【武蔵村山市で充実のケアマネージャー人生を！】株式会社ミラクスが紹介するサンシャインホームケアマネジメントセンター|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【月給22万円以上！】働きやすい環境でケアマネージャーとして活躍しませんか？

充実の待遇とサポート体制で安心！

武蔵村山市にある「サンシャインホームケアマネジメントセンター」で、ケアマネージャーを募集しています！月給22万円以上、賞与年3回、週休2日制（日曜固定休）と、待遇面も充実！さらに、年末年始休暇も5日間ありますので、プライベートも大切にできますよ。

未経験OK！充実の研修制度あり！

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とOJTリーダー研修をご用意しています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。もちろん、経験者の方も大歓迎です！

温かい雰囲気の職場！チームワーク抜群！

利用者様を第一に考え、温かいケアを提供することに力を入れている職場です。他職種との連携も密で、情報共有や意見交換を積極的に行っています。チームワーク抜群の明るい雰囲気で、安心して働ける環境です。

アクセス良好！車通勤もOK！

西武拝島線西武立川駅から徒歩15分とアクセスも良好！広々とした駐車場も完備しているので、車通勤も可能です。

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご興味のある方は、お気軽にお電話または応募フォームからご連絡ください。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動を全面的にサポートいたします！

「ケアマネージャーとして、もっとやりがいを感じられる仕事がしたい…」「プライベートも大切にしながら、安定した生活を送りたい…」そんな風に思っていませんか？経験の有無に関わらず、不安や悩みを抱えているあなたに、株式会社ミラクスが自信を持っておすすめする求人があります。武蔵村山市にある「サンシャインホームケアマネジメントセンター」のケアマネージャー募集です。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを見つめ直す機会にしてみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力を余すことなくお伝えします。多くの求人を見てきた経験から、この「サンシャインホームケアマネジメントセンター」は、他にはない魅力を秘めていると確信しています。

◆温かい雰囲気と充実のサポート体制

「サンシャインホームケアマネジメントセンター」は、利用者様一人ひとりを大切に、温もり溢れるケアを提供することに重点を置いています。そのため、スタッフ間の連携も非常に密で、情報共有や意見交換が活発に行われています。未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とOJTリーダー研修が用意されており、先輩スタッフが丁寧に指導します。これは、単なる研修ではなく、個々の成長を真剣に支援する体制です。他社ではなかなか見られない、温かく、そして頼もしいサポート体制が魅力です。

◇安定した雇用と働きやすさ

月給22万円以上、賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）と、経済的な安定も確保できます。さらに、日曜固定休に加え、年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。みなし残業代が含まれていますが、残業時間は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。広々とした駐車場完備で、車通勤も可能です。これらの条件は、介護業界の求人の中では非常に魅力的なものと言えるでしょう。

◆成長できる環境とキャリアパス

「社会福祉法人武蔵村山正徳会」の一員として、様々な介護サービスを提供するグループの一員として働くことで、ケアマネージャーとしてのスキルアップだけでなく、幅広い視野と経験を積むことができます。施設間での研修や共同勉強会も積極的に行われており、他職種との連携を通して、自身の専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境です。キャリアパスとしては、経験を積むことでチームリーダーや管理職への道も開かれています。自身の成長意欲次第で、大きくキャリアを伸ばせる可能性を秘めている点も大きな魅力です。

◇他社との比較優位性

多くの介護施設の求人を見てきましたが、この求人は、給与、休日、研修体制、そして温かい職場環境という点において、非常に高いバランスを保っています。競合他社と比較しても、この総合的な魅力は抜きん出ていると言えるでしょう。特に、未経験者やブランクのある方を積極的に受け入れる姿勢と、充実した研修体制は、他社にはない大きな強みです。また、日曜固定休という点は、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットとなります。

