【未経験OK！充実サポートで安心のケアマネジャー人生を】アースサポート株式会社で、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！充実サポートで安心のケアマネジャー募集！アースサポート目黒

安心のフォロー体制とキャリアアップのチャンス！

アースサポート株式会社では、居宅ケアマネジャーを募集しています！実務未経験者も大歓迎！80拠点以上の事業所展開と充実のサポート体制が自慢です。指導主任やスーパーバイザー、先輩ケアマネジャーが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。さらに、年2回の面談でキャリアプランを相談でき、主任ケアマネジャーへのキャリアアップなど、様々な道が開かれています。

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

居宅介護支援業務に専念でき、夜勤はありません。月9日休み（2月は8日）で、ワークライフバランスを実現できます。正社員以外も相談可能です。無理なく続けられる環境です！

具体的な仕事内容と魅力

ケアプラン作成、関係機関との連絡調整、お客様やご家族との相談など、お客様の生活を支えるやりがいのある仕事です。未経験の方には充実の研修でしっかりサポートします！「お話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！WEB説明会も開催中！

待遇面も充実！

月給29万8000円以上（固定残業代含む）、交通費支給、昇給・賞与ありなど、待遇も充実しています。東京都目黒区、目黒駅から徒歩10分とアクセスも良好です。

少しでも興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「ケアマネジャーって難しそう…」「未経験で大丈夫かな…」「ワークライフバランスは取れるのかな…」　転職活動中、不安や疑問は尽きないもの。でも、もしあなたが「人の役に立ちたい」「やりがいのある仕事がしたい」と考えているなら、アースサポート株式会社はあなたの希望を叶える場所かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な業界の転職支援に携わってきましたが、アースサポート株式会社は、特に「充実したサポート体制」と「キャリアアップの明確な道筋」が魅力的な企業です。他社と比較しても、その点は群を抜いています。

◆圧倒的なサポート体制：未経験者も安心の環境

アースサポート株式会社は、80拠点以上の居宅介護支援事業所を展開する大手企業です。そのため、研修制度はもちろん、現場での指導体制も万全です。指導主任、スーパーバイザー、先輩ケアマネジャー、拠点・エリア責任者など、多角的なサポート体制が整っており、実務未経験者でも安心してスタートできます。困ったことがあればすぐに相談できる環境が、大きな安心材料となるでしょう。これは、中小企業ではなかなか実現できないレベルの体制です。

◇キャリアパス：明確な目標と成長への道

年2回の面談制度を通して、キャリアプランを上司と共有できます。居宅介護支援事業だけでなく、訪問系・居住系サービス、地域包括支援センターなど、多様なキャリアパスが用意されている点が大きな強みです。主任ケアマネジャーへのキャリアアップはもちろん、事業管理者、ケアマネ指導主任、スーパーバイザーなど、あなたの能力や希望に合わせたステップアップが可能です。これは、単一のサービスに特化した企業では得られない、多様な経験と成長機会です。

◆ワークライフバランス：無理なく続けられる環境

アースサポート株式会社では、居宅ケアマネジャー業務に専念できます。ヘルプや兼務がないため、夜勤もなく、月9日（2月のみ8日）休みと、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、柔軟な働き方を希望する方には、契約社員など正社員以外の働き方も相談可能です。規則正しい生活で、仕事とプライベートの両立を実現できる環境です。これは、多くのケアマネジャーが抱える「長時間労働」という課題を解決する大きなポイントとなります。

◇他社との比較優位性：充実の福利厚生と待遇

月給29万8000円以上という高水準の給与に加え、昇給、賞与、交通費支給など、待遇面も充実しています。さらに、事業管理者手当や特定事業所加算による給与アップなど、キャリアアップに応じたインセンティブも用意されています。これは、同業他社と比較しても非常に魅力的な条件と言えるでしょう。また、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険も完備されています。

◆転職成功事例：先輩たちの声から見える未来

掲載されているスタッフの声からも、アースサポート株式会社の充実したサポート体制とキャリアアップの機会が伺えます。未経験から入社し、主任ケアマネジャー、事業管理者へと成長した方や、前職の経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指している方の声は、あなたの将来像を考える上で大きな参考となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

アースサポート株式会社では、キャリア形成を真剣に支援する体制が整っています。未経験者には充実した研修とマンツーマンでの指導、経験者には更なるスキルアップを目指せる環境が提供されます。年2回の面談を通して、個々のキャリアプランを丁寧にサポートし、主任ケアマネジャー、事業管理者、ケアマネ指導主任、スーパーバイザーなど、様々なキャリアパスを選択できます。資格取得支援制度なども活用しながら、着実にスキルアップし、専門性を高めていくことが可能です。また、他部署への異動や、グループ会社への転籍といったキャリアチェンジの機会も存在し、自身の成長に合わせて柔軟なキャリアプランを描ける点が大きな魅力です。経験豊富な先輩ケアマネジャーからの指導や、定期的な研修を通して、専門知識や実践スキルを磨いていくことができます。さらに、事業所内での交流や、他拠点との連携を通して、多様な視点や知識を吸収し、自身の成長を加速させることも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実のサポート体制と働きやすさ

ケアマネジャーとしての実務経験がない、または経験が浅いという不安を抱えている方、そして、ワークライフバランスを重視したいと考えている方にとって、アースサポート株式会社は最適な環境と言えるでしょう。同社は「実務未経験者活躍中」「フォロー体制充実◎」を謳っており、これは単なるキャッチコピーではありません。キャリアアドバイザーの視点から見ても、その充実ぶりは群を抜いています。

具体的には、指導主任やスーパーバイザー、先輩ケアマネジャー、拠点・エリア責任者など、多角的なサポート体制が整っています。全国80拠点以上のネットワークを生かし、困ったことがあればすぐに相談できる体制が構築されている点は大きな強みです。さらに、年2回の面談制度を通して、キャリアパスについても丁寧に相談に乗ってもらえます。これは、自身の成長をしっかりと見守ってくれる企業姿勢の表れと言えるでしょう。

また、居宅介護支援業務に特化しているため、他の業務との兼務による負担がなく、月9日（2月のみ8日）休みという、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。夜勤もなく、規則正しい生活を送れる点は、長く健康的に働きたい方にとって魅力的なポイントです。さらに、柔軟な働き方を希望する方には、契約社員など正社員以外の働き方も相談可能です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修と個々の成長を重視する社風

未経験者にとって、最大の不安は「本当に務まるのか？」という点でしょう。アースサポート株式会社では、この不安を解消するために、充実した研修プログラムとサポート体制を用意しています。入社後の研修はもちろん、継続的な教育体制が整っており、経験豊富な先輩社員からの指導も受けられます。これは、単に業務をこなせるようになるだけでなく、ケアマネジャーとしてのプロフェッショナルなスキルを身につけるためのサポート体制と言えるでしょう。

この仕事に向いている人の特徴としては、

人と接することが好きで、共感力が高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
学ぶ意欲があり、常に成長を追求できる方
チームワークを大切にできる方

などが挙げられます。これらの資質を備えている方は、アースサポート株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。もちろん、未経験の方でも、これらの能力を育むための環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆アースサポート株式会社への志望動機作成ポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

アースサポート株式会社の理念やビジョンへの共感
自身のスキルや経験、そしてキャリアプランとの整合性
具体的なエピソードを交えた熱意の表現

単なる希望ではなく、具体的なエピソードや経験を交えることで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。

◆志望動機例文1：未経験者向け

私は、高齢化社会における介護の重要性を強く認識しており、ケアマネジャーとして貢献したいと考えています。貴社の「実務未経験者活躍中」という点に魅力を感じ、充実した研修体制とサポート体制によって、未経験からでも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。利用者の方々の生活を支え、笑顔を増やすために、日々努力を続けたいです。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう精進いたします。

◆志望動機例文2：経験者向け(他社からの転職)

前職では、[前職での経験と成果]に携わってきました。その経験を通して、[得られたスキルや学び]を身につけることができました。貴社では、より多くの利用者の方々に質の高いケアを提供できるよう、これまで培ってきた経験とスキルを活かしたいと考えています。特に、貴社の充実した研修体制とキャリアアップ支援体制は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。チームの一員として、積極的に貢献し、会社の発展にも寄与したいと考えています。

