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【株式会社FIELD】介護業界で輝く未来へ!充実のサポート体制とやりがいのあるケアマネージャー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東大阪でケアマネージャー!充実待遇&サポート体制抜群の職場

経験浅くても安心!充実の研修とサポート体制

株式会社FIELDが運営する東大阪市のサービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネージャーを募集しています!経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフによるしっかりとしたフォロー体制があるので、安心してスタートできます。20代~60代まで幅広い年齢層が活躍中です!

月給28万円以上!福利厚生も充実!

月給は280,800円以上!職務手当、調整手当、資格手当など、各種手当も充実しています。さらに、年間休日107日、有給休暇、賞与年2回など、ワークライフバランスを重視できる環境です。通勤手当(上限あり)や昇給制度もあります。

働きやすい環境が魅力!

勤務地は近鉄奈良線「瓢箪山駅」から徒歩10分とアクセス良好!日祝休みで、年間休日もたっぷり確保できます。家庭と仕事の両立も可能です。主婦(夫)の方やフリーターの方も活躍中!

応募方法も簡単!

24時間いつでもエントリーOK!応募後、担当者からご連絡いたします。まずはお気軽にご応募ください! attaという転職支援サービスを利用しているので、面接設定から入職まで専任のエージェントがサポートします。求職者目線で最適な施設探しを徹底的にサポートしてくれるので安心です。

介護業界への転職を考えているけれど、不安や迷いを感じている方も多いのではないでしょうか?経験の浅さやブランク、年齢など、様々な不安を抱えているかもしれません。しかし、株式会社FIELDでは、そんな不安を解消し、安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。充実の研修体制と温かいサポートで、あなたを全面的にバックアップします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社FIELDの魅力をプロの視点から解説します。多くの求職者の方々と接してきた経験から、この企業が持つ魅力は、他社にはない特別なポイントだと確信しています。

◆充実の研修とサポート体制:経験の浅さやブランクを気にせずスタートできる

株式会社FIELDでは、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度を用意しています。先輩スタッフによるマンツーマン指導や、グループ研修など、様々な研修プログラムを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、困ったことがあればすぐに相談できる、温かいサポート体制も整っています。経験豊富な先輩方が丁寧にフォローしてくれるので、安心して業務に取り組めます。20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢や経験に関わらず、それぞれの持ち味を活かして活躍できる環境です。

◇働きやすさを重視した環境:家庭と仕事の両立も可能

残業はほとんどなく、年間休日も107日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。日祝休み、週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保できます。家庭を持つ方や、プライベートを大切にしたい方にも最適な環境です。主婦(夫)さんやフリーターさんも活躍しており、柔軟な働き方を求める方にもおすすめです。また、通勤手当(上限あり)や充実した福利厚生も用意されているので、安心して長く働ける環境です。

◆他社との比較優位性:充実した給与と福利厚生

月給280,800円以上という高水準の給与に加え、職務手当、調整手当、資格手当など、充実した手当が支給されます。さらに、昇給や賞与(年2回)もあり、頑張りをしっかりと評価してくれる制度です。他社と比較しても、給与・福利厚生面で非常に優れていると言えるでしょう。これは、会社が従業員の働きを高く評価し、長く働いてもらいたいという強い意志の表れです。安心して長く勤められる環境が、高い定着率に繋がっていると言えるでしょう。

◇転職成功事例:成長を実感できる環境

過去には、ブランクのある方や、他職種からの転職者が、充実した研修とサポート体制によって、着実にスキルアップし、キャリアアップを果たしています。入社当初は不安を抱えていた方も、先輩スタッフの温かいサポートと、やりがいのある仕事を通して、自信を持って活躍できるようになっています。自身の成長を実感できる環境が、この企業の大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、ケアマネージャーとして、スキルアップを目指せる環境が整っています。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成や、チームリーダーとしての役割を担うなど、キャリアパスは多岐に渡ります。資格取得支援制度なども検討されており、自身の専門性を高め、キャリアアップを目指すことができます。また、施設管理業務に興味のある方も歓迎しており、将来的には管理職への道も開かれています。利用者様と深く関わり、その成長や変化を間近で感じられるやりがいのある仕事を通じて、自身の成長も実感できるでしょう。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チームワークの良さも、成長を後押しする大きな力となります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆経験の浅さやブランクへの不安解消

株式会社FIELDのサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)では、主任ケアマネージャーとして活躍できる方を募集しています。経験が浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修サポート体制を整えています。経験豊富な先輩スタッフによるフォローも充実しており、一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導します。いきなり難しい業務を任される心配はありません。できることから徐々に業務を覚えていけるので、安心してキャリアを積んでいける環境です。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