◆転職成功事例

過去には、他施設で経験を積んだケアマネージャーが、より充実した環境を求めて転職し、現在ではチームリーダーとして活躍している事例があります。その方は、当センターの温かい雰囲気と、スキルアップを支援する体制に大変満足しており、自身のキャリアプランを実現できていると語っています。これは、この求人が、キャリアアップを真剣に支援する環境であることを示す、一つの証左です。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なるケアプラン作成にとどまりません。利用者様の人生に寄り添い、その生活を豊かにする、やりがいのある仕事です。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成、他職種との円滑な連携、そしてチームをまとめるリーダーシップなど、多くのスキルを身につけることができます。充実した研修制度と、先輩スタッフからの丁寧な指導により、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せます。また、内部研修制度を活用することで、専門性を高め、資格取得を目指すことも可能です。将来的には、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも開かれています。自身の成長意欲次第で、ケアマネージャーとしての専門性を高め、キャリアを大きく発展させることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが紹介する「サンシャインホームケアマネジメントセンター」では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。日曜固定休に加え、年末年始休暇も5日間確保されており、プライベートの時間をしっかりと確保できます。4週8休以上という休日体制も魅力です。残業も少なく、日勤のみの勤務なので、家庭や趣味との両立も容易です。長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。

◇安定した収入と充実の福利厚生

ケアマネージャーとしての経験を活かし、安定した収入を得たいと考えている方もいるでしょう。月給22万円以上、賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）と、経済的な安定を約束する待遇です。さらに、みなし残業手当や資格手当も含まれており、安心して業務に専念できる環境です。充実した福利厚生も魅力の一つ。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加え、内部研修制度も完備されており、スキルアップを図りながら長く活躍できる体制が整っています。車通勤も可能で、広々とした駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減されます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・教育体制

未経験者にとって、転職は大きな一歩であり、不安もつきものです。しかし、サンシャインホームケアマネジメントセンターでは、充実した研修・教育体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。OJTリーダー研修や多彩な内部研修を通して、ケアマネージャーとしてのスキルを段階的に習得できます。先輩スタッフによる丁寧な指導も受けられるため、安心して業務に慣れていくことができるでしょう。経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方も安心して復帰できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方が理想的です。高齢者のケアに興味があり、地域社会に貢献したいという強い意志を持つ方であれば、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。もちろん、経験豊富なベテランの方にも、より良い環境でスキルを活かしたいという方にも最適な職場です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的な経験やエピソードを交えながら、あなたの熱意や適性を伝えるようにしましょう。また、企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることで、企業への理解度と強い意志を示すことができます。サンシャインホームケアマネジメントセンターの「温もり溢れるケア」という理念に共感し、自身の経験やスキルを活かして貢献したいという点を明確に伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験者向け（ブランクあり）
拝啓　採用担当者様
この度、貴社のケアマネージャーの募集に、応募させて頂きました〇〇と申します。以前は〇〇介護施設にてケアマネージャーとして5年間勤務しておりました。育児のため一度職を離れましたが、再びケアマネージャーとして地域社会に貢献したいという強い思いから、貴社に応募いたしました。貴社の「温もり溢れるケア」という理念に深く共感し、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供したいと考えております。以前の経験を活かしつつ、貴社の研修制度も活用しながら、更なるスキルアップを目指し、チームの一員として貢献したいと考えております。どうぞよろしくお願いいたします。

例文2：経験者向け（キャリアアップ志向）
拝啓　採用担当者様
ケアマネージャーとして5年間勤務してきた〇〇です。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、より多くの利用者様に質の高いケアを提供できる環境を求めて、貴社に応募いたしました。貴社の充実した研修制度や、他職種との連携を重視する体制は、私のキャリアアップに最適であると確信しております。特に、貴社の「温もり溢れるケア」という理念に共感し、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えております。チームワークを大切にし、積極的に意見交換を行いながら、更なるスキルアップを目指し、貴社の発展に貢献したいと考えております。

