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50代後半の義理の母が意識不明の寝たきり、義理の父も要介護3…それでも希望を見つける方法|介護と仕事の両立、そして未来への道

50代後半の義理の母が意識不明の寝たきり、義理の父も要介護3…それでも希望を見つける方法|介護と仕事の両立、そして未来への道

義理の父が脳腫瘍にてADLに介助を要するため、要介護3になりました。ただ、キーパーソンである50代後半の義理の母も脳出血にて意識不明の寝たきりになってしまいました。因みに義理の父は今年から年金を受け取っており、義理の父の介助もあるので義理の母は働けずに収入保障や貯金の切り崩しのみで生活していたそうです。ここで質問なのですが、義理の母の医療面に関しては介護保険の申請、高額医療制度の利用以外に何かあるでしょうか?また、余命宣告と意識が戻る可能性は殆どないと宣言された後での転院前カンファレンスを開く前の急性期病院であっても介護保険の申請は出来るのでしょうか?あと、キーパーソンである義理の母は傷害年金を受給申請出来るでしょうか?

この質問は、ご家族の介護と、ご自身の将来のキャリアについて、非常に深刻な状況に直面されている方の相談だと推察します。 義理のご両親の介護、そしてご自身の経済的な不安、将来への漠然とした不安…これら全てを抱えながら、どうすれば前に進めるのか、具体的な解決策を探されているのではないでしょうか。この記事では、介護と仕事の両立、そして将来のキャリアプランについて、具体的なアドバイスと、専門家の視点から解決策を提案します。

1. 義理の母の医療費と経済的な支援

まず、義理の母の医療費についてですが、介護保険の申請と高額医療制度の利用以外にも、いくつかの支援策があります。

  • 医療費助成制度:お住まいの自治体によって異なりますが、低所得世帯向けの医療費助成制度があります。申請条件や助成額は自治体によって異なるため、お住まいの市区町村の福祉課にご相談ください。
  • 障害年金:ご質問にあるように、義理の母は傷害年金を受給できる可能性があります。脳出血による後遺症が、日常生活に著しい支障をきたしている場合、障害年金の受給要件を満たす可能性があります。年金事務所に相談し、申請手続きを進めることをお勧めします。申請には医師の診断書が必要となります。
  • 生活保護:ご家族の収入や貯蓄状況によっては、生活保護の申請も検討する必要があるかもしれません。生活保護は、最低限の生活を保障するための制度であり、恥じることではありません。福祉事務所にご相談ください。
  • 民間の介護保険サービス:介護保険の給付範囲を超えるサービスが必要な場合は、民間の介護保険サービスを利用することもできます。ただし、費用が高額になる可能性があるため、ご自身の経済状況と相談の上、検討しましょう。

急性期病院であっても、介護保険の申請は可能です。転院前カンファレンス前に申請することで、転院後の介護サービスの利用開始をスムーズに行うことができます。 ただし、申請手続きにはある程度の時間がかかるため、早めの申請が重要です。

2. 介護と仕事の両立

義理のご両親の介護をしながら、ご自身のキャリアをどうしていくか、これは非常に難しい問題です。

  • 介護休暇・育児休暇:もし、現在お仕事に就いている場合、介護休暇や育児休暇制度の利用を検討しましょう。会社に相談し、制度の利用が可能かどうかを確認してください。 ただし、休暇取得が難しい場合もありますので、その場合は次の選択肢を検討しましょう。
  • 在宅ワーク:在宅ワークが可能なお仕事を探してみるのも一つの方法です。近年、在宅ワークの求人は増加傾向にあります。自分のペースで仕事ができるため、介護と両立しやすいというメリットがあります。 スキルや経験を活かせる仕事を探しましょう。
  • パートタイム勤務:フルタイム勤務が難しい場合は、パートタイム勤務を検討しましょう。勤務時間や曜日を調整できるため、介護との両立がしやすいです。 自分の状況に合った働き方を提案してくれる求人サイトを活用しましょう。
  • 介護サービスの利用:デイサービスや訪問介護などの介護サービスを積極的に利用することで、介護負担を軽減し、仕事に集中できる時間を確保できます。 介護サービスの利用には、介護保険を利用できます。 また、介護サービス事業者には、利用者の状況に応じて柔軟に対応してくれるところもありますので、相談してみることをお勧めします。

3. 将来のキャリアプラン

将来のキャリアプランを考える上で、重要なのは、ご自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確にすることです。

  • スキルアップ:介護経験は、今後の人生において貴重な経験となります。 この経験を活かせる仕事を探してみるのも良いでしょう。 例えば、介護関連の仕事や、人の心に寄り添う仕事など、様々な可能性があります。
  • キャリアカウンセリング:キャリアカウンセラーに相談することで、ご自身の強みや弱みを客観的に分析し、将来のキャリアプランを立てることができます。 専門家のアドバイスを受けることで、より明確な方向性を見つけることができるでしょう。
  • 転職活動:もし、現在の仕事が介護との両立が難しいと感じている場合は、転職活動も検討しましょう。 転職活動では、自分の状況を正直に伝え、理解のある企業を探すことが重要です。 求人サイトや転職エージェントを活用しましょう。

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4. まとめ

ご家族の介護と、ご自身のキャリアを両立させることは、容易ではありません。しかし、決して不可能ではありません。 一つずつ問題を解決していくことで、必ず希望の光が見えてきます。 まずは、ご自身の状況を整理し、できることから始めてみましょう。 そして、必要に応じて、専門機関や専門家への相談を検討してください。 多くの支援制度やサポートがありますので、一人で抱え込まずに、周りの人に頼ることも大切です。

この状況下では、専門家のサポートを受けることが非常に有効です。 介護に関する相談窓口や、キャリアカウンセリングサービスなどを活用し、具体的なアドバイスを得ることをお勧めします。 また、ご自身のメンタルヘルスにも気を配り、必要に応じて心のケアも受けるようにしましょう。

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困難な状況ではありますが、希望を捨てないでください。 一歩ずつ、前へ進んでいきましょう。

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