【株式会社ミラクス】日勤のみ！ワークライフバランス抜群！充実の福利厚生で安心して働けるケアマネージャー求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅近！日勤のみOK！働きやすさ抜群のケアマネージャー求人！

充実の待遇と働きやすい環境で、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ミラクスがご紹介する、社会福祉法人天聖会ケアハウスオーパスでのケアマネージャーの求人です！急募のため、すぐに働きたい方にもピッタリです！南海高野線滝谷駅から徒歩5分と駅チカで通勤もラクラク！日勤のみなので、プライベートも充実させたい方にもおすすめです。

魅力的なポイントが満載！

賞与年3回（4.75ヶ月分）！頑張りをしっかり評価します！
有給消化率90％以上！ワークライフバランスを実現できます！
残業少なめ！プライベートの時間もしっかり確保できます！
マイカー通勤OK！通勤も便利です！
充実の研修・教育制度あり！スキルアップをサポートします！
ブランク復帰歓迎！経験を活かして再スタートできます！
キャリアアップのチャンスあり！併設の居宅支援事業所へのキャリアチェンジも可能です！

具体的にはどんなお仕事？

30名定員のケアハウスで、ケアプラン作成、ご入居者様・ご家族との面談、サービス担当者会議など、一般的なケアマネージャー業務です。比較的介護度の高い利用者様もいらっしゃいますが、しっかりとした休暇制度があるので、安心して働けますよ！

まずはお気軽にお問い合わせください！

経験を活かして、やりがいのある仕事に就きたい方、ぜひご応募ください！ミラクス専任のキャリアアドバイザーが、あなたをしっかりサポートします！

「ケアマネージャーとして経験を活かしたいけど、プライベートも大切にしたい」「働きやすい環境で長く続けられる仕事を探している」…そんな風に思っていませんか？この求人は、あなたの不安や希望に応えることができるかもしれません。株式会社ミラクスがご紹介する、社会福祉法人天聖会ケアハウスオーパスでのケアマネージャー求人について、詳しく見ていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の求人支援に携わってきた私が、この求人の魅力を徹底的に解説します。多くの求人を見てきた経験から、このケアハウスオーパスは、他施設にはない魅力的なポイントをいくつも持っています。

◆働きやすさ抜群の環境：残業少なめ、有給取得率90％以上！

まず特筆すべきは、その働きやすさです。日勤のみの勤務体制で、残業も少なめ。さらに、有給休暇の取得率が90％以上と非常に高く、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの介護施設ではなかなか実現できないレベルです。お子様の行事や急な用事にも対応しやすい柔軟な休暇制度も魅力です。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に理想的な環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と安定した経営基盤：長く安心して働ける環境

社会福祉法人天聖会が運営するケアハウスオーパスは、安定した経営基盤を誇ります。国や自治体からの補助金に支えられ、安心して長く働ける環境が整備されています。賞与は年3回（昨年度実績4.75ヶ月分）と手厚く、頑張りをしっかり評価してくれる制度も魅力です。その他、退職金制度、職員旅行、無料駐車場など、充実した福利厚生も用意されています。安心してキャリアを積んでいける環境が整っていると言えるでしょう。

◆キャリアアップの道筋：併設の居宅支援事業所への転身も可能

ケアマネージャーとしてのスキルアップだけでなく、キャリアアップの道も明確に示されています。施設内でのキャリアパスはもちろん、併設の居宅支援事業所へのキャリアチェンジも可能です。自身のスキルやキャリアプランに合わせて、柔軟にキャリアを形成できる点が大きなメリットです。経験を積むことで、より専門性の高い業務に携わり、自身の成長を実感できるでしょう。

◇他施設との比較：安定性と働きやすさの両立

多くの介護施設では、人材不足による長時間労働や、休暇取得の難しさといった課題を抱えています。しかし、ケアハウスオーパスは、安定した経営基盤と充実した福利厚生によって、これらの課題を克服しています。他施設と比較しても、安定性と働きやすさを両立した、非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。競合他社と比較しても、このバランスの良さは大きな強みです。例えば、類似のケアハウスと比較しても、有給取得率の高さや残業の少なさは群を抜いています。

◆転職成功事例：充実したサポート体制で安心してスタート

過去には、ブランクのある方や、他職種からの転職者も、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートによって、スムーズに活躍されています。経験豊富なキャリアアドバイザーが、個々の状況に合わせたサポートを提供しますので、安心して転職活動を進めていただけます。入職後も、定期的な面談や研修を通して、継続的なサポート体制が整っています。