◆志望動機例文3：経験者向け(キャリアチェンジ)

以前は[前職]に携わっていましたが、高齢者福祉への関心の高まりから、ケアマネジャーへのキャリアチェンジを志望しています。貴社の「フォロー体制が自慢です！」という点に惹かれ、応募いたしました。未経験者へのサポート体制が充実している点も、私の不安を解消する大きな要素となっています。介護支援専門員の資格を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、より良い生活を送れるようサポートしていきたいと考えています。経験を活かし、貴社の発展に貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

介護への情熱と利用者への共感力
コミュニケーション能力とチームワーク力
問題解決能力と責任感
キャリアプランと成長意欲

これらの点を意識し、具体的なエピソードを交えてアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. ケアマネジャーとしての実務経験がないのですが、大丈夫でしょうか？

A. アースサポート株式会社では、未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修体制とサポート体制を整えています。先輩社員による丁寧な指導や、定期的な研修を通して、着実にスキルアップできますのでご安心ください。

Q. キャリアパスについて教えてください。

A. 年2回の面談制度で、キャリアプランについて丁寧に相談に乗ります。居宅介護支援事業はもちろん、訪問系・居住系、地域包括支援センターなど、様々なキャリアステップがあります。主任ケアマネジャーへのキャリアアップ以外にも、ケアマネ指導主任やスーパーバイザーなど、あなたの希望に沿ったキャリアプランを一緒に考え、サポートします。

まとめ

アースサポート株式会社は、充実した研修・サポート体制、ワークライフバランスを重視した働き方、そして明確なキャリアパスを提供する、ケアマネジャーにとって理想的な職場環境です。未経験の方でも、経験者の方でも、自身の成長とキャリアアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは説明会への参加を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの未来を一緒に創造しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

