【株式会社ミラクス】やりがいと充実感、両立できるケアマネージャーの仕事。未経験OK！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

千葉市若葉区でケアマネージャーとして活躍しませんか？月給35万円も目指せる好環境！

充実の待遇とサポート体制で、あなたを応援します！

株式会社ミラクスが紹介する、千葉市若葉区にある「ケアサポートわかば」では、正社員のケアマネージャーを募集しています！未経験OK、経験者優遇で、月給22万円～35万円の高収入を目指せます！

働きやすさ抜群！プライベートも充実できます！

残業少なめ、日勤のみOK、年間休日110日以上！有給休暇やリフレッシュ休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを実現できます。住宅手当、家族手当、賞与年3回など、待遇も充実！さらに、イベントチケットや予防接種補助など、嬉しい福利厚生も満載です。

充実の研修制度でスキルアップ！

未経験の方でも安心！段階的な研修プログラムと先輩との同行で、実践的なスキルを習得できます。経験者の方には、さらなるスキルアップの機会を提供します。

こんな方におすすめ！

ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したい方
働きやすい環境で安定して働きたい方
プライベートも大切にしたい方

JR総武本線都賀駅から徒歩17分、マイカー通勤も可能です。まずはお気軽にお問い合わせください！

「ケアマネージャーとして働きたいけど、未経験で大丈夫かな…」「ワークライフバランスも大切にしたい」「キャリアアップできる環境ってあるのかな…」

転職活動は不安と期待が入り混じり、迷うことばかりですよね。この求人情報が、あなたにとって最適な一歩となるかどうか、一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。株式会社ミラクスが運営する「ケアサポートわかば」のケアマネージャー求人は、多くの魅力を兼ね備えていると確信しています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。住宅手当、勤続手当、家族手当に加え、年3回の賞与、そして有給休暇だけでなくリフレッシュ休暇も取得可能。さらに、イベントチケットや予防接種サポート、リゾート施設利用契約など、プライベートを充実させるためのサポートも万全です。これは、長く安心して働ける環境を企業が真剣に考えている証です。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は群を抜いています。特に、有給休暇とリフレッシュ休暇を組み合わせた連休取得の推奨は、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって大きな魅力でしょう。残業も少なめとのことで、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◇スキルアップを支援する万全の教育体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修プログラムが用意されています。チェックリストに沿ってスキルを習得し、先輩スタッフとの同行を通して実践的な経験を積むことができます。経験者の方には、さらに高度なスキルアップの機会を提供。キャリアアップを目指せる環境が整っています。これは、単なる研修ではなく、個々の成長を真剣に支援する姿勢が感じられます。他社では、OJT中心で体系的な研修がないケースも多い中、ミラクスは明確なキャリアパスと育成システムを提供している点が優位性です。過去の転職成功者の中には、未経験から主任ケアマネージャーに昇進した方もいます。

◆地域に根付いた温かい職場環境

「ケアサポートわかば」は、千葉市若葉区若松町に根付く居宅支援事業所です。地域密着型の事業所は、利用者様との深い信頼関係を築きやすく、やりがいを感じやすい環境です。温もりある空間づくりを重視している点も、働く上でのモチベーションを高める大きな要素となるでしょう。多くの介護施設では、業務効率を重視する傾向がありますが、ここでは「その人らしく」を大切にする介護を展開しており、働くスタッフのモチベーション維持にも繋がっています。

◇他社との比較優位性：充実のサポート体制とキャリアパス

多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっています。そのため、福利厚生や教育体制が充実していない施設も多いのが現状です。しかし、「ケアサポートわかば」は、人材育成に力を入れており、未経験者からベテランまで、それぞれのレベルに合わせたサポート体制が整っています。キャリアパスも明確に示されており、スキルアップを目指しながら、長く安心して働ける環境が魅力です。また、他社では見られないような、イベントチケットやリゾート施設利用契約などの福利厚生も、大きな差別化要因となっています。

キャリア形成のチャンス

「ケアサポートわかば」では、ケアマネージャーとして成長できる明確なキャリアパスが用意されています。段階的な研修プログラムと先輩スタッフによる指導を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。経験を積むことで、主任ケアマネージャーへの昇進や、管理職へのキャリアアップも目指せます。また、資格取得支援制度も利用でき、更なる専門性を高めることも可能です。昇給や賞与による成果の評価もきちんと行われ、モチベーションを維持しながら長く働ける環境です。さらに、内部研修制度も充実しており、常に最新の知識や技術を習得できます。これらの制度を活用することで、ケアマネージャーとしての専門性を高め、キャリアアップを実現できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてやりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい、残業が多く疲れてしまう…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが運営する「ケアサポートわかば」では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。4週8休制に加え、有給休暇やリフレッシュ休暇の取得も推奨しており、連休取得も可能です。旅行や家族との時間を確保しながら、充実した日々を送ることができます。育児や家庭との両立を支援する時短勤務制度も完備。プライベートと仕事の両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける大きな魅力であり、離職率の低さに繋がる重要な要素だと考えられます。

