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高齢の母の骨折とリハビリ:家族によるサポートの可能性と介護職への転職を考える

高齢の母の骨折とリハビリ:家族によるサポートの可能性と介護職への転職を考える

先日、高齢で認知症の母が大腿骨頚部骨折をしました。 医者には左大腿骨頚部骨折に対する人工骨頭置換術をいわれましたが、本人は意思の疎通も出来ない状態なので、自力での術後のリハビリまず出来ません。 ですが、リハビリしないとどうにもならないので、家族が、外部からリハビリに沿って足を動かすとかでも効果はあるのでしょうか?また、今後介護が必要になることを考えると、介護職への転職も視野に入れた方がいいでしょうか?

この記事では、高齢の親御さんの骨折とリハビリに関するご心配、そして介護職への転職という大きな決断に直面されている方のために、具体的な解決策と、将来を見据えたキャリアプランについてご提案します。 ご自身の状況を客観的に分析し、最善の選択ができるよう、専門家の視点も交えながら丁寧に解説していきます。 特に、介護を必要とするご家族を持つ方が抱える葛藤や、介護職への転職を検討する際のメリット・デメリット、そして転職活動の進め方について詳しく掘り下げていきます。

1. 高齢者の大腿骨頚部骨折とリハビリ:家族の役割

高齢者の大腿骨頚部骨折は、寝たきりや要介護状態につながる可能性が高く、迅速かつ適切なリハビリが不可欠です。 ご母堂様の状態から、自力でのリハビリは難しいとのことですが、ご家族によるサポートは非常に重要です。 しかし、「外部から足を動かす」という方法だけでは、十分なリハビリ効果は期待できません。

医師や理学療法士の指示に基づいたリハビリが必須です。 具体的には、医師の指示の下、医療機関で専門的なリハビリを受けることが最優先です。 ご家族ができることは、医療従事者と連携を取りながら、

  • モチベーションの維持: 認知症であっても、声かけや触れ合いを通して、リハビリへの意欲を高める努力は可能です。 懐かしい写真を見せたり、穏やかな音楽を聴かせたりするのも効果的です。
  • 姿勢の保持: 寝たきり状態にならないよう、定期的に体位変換を行う必要があります。 これは褥瘡(床ずれ)の予防にも繋がります。
  • 簡単な運動補助: 医師や理学療法士の指導の下、指示された範囲内で、患部の安静を保ちつつ、関節の可動域訓練などの補助を行うことが可能です。 無理強いは禁物です。
  • 清潔保持: 清潔な環境を保つことで、感染症予防や精神的な安定に繋がります。

ご家族だけでリハビリを行うことは、かえってご母堂様に負担をかける可能性もあるため、医療機関と密に連携し、専門家の指導に従うことが大切です。 専門家のアドバイスを踏まえた上で、ご家族ができる範囲でのサポートを心がけましょう。

2. 介護職への転職:現実的な選択肢としてのメリットとデメリット

ご母堂様の介護が必要になった場合、介護職への転職は現実的な選択肢の一つです。 しかし、転職にはメリットとデメリットの両面があります。 慎重に検討する必要があります。

メリット

  • 介護スキル習得: ご母堂様の介護を通して、実践的な介護スキルを身につけることができます。 これは、ご自身の介護だけでなく、将来他の高齢者の介護にも役立ちます。
  • 時間的柔軟性: 介護職には、正社員、パート、アルバイトなど様々な働き方があります。 ご自身の状況に合わせて、柔軟な働き方が可能です。 例えば、介護施設で勤務しながら、ご自宅で在宅介護を行うこともできます。
  • やりがい: 高齢者の生活を支え、感謝される仕事は大きなやりがいがあります。 人の役に立つ仕事を求める方にとって、魅力的な職業です。
  • 社会貢献: 高齢化が進む現代社会において、介護職は非常に重要な役割を担っています。 社会貢献したいと考えている方にとって、最適な選択肢となるでしょう。

デメリット

  • 体力・精神的な負担: 介護の仕事は体力・精神的に負担が大きいです。 高齢者の身体介助、排泄介助、精神的なケアなど、様々な困難に直面する可能性があります。
  • 低賃金: 介護職の賃金は、他の職種に比べて低い傾向があります。 生活水準を維持できるだけの収入を得られるか、しっかり検討する必要があります。
  • 労働時間の長さ: 介護職は、残業や休日出勤が多い職場もあります。 ワークライフバランスを保つのが難しい場合もあります。
  • 離職率の高さ: 介護職は離職率が高い傾向にあります。 職場環境や待遇、自身の体力や精神的な負担などを考慮し、長く続けられるかどうかも重要なポイントです。

3. 介護職への転職活動:具体的なステップ

介護職への転職を検討する場合は、以下のステップで進めていきましょう。

  1. スキル・経験の棚卸し: これまでの経験やスキルを整理し、介護職として活かせる点を明確にしましょう。 ボランティア経験や、ご家族の介護経験などもアピールポイントになります。
  2. 資格取得の検討: 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)や介護福祉士などの資格を取得することで、就職活動が有利になります。 資格取得には費用と時間がかかりますが、将来のキャリアアップにも繋がります。
  3. 求人情報の収集: ハローワークや転職サイト、介護求人専門サイトなどを活用して、自分に合った求人を探しましょう。 勤務時間、給与、待遇、職場環境などを比較検討し、最適な職場を選びましょう。 wovieなどの求人サイトも有効活用しましょう。
  4. 面接対策: 面接では、介護に対する熱意や、高齢者への対応力、チームワーク力などをアピールしましょう。 志望動機を明確に伝え、具体的なエピソードを交えて説明することが大切です。
  5. 職場見学: 可能な限り、気になる職場を見学しましょう。 実際の職場雰囲気や、スタッフの様子などを確認することで、ミスマッチを防ぐことができます。

4. キャリアアップの可能性:介護職におけるキャリアパス

介護職は、キャリアアップの可能性も秘めています。 経験を積むことで、リーダーシップを発揮できるポジションに就いたり、専門性を高めてより高度な介護技術を習得したりすることも可能です。 資格取得や研修への参加もキャリアアップに繋がります。

5. まとめ

高齢の親御さんの介護は、大きな負担と責任を伴います。 ご家族だけで抱え込まず、医療機関や介護サービス、そして必要であれば転職という選択肢も視野に入れ、適切なサポート体制を築くことが大切です。 介護職への転職は、ご自身のキャリアアップにも繋がり、ご母堂様への最善の介護を提供できる可能性も秘めています。 しかし、転職活動は容易ではありません。 一人で悩まず、専門家のアドバイスを受けることをお勧めします。

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