例文3：未経験者向け
拝啓　採用担当者様
この度、貴社のケアマネージャーの募集に、応募させて頂きました〇〇と申します。介護福祉士としての経験を活かし、ケアマネージャーとして地域社会に貢献したいと考えております。貴社の「温もり溢れるケア」という理念に共感し、利用者様を第一に考え、丁寧なケアを提供したいと考えております。未経験ではございますが、貴社の充実した研修制度と温かいサポート体制のもと、着実にスキルを身につけて、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。どうぞよろしくお願いいたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、チームワークを大切にする姿勢などが重要です。また、サンシャインホームケアマネジメントセンターの理念への理解度を示すことも重要です。「温もり溢れるケア」をどのように実現したいのか、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。さらに、キャリアプランや目標を明確に示すことで、意欲と成長性をアピールできます。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A1：高齢者の生活を支え、地域社会に貢献したいという強い思いから、ケアマネージャーを目指しました。以前、ボランティア活動を通して高齢者と接する機会があり、その中で、彼らの生活を支えることの大切さを実感しました。ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高いケアを提供することで、少しでも幸せな生活を送れるようサポートしたいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。人との繋がりを大切にし、相手の気持ちに寄り添うことを心がけています。これまでに、様々な人と接する中で、良好な人間関係を築き、円滑なコミュニケーションを図ってきた経験があります。これらの経験を活かし、利用者様やご家族、関係機関との連携をスムーズに進め、チームワークを大切にしたケアを提供できると確信しています。

まとめ

サンシャインホームケアマネジメントセンターは、充実した研修制度、働きやすい環境、そして安定した収入という、ケアマネージャーにとって理想的な職場環境を提供しています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたのニーズに合致するかどうかをじっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動を全面的にサポートします。一緒に、あなたにとって最適なキャリアプランを実現しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所でのケアマネージャー/224148 〈【月給22万以上！】日勤のお仕事です！！〉経験者優遇★ 未経験OK★ 年齢不問★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント: 温もり溢れる居宅介護支援事業所「サンシャインホームケアマネジメントセンター」にて、ケアマネージャーを募集中です！当センターが大切にしているのは、利用者様一人ひとりのご自宅での生活を全力でサポートすること。介護と保育の業界をリードする「社会福祉法人武蔵村山正徳会」の一員として、その使命を果たし続けています。ケアマネージャーとしての貴重な経験を積むことができる環境です。他職種のスタッフと密に連携し、ご利用者様一人ひとりに合わせたサービスを創造するため、情報共有と意見交換の場を重視しています。当法人は、様々な介護サービスを提供しているだけでなく、各施設間での研修や共同勉強会を積極的に実施。この体制が、スタッフ一人ひとりの成長と利用者様へのより良いサービス提供へとつながっています。多彩な内部研修とOJTリーダー研修を通じ、未経験からでもケアマネジャーとして立派に成長できるサポート体制が整っており、本人の意欲次第で多くを学ぶことができます。勤務状況・条件は、月給220,000円以上に賞与年3回の安定した収入をお約束。また、日曜固定休や年末年始の5日間のお休みがあり、プライベートの充実も図れます。広々とした駐車場完備で、車通勤も快適◎ 地域社会に根差し、“温かいケア”を心掛けるサンシャインホームケアマネジメントセンターで、共に働く仲間としてあなたをお待ちしております。プロフェッショナルとして成長し、人々のサポートに寄与するやりがいを実感してください。専任の人材コンサルタントがあなたの転職活動を全面的にサポート致します! 在職中の方も、お気軽にお問い合わせください。ご応募を心待ちにしています♪ 仕事内容: 居宅ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成など【採用コンサルタントからのコメント】あなたのご希望条件とご経歴をお話しください。事前に写真付履歴書をご準備いただけるとスムーズです。お電話でのご応募もお待ちしております！
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）東京都武蔵村山市伊奈平4丁目10番地の2 社会福祉法人武蔵村山正徳会サンシャインホームケアマネジメントセンター勤務地: 東京都武蔵村山市伊奈平4丁目10番地の2 【交通手段】アクセス: 西武拝島線西武立川駅徒歩15分月給：22万円以上給与: ＜手当＞みなし残業手当：20,000円資格手当：20,000円上記月給に含む賞与：年2回（昨年度実績…2ヵ月）交通費：上限有り固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 08：30～17：30 休暇・休日: 【休日】週休2日日曜日+曜日シフト制【休暇】有給休暇; その他あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり・その他その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：社会福祉法人武蔵村山正徳会サンシャインホームケアマネジメントセンター #PRMサテライト雇用形態: 正社員給与・報酬: 220,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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