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【介護職×転職】高齢者の変化に気づいたら?家族の葛藤と転職を考える

【介護職×転職】高齢者の変化に気づいたら?家族の葛藤と転職を考える

90代の祖父がおりここ1年程で痴呆が進行しているように感じ私や両親は祖母に病院に連れて行った方が良いと会う度に言っておりますが祖母は乗り気ではありません。 例を挙げると前回会った際には今まで何回も食べてきたものを初めて食べると言いはったり、たこと蟹の区別がつかなくなっていました。また、その後夜中に急に起きてきてゴミ箱の中のゴミをハサミで切って自分の部屋に戻っていきました。 さすがに病院に連れて行くべきですよね?

ご心配ですね。90代のご祖父の認知症の症状が進行している可能性があり、ご家族の皆様は病院への受診を強く願われているのに、祖母様が乗り気でないという状況、非常に辛いですね。このご質問からは、ご家族間の葛藤と、介護の現状に対する不安、そしてもしかしたら将来のキャリアプランへの影響まで、様々な問題が複雑に絡み合っていることが読み取れます。この記事では、高齢者の認知症とその対応、そして介護職への転職という選択肢という2つのテーマを組み合わせ、具体的な解決策と、あなた自身の将来への展望について考えていきたいと思います。

1. 高齢者の認知症:早期発見と適切な対応

まず、ご祖父の症状についてですが、ご指摘の通り、「今まで何回も食べてきたものを初めて食べると言う」「タコとカニの区別がつかない」「夜中にゴミ箱のゴミをハサミで切る」といった行動は、認知症の症状を示唆している可能性が高いです。特に、夜間の異常行動は、ご家族の睡眠不足や精神的な負担にも繋がります。

認知症は早期発見・早期治療が重要です。症状が軽いうちは、生活の質(QOL)を維持し、進行を遅らせるための治療やケアが効果的です。しかし、ご祖母様が病院への受診に抵抗されているとのこと。その理由を理解することが、解決への第一歩です。

  • ご祖母様の抵抗感の理由を探る:経済的な不安?病院への不信感?ご祖父への過剰な心配?それとも、介護負担の増加への恐怖?など、様々な可能性があります。まずは、ご祖母様とじっくり話し合い、その真意を理解する努力が必要です。
  • 具体的な事例を示す:「タコとカニの区別がつかない」といった具体的なエピソードを伝え、ご祖父の症状が日常生活に支障をきたしていることを丁寧に説明しましょう。写真や動画などを活用するのも効果的です。
  • 専門家の力を借りる:信頼できる医師やケアマネージャー、相談窓口などに相談し、ご祖母様を説得するための具体的な方法や、適切な医療機関の紹介を受けるのも良いでしょう。地域包括支援センターなども有効です。
  • 段階的なアプローチ:いきなり病院受診を迫るのではなく、「まずは相談だけでもしてみませんか?」と、ハードルを下げた提案から始めるのも一つの方法です。

2. 介護職への転職:可能性と課題

ご祖父の介護は、ご家族にとって大きな負担となっているはずです。そして、この状況が、あなたのキャリアプランにも影響を与えている可能性があります。もしかしたら、介護職への転職という選択肢を考えているかもしれませんね。

介護職は、やりがいのある仕事ですが、肉体的にも精神的にも負担が大きい仕事です。転職を考える前に、以下の点をよく検討しましょう。

  • 介護職の仕事内容への理解:介護職は、身体介護だけでなく、精神的なケア、生活支援など、幅広い業務が含まれます。自分の適性や体力、スキルを客観的に評価することが重要です。
  • 職場環境の調査:介護施設によって、労働時間、待遇、雰囲気は大きく異なります。複数の施設を訪問し、実際に働いている職員の方々と話をしてみることをお勧めします。求人サイト「wovie」なども活用してみましょう。
  • 資格取得の検討:介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士などの資格を取得することで、就職活動が有利になります。また、スキルアップにも繋がります。
  • 家族との相談:転職は、あなた自身だけでなく、ご家族にも大きな影響を与えます。ご家族と十分に話し合い、理解を得ることが大切です。

介護職への転職は、ご祖父の介護をしながら、自分自身のキャリアも築ける可能性を秘めています。しかし、同時に大きな責任と負担を伴います。しっかりと準備をして、後悔のない選択をしてください。

3. 成功事例:介護職として活躍する人の特徴

実際に介護職として活躍している方々は、どのような特徴を持っているのでしょうか?いくつか成功事例を見てみましょう。

  • 高い共感力とコミュニケーション能力:利用者の方々の気持ちに寄り添い、丁寧にコミュニケーションを取ることができる人。
  • 忍耐力と体力:介護の仕事は、肉体的にも精神的にも負担が大きいので、高い忍耐力と体力が必要です。
  • 問題解決能力:突発的な事態にも冷静に対処し、適切な対応ができる人。
  • チームワーク:介護の仕事は、チームで協力して行うことが重要です。協調性があり、チームワークを大切にする人。
  • 継続的な学習意欲:介護の知識や技術は常に進化しています。常に学び続けようとする姿勢が大切です。

これらの特徴を参考に、自分が介護職に向いているかどうかを客観的に判断してみましょう。

4. キャリアアップの可能性:介護職の将来像

介護職は、決して「終身雇用」が約束された仕事ではありませんが、キャリアアップの道はあります。資格取得やスキルアップによって、より専門性の高い仕事に就いたり、管理職を目指したりすることも可能です。また、介護業界は人材不足が深刻なため、経験を積めば、転職市場でも有利な立場に立てる可能性があります。

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5. まとめ

ご祖父の介護、そして自身のキャリアプラン、どちらも非常に重要な問題です。まずは、ご祖母様とじっくり話し合い、ご祖父の状況を正確に把握し、適切な医療機関を受診することが大切です。そして、介護職への転職を検討する際には、仕事内容や職場環境を十分に理解し、自分の適性と能力を客観的に評価することが重要です。もし、一人で抱えきれない悩みや不安がある場合は、専門家のサポートを受けることを検討しましょう。この記事が、あなたにとって少しでもお役に立てれば幸いです。

※この記事は一般的な情報提供を目的としており、医学的なアドバイスではありません。具体的な医療行為や介護に関する判断は、専門家にご相談ください。

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