◆充実の福利厚生と待遇

「ケアサポートわかば」では、給与面だけでなく、福利厚生も充実しています。月給22万円～35万円（経験・能力による）に加え、住宅手当、勤続手当、家族手当などが支給されます。賞与は年3回支給され、頑張りがきちんと評価されるシステムです。さらに、インフルエンザ予防接種費用会社負担、リゾート施設利用契約、各種イベントチケット割引など、働きやすさをサポートする制度が数多く用意されています。これらの福利厚生は、単なる待遇の良さだけでなく、働くスタッフへの感謝と、長く安心して働いてもらいたいという企業姿勢の表れだと感じます。これは、転職活動における重要な判断材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・教育体制

未経験者にとって、転職は大きな不安を伴うものです。「ケアサポートわかば」では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。チェックリストに沿って段階的にスキルを習得し、先輩スタッフとの同行を通じて実践的な経験を積むことができます。経験者の方には、さらなるスキルアップを目指せる環境を提供します。キャリアアドバイザーの立場から言えることは、この丁寧な研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、高い定着率に繋がると考えられます。安心してスキルアップを目指せる環境は、長くキャリアを積みたい方にとって非常に重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を真摯に思いやり、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方も歓迎します。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、人の心に寄り添う優しさや、成長意欲です。キャリアアドバイザーとして、多くの求職者を見てきましたが、この仕事で成功する人は、技術だけでなく、人間性も兼ね備えている方です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、あなたの熱意と適性を伝える重要なものです。「ケアサポートわかば」で働くことへの強い意志、そして、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。企業理念への共感や、具体的な目標を盛り込むことも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：未経験者

貴社の「その人らしく」という理念に深く共感し、ケアマネージャーとして貢献したいと考えています。未経験ではありますが、介護施設でのボランティア経験を通して、高齢者の方々とのコミュニケーションの大切さを学びました。貴社の充実した研修制度でスキルを磨き、利用者の方々に寄り添い、安心して暮らせる環境づくりに尽力したいです。特に、チェックリストを用いた段階的な研修は、未経験者にとって非常に心強く、安心してスキルアップに励めると確信しています。

例文2：経験者（スキルアップ志向）

これまで5年間、ケアマネージャーとして勤務してきました。貴社の「ワークライフバランス」を重視した働き方や、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かしつつ、貴社でさらに高度なスキルを習得し、より質の高いケアを提供したいと考えています。特に、主任ケアマネージャーを目指し、チームをリードしながら、施設全体のケアの質向上に貢献したいと考えております。

例文3：ブランクのある経験者

以前、ケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため3年間ブランクがあります。しかし、この間も介護に関する資格の更新や勉強会への参加を通して、知識・スキルの維持に努めてきました。貴社のブランク復帰歓迎の姿勢に安心感を抱き、再びケアマネージャーとして活躍したいと考えています。温かい職場環境で、安心して仕事に取り組めることを期待しています。また、時短勤務制度も活用し、家庭と仕事の両立を図りたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。利用者の方々への共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、チームワークを大切にする姿勢などを積極的にアピールしましょう。また、なぜ「ケアサポートわかば」で働きたいのか、具体的な目標などを明確に伝えることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。以前、ボランティア活動で高齢者の方々と接する機会があり、その中で、じっくりと話を聴き、相手の気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。ケアマネージャーとして、利用者の方々の気持ちに寄り添い、最適なケアプランを作成できる自信があります。

Q：なぜ「ケアサポートわかば」を選びましたか？

A：「ケアサポートわかば」の「その人らしく」という理念に共感し、応募しました。また、充実した研修制度やワークライフバランスを重視した働き方、そして温かい職場環境に魅力を感じています。ここでキャリアを築き、利用者の方々に貢献したいと考えています。

