を通して、専門性を高めるだけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルも磨くことができます。 研修制度や資格取得支援制度も活用することで、更なるキャリアアップを目指せる環境が整っています。 例えば、施設運営に関する知識を深め、将来は施設長や、エリアマネージャーといった管理職への道も開かれています。 また、経験を積むことで、より高度なケアマネジメントスキルを習得し、専門性の高いケアを提供できるようになり、やりがいも大きく感じられるでしょう。 さらに、他職種との連携を強化することで、チーム医療の一員として、より幅広い活躍の場も期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆キャリアアップとワークライフバランスの両立

ケアマネージャーとして経験を積みたい、でもプライベートも大切にしたい…そんな悩みを抱えている方にとって、株式会社FIELDの悠々亭は最適な環境と言えるでしょう。充実した研修体制と、年間休日107日、日勤のみの勤務体制は、ワークライフバランスを実現するための強力なサポートとなります。さらに、月給19万8100円以上という安定した収入と、年収例390万円(入職4年目)という将来性も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、経験を活かしながら、プライベートも充実させたい方にとって、まさに理想的な環境を提供していると言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と働きやすい職場環境

株式会社FIELDは、単なる仕事場ではなく、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。通勤手当、家族手当などの諸手当に加え、年1回の昇給、年2回の賞与(2017年度実績 年3.7ヶ月)は、経済的な安定をもたらします。さらに、勤続3年以上で退職金が支給される制度や、職員食堂(昼食300円)、フィットネスジム利用制度など、働く人の生活をサポートする充実した福利厚生が用意されています。スタッフ同士の仲が良い、働きやすい環境も魅力の一つです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この福利厚生は同業他社と比較しても非常に優れており、長く安心して働ける環境が整備されていると言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

ブランクOK、未経験者も歓迎という点からも、安心して応募できる求人です。研修制度が充実しており、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできます。また、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークの良い職場環境も、未経験者の不安を解消する大きな要素です。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となり、安心してスキルアップを目指せる環境だと確信しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方々を思いやりを持って接することができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方も歓迎します。高齢者や障害者の方々との関わりを大切にできる方、そして、常に学び続ける意欲のある方は、この仕事で大きく成長できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキル、そして、この仕事への情熱を伝えましょう。株式会社FIELDの理念や、悠々亭の職場環境への理解を示すことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業理念への共感や、具体的なエピソードを交えた記述が、選考官の心を動かすポイントだと考えます。

◇志望動機例文

例文1:経験を活かし、更なるスキルアップを目指して

貴施設の求人情報を見て、これまでの介護経験を活かしながら、ケアマネージャーとしてスキルアップを目指せる環境に魅力を感じ、応募いたしました。特に、充実した研修体制と、日勤のみの勤務体制は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的です。利用者の方々にとってより良い生活をサポートするため、日々研鑽を積み重ね、地域社会に貢献したいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と、チームワークの良さにも惹かれ、ぜひ貴施設の一員として貢献したいと考えております。

例文2:ブランク明けの再チャレンジ

以前は介護職として勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、ケアマネージャーの資格を取得し、再び介護の仕事に携わりたいと考えています。貴施設のブランクOKという点と、充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。子育て経験を活かし、利用者の方々と温かく寄り添い、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えております。経験豊富な先輩方から丁寧に指導していただきながら、着実にスキルアップを目指していきたいです。

例文3:地域貢献への思い

私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴施設の求人情報に強い関心を抱きました。高齢化が進む現代において、ケアマネージャーの役割はますます重要になっており、その責任感とやりがいのある仕事に魅力を感じています。貴施設の温かい雰囲気と、利用者の方々を第一に考える姿勢に共感し、私もその一員として貢献したいと考えております。経験を活かし、利用者の方々の生活の質を高めるため、精一杯努力いたします。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、介護に対する情熱が評価されます。利用者の方々への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢もアピールポイントです。また、キャリアアドバイザーとして、事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、具体的な質問を用意しておくことも重要です。熱意と誠意をもって臨むことが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q:なぜケアマネージャーを目指したのですか?

A:以前介護職として働いていた経験から、利用者の方々の生活をより深くサポートしたいという思いが強くなりました。ケアマネージャーとして、利用者の方々のニーズを的確に把握し、最適なプランを提供することで、より充実した生活を送れるようサポートしたいと考えています。

Q:あなたの強みは何ですか?

A:私の強みは、コミュニケーション能力と、何事にも粘り強く取り組むことです。利用者の方々やご家族と良好な関係を築き、丁寧なヒアリングを通して、それぞれのニーズを的確に把握し、最適なプランを作成することに自信があります。また、困難な問題にも諦めずに、解決策を探し続ける粘り強さも持ち合わせています。

まとめ

株式会社FIELDの悠々亭は、充実した研修体制、働きやすい職場環境、そして魅力的な福利厚生と、ケアマネージャーとして成長できる環境が整っています。キャリアアップとワークライフバランスの両立を望む方にとって、まさに最適な職場と言えるでしょう。この記事を読んで、少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートいたします。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
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求める人材: 《年齢不問!60代の方まで活躍中!》 ◎家庭・仕事両立OK ◎主婦(夫)さん活躍中! ◎フリーターさん活躍中! ◎ブランクOK 【資格】 介護支援専門員 大阪府羽曳野市 悠々亭 勤務地: 大阪府羽曳野市 【交通手段】 アクセス: 近鉄南大阪線 藤井寺駅下車 無料送迎バス運行(約10分) 月給:19万8100円以上 給与: 年収例 3,900,000円 (入職4年目:時間外月20時間の場合)※介護職からケアマネ資格取得の場合 基本給:198,100円以上 ※経験年数により優遇します。 ※試用期間有り(3ケ月) シフト制 勤務時間・曜日: 日勤のみ 主婦(主夫)が活躍中 男性も活躍中 中高齢者OK 人材紹介 交通費支給 昇給あり 諸手当あり 賞与あり 社会保険完備 寮・社宅あり 自動車通勤OK 休暇・休日: 年間休日107日 (1月⇒10日 2、4、6、9、11月⇒8日 3、5、7、8、10、12月⇒9日) リフレッシュ指定休日 最大年3日(入職日により変動あり) なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 諸手当:通勤手当、家族手当 等 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) 2017年度実績 年3.7ヶ月 退職金:勤続3年以上で支給 休暇:年次有給休暇 福利厚生:マイカー通勤可(原則片道2Km以上※要相談 駐車場3,000円) 単身者ワンルームマンション(家賃19,000円)、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 財形貯蓄、表彰制度、研修費補助、職員食堂(昼食300円)、フィットネスジムEudynamics ヴィゴラス利用制度 その他: ご応募について ↪24時間エントリーOK★ 必要事項の入力・送信でご応募が完了します お時間気にせずいつでもお気軽にご応募ください♪ ↪ご応募を確認後、担当者より お電話・メールにてご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 198,100円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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