「家庭と仕事の両立をしたい」「プライベートも大切にしたい」という方も安心して働けるよう、株式会社FIELDは充実した福利厚生と休暇制度を用意しています。週休2日制、年間休日107日、日祝休みなど、プライベートの時間もしっかり確保できます。20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。育児や介護と両立しながら働く主婦(夫)さんや、フリーターさんも多数活躍中です。

◆充実した給与と福利厚生

月給280,800円以上という高水準の給与に加え、職務手当、調整手当、資格手当など、充実した手当が支給されます。昇給・賞与もあり、頑張りをきちんと評価する制度が整っています。通勤手当も上限35,000円まで支給されるため、通勤にかかる負担も軽減できます。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、株式会社FIELDでは充実した研修制度を用意しています。座学研修だけでなく、OJT(On-the-Job Training)による実践的な研修も実施。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、着実にスキルアップできます。また、困ったことがあればいつでも相談できる環境が整っており、一人で抱え込む必要はありません。安心して業務に取り組めるよう、会社全体でサポート体制を整えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
  • 責任感があり、丁寧な仕事ができる方
  • チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
  • 常に学び続け、スキルアップを目指せる方
  • 変化に柔軟に対応し、新しいことに挑戦できる方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。経験よりも、人としての温かさや、向上心、協調性を重視した採用を行っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社FIELDでケアマネージャーとして働きたいのか、あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを具体的に説明することが重要です。単に「高齢者の役に立ちたい」といった抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述しましょう。また、企業の理念や事業内容をよく理解し、それらに共感していることを伝えることも大切です。採用担当者は、あなたの熱意と誠意を感じ取れる志望動機を求めています。

◇志望動機例文

例文1:経験を活かし、地域貢献をしたい

私はこれまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、多くの高齢者の方と接してきました。その経験を通して、高齢者の方々が安心して暮らせる環境づくりに貢献したいという強い思いを持つようになりました。貴社の「利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるようサポートする」という理念に深く共感し、これまでの経験を活かして、地域社会に貢献したいと考えています。特に、貴社の丁寧な研修制度と、経験豊富な先輩スタッフによるサポート体制は、私にとって大きな魅力です。未経験の分野にも積極的に挑戦し、スキルアップを図りながら、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2:ブランクからの再チャレンジ

以前は別の職種に就いていましたが、子育てが一段落したことを機に、長年温めてきたケアマネージャーとしてのキャリアを再スタートさせたいと考えています。貴社の求人情報で、ブランクのある方や未経験の方にも丁寧に指導していただけると知り、大変心強く感じています。充実した研修体制と、先輩スタッフの温かいサポートを受けながら、着実にスキルを身につけていきたいと考えています。また、貴社の働きやすい環境は、家庭と仕事の両立を目指す私にとって理想的です。これまでの経験を活かし、利用者の方々にとってより良いケアプランを提供できるよう、努力を惜しみません。

例文3:キャリアアップを目指して

私は現在、ケアマネージャーとして勤務していますが、より専門性の高い知識とスキルを身につけ、キャリアアップを目指しています。貴社のサ高住は、地域に密着した温かい雰囲気と、充実した研修制度が魅力的です。特に、施設管理業務にも携われる可能性がある点は、私のキャリアプランに合致しており、大きな成長の機会になると確信しています。経験豊富な先輩スタッフから多くのことを学び、チームの一員として貢献しながら、将来は施設全体の運営にも携わりたいと考えています。貴社で、ケアマネージャーとしてのスキルをさらに高め、地域社会に貢献していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、協調性などをアピールすることが大切です。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが重要です。事前に企業情報や仕事内容をよく理解し、具体的なエピソードを交えながら説明しましょう。自信を持って、明るく元気に対応することが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか?

A. 私の強みは、何事にも粘り強く取り組むことです。以前、困難な状況に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、最終的に成功に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な課題にも、粘り強く取り組むことで乗り越えられると確信しています。

Q. 弱みは何ですか?

A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かいことにこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、その弱点を克服するため、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。また、周囲の意見を積極的に聞き入れ、改善点を修正することで、より質の高い仕事を目指しています。

Q. なぜこの会社で働きたいのですか?

A. 貴社の「利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるようサポートする」という理念に深く共感し、その実現に貢献したいと考えています。また、充実した研修制度と、経験豊富な先輩スタッフによるサポート体制は、私にとって大きな魅力です。未経験の分野にも積極的に挑戦し、スキルアップを図りながら、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。

まとめ

株式会社FIELDは、充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境が整った、魅力的な職場です。経験の浅さやブランクを心配している方も、安心して応募してください。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、株式会社FIELDで新たな一歩を踏み出してみませんか?まずはお気軽にご応募ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートさせていただきます。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
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