まとめ

「ケアサポートわかば」は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして魅力的な福利厚生を備えた、ケアマネージャーとして長く活躍できる職場です。未経験の方、ブランクのある方、そして経験者の方まで、それぞれのキャリアプランに合わせたサポート体制が整っています。もし、あなたがやりがいのある仕事と充実したプライベートを両立させたいと考えているなら、ぜひ「ケアサポートわかば」への応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを見つけるお手伝いをさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
ショートステイケアマネージャー/187152 〈《若葉区/ケアマネ》月給35万円も目指せる★未経験OK！〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 残業少なめ★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実アピールポイント: 千葉市若葉区『ケアサポートわかば』にて、正社員ケアマネージャーの募集です！新たな一歩を踏み出すチャンスがあなたを待っています。言葉にできないほどのやりがいと、笑顔溢れる毎日へと導くお仕事です。運営母体は、関東地区における介護サービスのリーディングカンパニー、ケアサポート株式会社。多様なニーズに応え続ける私たちは、高品質なサービスを心がけ、””その人らしく””を大切にする介護を展開しています。ご家族も納得のケアを実現します。私たちが自信を持って紹介するケアサポートわかばは、ただ施設としての機能に留まらず、ライフスタイルの一部となるような温もりある空間づくりに努めています。ここでは、介護が人生の彩りとなるよう、日々の生活に寄り添います。一方で、ケアスタッフとして輝ける勤務環境があります。社会保険の完備はもちろん、休暇制度も充実。リフレッシュ休暇を取得して、しっかりとリチャージ可能です。また、さまざまなイベントチケットや予防接種のサポートは、豊かな私生活を支援します。育児や家庭との両立がしやすいよう、時短勤務制度も整えており、全てのスタッフがイキイキと活躍できるフィールドを用意しています。教育体制は万全。未経験からでも一人前のケアマネージャーへと成長できる研修プログラムをご用意。チェックリストに沿いながら段階的にスキルを習得し、先輩スタッフとの同行を通じて、実践的な知識と経験を蓄えます。経験者の方はさらに高度な業務スキルを磨ける場を提供。スキルアップと自己実現を目指せる職場です。働くスタッフがポジティブな気持ちで仕事に取り組めるよう、成果は賞与や昇給でしっかり評価し、長く安定して勤務できるように職場環境を整えています。千葉市若葉区若松町の地域に根差す居宅支援事業所『ケアサポートわかば』で、新しいキャリアを始めましょう。マイカー通勤の利便性も確保しています。有給消化率が高く、連続休暇も可能なので、プライベートも充実。輝く自分をこの場で見つけ、豊かなキャリアを築いていきたいあなたの挑戦を、心よりお待ちしています。今、未来へと続く一歩を踏み出してください。あなたと共に、笑顔あふれる明日を創り上げましょう！仕事内容: ショートステイにおけるケアマネジャー業務 ●ケアプランの作成 ●代行申請 ●モニタリング ●関係機関との連絡調整、調整 ●利用者様の介護に関する相談援助等【採用コンサルタントからのコメント】有給やリフレッシュう休暇をうまく組み合わせて連休を取得することができ、旅行や家族の時間を確保しながらお仕事することができます！お仕事もプライベートも大事にしたいという方はぜひご応募ください☆ スムーズに転職活動ができるよう当社コンサルタントがサポートいたします！
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）; 普通自動車免許千葉県千葉市若葉区若松町502-9 ケアサポート株式会社ケアサポートわかば勤務地: 千葉県千葉市若葉区若松町502-9 【交通手段】アクセス: JR総武本線都賀駅徒歩17分月給：22万円～ 35万円給与: ＜手当＞住宅手当：15,000円勤続手当：10,000円(5年以上)～15,000円(10年以上) 家族手当：20,000円賞与：年3回（昨年度実績…実績による）交通費：上限有り（規定に準ずる）固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 08：30～17：30 休暇・休日: 【休日】 4週8休【休暇】有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; リフレッシュ休暇あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり・資格取得支援制度あり・退職金あり・再雇用制度あり・慶弔・災害見舞金制度あり・住宅補助あり・育児補助制度あり・リゾート施設利用契約あり・親睦会・その他・退職金制度（確定給付企業年金）・永年勤続表彰・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（会社全額負担）・研修・サポート制度・食事補助制度（施設で提供している料理を特別価格で提供）・社内イベント（フットサル、BBQなど）・東京ドームシーズンシート、サッカー観戦チケット（無料ペアチケット）・テーマパークチケット割引券・ベネフィットステーション加入受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：ケアサポート株式会社ケアサポートわかば #PRM求人雇用形態: 正社員給与・報酬: 220,000円 – 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム