【エルケア株式会社】充実の研修と福利厚生で、あなたもケアマネジャーとして成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！充実研修で安心スタート！ケアマネジャー募集【エルケア株式会社】

充実の研修とサポート体制で、ケアマネジャーデビューを応援！

エルケア株式会社では、大阪府枚方市で働くケアマネジャーを募集しています！未経験の方でも安心の「わかば研修」を7回実施。さらに月1回の居宅研修もあり、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。更新研修費用補助やインセンティブもご用意！頑張りをしっかり評価する環境です。

働きやすい環境と充実の福利厚生！

土日祝休みを基本とし、年間休日も充実！有給休暇、夏季休暇、冬季休暇なども取得しやすい環境です。社会保険完備はもちろん、昇給・賞与、産休・育休制度など福利厚生も充実。さらに、社員割引（リゾート宿泊補助、処方箋お薬半額補助など）や制服貸与（コシノジュンコさんデザイン！）など嬉しい特典も満載です！

仕事内容とキャリアパス

利用者様へのケアプラン作成、サービス担当者会議への参加、モニタリングなど、ケアマネジャー業務全般をお任せします。経験豊富なスタッフが多数在籍しているので、安心してスキルアップできます。キャリアパスも明確で、着実にステップアップできる環境です。

こんな方におすすめ！

介護支援専門員の資格をお持ちの方
未経験だけど、ケアマネジャーとして活躍したい方
働きやすい環境で長く働きたい方
充実した福利厚生を求めている方

まずはお気軽にお問い合わせください！

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、未経験で不安…、ワークライフバランスを重視したいけれど、待遇面が心配…そんな悩みを抱えているあなたへ。エルケア株式会社は、充実した研修制度と魅力的な福利厚生で、安心して長く働ける環境を提供しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、エルケア株式会社の魅力を徹底解説します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきましたが、エルケア株式会社は、特に「人材育成」と「働きやすさ」に力を入れている企業だと感じています。他社にはない魅力が数多くあります。

◆充実の研修制度とキャリアパス

エルケア株式会社では、未経験者でも安心してスタートできる「わかば研修」をはじめ、経験者向けの研修、さらにスキルアップのための更新研修など、キャリアステージに合わせた多様な研修制度が用意されています。7回の「わかば研修」に加え、月1回の居宅研修も実施。これは、他社と比較しても非常に充実した内容です。研修費用補助やインセンティブも用意されているため、モチベーションを維持しながらスキルアップを図れます。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや事業所責任者への昇進も目指せます。明確なキャリアステップがあることは、長く安心して働ける大きなポイントです。

◇働きやすさを重視した環境

介護業界では、長時間労働や厳しいノルマが問題となるケースも少なくありません。しかし、エルケア株式会社では、原則土日祝休み、有給休暇、半日有給制度、夏季・冬季休暇などを完備。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業についても、変形労働時間制を採用しており、過度な残業は抑制されています。また、産休・育休制度の取得実績も多く、女性が働きやすい環境が整っている点も大きな魅力です。さらに、制服はコシノジュンコさんデザインと、働く上でのモチベーションを高める工夫も凝らされています。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生とサポート体制

エルケア株式会社は、ロングライフグループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。そのため、福利厚生も充実しており、社会保険完備はもちろん、昇給・賞与、資格取得支援制度、社員割引（リゾート宿泊補助制度、処方箋お薬半額補助制度など）、退職金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、アットホームな雰囲気で、チームワークの良い職場環境も魅力です。これは、多くの介護施設で問題となる離職率抑制にも大きく貢献していると考えられます。未経験者歓迎、経験者歓迎と幅広い層を受け入れる姿勢も、他社との大きな違いです。

◇転職成功事例：充実したサポートで成長を実感

実際にエルケア株式会社でキャリアアップを果たしたケアマネジャーの方々からは、「充実した研修のおかげで、未経験からでも安心して仕事に取り組めました」「アットホームな雰囲気で、チームメンバーと協力しながら仕事ができるので、やりがいを感じています」「ワークライフバランスも取れて、プライベートも充実しています」といった声を多数いただいています。これらの声は、エルケア株式会社が、社員の成長と幸せを真剣に考えている証と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

