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【株式会社FIELD】介護業界で輝く!充実のサポート体制とキャリアアップを実現できるケアマネージャー求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【大阪】経験浅くても安心!充実サポート体制のケアマネージャー求人!

経験者もブランクのある方も歓迎!

株式会社FIELDが運営する「まごころケア東淀川」で、ケアマネージャーを募集しています!経験の浅い方やブランクのある方も、丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるので安心です。20代~60代まで幅広い年齢層が活躍しており、家庭と仕事の両立も可能です!

働きやすい環境が魅力!

月給23万7000円~29万7000円(経験考慮)、賞与年2回、社会保険完備など福利厚生も充実!日勤のみの勤務で、プライベートの時間もしっかり確保できます。交通費支給(上限3万円)、バイク・自転車通勤OKなのも嬉しいポイントです!

転職サポートも万全!

転職活動は、業界経験5年以上のプロがサポートする「atta」にお任せください!完全無料で、あなたの希望に合った施設をご紹介いたします。面接設定から入職まで丁寧にサポートしますので、安心して転職活動を進められます。LINEから相談も可能です!

応募方法

24時間いつでもエントリーOK!必要事項を入力して送信するだけで応募完了です。お気軽にご応募ください!

勤務地・アクセス

大阪府大阪市東淀川区 阪急京都線「上新庄駅」徒歩8分

介護業界で長く安定して働きたいけど、経験が浅い…ブランクがある…そんな不安を抱えていませんか? 株式会社FIELDのケアマネージャー求人は、経験の浅さやブランクを心配する必要がありません。充実の研修体制と温かいサポートで、あなたをしっかり支えます。安心してキャリアアップを目指せる環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の転職支援に携わってきましたが、株式会社FIELDは特に「人材育成」と「働きやすさ」に力を入れている点が大きな魅力です。他の企業との比較においても、その優位性は際立っています。

◆充実の研修制度と温かいサポート体制

実務経験の浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っています。経験豊富な先輩スタッフによるフォロー体制も万全で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 これは、単なるOJTではなく、個々のスキルレベルや経験に合わせたオーダーメイド研修と言えるでしょう。他の企業では、研修が形式的なものにとどまっているケースも多いですが、FIELD社では、現場で即戦力として活躍できるよう、実践的なスキル習得を重視しています。

◇働きやすさを重視した職場環境

残業時間は少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。日勤のみの勤務体制で、家庭やプライベートとの両立も容易です。求人情報にあるように、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢や経験に関わらず、それぞれの個性や能力を活かせる環境が構築されています。これは、企業文化として「多様性」を尊重している証と言えるでしょう。また、充実した福利厚生も魅力の一つです。賞与年2回、社会保険完備、交通費支給など、安心して長く働ける環境が整っています。

◆他社との比較優位性:充実の福利厚生とサポート体制

多くの介護施設では、人材不足による負担増加や、研修制度の不足が課題となっています。しかし、株式会社FIELDでは、充実した福利厚生と丁寧な研修、そして経験豊富な先輩スタッフによるサポートによって、これらの課題を克服しています。これは、他社との大きな差別化要因であり、転職を成功させる上で重要なポイントとなるでしょう。特に、経験の浅い方やブランクのある方にとって、安心して仕事に取り組める環境は非常に重要です。FIELD社はその点において、高いレベルの安心感とサポートを提供しています。

◇転職成功事例:自信と成長を実感できる環境

過去には、ブランクのある主婦の方や、他の介護施設で苦労していた方が、FIELD社でスキルアップし、やりがいのある仕事に就き、自信を取り戻した事例があります。 研修制度や先輩スタッフのサポートによって、スキルアップを実感でき、キャリアアップへの道筋も見えてくるため、モチベーション高く仕事に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。これらの成功事例は、FIELD社が求職者にとってどれだけ魅力的な職場であるかを物語っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、キャリアパスは明確に示されています。経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会や、管理職への昇進など、自身のキャリアプランを描き、実現できる環境が整っています。 スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども積極的に行われています。さらに、定期的な面談を通して、個々のキャリア目標を共有し、サポート体制を整えることで、継続的な成長を促しています。 経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チームワークを活かした業務を通して、専門性を高め、責任感とやりがいのある仕事に携わることができます。 キャリアアップを目指す方には、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆経験の浅さやブランクへの不安解消

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、経験が浅い、ブランクがある…そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社FIELDの「まごころケア東淀川」では、丁寧な研修サポート体制が整っているため、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。経験豊富な先輩スタッフによるフォロー体制も万全です。20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、あなたもすぐに馴染める環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修とサポート体制は、転職成功の大きな鍵となります。安心してスキルアップに専念できる環境は、長く働く上で非常に重要です。

◇理想のワークライフバランスを実現

家庭と仕事の両立を希望する方、プライベートを大切にしたい方にも最適な環境です。日勤のみの勤務体制で、ワークライフバランスを重視したい方にとって大きな魅力です。抜群の休暇制度も整備されており、安心して休暇を取得できます。主婦(夫)の方やフリーターの方、男性も活躍しており、多様なライフスタイルに対応できる柔軟な職場環境が、株式会社FIELDの強みです。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、長くモチベーションを維持し、キャリアを積む上で非常に重要だと考えています。

◆安定した将来設計と充実の福利厚生

正社員雇用で、安定した将来設計を描けることも大きなメリットです。月給23万7000円~29万7000円(入社6ヶ月後には25万5000円)という好条件に加え、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給(30,000円まで)など、充実した福利厚生も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は業界平均を上回っており、経済的な不安なく安心して仕事に取り組める環境と言えるでしょう。長期的なキャリアプランを描きやすい点も大きなポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修プログラム

未経験者にとって、入社後の研修は非常に重要です。株式会社FIELDでは、丁寧な研修プログラムを用意しており、スキルや経験に関わらず、安心してスタートできます。具体的にどのような研修内容なのかは、応募時に詳細を確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、企業がどのような研修を用意しているかを確認することは、転職活動において非常に重要です。研修内容が充実しているかどうかで、早期に戦力になれるかどうか、そして長く活躍できるかが大きく変わってきます。

◇あなたに向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方々を思いやりを持って接することができる方です。チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方も歓迎します。また、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を習得しようとする意欲のある方も理想的です。もちろん、介護の経験や知識はあれば活かせますが、必須ではありません。大切なのは、利用者の方々を笑顔にしたいという気持ちです。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、介護業界で長く活躍していく上で不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に説明しましょう。また、株式会社FIELDの理念やビジョンに共感している点、そしてあなたの将来像を明確に示すことが重要です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文1:経験を活かし、利用者の方々を支えたい

以前、医療事務として勤務していました。そこで培ったコミュニケーション能力や、正確な情報処理能力を活かし、利用者の方々をサポートしたいと考えています。貴社の丁寧な研修体制と、温かい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。経験を活かし、利用者の方々が安心して暮らせるよう、精一杯努力いたします。将来的には、ケアマネージャーとして、地域社会に貢献したいと考えています。

◇志望動機例文2:ブランクを経て、新たな挑戦をしたい

以前は介護職に就いていましたが、家庭の事情でブランクがあります。しかし、介護の仕事への情熱は失っておらず、再びこの仕事に携わりたいと考えています。貴社の充実した研修体制と、経験豊富な先輩方のサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。ブランクを克服し、新たなスキルを習得することで、利用者の方々に質の高いサービスを提供したいと考えています。そして、チームの一員として、職場を盛り上げ、貢献したいです。

◇志望動機例文3:未経験ですが、成長意欲の高い私を採用してください

未経験ですが、貴社の求人情報を見て、強い関心を持ちました。利用者の方々を笑顔にしたいという強い思いがあり、介護の仕事に魅力を感じています。貴社の研修制度でしっかりとスキルを身につけ、将来は頼れるケアマネージャーとして活躍したいと考えています。責任感と向上心を持って、積極的に業務に取り組むことをお約束します。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、共感力、そして介護への熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業は、あなたの人となりや仕事への姿勢を見極めようとしています。

◇よくある質問と回答例

Q. 介護の経験はありますか?
A. 介護の経験はありませんが、(過去の経験を活かせる点を説明)…といった経験を通して、人と接するスキルや責任感などを培ってきました。貴社の研修制度でしっかりとスキルを身につけ、利用者の方々をサポートできるよう努力します。

Q. なぜこの会社を選びましたか?
A. 貴社の(研修制度、職場環境、理念など)に魅力を感じました。…(具体的な理由を説明)…など、貴社の理念に共感し、ここでなら成長できると確信しています。

Q. ストレスへの対処法は?
A. ストレスを感じた時は、(具体的な対処法を説明)…など、自分自身を客観的に見つめ、適切な対処をするように心がけています。

まとめ

株式会社FIELDの「まごころケア東淀川」は、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできる、充実した環境が整っています。安定した将来設計、理想的なワークライフバランス、そして充実した福利厚生など、魅力的な条件が揃っています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場を見つけるお手伝いができれば幸いです。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご連絡ください。あなたのキャリアをサポートさせていただきます。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
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