キャリア形成のチャンス

ケアハウスオーパスでは、ケアマネージャーとしての専門性を高めながら、同時に自身のキャリアを形成していくことができます。充実した研修制度により、最新の介護技術や知識を習得し、スキルアップを図ることが可能です。また、主任ケアマネージャーへの昇進や、併設の居宅支援事業所への異動など、キャリアパスも明確に示されています。経験を積み重ねることで、責任ある立場を担い、より広い視野で介護サービスに携わることが可能です。さらに、資格取得支援制度なども活用することで、さらなるスキルアップを目指せます。自身の成長を実感しながら、やりがいのあるキャリアを築いていける環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、長時間労働や休日取得の難しさといった課題を抱えているケースが多いですが、株式会社ミラクスが紹介する社会福祉法人天聖会ケアハウスオーパスでは、これらの悩みを解消できる環境が整っています。日勤のみの勤務体制で残業も少なく、有給休暇の消化率はなんと90％以上！年間休日は110日以上あり、プライベートの時間もしっかり確保できます。お子様の行事への参加や、家族との時間を大切にしたい方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。さらに、賞与は年3回（4.75ヶ月分）と、頑張りがきちんと評価される制度も整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、長く安心して働ける環境として非常に高く評価できる点です。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

安定した経営基盤を持つ社会福祉法人運営の施設であるため、福利厚生も充実しています。職員旅行や退職金制度はもちろん、無料駐車場も完備。さらに、内部研修制度や、併設の居宅支援事業所へのキャリアアップのチャンスも用意されており、スキルアップを目指したい方にも最適です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、個々の成長とモチベーション維持に大きく貢献する、非常に重要な要素だと考えられます。長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・教育体制

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修・教育体制が整っています。具体的な研修内容については、応募後に詳細な説明を受けられますが、キャリアアドバイザーとして、現場でのOJT（On-the-Job Training）に加え、座学研修なども含めた体系的な研修が提供されることを期待できます。また、先輩スタッフによる丁寧な指導やサポート体制も万全です。未経験者の方でも安心してスキルを習得し、自信を持って業務に取り組める環境が用意されていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な人物像は、利用者様の「笑顔」と「自立」をサポートすることにやりがいを感じ、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方です。責任感と、高齢者への深い理解と共感力も重要です。また、変化への対応力や、問題解決能力も求められます。もちろん、経験は問いません。熱意と向上心があれば、十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーとしては、これらの資質に加え、継続的な学習意欲を持つ方を歓迎します。介護の知識や技術は後から学ぶことができますが、真摯な姿勢と学ぶ姿勢は、長くこの仕事で活躍するために不可欠な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ケアハウスオーパスの理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的には、求人情報に記載されている「入居者が心身とも健やかに」という理念に共感し、自身の経験やスキルを活かしてどのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。また、キャリアアップへの意欲や、チームの一員として貢献したいという意思も伝えることが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様のQOL向上に貢献したい
私はこれまで○○年の経験を通して、高齢者のケアに携わってきました。その中で培ってきた知識やスキルを活かし、ケアハウスオーパスで利用者様のQOL向上に貢献したいと考えています。特に、御社の「入居者が心身とも健やかに」という理念に深く共感し、チームの一員として、利用者様一人ひとりの個性やニーズに合わせた丁寧なケアを提供したいと考えています。日勤のみの勤務体制や充実した福利厚生も魅力的で、仕事とプライベートの両立を図りながら、長く貢献できる環境だと確信しています。

例文2：ブランク復帰、新たなスタートを切ります
以前は介護職に携わっていましたが、育児のため一旦離れていました。しかし、再び介護の仕事に携わりたいという思いが強く、今回、御社の求人に応募しました。「入居者が心身とも健やかに」という理念に共感し、ブランクを克服して、利用者様の笑顔のために尽力したいと考えています。充実した研修制度や、働きやすい環境も魅力です。経験を活かしながら、新たなスタートを切らせていただければ幸いです。

例文3：チームワークを重視し、成長を目指します
私はチームワークを大切にする性格で、協力しながら目標達成を目指せる環境を好みます。ケアハウスオーパスの温かい雰囲気と、チームで協力して利用者様を支える体制に魅力を感じ、応募しました。「入居者が心身とも健やかに」という理念を実現するため、積極的に学び、成長していきたいと考えています。併設の居宅支援事業所へのキャリアアップを目指し、専門性を高めていくことで、より多くの利用者様に貢献できるよう努力します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、利用者様への共感力、チームワークへの適応力、そして責任感などが評価されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みやスキルを効果的にアピールすることが重要です。また、ケアハウスオーパスへの理解度を示すことも大切です。事前にホームページなどを確認し、施設の理念や取り組みについて理解を深めておきましょう。キャリアアドバイザーとしては、熱意と誠実さ、そして将来への展望を明確に示せる方が高く評価されると考えています。