エルケア株式会社では、入社後の研修はもちろんのこと、継続的なスキルアップを支援する制度が整っています。「わかば研修」で基礎を固めた後は、経験を積む中で、専門性を高めるための研修や、リーダーシップを学ぶ研修など、キャリアパスに合わせて様々な研修を受けることができます。また、資格取得支援制度も活用することで、より高度なスキルを身につけることも可能です。経験を積み、能力を高めていくことで、チームリーダー、事業所責任者といったキャリアアップを目指せるだけでなく、専門性を活かしたキャリアパスも選択できます。例えば、特定の疾患に特化したケアプラン作成に特化したり、研修講師として後輩育成に携わる道も開かれています。エルケア株式会社は、あなたの成長を全面的にサポートする体制を整えています。個々の能力や希望を尊重し、あなた自身のキャリアプランを実現できる環境がここにはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ケアマネジャーとしてのキャリアにおける不安の解消

ケアマネジャーとしてのお仕事は、やりがいは大きい反面、責任も重大で、未経験の方やブランクのある方にとっては不安も多いのではないでしょうか？エルケア株式会社では、そんな不安を解消するための充実した研修制度とサポート体制が整っています。「わかば研修」は、ケアマネジャー未経験者の方でも安心してスタートできるよう、計7回の研修プログラムを用意。さらに、月に1回行われる居宅研修も、スキルアップを継続的にサポートします。経験豊富な先輩スタッフも多数在籍しており、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。個々の経験やスキル、成長度合いに合わせて、着実にステップアップできる体制が整っている点が大きな魅力です。

◇理想のワークライフバランスを実現できる環境

エルケア株式会社では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。原則土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、有給休暇、半日有給制度、夏季休暇、冬季休暇など、休暇制度も充実しており、急な予定にも対応しやすい環境です。産休・育休制度の取得実績も多数あり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。長く安心して働ける環境を求める方にとって、エルケア株式会社は最適な選択肢と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

エルケア株式会社の「わかば研修」は、未経験者の方でも安心してケアマネジャーとして活躍できるよう、丁寧に指導する7回にわたる充実した研修プログラムです。座学だけでなく、実務を通して実践的なスキルを習得できます。さらに、月に1回の居宅研修や、先輩スタッフによる指導・サポート体制も万全です。試験合格後の研修受講中の方の応募も歓迎しており、安心してキャリアをスタートできます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
高齢者の方々を思いやり、寄り添うことができる方
常に学び続け、成長意欲の高い方
チームワークを大切にし、協調性のある方

もちろん、未経験の方でも、研修とサポート体制を通して成長できる環境が整っていますので、ご自身の可能性を信じて挑戦してみませんか？

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、エルケア株式会社の理念や社風、そして自身の経験やスキル、キャリアプランを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じ、どのように貢献したいのかを具体的に記述しましょう。また、研修制度への期待や、自身の強みを活かしてどのような成果を出したいのかを明確に記述することで、採用担当者に強い印象を与えます。

◇志望動機例文

例文１：未経験者向け

高齢者の皆様の生活を支えるケアマネジャーとして、エルケア株式会社でキャリアをスタートしたいと考えています。貴社の「わかば研修」は、未経験者でも安心してスキルを習得できる点に魅力を感じています。丁寧な研修と充実したサポート体制のもと、着実にスキルアップを図り、地域社会に貢献したいと考えています。コミュニケーション能力を活かし、利用者の方々との信頼関係を築き、最適なケアプランを作成することに尽力します。将来は、ベテランケアマネジャーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えています。

例文２：経験者向け

これまでの経験を活かし、より多くの高齢者の方々を支えるため、エルケア株式会社への転職を希望します。貴社の28事業所という規模と、充実した研修制度、そしてワークライフバランスを重視した働きやすい環境に魅力を感じています。これまでの経験で培ってきたケアプラン作成スキルや、利用者様とのコミュニケーションスキルを活かし、迅速かつ的確な対応で、利用者様とご家族の安心と満足度向上に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、積極的に意見交換を行い、より良いサービス提供に努めます。

例文３：ブランクのある方向け

以前はケアマネジャーとして従事しておりましたが、家庭の事情によりブランクがあります。しかし、高齢者の方々へのケアへの情熱は変わっておらず、再びこの仕事に携わりたいと考えています。エルケア株式会社の「わかば研修」と充実したサポート体制は、ブランクのある私にとって、大きな安心材料となります。これまでの経験と、研修で得た新しい知識を組み合わせ、利用者の方々に寄り添った丁寧なケアを提供し、信頼関係を築いていきたいと考えています。また、チームワークを大切に、周囲と協力しながら、円滑な業務遂行に貢献します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてエルケア株式会社への理解度が評価されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験談、キャリアプラン、そして質問への対応などが重要です。明るくハキハキとした対応を心がけ、熱意と誠意をもって臨みましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜエルケア株式会社を選びましたか？

