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24歳高卒、初めての転職で失敗しない!4つの内定から最適な1社を選ぶための完全ガイド

24歳高卒、初めての転職で失敗しない!4つの内定から最適な1社を選ぶための完全ガイド

この記事では、結婚を機に転職活動を始めた24歳高卒の方に向けて、4つの内定の中から最適な1社を選ぶための具体的なアドバイスを提供します。あなたのこれまでの経験、将来のビジョン、そして家族計画を考慮し、後悔しない転職を成功させるための羅針盤となるでしょう。

結婚に伴い妻の実家がある県に引っ越すことになり、転職活動中です。

24歳、高卒です。いくつか内定が出たので相談に乗って欲しいです

私は高校の時にアマチュアスポーツの企業チーム(登録はクラブです)に声をかけていただき、そこで働いていました。

ずっとひたすら工場内でピッキングやライン作業をやっていたので、得られたものやPRポイントはは集中力と作業に対する正確さ、チームワークくらいしかないです。

①デイサービス

年間休日 115日(土日祝だが、たまに高齢者の小旅行などで土曜出社有)

通勤 車で20分 勤務時間 9:00-18:00

基本給20万 固定残業代30時間分4万

ボーナス2ヶ月×2

※身障者の姉や認知症の祖父の介護経験有り

②派遣会社(本社)の人材コーディネート職、営業職

年間休日 120日(土日祝)

通勤 徒歩と電車で30分 勤務時間 一応10:00-19:00だが、人事異動により±2時間のスタート、終了になることもあり(実働8時間)

基本給22万 固定残業代20時間分3万

ボーナス 2ヶ月×2

営業マンの労働時間を幅広く取っているので、時間外に社内に残ったり、就職希望者の会社見学をさせるということはほぼないが、労働時間外の労働者に対する電話対応など有りの残業代が含まれている(営業未経験なので不安です)

③CADオペレーター 客先常駐

年間休日 会社による 平日のみの休みの会社は無い

通勤時間 会社による 勤務時間 日勤

業界 不明(建築か機械かは適性を見て配属)

基本給 20万 (残業代 完全に出ます)

ボーナス 1ヶ月×3回

パソコンは高校時代にワープロ検定をとったくらいだが、基礎操作含め2-3ヶ月本社(バス30分)で研修するので未経験でも大丈夫とのこと(それでもできるのかは不安です)

④エレベーターエスカレーター保守(巡回型)

年間休日 105日 完全週休2日制

8:00-17:00(主にマンションなど)と 21:00-6:00(主に商業施設)のシフト制

通勤時間 徒歩10分

基本給 27万+固定残業代30時間分4万+夜勤手当2万+資格手当1万

ボーナス 無し

工業高校時代に取得した資格を見て+若いなら未経験でもいいとのこと採用されました。

他の求人を見るに夜勤があったり土日祝日関係ない仕事だとしてもここまで基本給高い会社は見たことないです、けどボーナスがないから妥当なのか。

妻は保育士として働いています。子供は3〜5年後ぐらいを目処に考えています。

初めての転職なので何を決め手に選べばいいかわかりません。

皆さんだったらどうしますか。

何でもいいのでアドバイスください。

よろしくお願いします。

1. 転職の優先順位を明確にする

初めての転職では、何を重視すべきか迷うのは当然です。まずは、あなたのキャリアプランとライフプランを照らし合わせ、優先順位を明確にしましょう。以下の3つの要素を軸に考えてみましょう。

  • 安定性: 収入、福利厚生、企業の安定性(倒産リスクなど)
  • ワークライフバランス: 勤務時間、休日、通勤時間、育児との両立のしやすさ
  • キャリアアップ: スキルアップの機会、昇進の可能性、将来的なキャリアパス

これらの要素を具体的に評価するために、各内定先について以下の情報を整理しましょう。

  • 給与・待遇: 基本給、固定残業代、ボーナス、各種手当、福利厚生(住宅手当、交通費など)
  • 勤務条件: 勤務時間、休日、残業時間、通勤時間、勤務地
  • 仕事内容: 具体的な業務内容、必要なスキル、キャリアパス
  • 企業の安定性: 企業の規模、業績、業界の将来性

2. 各内定先を徹底的に比較検討する

次に、4つの内定先を上記の要素に基づいて比較検討します。それぞれの仕事内容を詳細に分析し、あなたのスキルや経験、そして将来の目標との適合性を評価しましょう。

① デイサービス

メリット:

  • 介護経験を活かせる
  • ワークライフバランスが良い(土日祝休み、通勤20分)
  • 身近な人の介護経験は、面接での大きなアピールポイントになる

デメリット:

  • 給与が低い
  • キャリアパスが限定的

あなたの介護経験は、入社後のスムーズな業務遂行に役立つでしょう。しかし、給与水準やキャリアアップの可能性を考慮する必要があります。

② 派遣会社(人材コーディネート職、営業職)

メリット:

  • ワークライフバランス(土日祝休み)
  • 多様な業界・職種への知識が身につく
  • 営業スキルが身につく

デメリット:

  • 営業未経験への不安
  • 給与水準
  • 人事異動による勤務時間の変動

人材業界は、あなたのコミュニケーション能力や問題解決能力を活かせる可能性があります。ただし、営業未経験であることへの不安を解消するために、研修制度や教育体制について確認しましょう。

③ CADオペレーター(客先常駐)

メリット:

  • 未経験から手に職をつけられる
  • 残業代が全額支給される
  • 専門スキルが身につく

デメリット:

  • 業界・企業が不明確
  • 研修期間後の業務への不安

CADオペレーターは、手に職をつけたいというあなたにとって魅力的な選択肢です。研修制度や、配属先の企業について、事前に詳しく情報収集を行いましょう。

④ エレベーターエスカレーター保守(巡回型)

メリット:

  • 高給与
  • 通勤10分
  • 工業高校での資格を活かせる

デメリット:

  • ボーナスなし
  • 夜勤がある
  • 体力的な負担が大きい可能性がある

高給与は魅力的ですが、夜勤や体力的な負担、ボーナスがないことなどを考慮する必要があります。将来的なライフプランとの整合性も重要です。

3. ライフプランとキャリアプランを考慮する

転職先を選ぶ上で、あなたのライフプランとキャリアプランを考慮することは非常に重要です。具体的には、以下の点を検討しましょう。

  • 将来の家族計画: 子供を希望する場合、育児と仕事の両立がしやすい環境を選ぶ必要があります。勤務時間、休日の取得しやすさ、育児支援制度などを確認しましょう。
  • キャリアパス: 将来的にどのようなキャリアを築きたいのかを考え、スキルアップの機会や昇進の可能性を考慮しましょう。
  • スキルアップの機会: 未経験の職種に挑戦する場合、研修制度やOJT制度が充実している企業を選ぶことが重要です。

4. 最終決定と入社準備

上記の検討結果を踏まえ、最もあなたの希望に合致する企業を選びましょう。最終決定をする前に、以下の点を確認することをおすすめします。

  • 企業の評判: 企業の口コミサイトやSNSなどを参考に、企業の評判や社風について調べてみましょう。
  • 面接での疑問点の確認: 面接で聞きそびれたことや、入社前に確認しておきたいことは、遠慮なく企業に質問しましょう。
  • 内定承諾の手続き: 内定承諾の手続きや、入社までのスケジュールを確認しましょう。

内定承諾後、入社に向けて準備を始めましょう。必要な書類の準備、現職への退職交渉、新しい職場への挨拶など、スムーズなスタートを切るための準備を怠らないようにしましょう。

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5. 各内定先への具体的なアドバイス

ここからは、それぞれの内定先について、より具体的なアドバイスをします。あなたの状況に合わせて、参考にしてください。

① デイサービス

介護経験を活かせることは大きな強みですが、給与水準が低いことが懸念点です。将来的なキャリアプランとして、介護福祉士などの資格取得を目指すことで、収入アップやキャリアアップを目指すことができます。また、育児との両立を考えると、勤務時間や休日の取得しやすさは非常に重要です。面接時に、育児休業制度や、時短勤務制度などについて詳しく質問しましょう。

② 派遣会社(人材コーディネート職、営業職)

営業未経験であることへの不安を解消するために、入社後の研修制度やOJT制度について詳しく確認しましょう。未経験者向けの研修プログラムが充実している企業を選ぶことで、スムーズに業務をスタートすることができます。また、営業職は、成果次第で収入アップが見込める可能性があります。あなたの頑張り次第で、キャリアアップを目指すことも可能です。

③ CADオペレーター(客先常駐)

未経験から手に職をつけられることは大きな魅力ですが、研修期間後の業務への不安を解消するために、研修内容や、配属先の企業について詳しく情報収集を行いましょう。CADオペレーターは、専門スキルを身につけることで、キャリアアップを目指すことができます。経験を積むことで、設計士や、プロジェクトマネージャーなど、より高度な職種へのキャリアパスも開けます。

④ エレベーターエスカレーター保守(巡回型)

高給与は魅力的ですが、夜勤や体力的な負担、ボーナスがないことなどを考慮する必要があります。将来的なライフプランとの整合性も重要です。夜勤があるため、育児との両立が難しい可能性があります。また、体力的な負担も大きいため、体力に自信がない場合は、慎重に検討する必要があります。ボーナスがないため、年収が安定しない可能性があります。将来的な収入の見通しを立て、貯蓄計画などを立てておくことが重要です。

6. 転職活動成功のための追加のアドバイス

転職活動を成功させるためには、以下の点も意識しましょう。

  • 自己分析: 自分の強みや弱み、興味のあることなどを深く理解することで、自分に合った仕事を見つけることができます。
  • 情報収集: 企業のホームページや、転職サイト、転職エージェントなどを活用して、企業の情報を収集しましょう。
  • 面接対策: 面接官に好印象を与えるために、自己PRや志望動機をしっかりと準備しましょう。
  • キャリアコンサルタントの活用: 転職エージェントやキャリアコンサルタントに相談することで、客観的なアドバイスを受けることができます。

7. まとめ:あなたにとって最適な選択を

今回の転職は、あなたの将来を左右する重要な決断です。焦らずに、慎重に検討し、あなたの希望に最も合致する企業を選びましょう。そして、入社後も、積極的にスキルアップに励み、キャリアを築いていくことが重要です。あなたの転職活動が成功することを心から願っています。

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