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介護事務から転職!「利用者さんの死」を退職理由に伝える方法

介護事務から転職!「利用者さんの死」を退職理由に伝える方法

私は今介護事務として働いています。 感受性が強く、周りの影響を受けやすいタイプです。最近、仲良くしていた利用者さんが亡くなりました。ご家族様が泣いている姿を見て、私も泣いてしまい、それからのこと、誰かの死に関わるのがイヤになり、この仕事をやめたいと思っています。 転職で介護職ではない所へいきたいのですが、退職の理由をどう伝えるか悩んでいます。 ポジティブに本当の事を伝える、と調べるとかかれていますが、ポジティブな内容ではないし、どう伝えれば良いか悩んでいます。 皆様のお力をお貸しいただければと思います。 どうぞよろしく お願いいたします。 ちなみに、介護なんだから死に関わるでしょ、働く前に分からないの?といったようなコメントはお控えください。看取りはしていないと聞いていたので死に関わることも無いと思っていました。

介護事務として働く中で、利用者さんのご逝去を経験し、転職を検討されているとのこと。繊細な心の持ち主であるあなたは、ご家族の悲しみを間近で見て、強い衝撃を受けられたことと思います。 「死」という事実に直面し、改めて自身のキャリアについて考えるのは、決して後ろ向きな選択ではありません。むしろ、自分自身と向き合い、より幸せな未来を追求しようとする前向きな行動です。

この記事では、転職活動における退職理由の伝え方、特に「利用者さんの死」というデリケートなテーマをどのようにポジティブに表現するかについて、具体的なアドバイスと成功事例を交えながら解説します。 キャリア支援を専門とする転職コンサルタントとして、あなたの転職活動をサポートさせていただきます。

フォーマットB:仮想インタビュー・対話形式

コンサルタント:〇〇さん、本日はご相談ありがとうございます。介護事務のお仕事、大変だったことと思います。利用者さんのご逝去を目の当たりにし、心を痛められたこと、よく分かります。 まず、転職を決意されたこと、素晴らしいと思います! 今の気持ち、正直にお話いただけますか?

〇〇さん:はい。看取りはしていなかったのですが、仲良くしていた利用者さんが亡くなられた時、ご家族の悲しみに触れて、自分が想像以上に深く傷ついてしまいました。 それ以来、仕事に集中できなくなり、誰かの死に関わることに強い抵抗を感じるようになりました。正直、この仕事は自分には合わないと感じています。

コンサルタント:それは辛い経験でしたね。しかし、この経験を通して、ご自身の感受性の強さや、仕事に対する価値観を改めて見つめ直す機会になったとも言えます。 退職理由を伝える際、この経験をそのまま伝えるのは難しいかもしれません。そこで、少し視点を変えてみましょう。

コンサルタント:例えば、「この度の経験を通して、自身のキャリアパスについて深く考える機会を得ました。 より自分自身の適性や強みを活かせる環境を求めて転職を決意しました」といった伝え方はいかがでしょうか? これは事実を基に、ポジティブな表現に置き換えています。

〇〇さん:なるほど…「自身のキャリアパスについて深く考える機会」という表現は、少し抽象的で、具体的ではないので、安心できますね。

コンサルタント:その通りです。具体的な業務内容には触れず、自身の成長や将来への展望に焦点を当てることで、ネガティブな印象を与えることなく、転職理由を説明できます。 さらに、具体的な転職先や目指すキャリアについて話すことで、前向きな姿勢をアピールすることも重要です。

コンサルタント:例えば、「今後は、人の死に関わる業務ではなく、事務作業に集中できる環境で、スキルアップを目指したいと考えています」と付け加えるのも効果的です。 これは、あなたの希望するキャリア像を明確に示し、企業側への理解を促します。

〇〇さん:具体的な目標を示すことで、企業側も私の意欲を感じ取ってもらえるんですね! とても参考になります。

コンサルタント:もちろん、面接官によっては、もう少し詳しい説明を求められる可能性もあります。その際は、感情に流されず、冷静に事実を伝え、自身のキャリアプランを明確に説明しましょう。 準備をしておけば、落ち着いて対応できますよ。

具体的なアドバイス:

  • 事実を基に、ポジティブな言葉を選びましょう。 「辛い経験をした」ではなく、「貴重な経験をした」と表現するなど、言葉の選び方に注意しましょう。
  • 自身の成長や将来への展望を明確に伝えましょう。 転職によって何を学びたいのか、どのようなキャリアを目指したいのかを具体的に説明することで、前向きな姿勢をアピールできます。
  • 具体的な転職先や仕事内容を伝えましょう。 漠然とした理由ではなく、具体的な目標を示すことで、企業側への理解を深めることができます。
  • 面接練習を行いましょう。 事前に面接練習を行うことで、スムーズに説明できるようになり、自信を持って面接に臨むことができます。
  • 転職エージェントの活用を検討しましょう。 転職エージェントは、あなたに最適な求人を紹介してくれるだけでなく、面接対策などもサポートしてくれます。

成功事例:

以前、介護職から全く別の業界へ転職したクライアントがいました。彼女は、介護現場でのストレスや、自身のキャリアプランとのずれを理由に転職を希望していました。 彼女は、面接で「介護の仕事を通して、人の温かさや大切さを学びました。しかし、自身のキャリアプランを考えた結果、より創造性を活かせる仕事に就きたいと考えるようになりました」と説明しました。 この説明は、ネガティブな要素を避けつつ、自身の成長と将来への展望を明確に示しており、面接官に好印象を与えました。結果、彼女は希望する企業へ内定を得ることができました。

まとめ

介護事務から転職することは、決して悪いことではありません。 むしろ、自身のキャリアを真剣に考え、より良い未来を目指そうとする前向きな行動です。 今回の経験を糧に、あなたに合った職場を見つけ、幸せなキャリアを築いていってください。 退職理由を伝える際には、事実を基にポジティブな言葉を選び、自身の成長や将来への展望を明確に伝えましょう。

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