A：エルケア株式会社の「わかば研修」と充実したサポート体制に魅力を感じました。未経験者でも安心してスキルアップできる環境と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境は、私のキャリアプランに最適だと考えました。また、地域社会への貢献という理念にも共感し、この会社でケアマネジャーとして成長したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。利用者の方々のお話を丁寧に聞き、その方の気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成することに自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q：あなたの弱みは何ですか？

A：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するため、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。また、周囲の意見を積極的に聞き入れ、改善に努めています。

まとめ

エルケア株式会社は、充実した研修制度とサポート体制、そしてワークライフバランスを重視した働きやすい環境を提供しています。未経験者の方でも安心してキャリアをスタートでき、経験者の方にとってもさらなる成長を促す環境です。今回ご紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。皆様のエントリーを心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

エルケア株式会社
介護支援専門員(ケアマネジャー) 居宅ケアマネジャー募集◎更新研修の補助・インセンティブあり/未経験でもわかば研修で安心のフォロー体制仕事内容＼居宅のケアマネジャー（介護支援専門員）とは／要介護認定を受けた方が自宅で介護サービスを受けるための支援をするケアマネジャーのことです。お客様お一人おひとりが置かれている環境などを把握したうえで、ケアサービスを通じてサポートをお願いします。＼お仕事内容は／主には下記の業務です。・介護サービスに関わる相談窓口・要介護認定申請手続きの代行・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・サービス担当者会議の運営・継続的なモニタリング・ケアプランの管理と再評価・営業活動＼エルケアの居宅介護事業所の雰囲気は／関西24と首都圏4、合計28か所事業所があります。ケアマネジャー未経験の方からベテランケアマネジャーまで計約60名の介護支援専門員が在籍しています！＼入社後のフォロー体制は／エルケアで初めてケアマネジャーになった方も安心してステップアップいただけるよう新人向け研修（わかば研修）が計7回、別途、月に1回居宅研修もあります。経験やスキル、成長度合いに合わせて確実にステップアップしていただけます。更新研修の費用補助やインセンティブもありますので、日ごろの頑張りをしっかり還元します。＼エルケア株式会社ってどんな会社ですか？／ロングライフグループの一員として、「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・居宅介護など 14種類の在宅介護サービスをご提供している企業です。事業所は関西・首都圏を中心に約140拠点あります。資格【必須】介護支援専門員 ※経験者歓迎、未経験でも「わかば研修」など充実。 ※試験合格後の研修受講中での応募も歓迎 “介護支援専門員”
大阪府枚方市牧野阪５－１上羽ビル２階２０２号エルケアひらかたケアプランセンター勤務地備考〒573-1146 大阪府枚方市牧野阪２丁目５－１上羽ビル２階２０２号【交通手段】アクセス京阪本線牧野（大阪府）出口1徒歩約2分、京阪本線御殿山東改札口徒歩約26分、京阪本線樟葉徒歩約35分変形労働時間制勤務時間総労働時間：1週あたり40時間・勤務曜日：月・火・水・木・金・祝※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。・勤務時間： [1] 09:00～18:00 休憩60分勤務時間を基本とした変形労働時間制ですが、居宅ケアマネジャーは基本的に土日(祝)は休み休日・原則土日やすみ・有給休暇（半年後10日）・半日有給制度・夏季休暇（2日）・冬季休暇（4日）あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・昇給（年1回）・賞与（年2回）※業績連動・産休・育休制度（取得実績多数）・復職登録制度あり・資格取得支援制度 ※会社補助あり（規定あり）・社員割引（リゾート宿泊補助制度、処方箋お薬半額補助制度等）・退職金制度（規定あり）・各種サークル活動あり・制服貸与 ※コシノジュンコさんデザイン・保養所あり・定年制度（65歳）・試用期間3ヵ月（同条件）・入社時研修あり・通勤可能範囲での異動の可能性あり職場環境【職場の雰囲気】協調性があるアットホームお客様との対話は多い長く働ける力仕事が少ない決められた時間できっちり知識、経験必要その他未経験OK、長期歓迎、高収入、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、産休制度あり、育休制度あり、社会保険完備、40代以上応募可、50代以上応募可、未経験者歓迎、経験者歓迎、禁煙・分煙【ブランド名】エルケア【事業内容】訪問介護サービス、居宅介護支援サービス、訪問入浴サービス、デイサービス

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