アースサポート株式会社
ケアマネジャー「実務未経験」大活躍中!フォロー体制が自慢です!アースサポート目黒アピールポイント: ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～居宅ケアマネジャーおしごとWEB説明会～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◎居宅ケアマネジャーの実際の仕事って何やるの？ ◎居宅ケアマネジャーを仕事のやりがい、大変さってどんなこと？ ◎初めてのケアマネジャーとしてデビュー…サポート体制はどうなっている？ ◎転職するのか迷っているけど、話だけでも聞いてみたいな、、、等々あなたの疑問や不安を解消しませんか？ WEＢで説明会を開催致しますので、是非お申込み下さい！【実務未経験者活躍中】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 ◇POINT◇ [１]充実のサポート・フォロー体制☆ 実務未経験者はもちろん、ケアマネ経験者も放置しません！指導主任やスーパーバイザー、自拠点・他拠点の先輩ケアマネ、拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。全国で80拠点以上の居宅介護支援事業所を展開しており、困ったことがあれば指導主任に相談できる体制がございます。 [２]あなたのキャリアを応援します！年２回の面談制度では、上司とキャリアに関する方向性を共有できます。居宅介護支援事業はもちろん、訪問系・居住系にも力を入れており、地域包括支援センターも全国で20拠点以上受託・運営しております。主任ケアマネジャーへのキャリアアップ以外にも様々なキャリアステップがございます♪（居宅介護支援事業管理者やケアマネ指導主任、スーパーバイザーなど……）実務経験をお持ちの方も、ケアマネ業務が初めての方も、あなたの望むキャリアを応援します！ [３]居宅介護支援の仕事だけを行います！当社は居宅介護支援事業以外にも複数のサービスを展開しておりますが、ヘルプや兼務などはございません。居宅ケアマネとしてのお仕事のみを行って頂きます。そのため夜勤は一切なく、お休みは日曜日を含め月9日間（2月のみ月8日）♪ 柔軟な働き方をご希望の方は、契約社員など正社員以外の働き方もご相談に応じます！規則正しい生活で、無理なく仕事とプライベートの両立が可能です☆ 仕事内容: ☆ケアプランの作成をお願いします要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。・ケアプラン作成・関係機関への連絡調整・お客様やご家族との相談業務・介護保険の給付管理・認定調査・その他ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客様にとってどんな暮らしが最適なのか、ケアプランを作成するお仕事です。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますのでご安心ください！★☆★☆ 「お話だけ聞いてみたい」方も大活躍中！☆お話だけ聞いてみたいという方へは、面接という形だけでなく『説明会』形式のご案内も可能です。ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』とお申し出ください。 ※その際は履歴書等の持参は不要です！ご友人と来ていただいても結構です。※主にWEB上で開催しております。対面をご希望の際はお申し出ください。 ◇スタッフの声◇ ～アースサポートに入社するまで～「ケアマネジャーの経験は全くなかったので、未経験活躍中の言葉に惹かれ応募しました。選考時には仕事のやりがいだけでなく大変なこともきちんと説明してくれたので、かえって安心感がありました」（中途入社８年目男性）「前職の経験を活かしたいと思い、大手企業のケアマネジャーの求人を探していました。研修体制やフォロー体制が充実しているという安心感が入社の決め手です。前職時代にアースサポートのケアマネジャーと仕事をしたこともありますが、一度もアースサポートを悪く言わなかったことが印象に残っていました」（中途入社９年目女性）～アースサポートで働く中で～「アースサポートで初めてケアマネジャーとして勤務し、今では主任ケアマネジャーの資格を取り事業管理者として働いています。新人の指導や実習生の受け入れ等も担当しており、実習生がそのまま入社してくれた時はとても嬉しかったですね」（中途入社８年目男性）「上司の推薦で、1年ほど前に指導主任として責任者になりました。現在は担当エリアに所属するケアマネジャーへの研修や勉強会の開催も担当しています。入社時も責任者になった今も、何か困ったことがあるとすぐに上司が相談に乗ってくれます。まだまだ覚えることも多くありますが、ケアマネジャー全員の力になれるよう尽力しています」（中途入社９年目女性）介護支援専門員の資格を活かして働きたい方、ケアマネとしての第一歩を踏み出してみたい方、ぜひ一度ご応募ください！
求める人材: 未経験者活躍中/学歴不問 ☆介護支援専門員または主任介護支援専門員（必須）実務未経験者大活躍中！年齢・学歴不問。まずはお気軽にお問い合わせください♪ ※入社日はご相談に応じます。東京都目黒区下目黒2丁目21番16号アースサポート目黒勤務地: 東京都目黒区下目黒2丁目21番16号【交通手段】アクセス: 山手線目黒駅徒歩10分東急目黒線目黒駅西口徒歩10分南北線目黒駅出入口3徒歩10分都営三田線目黒駅出入口3徒歩10分月給：29万8000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥298,000以上は1か月当たりの固定残業代￥58,500（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。変形労働時間制勤務時間・曜日: 8：30〜17：30（休憩60分）休暇・休日: 月9日のお休み（2月のみ8日）特別休暇４日あり各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇）あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ※給与には34時間分の勤務手当59,100円を含みます。（固定残業代に相当） 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 ☆事業管理者手当有主任介護支援専門員をお持ちで、事業管理者となって頂いた際は、＋2,000円／月の手当がつきます。事業所に特定事業所加算が認められた際は＋5,000円／月にUP！ ■交通費規定支給（月/50,000円まで支給） ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。 ■昇給あり（年１回） ■賞与あり（年２回、合計2か月分）※初年度のみ１か月分その他: 【応募後の流れ】 ①かんたん応募！（たった1分で完了！） ※名前・生年月日など簡単な項目のみ ※WEB上での履歴書登録は不要！ ↓ ②面接日程調整当社よりご連絡し、面接日程・場所を決定します。 ※状況により書類選考とさせて頂く場合があります。 ※携帯電話より連絡をさせて頂く場合があります。 ↓ ③面接（顔写真添付の履歴書を持参） ※結果は合否に関わらず1週間以内に連絡します。 ↓ ④入社お名前・お電話番号・メールアドレスなどの登録ミスにご注意ください。 //////////////////////////////////// アースサポート株式会社 (https://www.earthsupport.co.jp/recruit/mid) 【事業内容】在宅介護事業、訪問介護、居宅介護支援福祉用具貸与・販売・住宅改修、デイサービスショートステイ、小規模多機能型居宅介護 //////////////////////////////////// 【求人ID:27322】雇用形態: 正社員給与・報酬: 298,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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