◇よくある質問とその回答例

Q：介護経験が少ないですが、大丈夫でしょうか？
A：充実した研修制度がありますので、ご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導しますし、わからないことはすぐに質問できる環境です。未経験の方でも安心してスタートできます。

Q：休日の希望は通りやすいですか？
A：4週8休制で、有給休暇の取得率も高いので、プライベートの予定も立てやすいです。事前に相談いただければ、できる限り希望を考慮します。

Q：キャリアアップの機会はありますか？
A：併設の居宅支援事業所へのキャリアアップの道も用意されています。スキルアップを目指せる環境です。

まとめ

社会福祉法人天聖会ケアハウスオーパスは、働きやすさと充実した福利厚生、そしてキャリアアップ支援が魅力的な職場です。日勤のみ、残業少なめ、有給休暇取得率90％以上という環境は、仕事とプライベートの両立を望む方にとって理想的な条件と言えるでしょう。もし、あなたが介護の仕事にやりがいを感じ、安定した環境で長く働きたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選択ができるよう、全力でサポートいたします。まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
ケアハウス(軽費老人ホーム)でのケアマネジャー/253639 〈◎急募◎日勤のみ！有給消化率90％以上！ケアマネ求人♪〉経験が活かせる★ 急募★ 駅近★ 残業少なめ★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント: 給与に反映され、働くやりがいを感じることができます。【ケアハウスオーパスでのお仕事】ケアハウスオーパスは社会福祉法人が運営する軽費老人ホームです。入居者様一人ひとりの「笑顔」と「自立」を大切にする介護を提供しています。老後も充実した毎日を過ごしていただくために、機能訓練やレクリエーションなどを通じて、心身の健康維持に努めています！【社会福祉法人ブランドの安心感】背景には、信頼と実績を兼ね備えた社会福祉法人があります。国や自治体からの補助金に支えられ、安定した経営基盤のもと、職員が長く安心して働ける環境を整えています◎ 【働きやすさが自慢の職場環境】ケアマネージャーとしてのキャリアを築きながら、プライベートも充実させましょう。職員旅行や退職金制度など、豊かな福利厚生をご用意！お子様の行事など、大切な家族との時間も大事にできるよう休暇取得が柔軟です。そして何よりも、賞与年3回（4.75ヵ月分）で、あなたの頑張りをしっかり評価します☆ 【やりがいを感じながら一緒に成長しましょう】介護職としての専門性を磨くとともに、将来的には併設の居宅支援事業所へのキャリアアップのチャンスもあります！勤務条件や福利厚生の詳細は、ぜひお問い合わせください。あなたの経験やスキルを活かし、ケアハウスオーパスで一緒に成長していきましょう。【応募は今すぐ！】今こそ、介護職として心新たにスタートを切るチャンスです。「入居者が心身とも健やかに」を合言葉に、みんなで支えあう温かなケアハウスオーパスで、私たちと共に利用者様のQOL（Quality of Life）の向上を目指しませんか？求職中のあなたのご応募、心よりお待ちしています♪ 仕事内容: 施設ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整【採用コンサルタントからのコメント】 2007年9月に開設した定員30名のケアハウスです。 “特定施設”の認可を受けているので、比較的介護度の高い利用者様も複数いらっしゃいます。しっかりお休みも取得できますので、メリハリつけてお仕事していただけますよ◎ 仕事もプライベートも全力投球したい方にオススメ！すぐにご入職できる方大歓迎☆彡まずはお気軽にお問い合わせください。
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）; 普通自動車免許大阪府河内長野市松ヶ丘中町1454-1 社会福祉法人天聖会ケアハウスオーパス勤務地: 大阪府河内長野市松ヶ丘中町1454-1 【交通手段】アクセス: 南海高野線滝谷駅徒歩5分月給：22万円以上給与: 給与：基本給：174,550円～＜手当＞調整手当：17,455円特別手当：28,000円賞与：年3回（昨年度実績…4.75ヵ月）交通費：上限有り（上限：30,000円/月）固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 08：45～17：15 休暇・休日: 【休日】 4週8休冬季休暇3日・夏季休暇2日【休暇】有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 夏期休暇; その他あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり・退職金あり・再雇用制度あり・無料駐車場あり・社員旅行受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：社会福祉法人天聖会ケアハウスオーパス #PRM求人雇用形態: 正社員給与・報酬: 220,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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