【SOMPOケア株式会社で輝く！駅チカで働きやすいケアマネージャー募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカで働きやすい！大手企業のケアマネージャー募集！未経験OK！

充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ミラクスがご紹介する、SOMPOケア青戸のケアマネージャー求人です！葛飾区青砥駅徒歩2分と通勤もラクラク！大手企業ならではの充実の福利厚生が魅力です。月給26万3100円～(経験考慮)で、賞与年2回、年間休日110日と、プライベートも大切にできます。

未経験でも安心！充実の研修体制とサポート体制！

ケアマネージャー経験は問いません！未経験の方でも安心してスタートできます。充実した研修制度と、先輩スタッフによる丁寧な指導で、スキルアップをしっかりサポートします。ブランクのある方も歓迎です！

働きやすい環境が整っています！

日勤のみOK、残業少なめ、4週8休以上と、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。産休・育休制度、退職金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。制服貸与、リゾート施設割引など、嬉しい福利厚生も充実！

こんな方におすすめ！

駅チカで通勤便利な職場を探している方
大手企業で安定して働きたい方
未経験からケアマネージャーに挑戦したい方
ワークライフバランスを重視したい方

少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！ミラクス専任のキャリアアドバイザーが、あなたをサポートします！

介護業界でキャリアアップを目指したいけど、自分に本当に合っているのか不安…、残業が多くてプライベートが犠牲になるのは嫌だ…、そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ミラクスがご紹介するSOMPOケア株式会社のケアマネージャー求人は、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたのキャリアをサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の求人を取り扱ってきた経験から、このSOMPOケア株式会社の求人は、多くの魅力を兼ね備えていると確信しています。特に、未経験者やブランクのある方にも安心してスタートできる環境が整っている点が大きなポイントです。

◆働きやすさを重視した環境

駅チカの好立地、残業少なめ、年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。4週8休制で、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、産休・育休制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、多くの介護施設では必ずしも充実しているとは言えない点であり、大きな強みです。

◇充実の研修・教育制度とキャリアパス

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導に加え、スキルアップのための外部研修への参加も可能です。キャリアパスとしては、主任ケアマネージャーへの昇格はもちろん、将来的には管理職への道も開かれています。また、大手企業であるSOMPOケア株式会社のバックアップ体制も万全です。

◆他社との比較優位性：大手企業の安定性と福利厚生

介護業界では、中小規模の事業所も多く存在します。しかし、SOMPOケア株式会社は全国展開する大手企業です。そのため、福利厚生が充実しているのはもちろん、企業としての安定性も高く、長期的なキャリア形成を望む方にとって安心できる環境です。また、リゾート施設利用契約や社員割引制度など、働きがいを高める魅力的な福利厚生も用意されています。これは、中小規模の事業所ではなかなか実現できないレベルの福利厚生です。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

過去には、他事業所でキャリアに悩んでいた方が、当社のサポートを受け、このSOMPOケア株式会社でやりがいと充実感を見出した事例があります。未経験からスタートし、今ではベテランケアマネージャーとして活躍している方もいます。これは、企業の教育体制と、キャリアアドバイザーによるきめ細やかなサポートがあったからこそ実現できた成功事例です。あなたも、私たちと一緒に、理想のキャリアを築いていきましょう。

キャリア形成のチャンス

このSOMPOケア株式会社のケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。未経験の方であれば、充実した研修制度を通して専門知識とスキルを習得し、プロのケアマネージャーとして成長できます。経験者の方であれば、これまでの経験を活かしながら、より高度なスキルを身につけ、キャリアアップを目指せます。主任ケアマネージャーへの昇格はもちろん、管理職への道も開かれています。また、大手企業ならではの安定した環境で、長期的なキャリアプランを描けるのも大きな魅力です。

さらに、内部研修制度や外部研修への参加支援など、スキルアップのための制度も充実しています。資格取得支援制度なども活用することで、自身のキャリアプランを着実に実現していくことが可能です。経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けながら、着実にスキルアップを図り、将来はチームをまとめるリーダーとして活躍することも夢ではありません。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ケアマネージャーとしてのキャリアの悩みを解消

ケアマネージャーとして、今の仕事にやりがいを感じていない、キャリアアップの道が見えない、ワークライフバランスが難しいと感じている方もいるのではないでしょうか？株式会社ミラクスがご紹介するSOMPOケア株式会社SOMPOケア青戸の求人は、そうした悩みを解消する可能性を秘めています。駅チカで通勤も楽々、残業も少なく、年間休日110日とワークライフバランスを重視した環境が整っている点が大きな魅力です。さらに、大手企業であるSOMPOケア株式会社の安定性と充実した福利厚生も大きなメリットと言えるでしょう。未経験者も歓迎しており、充実した研修制度も用意されているため、安心してキャリアをスタートできます。経験者の方には、経験を考慮した給与体系が用意されています。

◇理想の働き方を実現できる環境

この求人は、単なる仕事ではなく、充実したキャリアと生活を両立できる環境を提供します。具体的には、以下の点が挙げられます。

駅近で通勤ラクラク：京成本線青砥駅から徒歩2分と通勤時間短縮で、プライベートの時間を有効活用できます。
残業少なめ：ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保できます。
年間休日110日：プライベートを充実させ、心身ともにリフレッシュできます。4週8休制なので、計画的な休日取得が可能です。
産休・育休制度あり：ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。安心して長く働ける体制が整っています。
充実した福利厚生：退職金制度、リゾート施設利用契約など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。

キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの条件は、多くのケアマネージャーが求める理想の働き方に合致していると言えるでしょう。特に、大手企業の安定性と充実した福利厚生は、長く安心して働きたいと考えている方にとって大きな魅力となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな一歩であり、不安も付きものです。しかし、この求人は未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な内容については、企業に直接確認することをお勧めしますが、一般的には、OJT（On-the-Job Training）や座学研修、先輩社員による指導など、多角的な研修が期待できます。また、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っていることも、安心材料の一つです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、コミュニケーション能力に長けている方、責任感と粘り強さを持って仕事に取り組める方、チームワークを大切にする方などが適性が高いと言えるでしょう。また、変化に柔軟に対応できることも重要です。常に新しい知識や技術を学び続ける姿勢も求められます。もちろん、介護支援専門員資格は必須ですが、経験よりも、利用者の方々を支えたいという強い気持ちを持つ方を歓迎しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を書く際には、以下の3点を意識しましょう。1.この会社・仕事を選んだ理由、2.あなたの強み・経験、3.将来のビジョンです。企業の理念や事業内容を理解し、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを具体的に記述することが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の求人広告を拝見し、駅近で残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じ、応募いたしました。私は、以前から高齢者の福祉に関心を抱いており、ケアマネージャーとして、利用者の方々の生活を支えたいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度でスキルを磨き、地域社会に貢献できる人材へと成長したいと考えております。特に、チームワークを重視した働き方をされていると伺い、協調性と責任感を持って仕事に取り組む私の性格と合致すると感じています。経験豊富な先輩方から学びながら、一日でも早く一人前のケアマネージャーとして活躍できるよう努力いたします。

例文2：経験者向け

これまでの○○年間、ケアマネージャーとして培ってきた経験とスキルを活かし、貴社で更なるキャリアアップを目指したいと考えております。貴社の「利用者の方々を第一に考える」という理念に共感し、特に、年間休日110日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって魅力的です。これまでの経験で培ってきた、ケアプラン作成スキルや、関係機関との連携能力を活かし、利用者の方々のより良い生活をサポートしたいと考えています。また、貴社の研修制度を活用し、主任ケアマネージャー資格の取得を目指し、チームをリードする立場でも貢献したいと考えております。

例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一時的に職を離れておりました。この度、子どもが成長し、再びケアマネージャーとして社会に貢献したいと考えております。貴社の求人広告で、ブランクのある方も歓迎されていることを知り、応募いたしました。ブランク期間はありますが、以前の経験で培った知識やスキルは活かせる自信があります。また、貴社の充実した研修制度で、最新の知識や技術を習得し、すぐに現場で活躍できるよう努力いたします。子育て経験を活かし、利用者の方々の気持ちに寄り添い、温かいケアを提供できるよう心がけます。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、協調性などが重要です。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えて説明できることも重要です。事前に、自己PRや、経験を踏まえたエピソードを準備しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. 私たちの会社を選んだ理由を教えてください。

A.貴社の「利用者の方々を第一に考える」という理念に共感し、また、駅近で残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境に魅力を感じました。充実した研修制度も魅力的で、未経験の私でも安心してスタートできると確信しています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A.私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。以前の仕事で、(具体的なエピソードを説明)。この経験から、利用者の方々との良好な関係を築き、責任感を持って業務に取り組むことができる自信があります。

Q. 弱みは何ですか？

A.完璧主義なところがあり、細かいミスに気づきすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど、ミスを減らす工夫をしています。

まとめ

SOMPOケア株式会社SOMPOケア青戸の求人は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして大手企業ならではの安定性と福利厚生を兼ね備えています。キャリアアドバイザーとして、この求人は、ケアマネージャーとして長く安心して働きたいと考えている方、ワークライフバランスを重視したい方、未経験からキャリアをスタートしたい方にとって、最適な選択肢の一つと言えるでしょう。ぜひ、この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所でのケアマネージャー/280164 〈駅チカ【ケアマネ未経験可】賞与・昇給制度あり◎大手法人運営〉経験者優遇★ 未経験OK★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実★ 大手企業★ 制服貸与アピールポイント: 葛飾区の居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集しております☆ ▽ケアマネージャーの経験は問いません！ ▽月給26.3万円～！経験ある方は経験を考慮しお給料を決定いたします☆ ▽年間休日110日！産休・育休制度あり◎ ▽定年65歳！退職金制度あり！！ ▽即日入職可！全国に介護施設を複数展開している大手法人が母体です。福利厚生も充実しており働きやすい制度が整っております。駅から徒歩2分と毎日の通勤もらくらく♪ 現在テレワーク導入を検討し、トライアル実施中です！経験よりやる気重視の求人ですので、この機会にケアマネージャーとしてキャリアを重ねませんか？皆様からのご応募お待ちしております☆ 仕事内容: 居宅ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成など
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）東京都葛飾区青戸3-33-14サンプラザビル5階 SOMPOケア株式会社 SOMPOケア青戸勤務地: 東京都葛飾区青戸3-33-14サンプラザビル5階【交通手段】アクセス: 京成本線青砥駅徒歩2分月給：26万3100円以上給与: 給与：職務手当精皆勤手当等含む＜手当＞資格手当：15,000円(主任介護支援専門員) 職務手当精皆勤手当賞与：年2回（昨年度実績…業績に応じて）交通費：上限有り（規定に準ずる）固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09：00～18：00 休暇・休日: 【休日】 4週8休【休暇】有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 慶弔休暇【年間休日】 110日あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり・退職金あり・慶弔・災害見舞金制度あり・制服貸与・社員割引制度あり・リゾート施設利用契約あり・その他・リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：SOMPOケア株式会社 SOMPOケア青戸 #PRM無資格以外雇用形態: 正社員給与・報酬: 263,100円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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