「どんな姿でも生きていて欲しい」という親の願いはエゴ？キャリアコンサルタントが考える、仕事と人生の選択
「どんな姿でも生きていて欲しい」という親の願いはエゴ？キャリアコンサルタントが考える、仕事と人生の選択
この記事では、介護・医療現場で働く方々や、将来のキャリアについて真剣に考えている方々に向けて、人生における価値観と仕事への向き合い方について掘り下げていきます。特に、親の「どんな姿でも生きていて欲しい」という願いと、それが持つ複雑な感情、そして私たちが仕事を通してどのように自己実現を図るかについて考察します。
｢どんな姿でも生きていて欲しい｣ ｢植物状態でも死なれるよりいい｣ 昔親に言われた言葉を思い出しました。その時は愛情だと思ったのですが、今改めて考えると恐ろしいです。
私自身にもし何かあって、顔を無くしてしまったり一生寝たきりになって死を願うような状態になったとしても、親というのは “自分が”悲しまないために子が地獄を生き続ける事を願うものですか？
どんな状態でも生きていて欲しい、というのは愛の様でいて究極のエゴイズムではないでしょうか？
私は親になった事が無いのでわからないのでしょうか。それでも、場合によっては安らかに死なせてくれるのも愛情ではないかと思うのですが。 皆さんはどうお考えになりますか。補足TVを観ていたら、以前最愛の息子が頸椎を骨折した事があり、全身麻痺でもいいから生きてくれる事を願ったというババアを見てしまい不愉快になりました。自己中ここに極まれりだと思いました。結果的に全快で良かったですが。
親の願いとエゴイズム：感情の複雑さ
ご相談ありがとうございます。親の「どんな姿でも生きていて欲しい」という願いについて、深く考えさせられる内容ですね。この感情は、愛情とエゴイズムが複雑に絡み合ったものであり、一概にどちらかとは言い切れません。親は子供の幸せを願う一方で、自分の喪失感や悲しみを避けるために、子供の生存を願うことがあります。これは、親としての自然な感情であり、非難されるべきものではありません。しかし、その願いが子供の意思や尊厳を無視する形で現れる場合、問題が生じる可能性があります。
介護・医療現場で働く方々は、このような葛藤を目の当たりにすることが多いでしょう。患者さんの状態やご家族の思いは様々であり、それぞれの価値観がぶつかり合うこともあります。この複雑な状況の中で、倫理的な判断や患者さんのQOL（Quality of Life：生活の質）を考慮することは非常に重要です。
仕事と自己実現：キャリアにおける価値観
仕事は、私たちにとって単なる収入源ではなく、自己実現の場でもあります。自分の価値観に基づいた仕事を選ぶことは、人生の満足度を高める上で非常に重要です。例えば、介護・医療の現場で働く方は、人の役に立ちたい、誰かの支えになりたいという強い思いを持っていることが多いでしょう。しかし、その思いだけでは、日々の業務の中で葛藤やジレンマを感じることもあります。
キャリアコンサルタントとして、私は、仕事を通じて自己実現を図るためには、以下の３つの要素が重要だと考えています。
- 自己理解：自分の価値観、興味、強みを理解すること。
- 目標設定：キャリアの目標を明確にすること。
- 行動計画：目標達成のための具体的な計画を立て、実行すること。
これらの要素をバランス良く組み合わせることで、仕事に対するモチベーションを維持し、長期的なキャリアプランを立てることができます。
介護・医療現場で働くことの意義と課題
介護・医療現場で働くことは、非常にやりがいのある仕事です。高齢者や病気の方々の生活を支え、そのQOLを向上させることは、社会にとって不可欠な役割です。しかし、同時に多くの課題も存在します。例えば、
- 過重労働：人手不足により、一人あたりの負担が大きくなることがあります。
- 精神的ストレス：患者さんの死や、ご家族との関係性など、精神的な負担が大きい場面もあります。
- 賃金の問題：給与水準が低いと感じる方も少なくありません。
これらの課題を乗り越えるためには、
- 自己ケア：ストレスを溜め込まないように、休息や趣味の時間を確保することが重要です。
- 情報収集：労働環境や待遇に関する情報を収集し、改善を求めることも大切です。
- キャリアプラン：将来のキャリアプランを立て、スキルアップや資格取得を目指すことも有効です。
これらの対策を講じることで、介護・医療現場で長く働き続けることが可能になります。
キャリアチェンジの選択肢
もし、現在の仕事に何らかの不満を感じている場合、キャリアチェンジも選択肢の一つです。キャリアチェンジには、
- 転職：他の企業や職種に変わること。
- 異動：社内で部署を変わること。
- 起業：自分で事業を始めること。
などがあります。キャリアチェンジを検討する際には、
- 自己分析：自分の強みや弱み、興味のある分野を分析すること。
- 情報収集：転職先の情報を収集し、企業の文化や待遇を理解すること。
- 専門家への相談：キャリアコンサルタントや転職エージェントに相談し、アドバイスを受けること。
が重要です。キャリアチェンジは大きな決断ですが、自分の価値観に合った仕事を見つけることで、人生の満足度を大きく高めることができます。
親の願いと子供の幸せ：対話の重要性
親の「どんな姿でも生きていて欲しい」という願いについて、子供と親の間でオープンな対話を持つことが重要です。子供は、自分の意思や希望を親に伝え、親は子供の思いを理解しようと努めるべきです。このような対話を通じて、互いの価値観を尊重し、より良い関係性を築くことができます。
介護・医療の現場では、患者さんとご家族との間で、このような対話が不可欠です。患者さんの意思を尊重し、ご家族の思いを理解することで、より良いケアを提供することができます。また、医療従事者自身も、患者さんやご家族とのコミュニケーションを通じて、人間関係を築き、仕事へのモチベーションを高めることができます。
倫理的な問題への向き合い方
人生における倫理的な問題は、私たちが避けて通れないものです。特に、介護・医療の現場では、患者さんの尊厳、QOL、そしてご家族の思いなど、様々な要素を考慮しながら、倫理的な判断を迫られる場面が多くあります。倫理的な問題に直面した際には、
- 情報収集：関連する情報を収集し、多角的に検討すること。
- 関係者との対話：患者さん、ご家族、同僚など、関係者と積極的に対話すること。
- 専門家への相談：倫理的な問題に詳しい専門家や、倫理委員会に相談すること。
が重要です。倫理的な問題に対する正しい向き合い方は、個人の成長だけでなく、組織全体の信頼性にも繋がります。
成功事例：介護職からキャリアアップしたAさんのケース
Aさんは、介護職として長年勤務していましたが、より専門的な知識とスキルを身につけたいと考え、介護福祉士の資格を取得しました。その後、訪問介護のリーダーとして活躍し、チームをまとめる能力を発揮しました。さらに、ケアマネージャーの資格を取得し、ケアプランの作成や、ご家族との連携にも積極的に取り組みました。Aさんは、自分のキャリアプランを明確にし、目標に向かって努力することで、仕事に対するやりがいと、自己実現を両立させています。
Aさんのように、介護・医療の現場で働く方々は、自分のキャリアプランを描き、積極的に行動することで、自己成長を遂げることができます。そして、その成長は、患者さんやご家族へのより良いケアに繋がり、社会への貢献にも繋がるのです。
まとめ：仕事と人生の選択
この記事では、親の「どんな姿でも生きていて欲しい」という願いと、仕事における自己実現について考察しました。親の願いは、愛情とエゴイズムが複雑に絡み合ったものであり、子供の意思を尊重することが重要です。仕事は、自己実現の場であり、自分の価値観に基づいた仕事を選ぶことが大切です。介護・医療の現場で働く方々は、倫理的な問題に直面することも多いですが、自己成長を通じて、より良いケアを提供することができます。キャリアチェンジを検討する際には、自己分析、情報収集、専門家への相談が重要です。人生における選択は、常に自己と向き合い、自分の価値観を大切にすることから始まります。
あなたのキャリアが、あなたの人生にとって最良の選択となるよう、心から応援しています。
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